Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Diego Coelho Vitor Magnani Gestão de Negócios para Indústria 4.0 A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: IMPACTOS NOS NEGÓCIOS 2 SUMÁRIO CONHEÇA SUA DISCIPLINA 4 Entenda como funciona a disciplina do curso. COM QUEM APRENDEREI? 5 Conheça o professor que ministra a disciplina. COM QUEM APRENDEREI? 6 Conheça o professor que ministra a disciplina. PRINCIPAIS PONTOS 7 Entenda os principais pontos que podem ser percorridos ao longo da disciplina. AULA 1, PARTE 1 8 Revoluções industriais e suas perspectivas históricas. AULA 1, PARTE 2 10 Terceira revolução industrial; Tecnologia da informação; Indivíduos e a sociedade AULA 1, PARTE 3 12 Empresas; Ciclo inovativo; Pesquisa e Desenvolvimento AULA 1, PARTE 4 14 A nova realidade econômica 3 AULA 1, PARTE 5 16 Informacionalidade; A Quarta Revolução Industrial AULA 2, PARTE 1 18 Transformação digital e Convergência Tecnológica AULA 2, PARTE 2 20 Plataformas digitais e Startups AULA 3 22 Cases de sucesso CURADORIA 25 Links dos materiais básicos e complementares da disciplina. ESTUDO DE CASO 27 Estudos de caso propostos pelo professor. INFORMAÇÕES 28 Informações sobre avaliação e canais de contato para dúvidas. 4 CONHEÇA SUA DISCIPLINA Nesta disciplina, será realizada uma reflexão sobre os principais aspectos da Quarta Revolução Industrial e identificação e análise dos seus impactos nos negócios. Além disso, você poderá identificar e analisar como as novas bases materiais tecnológicas criam oportunidades para solução de problemas contemporâneos, em que se sobrelevam as relações entre indústria, serviços e agronegócios. Também será abordada a exploração dos negócios online to offline e suas dimensões internas nas empresas (gestão) e para novos negócios inovadores e disruptivos. 5 COM QUEM APRENDEREI? DIEGO BONALDO COELHO PROFESSOR, CONSULTOR E PESQUISADOR, TENDO AMPLA EXPERIÊNCIA EM NEGÓCIOS INTERNACIONAIS. DOUTOR EM ADMINISTRAÇÃO PELA FEA-USP. DIEGO COELHO Diego Coelho é professor da Fundação Instituto de Administração, Doutor em Administração pela FEA/USP, Mestre em Administração pelo Mackenzie, Graduado em Comércio Exterior e Ciências Sociais. É consultor, pesquisador e se interessa muito por temas como internacionalização de empresas brasileiras, políticas comerciais e de apoio à internacionalização, negócios internacionais, cadeias globais de valor, diplomacia corporativa, tecnologia e inovação e desenvolvimento regional. Possui experiência empresarial em negócios internacionais, comércio exterior e representação setorial. Atuou na área de comércio exterior do Banco do Brasil e foi Coordenador de Defesa Comercial e de Inteligência de Mercado da Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ). https://br.linkedin.com/in/diego-bonaldo-coelho-136b8116 6 COM QUEM APRENDEREI? VITOR MAGNANI PUBLIC AFFAIRS NA LOGGI E PRESIDENTE DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA ONLINE TO OFFLINE (ABO2O). VITOR MAGNANI Vitor Magnani é pós-graduado em Inovação e Empreendedorismo (Stanford), advogado e Gestor de Políticas Públicas (USP). É presidente da Associação Brasileira Online to Offline (ABO2O), Diretor da Confederação Nacional de Serviços (CNS), fundador do Instituto Startups e Head of Public Affairs da Loggi. https://br.linkedin.com/in/vmagnani 7 PRINCIPAIS PONTOS CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM Assuntos totalmente conectados com a essência da disciplina que requerem a compreensão e atenção do aluno. Destaques acerca dos pontos altos da aula. Atuam como marcos de destaque sobre pontos importantes que, juntos, irão compor um importante mapa da disciplina. CITAÇÃO IMPORTANTE Case ou situação prática que irá exemplificar a aplicação de conceitos importantes da disciplina em vivência real. Situações problema, reações e impactos, e consequências e soluções. REAL BUSINESS CASE Gráficos mais relevantes da disciplina com um breve resumo do que foi tratado e que precisa ser destacado. GRÁFICOS Importantes dicas sobre