Saúde Mental do Profissional de Segurança Pública

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Saúde Mental do Profissional de Segurança Pública
SAÚDE MENTAL E QUALIDADE DE VIDA - MODULO 1
O “trabalho” recebe diferentes significações. É um importante determinante da forma de organização das sociedades, sendo o meio como o indivíduo constrói o seu ambiente e a si mesmo. Nesse contexto, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas opções abaixo e escolha a alternativa que corresponde à ordem correta.
(  ) O trabalho visa a uma finalidade: a reprodução social.
(  ) A reprodução social possibilita satisfazer as necessidades, a partir da aquisição de consumo.
(  ) O trabalho é mediador da integração social, tanto por seu valor econômico quanto cultural, repercutindo, assim, no modo de vida das pessoas e, consequentemente, na sua saúde física e mental.
(  ) A expressão como sujeito envolve a procura do prazer e da satisfação com suas realizações, enfatizando as potencialidades como ser humano.
Select one:
Sua resposta está correta.
The correct answer is: F-V-V-V.
Na atualidade, ocorreram muitas mudanças na área profissional. As instituições buscam melhorar seu relacionamento com o trabalhador, para que ele pare de ver o trabalho como algo de muito sacrifício e esforço, adotando a postura de que os problemas existem, mas podem ser enfrentados. Assinale a alternativa CORRETA sobre o prazer no trabalho, de acordo com nossos estudos.
Select one:
Sua resposta está correta.
The correct answer is: A organização tem responsabilidades com a saúde física emocional de seus funcionários.
As instituições devem zelar pela saúde de seus profissionais, ofertando ações de prevenção de doenças mentais, especialmente do suicídio. A prevenção institucional deve considerar três níveis. Avalie as informações e correlacione as colunas, assinalando a alternativa que represente a ordem correta.
I - Prevenção primária.
II - Nível secundário.
III - Nível terciário.
(  ) Prevenção universal diz respeito à ação de conscientização acerca da problemática, de estratégias para identificação e manejo, entre outras.
(  ) Direcionamento de grupos específicos, de baixo, médio ou alto risco de cometer suicídio. Já existe, portanto, a identificação dos possíveis grupos de risco e as estratégias específicas direcionadas a essa população.
(  ) Destina-se a indivíduos que já tentaram suicídio alguma vez e intervém de maneira a impedir que esses sujeitos voltem a cometer tal ato.
Select one:
Sua resposta está correta.
The correct answer is: I, II, III.
Para que ocorra a construção de uma atenção à saúde interligada com diversos fatores que integram o ser humano e sua vivência na sociedade e no meio ambiente em que vive, são importantes os estudos biopsicossociais. Assim, correlacione os níveis biopsicossociais com os conceitos abaixo e assinale a alternativa que corresponde à sequência correta.
I – Nível biológico.
II – Nível psicológico.
III – Nível social.
(  ) Agrupa um conjunto de valores e crenças, que estão atrelados ao papel que cada indivíduo desempenha.
(  ) Leva em consideração emoções, processos afetivos e de raciocínio (consciente e inconsciente).
(  ) Neste nível estão incluídos o metabolismo, as resistências e vulnerabilidades do ser humano.
Select one:
Sua resposta está correta.
The correct answer is: III, II, I.
As relações interpessoais conflituosas com colegas e chefias, impossibilidade de crescimento, falta de autonomia e de condições de trabalho são fontes de estresse no trabalho, bem como o burnout, assédio moral e sexual, situações estas que causam extremo sofrimento e podem afetar drasticamente a saúde do trabalhador. Em relação ao assédio moral no trabalho, assinale a alternativa que o descreve, de acordo com nossos estudos.
Select one:
É a decepção profissional, fracasso nas relações interpessoais, bem como sentir-se desvalorizado, desrespeitado e desmotivado, a ponto de atuar com extrema dificuldade diante dos obstáculos que enfrenta no ambiente laboral.
É caracterizado pela humilhação contínua ao trabalhador, visando forçar a sua demissão, através da repetição de comportamentos abusivos e constrangedores, de inferiorização, amedrontamento, indiferença, isolamento, entre outros.
Conjunto de ações que causam exaustão, esgotamento físico e estresse, resultante da má interação entre os colegas de trabalho. 
É o controle exagerado do estado do ambiente, podendo deixá-lo em condições ruins e que não condizem com a moral e visão da organização, além de causar sofrimento para o indivíduo em âmbito psicossocial.
É caracterizado por comportamentos de teor sexual desrespeitosos, o agressor pode ser um colega de trabalho ou um chefe. Geralmente, ocorre através de insinuações, gestos e contato de origem sexual, chantagens, ameaças e/ou promessas de promoções, entre outras.
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Sua resposta está correta.
The correct answer is: É caracterizado pela humilhação contínua ao trabalhador, visando forçar a sua demissão, através da repetição de comportamentos abusivos e constrangedores, de inferiorização, amedrontamento, indiferença, isolamento, entre outros.