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Descomplica _ Introdução À Engenharia De Segurança Do Trabalho

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18/11/2022 16:42 Descomplica | Introdução À Engenharia De Segurança Do Trabalho
https://aulas.descomplica.com.br/pos/pos-graduacao-em-engenharia-de-seguranca-do-trabalho/turma/introducao-a-engenharia-de-seguranca-do… 1/9
A
A história da Segurança do Trabalho
história da Segurança do Trabalho
 
A história da Segurança do Trabalho, assim como tantas outras
áreas, começou bem antes do reconhecimento dos conceitos relativos à
Segurança e Saúde do Trabalho e sua importância. O homem de
neandertal, espécie prima humana extinta, que habitou a Europa e partes
do oeste da Ásia há mais de 300 mil anos, já utilizava vestimentas de
couro para proteção do seu corpo contra eventuais ameaças a sua
integridade física advindas da floresta (BARSANO; BARBOSA, 2014).
Os tópicos seguintes se debruçam sobre a origem da segurança e saúde
do trabalho, traçando um panorama geral desde os primeiros indícios de
uso de medidas de proteção e prevenção de danos físicos e psíquicos;
percorrendo as contribuições dos pensadores e filósofos; chegando à
intensificação da discussão dos agravos da precarização dos ambientes e
condições de trabalhos industriais, que culminaram na evolução dos
princípios de segurança do trabalho no mundo e no Brasil.
 
Primórdios da Segurança do Trabalho
 
Embora sem ainda possuir essa denominação, equipamentos e
procedimentos de segurança eram adotados desde os primórdios da
18/11/2022 16:42 Descomplica | Introdução À Engenharia De Segurança Do Trabalho
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evolução do homem, visando a proteção contra possíveis ataques de
animais peçonhentos durante a caça e os efeitos da exposição a
intempéries (BARSANO; BARBOSA, 2014).
De acordo com Mattos e Másculo (2019, p. 6), na antiguidade, nos papiros
egípcios, no Império Babilônico e em escritos da civilização greco-romana,
encontram-se conexões entre o processo saúde-doença e as atividades
laborais. Sobre essa temática, os autores afirmam que:
Neste estágio predominava inicialmente o paradigma
mágico religioso e posteriormente o naturalista. No
Egito há registros que datam de 2360 a.C., o Papiro
Seler II, relacionando o ambiente de trabalho e os
riscos inerentes a eles, e o Papiro Anastasi V, mais
conhecido como “Sátira dos Ofícios”, de 1800 a.C.,
descrevendo os problemas de insalubridade,
periculosidade e penosidade das profissões. O império
babilônico, no seu auge, criou o Código de Hamurabi
por volta de 1750 a.C. Dele foram traduzidos 281
artigos a respeito de relações de trabalho, família,
propriedade e escravidão. No artigo que fala sobre a
responsabilidade profissional, o imperador Hamurabi
[governou entre os anos de 1792 e 1750 a.C.]
sentencia com pena de morte um arquiteto que
construir uma casa que se desmorone, causando a
morte de seus ocupantes (MATTOS; MÁSCULO, 2019,
p. 6). 
 
 
As sociedades gregas e romanas eram fortemente dependentes dos
escravos, os quais eram os responsáveis por desempenhar as atividades
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que geravam riscos de acidentes e doenças ocupacionais. Por essa
razão, estudos voltados para esse tema não eram valorizados. Hipócrates
foi um dos primeiros a receber destaque na Grécia, no século IV a. C., por
volta de 460-375 a.C., e seus estudos ocasionaram a transição do
paradigma espiritualista para o paradigma naturalista. Hipócrates publicou
um tratado que informava ao médico sobre a relação entre ambiente e
saúde (clima, topografia, qualidade da água, organização política).
Adicionalmente, descreveu a “intoxicação saturnina” de um funcionário de
mineração, embora tenha omitido o ambiente de trabalho e a ocupação
deste (MATTOS; MÁSCULO, 2019).
Lucrécio foi outro estudioso da Grécia antiga que, no século I a. C. (em
torno de 100 a. C.), também fazia menção aos riscos laborais aos quais
os trabalhadores das minas estavam expostos. Um tempo depois, entre
23 e 79 a.C., Plínio, o Velho, elaborou o “Tratado de História Naturalis”, o
qual apontava para a exposição dos trabalhadores a chumbo, mercúrio e
poeiras. Além disso, também listou os equipamentos de proteção
individual que esses trabalhadores utilizavam, tais como máscaras, feitas
de panos e bexigas de carneiros, para evitar a inalação de poeiras e
fumos (BARSANO; BARBOSA, 2014).
Na realidade, as civilizações greco-romanas foram pioneiras na criação de
comunidades solidárias, na Grécia chamadas “erans” e em Roma de
“collegia”, as quais absorviam os cidadãos gregos, seus filhos, enquanto
membros e seus escravos, cadastrados como capital de trabalho. Essas
cooperativas eram abertas a qualquer cidadão, incluindo os escravos
libertos e tinham o propósito de proteger os participantes de determinados
riscos. Portanto, elas constituíram as primeiras caixas de auxílio às
doenças e acidentes (MATTOS; MÁSCULO, 2019).
 