estratégias, aplicações práticas de conceitos apresentados e insights sobre profissões e mercado de trabalho. CONSULTORIA & MENTORIA Exibição de vídeos apresentados durante a aula. VÍDEOS Links importantes que são apresentados na aula por meio de QR Codes, com uma breve descrição do que contém. Assim, o aluno terá o acesso direto aos sites recomendados. ACESSO RÁPIDO Palavras-chave apresentadas ao longo da aula acompanhadas de sua tradução, significado ou origem. GUIA DE PALAVRAS Indicações de obras, autores, artigos e sites que irão contribuir para o processo de aprendizagem. SUGESTÃO DE LEITURA 88 AULA 1, PARTE 1 DIEGO COELHO 06:24 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM REVOLUÇÕES INDUSTRIAIS O que são as revoluções industriais? O que caracterizam tais revoluções? Qual é a importância de entender esses fenômenos? São com esses questionamentos que o professor Diego Coelho inicia a sua aula. Quando o termo revolução é utilizado, estamos diante de uma descontinuidade. Quando colocamos isso com o caráter industrial, ou seja, revolução industrial, nós estamos falando de uma descontinuidade em uma base material tecnológica. Isso se repercurte na própria organização da economia, da sociedade e, inclusive, no indivíduo. - Diego Coelho “A tecnologia não é simplesmente algo que vem como uma fonte exógena e impacta nossas vidas. Quando ela vem, as nossas próprias vidas passam a ser organizadas em todos os seus contextos, dentro dessa própria tecnologia. Praticamente se torna uma coisa indissociável. ” 11:22 | CITAÇÃO IMPORTANTE - Diego Coelho “Quando a gente fala de tecnologia, nós estamos falando da aplicação de um conhecimento científico, que vai especificar vias e modos de se fazer alguma coisa ou de se fazer coisas, e que isso seja de maneira reproduzível, que eu consiga fazer mais de uma vez.” 14:20 | CITAÇÃO IMPORTANTE 9 - Diego Coelho “Paradigma tecnológico é um agrupamento de inovações técnicas, organizacionais e administrativas.” 16:35 | CITAÇÃO IMPORTANTE 20:20 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM PERSPECTIVA HISTÓRICA Nós tivemos 4 grandes revoluções industriais. O objetivo desta disciplina não é apresentar históricamente cada uma dessas revoluções, e sim instiga-lo a pensar o que as caracterizam, para que assim você tenha a compreensão dos impactos de de tais revoluções em nossas vidas. O principal símbolo da primeira revolução industrial foi a máquina a vapor. Na segunda revolução, foi a eletricidade. A terceira revolução começa aproximadamente na metade do século XX. Na aula digital, o professor Diego Coelho propõe o seguinte desafio: Quais são as diferenças da perscpetiva do conceito de tecnologia e de paradigma tecnológico entre as duas primeiras reoluções industrais e a terceira revolução industrial? Na primeira e na segunda revolução, o principal insumo do paradigma tecnológico era a energia. Na terceira revolução, esses insumos eram as informações. 1010 AULA 1, PARTE 2 DIEGO COELHO 00:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM TERCEIRA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A terceira revolução industrial ficou conhecida como a Revolução da Tecnologia da Informação. Pensando nisso, o professor Diego Coelho, na aula digital, propõe uma reflexão: 1 - Você se lembra quando foi a primeira vez que você usou a internet? 2 - Quando você acha que a internet surgiu? A reflexão sobre essas datas é importante para entender a evolução da internet desde o seu surgimento, por volta da década de 60, até os dias de hoje. O mesmo vale para o surgimento e desenvolvimento dos computadores. Quando falamos da terceira revolução industrial, geralmente pensamos na internet e nos computadores. Mas, será que podemos resumir o paradigma tecnológico e tecnologia apenas nesses adventos? A resposta é não. E o objetivo nesta parte da aula é explorar o que caracterizou esse paradigma tecnológico da terceira revolução. 