2 Atividade 80 Em relação às características de um negociador que utiliza o método ganha

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Questão 1
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Texto da questão
Considerando a visão estratégica de Michael Porter, assinale a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Porter inicia a sua análise ao nível de uma indústria pluralista, dissecando as fórmulas de negócio para empresas diversificadas.
b. Michael Porter é conhecido por estabelecer a ponte entre a teoria econômica da gestão e a sua prática, conseguindo transmitir a verdadeira essência da competição.
c. Michael Porter definiu os fundamentos da competição e da estratégia competitiva.
d. Porter afirma que a estrutura, a evolução e os meios pelos quais as empresas ganham e mantêm a sua vantagem competitiva são pontos fundamentais da competição.
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Questão 2
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Texto da questão
Em relação aos componentes da organização informal, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta.
I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em comum.
II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais.
III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere a crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou valorizados pela organização.
IV - São componentes da organização informal: grupos informais, normas de conduta, cultura organizacional e clima organizacional.
Escolha uma opção:
a. V, V, F, F
b. V, V, F, V
c. V, F, F, V
d. V, F, V, V
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Questão 3
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Texto da questão
Sobre motivação, podemos afirmar que o comportamento é espontâneo e sem uma finalidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 4
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Texto da questão
O ambiente organizacional pode ser dividido em dois grandes grupos: o macroambiente ou ambiente geral e o microambiente ou indústria. Para analisar o ambiente geral, é importante que o gestor levante informações sobre os seguintes aspectos, exceto:
Escolha uma opção:
a. Político/governamentais.
b. Românticos.
c. Legais.
d. Tecnológicos.
e. Socioculturais.
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Questão 5
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Texto da questão
Sobre poder e comunicação, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. Existem vários tipos de poder e um deles é o da comunicação institucional.
b. A comunicação é sempre eficaz e eficiente.
c. A comunicação não se fundamenta nos conteúdos de diversas disciplinas do conhecimento humano.
d. Todas as instituições possuem apenas uma forma de poder, o poder hierárquico.
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Questão 6
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Texto da questão
Em relação ao planejamento estratégico, julgue os itens abaixo e assinale a sequência correta.
I – No planejamento estratégico o gestor e sua equipe estabelecem os caminhos para a organização da empresa, a condução da liderança e o controle das atividades.
II – O que difere as empresas que crescem e conseguem competir no mercado em relação aos seus concorrentes é a sorte.
III - O objetivo do planejamento estratégico é fornecer aos gestores e suas equipes uma ferramenta de informações para a tomada de decisão.
IV - É com base no diagnóstico estratégico que a empresa irá se antecipar às mudanças e preparar-se para agir em seus ambientes internos e externos.
Escolha uma opção:
a. F, V, V, V
b. V, F, V, V
c. F, F, V, V
d. F, V, V, F
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Questão 7
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Texto da questão
De acordo com Henri Mintzberg, estratégia são planos da alta administração de uma empresa com a finalidade de atingir resultados previamente estabelecidos.
Marque Verdadeiro ou Falso.
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Verdadeiro
Falso
Questão 8
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Texto da questão
Quanto à revisão das teorias da liderança realizada por Robbins, marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Na liderança transformacional, os líderes inspiram seus seguidores a ultrapassarem seus interesses próprios para o bem da empresa.
b. Os líderes transacionais guiam ou motivam seus seguidores na direção de metas estabelecidas e também prestam atenção nas suas necessidades individuais.
c. A liderança visionária é aquela que não possui a capacidade de criar, mas sim de articular uma visão realista do futuro para o ambiente organizacional, a partir de acontecimentos presentes e passados.
d. Os líderes carismáticos possuem traços marcantes que os diferem de um líder não carismático. São considerados possuidores de fortes habilidades verbais, são agressivos, são compreensivos e dispostos ao trabalho.
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Questão 9
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Texto da questão
Inteligência emocional é simplesmente o uso racional das habilidades do indivíduo para que seus resultados sejam aperfeiçoados à medida que consegue ditar o comportamento e raciocínio. Marque Verdadeiro ou Falso.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 10
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Texto da questão
Quanto às definições de estratégia oferecidas por Henry Mintzberg, marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Dimensão.
b. Padronização.
c. Perspectiva.
d. Não existe uma definição única
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Questão
 
1
 
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Texto da questão
 
Considerando a visão estratégica de Michael Porter, assinale a alternativa
 
incorreta
:
 
Escolha uma opção:
 
a
.
 
Porter inicia a sua análise ao nível de uma indústria pluralista, dissecando as 
fórmulas de negócio para empresas diversificadas.
 
b.
 
Michael Porter é conhecido por estabelecer a ponte e
ntre a teoria econômica da 
gestão e a sua prática, conseguindo transmitir a verdadeira essência da competição.
 
c.
 
Michael Porter definiu os fundamentos da competição e da estratégia 
co
mpetitiva.
 
d.
 
Porter afirma que a estrutura, a evolução e os meios pelos quais as empresas 
ganham e mantêm a sua vantagem competitiva são pontos fundamentais da 
competição.
 
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Questão
 
2
 
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Texto da questão
 
Em relação aos componentes da organização informal, julgue os itens abaixo e 
assinale a sequência
 
correta
.
 
I 
-
 
Pode
-
se dizer que a base dos grupos inform
ais é a amizade e o interesse em 
comum.
 
II 
-
 
É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais.
 
III 
-
 
Clima organizacional é um componente da organização informal que se refere 
a crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou 
valorizados pela organização.
 
 
Questão 1 
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Texto da questão 
Considerando a visão estratégica de Michael Porter, assinale a alternativa incorreta: 
Escolha uma opção: 
a. Porter inicia a sua análise ao nível de uma indústria pluralista, dissecando as 
fórmulas de negócio para empresas diversificadas. 
b. Michael Porter é conhecido por estabelecer a ponte entre a teoria econômica da 
gestão e a sua prática, conseguindo transmitir a verdadeira essência da competição. 
c. Michael Porter definiu os fundamentos da competição e da estratégia 
competitiva. 
d. Porter afirma que a estrutura, a evolução e os meios pelos quais as empresas 
ganham e mantêm a sua vantagem competitiva são pontos fundamentais da 
competição. 
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Questão 2 
Ainda não respondida 
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Marcar questão 
Texto da questão 
Em relação aos componentes da organização informal, julgue os itens abaixo e 
assinale a sequência correta. 
I - Pode-se dizer que a base dos grupos informais é a amizade e o interesse em 
comum. 
II - É a partir dos grupos formais que surgem os grupos informais. 
III - Clima organizacional é um componente da organização informal que se referea crenças, valores, preconceitos, cerimônias, rituais e símbolos adotados ou 
valorizados pela organização.