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Segurança e saúde do trabalho no mundo
 
Por volta de 1700 foi publicada na Itália a obra “As Doenças do Trabalho”
(originalmente denominada “De Morbis Arficum Diatriba”), de autoria do
médico italiano Bernardino Ramazzini e consiste no primeiro livro escrito
especificamente sobre doenças ocupacionais e prevenção de riscos
relacionados ao trabalho. Na prática, descrevia 50 ocupações
profissionais e as medidas de proteção e neutralização dos efeitos à
saúde do trabalhador. De acordo com Chirmici e Oliveira (2016, p. 2), esse
livro acabou se tornando “a base para o desenvolvimento da medicina
ocupacional, por isso Bernardino Ramazzini é visto até os dias atuais
como o ‘pai da medicina ocupacional’.
É importante perceber que desde essa época as pessoas já haviam
atentado para o fato de que havia uma relação entre o desempenho das
atividades laborais e o desenvolvimento de enfermidades, resultando na
perda de produtividade e, em última instância, na redução dos
rendimentos financeiros recebidos (CHIRMICI; OLIVEIRA, 2016).
Anos depois, em 1776, foi publicada em Londres a primeira parte da obra
“Riqueza das Nações”, escrita pelo economista britânico Adam Smith. A
segunda edição foi lançada em 1778 e três novas edições se sucederam
nos anos de 1780, 1784 e 1786.
Esse livro trouxe reflexões acerca da necessidade de priorização da
saúde e integridade do trabalhador, como meio de garantir o alcance do
seu potencial máximo de produtividade e o alcance de melhores
resultados econômicos para os empregadores. Além disso, Adam discute
a relação do trabalho com o ganho financeiro, preceituando a
necessidade de estabelecimento de um equilíbrio entre carga de trabalho
e retorno financeiro, ao afirmar que “os empregados, quando bem pagos
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por peça, facilmente fazem horas extraordinárias e arruínam sua saúde e
sua constituição em poucos anos” (SMITH, 1776).
 
Revolução Industrial
 
Uma nova concepção de trabalho que provocou mudanças rápidas e
profundas na ordem política, econômica e social na Europa,
transformando para sempre a estrutural social e comercial, surgiu a partir
da invenção da máquina a vapor por James Watt (1736-1819). Foi o
pontapé inicial da Revolução Industrial na Inglaterra, que pode ser dividida
em duas etapas: 1ª revolução industrial (1780- 1860), também chamada
de revolução do carvão e do ferro; 2ª revolução industrial (1860- 1914) ou
revolução do aço e da eletricidade (CHIAVENATO, 2003).
A Revolução Industrial inseriu uma série de avanços tecnológicose que
incrementaram a produtividade nas organizações, tais como:
mecanização, aplicação da força motriz e desenvolvimento do sistema
fabril; aceleramento dos transportes e das comunicações. Com isso,
elevou-se a quantidade de bens manufaturados produzidos, com melhor
qualidade de acabamento e menor tempo de produção. (CHIAVENATO,
2003; CHIRMICI; OLIVEIRA, 2016).
Porém, Chimirci e Oliveira (2016, p. 3) destacam que:
Concomitantemente ao bônus, surge o ônus, ou seja,
as consequências negativas dessa evolução na
indústria. Em resposta ao processo acelerado de
produção em condições cada vez mais desumanas,
começaram a surgir doenças ocupacionais, e as taxas
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de acidentes relacionados ao trabalho aumentaram a
níveis alarmantes – não só homens, mas também
idosos, mulheres e crianças eram designados para as
mais diversas tarefas, em condições laborais e de vida
muitas vezes deploráveis. Não havia qualquer controle
sobre a segurança no desempenho das atividades ou a
carga horária de trabalho e descanso, que, extenuando
o trabalhador, levavam ao alcoolismo, à prostituição e à
criminalidade. A mortalidade em alguns segmentos
industriais atinge, nesse período, níveis assombrosos.
 