10:02 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Tecnologia da informação é uma convergência de tecnologias que vemda microeletrônica, computação (hardware e software), telecomunicações e optoeletrônica. Isso vai culminar no desenvolvimento de uma linguagem digital que representa dados e informações que passam a ser gerados, armazenados, recuperados, processados e transmitidos. Assim, a tecnologia da informação passa a penetrar em todas as esferas da vida humana. Não como uma fonte exógena de impacto, mas como o tecido (contexto) em que a vida humana ocorre e suas atividades são exercidas. 11 18:21 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM INDIVÍDUOS E A SOCIEDADE Para percorrer a trajetória que nós fomos constituindo a partir do paradigma tecnológico da tecnologia da informação, o professor Diego Coelho separou três linhas de reflexão: 1) Mudanças nos indivíduos e na sociedade 2) Mudanças nas empresas 3) Mudanças na realidade econômica. A mudança nos indivíduos e na sociedade diz respeito a: • A percepção de espaço-tempo é reconfigurada. • Inicia-se um processo de aceleração da velocidade da vida • Esse processo traz benefícios e malefícios. Logo, precisa ser ponderado e gerenciado adequadamente. Na próxima parte da aula, o professor discutirá as linhas de reflexão sobre as mudanças nas empresas e as mudanças na realidade econômica. 1212 AULA 1, PARTE 3 DIEGO COELHO 00:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM EMPRESAS Continuando as linhas de reflexões propostas pelo professor Diego Coelho, neste momento ele aborda o tema: Mudanças nas empresas. As mudanças nas empresas diz respeito a: • Comportamentos estratégicos das empresas, de curto e longo prazos, que tornam-se causas e consequências da Terceira Revolução Industrial. • Reação estratégica das principais empresas com relação à estagnação da produtividade dos anos 1960-70. • As estratégias de curto prazo são: redução dos custos (mão de obra; downsizing etc.) e estratégias de longo prazo (inovação em produtos). • As estratégias de longo prazo são as inovações em produtos. 10:30 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM CICLO INOVATIVO As inovações ocorrem através do ciclo inovativo. Ele pode ser caracterizado por três momentos: • Descoberta Conhecimentos da ciência básica, de fronteira. • Invenção Aplicação de conhecimentos científicos (ciência aplicada) no desenvolvimento de tecnologias para solucionar problemas. • Inovação Viabilização econômica e comercial de uma invenção, com objetivo de ofertar ao mercado. 13 - Diego Coelho “As empresas, observando que precisavam entrar na questão da inovação, e para ter inovação é preciso rodar o ciclo inovativo, começaram, então, a trazer o ciclo inovativo para dentro delas. ” 27:38 | CITAÇÃO IMPORTANTE - Diego Coelho “No final do século XX, uma nova função organizacional começa a ser constituída e incorporada pelas empresas. Chamamos de função Pesquisa e Desenvolvimento (P&D).” 28:20 | CITAÇÃO IMPORTANTE 28:40 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM P&D (PESQUISA E DESENVOLVIMENTO) O ciclo inovativo passa a ser incorporado como função organizacional: P&D (Pesquisa e Desenvolvimento). Como consequências, temos: • Menor tempo entre descobertas e inovações; • Maior número de adventos (inovações) em curto espaço de tempo. • Aceleração e retroalimentação da tecnologia da informação, porque inovações concentradas em: transporte, telecomunicações e informática. 1414 AULA 1, PARTE 4 DIEGO COELHO 03:52 | SUGESTÃO DE LEITURA O professor recomenda a leitura do livro: A Sociedade em Rede Autor: Manuel Castells Editora: Paz & Terra 06:22 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM REALIDADE ECONÔMICA Ainda sobre as linhas de reflexão propostas pelo professor Diego Coelho, ele aborda neste momento da aula digital as mudanças na realidade econômica, que referem-se ao surgimento de uma nova realidade, caracterizada por uma nova forma de organização, magnitude e insumo determinante dos saltos extraordinários de competitividade, produtividade e lucratividade. 