Teoria Geral da Administração Prova Regular

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Teoria Geral da Administração Prova Regular 
Questão 1 :
Assinale a alternativa que representa a grande contribuição de Henry Ford para o mundo moderno.
A resposta correta é a opção D
Justificativa:
A criação da linha de montagem para a produção em massa é a grande contribuição de Henry Ford para o mundo moderno. As outras alternativas não fazem parte das contribuições de Ford.
 
	A
	
	A construção do primeiro automóvel.
	B
	
	A invenção do motor de combustão interna.
	C
	
	A criação de modernos mecanismos de comercialização.
	D
	
	A criação da linha de montagem para a produção em massa.
Questão 2 :
Diante de um comparativo entre a Administração científica proposta por Taylor e a Teoria Clássica proposta por Fayol, leia as assertivas abaixo relacionadas e indique quais delas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
 
(   ) As duas teorias são bastante semelhantes, uma mais focada nas tarefas e a outra na estrutura. 
(   ) Ambas buscaram atingir resultados por meio da eficiência organizacional.
(   ) Nenhuma delas deu a devida atenção aos fatores humanos e sociais, e foi isso que deu início à abordagem humanística da Administração.
A resposta correta é a opção C
Justificativa:
As três afirmativas são a síntese das comparações entre as teorias que estudamos. Isso é um reforço de aprendizado baseado na figura comparativa da unidade 11.
	A
	
	F – V – V 
	B
	
	V – F – V
	C
	
	V – V – V
	D
	
	V – V – F
Questão 3 :
Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta.
O _______________ é o conceito estruturalista do homem moderno, que desempenha diferentes papéis simultâneos em função das normas organizacionais.
A resposta correta é a opção C
Justificativa:
A Abordagem Estruturalista determina uma nova visão para o homem, transferindo a visão do Homem econômico e social para o Homem organizacional.
 
	A
	
	Homem social
 
	B
	
	Homem econômico
 
	C
	
	Homem organizacional
 
	D
	
	Homem tradicional
Questão 4 :
Com relação às principais disfunções da burocracia, apontadas por Robert K. Merton, indique quais das proposições abaixo relacionadas são verdadeiras (V) ou falsas (F). A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) Personalização do relacionamento.
( ) Internalização das regras e apego aos regulamentos.
( ) Excesso de formalismo e de papelório.
( ) Propensão a mudanças planejadas.
 
 
A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A Personalização do relacionamento e a Propensão a mudanças não são disfunções da burocracia, por isso são falsas. O correto seria despersonalização do relacionamento e resistência a mudanças. As outras duas alternativas: Internalização das regras e apego aos regulamentos e Excesso de formalismo e de papelório são verdadeiras.
 
	A
	
	F – V – V – F
	B
	
	F – V – F – V
	C
	
	V – V – V – F
	D
	
	V – F – F – V
Questão 5 :
Assinale com verdadeiro (V) ou falso (F) as alternativas que fazem parte das principais características da Teoria X, de McGregor.
(  ) Ênfase no controle, na coerção e na punição.
(  ) Foco nas pessoas. 
(  ) Supervisão próxima, com comportamento diretivo.
(  ) Abordagem autocrática.
A resposta correta é a opção B
Justificativa:
O foco nas pessoas é típico das Escolas Humanas da Teoria Y. E as principais características da Teoria X, de McGregor, são: ênfase no controle, na coerção e na punição; supervisão próxima, com comportamento diretivo; e abordagem autocrática.
	A
	
	F – V – V – V
	B
	
	V – F – V – V
	C
	
	V – V – F – V
	D
	
	V – V – F – F
Questão 6 :
Uma das principais consequências da Teoria das Relações Humanas, na nova visão do homem de uma civilização industrializada, foi a importância dada aos grupos dentro das organizações. Nessa linha de raciocínio, podemos sintetizar as principais decorrências dessa visão mais social do homem na linha de produção. Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta.
I. A administração passa a se basear em uma nova concepção do ser humano: o Homo economicus começa a substituir o homem social;
II. A motivação humana passa a influenciar a administração, em virtude da sua repercussão sobre a moral e sobre a atitude das pessoas;
III. As experiências sobre lideranças e comunicações têm grande impacto sobre a nova teoria administrativa;
IV. As características dos grupos e seu comportamento são oriundos da percepção da organização informal e da dinâmica desses grupos.
A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A administração passa a se basear em uma nova concepção do ser humano: o Homem social começa a substituir o Homo economicus. A primeira sentença está invertida, e por isso é falsa. As demais assertivas estão corretas.
	A
	
