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• 
• Ao admitir um colaborador, o gestor de RH deve definir a característica de cada 
contrato de trabalho para cada vaga. No caso de auxiliar de produção para um 
terceiro turno até atender a demanda urgente do gestor, qual o tipo de contrato de 
trabalho seria ideal? 
• I - Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, onde o empregador pode ficar 
um prazo indeterminado com o mesmo. 
• II - Contrato de Trabalho por tempo determinado, onde o empregado fica somente 
o tempo necessário da prestação de serviços, sendo no máximo 2 anos. 
• III - Contrato determinado, após encerrar o período de experiência, depois passa a 
ser indeterminado. 
• Assinale a alternativa correta: 
• 
o Item II. 
o Resposta correta