13:31 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM NOVA REALIDADE ECONÔMICA A nova realidade econômica que surge com a revolução da tecnologia da informação pode ser caracterizada, segundo Manuel Castells, em três aspectos: 15 • Global Atividades econômicas organizadas em escala global. • Em rede Organização da atividade para competir mediante estabelecimento de redes empresarias. • Informacional Competência superior para gerar, processar, analisar e aplicar eficientemente informações baseadas em conhecimento. - Diego Coelho “Uma sociedade em rede não se trata apenas de uma sociedade conectada que troca informações entre si. Mas, os próprios quadros de sociabilidade, o próprio funcionamento da sociedade passa pela rede. Ele é uma rede. A sociedade se torna a rede. Ela está em rede. ” 43:55 | CITAÇÃO IMPORTANTE 1616 AULA 1, PARTE 5 DIEGO COELHO 00:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM INFORMACIONALIDADE Gerar informação inclui a definição do problema e dos dados que são interessantes para transformar em variáveis e informações para solução. Quando são definidas esses dados ou variáveis, a próxima etapa é prospectar esses dados, onde são utilizadas as bases materiais tecnológicas. Em seguida, você deve processar e analisar essas informações geradas. Por fim, após a análise feita, o próximo passo é conseguir aplicar essas análises em estratégias de resultados. - Diego Coelho “A informacionalidade é uma competência típica da revolução cujo o paradigma foi da tecnologia da informação. E o que diz essa competência? É essa capacidade superior em gerar, processar e analisar, e aplicar informações que permita com que uma empresa tenha saltos extraordinários de produtividade e lucratividade dentro do setor em que ela compete.” 19:25 | CITAÇÃO IMPORTANTE 17 31:40 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM A QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A Quarta Revolução Industrial é a potencialização da convergência da base material tecnológica da tecnologia da informação com outras tecnologias, e a transformação digital. Paradigma tecnológico emergente Intensificação da informação como insumo, associada à fusão das esferas digitais, físicas e biológicas. Fusão: Digital + Físico + Biológico Ciberfísico Realidade passa a considerar as tomadas de decisões descentralizadas e cooperativas entre meios físicos/ digitais e humanos, mediados pela internet das coisas. Transformação digital Reformulação de todo modelo de negócios (proposta, cadeia e redes valor) por meio e a partir da fusão do digital com o físico. 1818 AULA 2, PARTE 1 VITOR MAGNANI 00:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Transformação digital é a "antessala" do processo de convergência tecnológica que estamos vivendo e vamos vivenciar cada vez mais. Significa mudanças de comportamento, de cultura e operações para que um negócio consiga se conectar ao mundo digital da melhor maneira possível. Para exemplificar, pense em uma padaria que deseje vender seus produtos online. Ela precisará organizar o seu espaço físico para se adaptar. O processo vai além de se cadastrar em um aplicativo ou marketplace. É uma mudança de mentalidade. Será necessário modificar o cardápio, tirar boas fotos, ter funcionários disponíveis para atender a essa nova demanda, dentre outros elementos. - Vitor Magnani “Cada vez mais, esse movimento de convergência tecnológica entre o físico e o online vai acontecer, não só no ambiente de serviços, mas no ambiente industrial.” 08:38 | CITAÇÃO IMPORTANTE - Vitor Magnani “O digital agora não é visto mais como uma tendência ou como uma opção para conquistar novos mercados. Transformação digital para muitos negócios, principalmente aqueles pequenos e médios, é visto como item de sobreviência." 