	Apenas II, III e IV estão corretas.
	B
	
	Apenas II e IV estão corretas.
	C
	
	Apenas III e IV estão corretas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 7 :
Leia as assertivas a seguir e assinale a alternativa correta acerca das origens da Teoria Neoclássica.
I. A Abordagem Neoclássica foi um movimento ocorrido nos Estados Unidos, uma vez que vários países da Europa estavam em reconstrução no Pós-Guerra e a concepção das teorias e ações nessa época concentrou-se em expressões como “consecução de objetivos” e “obtenção de resultados” nas organizações. 
 II. A partir do Pós-Guerra, houve necessidade de uma busca de reequilíbrio organizacional; a ênfase passou mais uma vez a ser os aspectos valorizados pela Abordagem Clássica, ou seja, ênfase nos processos e na estrutura organizacional.
III. A Abordagem Neoclássica surge, incluindo elementos das abordagens das Relações Humanas, da Burocracia, do Comportamento e da Sistêmica, em uma redenção à Abordagem Clássica, devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos e à complexidade das organizações.
IV. O Neoclassicismo surge com o intuito de deslocar a ênfase na eficácia (objetivos, fins),própria da Abordagem Clássica, para a eficiência (processo, meios) das organizações.
 
Estão corretas as afirmativas:
A resposta correta é a opção A
Justificativa:
 O Neoclassicismo surge com o intuito de deslocar a ênfase na eficiência (processo, meios), da Abordagem Clássica, para a eficácia (objetivos, fins) das organizações, e não da eficácia para a eficiência.
	A
	
	I, II e III apenas.
	B
	
	II e III apenas.
	C
	
	I, II e IV apenas.
	D
	
	Todas estão corretas.
Questão 8 :
Complete a frase e, em seguida, assinale a alternativa correta.
A Teoria da Administração Científica foi iniciada na segunda metade do século XVIII e amplamente difundida no início do século XIX, com as contribuições de Frederico Winslow Taylor. Sua abordagem básica é a ênfase colocada __________________.
A resposta correta é a opção A
Justificativa:
A Teoria da Administração Científica foi iniciada na segunda metade do século XVIII e amplamente difundida no início do século XIX, com as contribuições de Frederico Winslow Taylor. Sua abordagem básica é a ênfase colocada nas tarefas. As outras alternativas são ênfases de teorias posteriores.
	A
	
	nas tarefas.
	B
	
	nas estruturas.
 
	C
	
	nas pessoas.
	D
	
	na competitividade.
Questão 9 :
Preencha a lacuna, depois assinale a alternativa correta.
___________________ é a redução do número de níveis hierárquicos em uma organização.
A resposta correta é a opção B
Justificativa:
Downsizing significa a redução do número de níveis hierárquicos em uma organização. As outras alternativas não fazem sentido na sentença, pois se referem a outros processos.
	A
	
	Empowerment
	B
	
	Downsizing
 
	C
	
	Turnover
 
	D
	
	Administração participativa
Questão 10 :
Analise os princípios listados abaixo. A seguir, assinale as alternativas que fazem parte dos princípios da Administração Científica proposta por Taylor.
I. Princípio de planejamento.
II.Princípio do controle.
III.Princípio da execução.
IV. Princípio da autonomia.
Estão corretas:
A resposta correta é a opção D
Justificativa:
Os princípios da Administração Científica de Taylor não adotam autonomia decisória às pessoas,ou seja, este princípio não existe. Os princípios corretos são: princípio de planejamento, princípio de preparo, princípio do controle e princípio da execução.
 
	A
	
	Apenas I, III e IV.
	B
	
	Apenas I, II e IV.
	C
	
	I, II, III e IV.
	D
	
	Apenas I, II e III.