9

Prévia do material em texto

Recrutamento interno é um processo de seleção de funcionários de dentro da própria empresa para o preenchimento de novas vagas de emprego. Esse tipo de processo seletivo apresenta inúmeras vantagens e pode ser utilizado antes do recrutamento externo. É comum o surgimento de vagas em aberto dentro de uma empresa.
Sobre uma desvantagem do recrutamento interno, assinale a alternativa CORRETA:
A
Exige esquema de socialização do novo colaborador.
B
Afeta negativamente a motivação dos atuais funcionários da organização.
C
Reduz a fidelidade dos funcionários a oferecer oportunidade a estranhos.
D
Facilita o conservadorismo e favorece a rotina atual.