23:49 | CITAÇÃO IMPORTANTE 19 29:50 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM CONCEITO Transformação digital são as mudanças operacionais, comportamentais, culturais e tecnológicas, que uma empresa ou uma pessoa precisa passar. Comportamentais porque as empresas precisam mudar a forma de entender esse novo ambiente, tentando estabelecer aberturas de conhecimento dentro dasua própria cultura. Operacional porque quando você entende esse novo contexto de tecnologia, você busca adaptar na ponta do seu negócio como operacionalizar tudo isso. Com relação à tecnologia, essa é apenas uma das etapas que a empresa precisa cumprir. 38:40 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM CONVERGÊNCIA TECNOLÓGICA A convergência tecnológica é o grande pilar da Quarta Revolução Industrial. Os conceitos que envolvem essa convergência tecnológica são: • Diminuição de custos: Escalar e melhorar processos de produção • Banco de dados: Informações em tempo real conectando produção e tomada de decisão • Descentralização: Máquina responsável por tomar algumas decisões • Flexibilidade nos processos: Programação e reprogramação constantes • Demanda e oferta mais integrados: Produção mais precisa a partir de dados sobre consumidores e oferta de produtos e serviços • Otimização da produção: Robôs trabalhando 24h/7 • Interoperabilidade: União entre dados e estruturas físicas PILARES TECNOLÓGICOS • Internet das Coisas • Big Data • Inteligência Artificial • Segurança da Informação • Computação em nuvem 20 AULA 2, PARTE 2 VITOR MAGNANI 00:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM PLATAFORMAS DIGITAIS Plataformas digitais são camadas de infraestrutura e serviços associadas a sistemas de governança que habilitam agentes a participar de redes de criação de valor em benefício próprio e do ecossistema. Os três princípios que permeiam essa interação como plataforma digital são: 1. Indivíduo 2. Interações 3. Operar como ecossistema Os modelos de negócios que trabalham dentro desses pilares: • Criam valor a partir da reciprocidade • Captalizam a partir dos dados • Tem compromisso com a inovação 08:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM STARTUPS Startups são plataformas que tentam resolver problemas que não foram até agora resolvidos e que, a partir da resposta a esses problemas, consiga repeti-los e escalá-los.Para escalar esse produto ou serviço é que essas empresas usam a tecnologia. Outras características das Startups são: 21 • Utilização de métodos ágeis • Diversidade • Inovação - Vitor Magnani “São as Startups que estão promovendo mais a inovação. Não porquê elas tem mais recursos financeiros. Mas, porquê elas entenderam esses pilares da transformação digital e da convergência tecnológica. É por isso que mais empreendedores que estão surgindo no Brasil. " 29:33 | CITAÇÃO IMPORTANTE 30:53 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM CARACTERÍSTICAS Conheça algumas características que toda empresa e profissionais precisam ter para de fato se colocar no ambiente de constante e acelerada transformação: • Foco em resolução de problemas • Pensamento crítico • Gestão de pessoas • Inteligência emocional • Orientação para serviços • Habilidade de negociação • Aprender a desaprender • Segundo idioma 22 01:20 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM RAIZEN Nesta aula, o professor Vitor Magnani apresenta três empresas que abordam os conceitos estudados nas aulas anteriores. O primeiro case é a Raízen, empresa brasileira de energia com presença nos setores de produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e geração de energia. Ela é uma joint venture entre a Shell e a Cosan. Seu nome é formado pela união das palavras "raiz" e "energia". O diferencial da Raízen é a forma como ela abre a oportunidade para os colaboradores e funcionários contribuirem com o processo de inovação e melhoria permanente dos seus negócios. Além disso, ela trabalha com focos importantes da Quarta Revolução Industrial como sustentabilidade e diversidade. - Vitor Magnani “A diversidade é um elemento de competitividade. Se você tem um ambiente diverso, você consegue fazer esse encontro de novas visões e novas mentalidades que olham para o mesmo problema de diferentes ângulos." 