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• Normas de Atributo • Normas de Desempenho • Normas Complementares 29/06/20211 NORMAS PARA PRÁTICA PROFISSIONAL DE AUDITORIA INTERNA Normas e Práticas Profissionais de Auditoria Interna 29/06/20212 Representam as regras básicas a serem observadas no desenvolvimento de uma auditoria, visando a qualidade do trabalho executado. As normas de auditoria são aplicadas a qualquer actividade profissional e têm fundamentalmente a ver com a qualidade do trabalho executado. Normas de Atributo-série 1000 29/06/20213 Normas relacionadas com as características das organizações e dos indivíduos. Normas de Auditoria 1000 – Objectivo, Autoridade e Responsabilidade Norma de Auditoria 1100 – Independência e Objectividade Norma de Auditoria 1200 – Competência e Adequado Cuidado Profissional Normas de Auditoria 1300 – Programa de Avaliação de Qualidade e Cumprimento. Normas de Atributo 29/06/20214 Normas de Auditoria 1000 – Objectivo, Autoridade e Responsabilidade A entidade deve definir formalmente e através de um Documento (i) a posição da actividade de Auditoria Interna dentro da organização; (ii) autorizar o acesso livre á tudo e a todos; e (iii) o âmbito das actividades de Auditoria Interna. Normas de Atributo 29/06/20215 Norma de Auditoria 1100 – Independência e Objectividade “Os auditores internos deverão ser independentes das actividades que auditam”. Os auditores internos são independentes, quando desenvolvem o trabalho com liberdade e objectividade. Normas de Atributo 29/06/20216 Norma de Auditoria 1200 – Competência e Adequado Cuidado Profissional “As Auditorias Internas devem ser realizadas com competência e adequado sentido profissional. A eficácia profissional é da responsabilidade do Gabinete de Auditoria Interna e de cada Auditor Interno. O Departamento deverá nomear para cada trabalho as pessoas que colectivamente possuam os necessários conhecimentos, capacidade técnica e metodologia para o realizarem adequadamente”. Normas de atributo 29/06/20217 Norma de Auditoria 1200 – Competência e Adequado Cuidado Profissional Em relação ao auditor as normas incluem as relativas a: Cumprimento das normas de conduta; Relações humanas e comunicação; Formação contínua; Adequado sentido profissional; Conhecimentos, competência técnica e metodologia e capacidade. Normas de atributo 29/06/20218 Informar sobre quaisquer irregularidades, ineficiência, conflitos de interesse e recomendar investigações que considerem necessárias Estar atento a situações e actividades onde as irregularidades têm maior probabilidade de ocorrer; Identificar os controlos internos inadequados e recomendar melhorias. Normas de Desempenho-série 2000 29/06/20219 Tratam especificamente do desenvolvimento dos trabalhos de Auditoria Interna e das questões relativas à documentação e do reporte de resultados. Normas de Auditoria 2000 – Gestão da Actividade de Auditoria Interna; Normas de Auditoria 2100 – Natureza doTrabalho; Normas de Auditoria 2200 – Planeamento de Auditoria; Normas de Auditoria 2300 – Execução do Trabalho de Auditoria; Normas de Auditoria 2400 – Comunicação de Resultados; Normas de Auditoria 2600 – Supervisão. Normas de Desempenho 29/06/202110 Tratam especificamente do desenvolvimento dos trabalhos de Auditoria Interna e das questões relativas à documentação e do reporte de resultados. Normas de Auditoria 2000 – Gestão da Actividade de Auditoria Interna; Normas de Auditoria 2100 – Natureza doTrabalho; Normas de Auditoria 2200 – Planeamento de Auditoria; Normas de Auditoria 2300 – Execução do Trabalho de Auditoria; Normas de Auditoria 2400 – Comunicação de Resultados; Normas de Auditoria 2600 – Supervisão. Normas de desempenho 29/06/202111 Norma 2000 _Gestão da actividade do gabinete de Auditoria Planeamento de Auditoria - Estabelecer um plano baseando-se no risco de acordo com os objectivos de gestão; Comunicação e aprovação - Comunicar o plano de Auditoria Interna e os recursos necessários e a consequência na limitação destes; Gestão de Recursos – Garantir que os recursos são suficientes e apropriados para se atingir o plano; Relato dos Resultados a Gestão – o responsável do Gabinete de Auditoria Interna deverá periodicamente comunicar à Gestão sobre o desenvolvimento do Plano de Auditoria. Normas de Desempenho 29/06/202112 Normas de Auditoria 2100 - Natureza do trabalho A actividade de Auditoria Interna deverá assegurar o aperfeiçoamento da gestão de riscos, controlo dos sistemas de governação através de uma abordagem sistemática e disciplinada. Normas de Desempenho 29/06/202113 Normas de Auditoria 2200 – Planeamento de Auditoria Estas normas tratam de aspectos relevantes sobre o planeamento com destaque para: O planeamento adequado e aprovado antes do início dos trabalhos de auditoria; Planeamento de recursos necessários à realização de auditorias; Normas de Desempenho 29/06/202114 Programas de trabalho de auditoria que deverão incluir: (i) declaração dos objectivos de auditoria; (ii) identificação dos requisitos técnicos, objectivos, riscos, processos e transacções a serem examinados, (iii) declaração da natureza e extensão requerida para os testes, (iv) documentação dos procedimentos de colecta, análise e interpretação e registo das informações durante os trabalhos; Norma de Desempenho 29/06/202115 Normas de Auditoria 2300 – Execução do Trabalho de Auditoria As conclusões e os resultados da execução dos trabalhos devem basear-se em provas documentadas; Supervisão apropriada dos trabalhos de modo a assegurar o alcance dos objectivos de auditoria e a qualidade desejada. Normas de Desempenho 29/06/202116 Normas de Auditoria 2400 - Comunicação de Resultados A comunicação dos trabalhos de auditoria deve incluir a opinião geral, os objectivos, o ambiente de trabalho de auditoria, as conclusões, as recomendações e o plano de acção; A comunicação deve ser oportuna, objectiva, clara, concisa, construtiva e correcta; Divulgação da (in)conformidade com as normas; Comunicar os resultados: (i) às partes apropriadas; (ii) a quem pode agir. Normas de Desempenho 29/06/202117 Normas de Auditoria 2600 – Supervisão O responsável do Gabinete de Auditoria Interna deve estabelecer um processo de follow-up para monitorizar e assegurar a adequada implementação das recomendações ou que a gestão aceitou o risco de não tomar medidas; Normativos Complementares 29/06/202118 Código ética – define regras de conduta de modo a ajudar os profissionais na aplicação dos princípios de conduta ética; Tomada de posições – auxilia no posicionamento em relação aos assuntos de governação corporativa; Práticas recomendadas – relaciona-se com abordagens, metodologias e considerações, incluem sobretudo práticas relacionadas com questões específicas.
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