Para além da precarização das condições de trabalho, difundiu-se uma
insegurança geral mediante a possibilidade de substituição total da mão
de obra humana por máquinas. Assim, emergiu o primeiro movimento de
luta operária, movido pelos trabalhadores. Com finalidade de reivindicar os
seus direitos, esses trabalhadores associaram-se a sindicatos e
pressionaram os empresários capitalistas a reorganizarem o trabalho,
mediante a recusa e realizar as atividades laborais e a resistência ao
controle dos gerentes (CHIRMICI; OLIVEIRA, 2016).
Em consequência dessa atmosfera de resistência, movimentos sociais e
trabalhistas ganharam destaque e, de forma lenta e gradual,
impulsionaram o surgimento das legislações e normativas visando a
proteção dos trabalhadores, regulamentando as atividades. Assim, surgiu
o Direito do Trabalho, regulação jurídica dos direitos trabalhistas que
objetiva proteger a integridade dos trabalhadores, o estabelecimento de
limites para jornada de trabalho nas horas laborais e a criação de
garantias mínimas contra demissões arbitrárias (CHIRMICI; OLIVEIRA,
2016).
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Segurança e saúde do trabalho no Brasil
 
Não há basicamente registro algum de doenças associadas ao trabalho
antes do fim do regime de escravidão no Brasil. De forma semelhante às
sociedades gregas e romanas, as atividades laborais manuais que
exigiam maior esforço, promovendo maior desgaste físico e psíquico eram
destinadas aos escravos e, por esse motivo, recebiam pouca importância
entre os seus senhores e demais cidadãos.
Os primeiros registros de doenças relacionadas ao trabalho ocorreram a
partir de 1920, mediante estudos desenvolvidos por Oswaldo Cruz,
durante a construção da ferrovia Madeira-Mamoré, que se estendeu de
1907 e 1912, tendo se verificado a contaminação de empregados por
doenças infecciosas. Desde então, diferentes pesquisas relativas a
indústrias europeias que foram transferidas para o Brasil e “demonstraram
a relação direta entre as más condições laborais e a ocorrência de
doenças e acidentes no trabalho [...] desencadeando aqui um reflexo do
que houvera na Europa um século antes” (CHIRMICI; OLIVEIRA, 2016, p.
4).
Logo, por intermédio dos movimentos sociais e trabalhistas, ganharam
força as denúncias de trabalhadores sobre más condições de trabalho,
abrindo portas para a criação de legislações voltadas à proteção do
trabalhador (CHIRMICI; OLIVEIRA, 2016).
 
Atividade Extra
 
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Assista ao filme “Germinal” (1993), de Émile Zola, cujo título faz menção
ao amadurecimento de movimentos grevistas de trabalhadores de minas
de carvão no século XIX. O filme aborda a complexidade das relações de
trabalho e a luta de classes durante o processo de desenvolvimento do
capitalismo e mudanças na organização do trabalho. O filme retrata as
severas transformações sociais que foram impostas pelo modo de
produção capitalista.
 
Referências Bibliográficas
 
BARSANO, P. R.; BARBOSA, R. P. Higiene e segurança do trabalho. 
1. ed. São Paulo: Érica, 2014.
CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração: uma
visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. Rio
de Janeiro: Elsevier, 2003.
CHIRMICI, A.; OLIVEIRA, E. A. R. Introdução à segurança e saúde no
trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2016.
MATTOS, U. A.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho. 2.
ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2019.
SMITH, A. A riqueza das nações: investigação sobre sua natureza e
suas causas. 1776. Versão comentada por Winston Fritsch. São Paulo:
Editora Nova Cultural Ltda, 1996.
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