07:33 | CITAÇÃO IMPORTANTE AULA 3 VITOR MAGNANI 23 22:15 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA No setor do varejo, o professor Vitor Magnani apresenta o case da empresa Magazine Luiza. Um dos diferenciais da empresa é encarar todo funcionário como um empreendedor, criando um ambiente que estimula a sugerir novas ideias, fazer novas propostas, inovar e testar diversos produtos e serviços. Essa característica do empreendedorismo já era observada na Magazine Luiza desde o seu nascimento. Outro aspecto muito importante que está no DNA da Magazine Luiza é o investimento em marketing e reputação, se preocupando com temas como emponderamento feminino e meio ambiente. Conheça outros diferenciais dessa empresa: • Na década de 80, instalou totens de atendimento em suas lojas • Na década de 90, entrou no e-commerce, sendo uma das pioneiras no ramo • Possui um laboratório de inovação • Transformou o seu negócio em marketplace • As lojas físicas são hubs de distruibuição e logística Neste case da Magazine Luiza, é possível observar três principais aspectos essenciais para a Indústria 4.0: 1. Experiência do consumidor 2. Transformação operacional 3. Transformação do seu próprio negócio 24 45:00 | CHECKPOINT DE APRENDIZAGEM IFOOD O terceiro case apresentado é sobre a empresa Ifood, empresa digital, brasileira e líder no seu segmento. O Ifood é uma empresa de tecnologia que tem por missão revolucionar o universo da alimentação. Observe que a missão não é entregar alimento na porta da casa de seus clientes (delivery). O DNA dessa empresa já é voltado para disrupção. Ela cresceu rapidamente e conseguiu agregar outros serviços ainda dentro da sua missão. Os funcionários do Ifood não são avaliados somente pelo cumprimento de suas metas, e sim pelo seu fit cultural e valores determinados pela empresa desde o momento que ela nasceu, como empreendedorismo, simplicidade, dentro outros. Veja, na aula digital, outros diferenciais do Ifood que se encaixam nas características da Indústria 4.0. 25 CURADORIA BIBLIOGRAFIA BÁSICA CASTELLS, M. A Sociedade em Rede. 17ª Edição. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2016 MARINO, C.; MAGNANI, V. O mundo (quase) secreto das startups. 1ª Edição. São Paulo: Figurati, 2019. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR DOSI, G. Mudança Técnica e Transformação Industrial: a teoria e uma aplicação à indústria de semicondutores. Campinas: Editora da Unicamp, 2006. MENDONCA, M. A.; FREITAS, F. A.; SOUZA, J. M. Tecnologia da informação e produtividade na indústria brasileira. Rev. Adm. Empresa, 49(1), pp. 74-85, 2009. NICOLACI-DA-COSTA, A. M. Revoluções tecnológicas e transformações subjetivas. Psic.: Teor. e Pesq., 18(2), pp. 193-202, 2002 PEREIRA, S.; SILVA, E.; SCOTON, M.; DIAS, E. Automação & Sociedade: Quarta Revolução Industrial, um olhar para o Brasil. São Paulo: Brasport, 2017. SCHWAB, K.A Quarta Revolução Industrial. São Paulo: Edipro, 2016. TIGRE, P. B. Paradigmas tecnológicos e Teorias Econômicas da Firma. Revista Brasileira de Inovação, 4(1), pp.187-223, 2009 MENELAU, S. et al. Mapeamento da produção científica da Indústria 4.0 no contexto dos BRICs: reflexões e interfaces, Caderno EBAPE, v.17, n4, 2019, pp. 1094-1114, 2019. MIRALDO, C.; MONKEN, S. F.; RIBEIRO, L. M. A. Innovation in health-care companies: a strategy to increase customer service productivity, Innovation & Management Review, v. 16, n.4, pp. 357-374, 2019. ROGERS, D. Transformação digital: repesando o seu negócio para era digital. 1ª edição. São Paulo: Autêntica, 2017. VAN HECK, E. BIG DATA e disrupções nos modelos de negócios. Rev. Adm. De Empresas, v.59, n.6, 2019, pp.430-432. ZHONG, R. Y. et al. Intelligent manufacturing in the context of Industry 4.0: a review, Engineering, v. 3, pp.616- 630, 2017. https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/10.1590_S0034-75902009000100009.pdf https://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/artigos/10.1590_S0034-75902009000100009.pdf https://www.scielo.br/j/ptp/a/B8YrM538mSbqLJk6hwSdcPN/?lang=pt&format=pdf https://www.scielo.br/j/ptp/a/B8YrM538mSbqLJk6hwSdcPN/?lang=pt&format=pdf https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rbi/article/view/8648911 https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rbi/article/view/8648911https://www.scielo.br/pdf/cebape/v17n4/1679-3951-cebape-17-04-1094.pdf https://www.scielo.br/pdf/cebape/v17n4/1679-3951-cebape-17-04-1094.pdf http://www.revistas.usp.br/rai/article/view/166070/158930 http://www.revistas.usp.br/rai/article/view/166070/158930 https://www.scielo.br/pdf/rae/v59n6/pt_0034-7590-rae-59-06-0430.pdf https://www.scielo.br/pdf/rae/v59n6/pt_0034-7590-rae-59-06-0430.pdf https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2095809917307130 https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2095809917307130 26 VÍDEOS Vídeo: Manuel Castells – Roda Viva (1999) Animação sobre Revoluções Industriais (Canal Entender) Gerdau - IoT e Data Analytics Open Innovation SITES Agenda brasileira para a Indústria 4.0 Associação Brasileira Online to Offline Instituto Startups https://www.youtube.com/watch?v=TaXeu4k4OJE https://www.youtube.com/watch?v=zoT8J-gZJa0 https://youtu.be/WrZgIm2Nib4 https://www.youtube.com/watch?v=T3QpEey3iog&t=718s https://periodicos.sbu.unicamp.br/ojs/index.php/rbi/article/view/8648911 https://o2obrasil.com.br/ https://institutostartups.com.br/ 27 ESTUDO DE CASO Caro aluno(a) FIA Online, Conforme vimos em nossas aulas, a Quarta Revolução Industrial vem promovendo diversas mudanças nos indivíduos, sociedade, negócios e economia. Mas, será que você está atento para essas mudanças? Quais impactos podem surgir a partir das mudanças promovidas pela Quarta Revolução Industrial? Para refletir sobre isso, neste Estudo de Caso você terá acesso aos seguintes cases, que apresentam artigos, questionamentos, bem como as respostas sugeridas: CASO 1 CASO 2 Modificações promovidas pela Quarta Revolução Industrial Impactos da Quarta Revolução Industrial https://matrix.fiaonline.com.br/file/5936 https://matrix.fiaonline.com.br/file/5937 28 INFORMAÇÕES AVALIAÇÃO Está disponível a avaliação da sua disciplina. O prazo para realização é de 2 meses a partir da data de lançamento das aulas. Quanto ao acesso aos conteúdos, fique tranquilo, pois ele ficará liberado durante todo o curso. Toda disciplina conta com uma avaliação e você deverá ser aprovado, com nota mínima de 7 pontos (equivalente ao conceito C). PRECISA DE AJUDA COM O CONTEÚDO? Caso tenha alguma dúvida sobre a disciplina e seus conteúdos, use a área de comentários que fica abaixo da videoaula respectiva para obter soluções. • Marque Networking quando quiser apenas trocar mensagens com colegas. • Marque EQUIPE FIA ONLINE quando quiser ajustes em materiais. • Marque TUTOR quando precisar de feedback ou dúvidas sobre conteúdo e gabaritos de prova. AJUDA COM OUTROS TEMAS GERAIS Se tiver necessidades gerais como questões sobre a sua matrícula, financeiro, documentação e outras que não envolvam conteúdo, use os canais de atendimento disponíveis em fiaonline.com.br/contatos http://fiaonline.com.br/contatos Conheça sua disciplina Entenda como funciona a disciplina do curso. CoM QUEM APRENDEREI? Conheça o professor que ministra a disciplina. CoM QUEM APRENDEREI? Conheça o professor que ministra a disciplina. PRINCIPAIS PONTOS Entenda os principais pontos que podem ser percorridos ao longo da disciplina. AULA 1, PARTE 1 Revoluções industriais e suas perspectivas históricas. AULA 1, PARTE 2 Terceira revolução industrial; Tecnologia da informação; Indivíduos e a sociedade AULA 1, PARTE 3 Empresas; Ciclo inovativo; Pesquisa e Desenvolvimento AULA 1, PARTE 4 A nova realidade econômica AULA 1, PARTE 5 Informacionalidade; A Quarta Revolução Industrial AULA 2, PARTE 1 Transformação digital e Convergência Tecnológica AULA 2, PARTE 2 Plataformas digitais e Startups AULA 3 Cases de sucesso CURADORIA Links dos materiais básicos e complementares da disciplina. ESTUDO DE CASO Estudos de caso propostos pelo professor. INFORMAÇÕES Informações sobre avaliação e canais de contato para dúvidas.
Compartilhar