AV ÉTICA E BIOÉTICA EM SAÚDE

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Disciplina: ÉTICA E BIOÉTICA EM SAÚDE AV 
 
Professor: SUZANE DA SILVA BARROS 
 
Turma: 9001 
DGT0503_AV_202101101634 (AG) 20/11/2022 19:08:34 (F) 
 
Avaliação: 
8,0 
Av. Parcial.: 
1,5 
Nota SIA: 
9,5 pts 
 
 
 
 
 
ENSINEME: BIOÉTICA - HISTÓRIA E SAÚDE PÚBLICA 
 
 
 1. Ref.: 4116279 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
A Bioética é uma ética aplicada que trata de conflitos e controvérsias 
morais no âmbito das Ciências da Vida e da Saúde, envolvendo valores e 
práticas. Suas reflexões abordam temas que atingem a vida de forma 
irreversível. 
 
As opções a seguir apresentam temas tratados pela Bioética, exceto: 
 
 Aborto e clonagem. 
 Eutanásia e uso de órgão de animais em seres humanos. 
 Fertilização artificial e conservação do corpo humano após a 
morte. 
 Produção de transgênicos e engenharia genética humana. 
 Políticas públicas na área de saúde e combate à mortalidade 
infantil. 
 
 
 2. Ref.: 4110303 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Como podemos diferenciar "moral" e "ética"? 
 
 Moral é a prática da ética no nosso dia a dia. 
 Moral é sinônimo de "ética aplicada". 
 Não podemos diferenciar, são palavras sinônimas. 
 Nenhuma das alternativas. 
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 Moral é um conjunto de valores, e ética é a reflexão sobre esses 
valores. 
 
 
 3. Ref.: 4110304 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
O que importa são os resultados, não os princípios, ou a intenção. Para 
um servidor público, fazer o bem é agir em função do resultado, que 
pode ser a melhor promoção do bem comum e a melhor promoção do 
bem pessoal do próprio servidor, ou ambos os resultados. Essa visão é 
abordada: 
 
 No Princípio da Inviolabilidade. 
 Na Ética da Responsabilidade. 
 Nos princípios éticos. 
 No Princípio da Isonomia. 
 Na Ética da Convicção. 
 
 
 
 
ENSINEME: ÉTICA NA PESQUISA CIENTÍFICA 
 
 
 4. Ref.: 3991819 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Toda pesquisa que contemple a participação de seres humanos deverá, 
obrigatoriamente, atender aos quatro princípios éticos fundamentais que 
possuem como definição: 
 
I. Os benefícios da pesquisa a ser realizada devem superar os riscos aos 
quais os participantes. 
II. O respeito às pessoas, uma vez que as mesmas possuem direito de 
decidirem sobre sua participação e manutenção na pesquisa. 
III. Os benefícios e o ônus resultantes das pesquisas devem ser os 
mesmos para todos os participantes voluntários. 
IV. A pesquisa não deve causar danos aos voluntários, além de minimizar 
os possíveis prejuízos aos participantes. 
 
Assinale a alternativa que apresenta quais são os princípios descritos 
acima em I, II, III e IV, respectivamente: 
 
 I - justiça, II - beneficência, III - autonomia, IV - não-maleficência. 
 I - beneficência, II - autonomia, III - justiça, IV - não-maleficência. 
 I - autonomia, II - beneficência, III - justiça, IV - não-maleficência. 
 I - não-maleficência, II - autonomia, III - beneficência, IV - justiça. 
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 I - autonomia, II - justiça, III - não-maleficência, IV - beneficência. 
 
 
 5. Ref.: 3991818 Pontos: 0,00 / 1,00 
 
Com a publicação do livro Principles of Biomedical Ethics, pelo filósofo 
Tom Beauchamp e o teólogo James Chidress, houve a instituição de um 
quarto princípio aos três conceitos éticos já apresentados no Relatório 
de Belmont. Assinale a alternativa que apresenta o princípio definido 
por Beauchamp e Chidress: 
 
 beneficência 
 consentimento 
 justiça 
 moral 
 não maleficência 
 
 
 6. Ref.: 3991817 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
A autonomia, um dos quatro princípios éticos fundamentais, preconiza 
que a pesquisa com seres humanos deve: 
 
 Apresentar riscos aceitáveis. 
 Respeitar a capacidade do participante de pesquisa de pensar, 
decidir e agir de modo livre e independente. 
 Maximizar os benefícios aos participantes. 
 Não causar danos. 
 Oferecer as mesmas oportunidades e direitos a todos os 
participantes. 
 
 
 
 
00409-TEGE-2005: ÉTICA, INCLUSÃO E DIVERSIDADE 
 
 
 7. Ref.: 7785574 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Leia o texto a seguir: 
Basicamente, ética é o comportamento individual e refletido de uma pessoa com base em 
um código de ética ou de conduta que deve ter aplicabilidade geral. É chamado de ética o 
campo da Filosofia que se dedica a entender e a refletir as ações humanas (ações morais) e 
a classificá-las enquanto certas ou erradas.Em 2013, foi promulgada a Lei nº 12.846 
(também conhecida como Lei Anticorrupção), que fornece instruções para efetivar a 
responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas que praticarem atos contra a 
administração pública, nacional ou estrangeira. 
Disponível em https://brasilescola.uol.com.br/filosofia/diferenca-entre-etica-moral.htm. 
A partir do século XVIII, contribuíram com seus estudos sobre ética e moral: 
 
 Marx. 
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Platão. 
 
Epicuro. 
 
Sócrates. 
 
Aristóteles. 
 
 
 8. Ref.: 7785575 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Adaptado de FURB 2018 
Leia o texto a seguir: 
Antiético é o oposto de ser ético, ou seja, um comportamento que não condiz à valores 
sociais. Quando alguém age de forma antiética, significa que a preocupação com os valores 
sociais, com pessoas, grupos ou com a sociedade em si, não existe. 
Disponível em https://iprcbrasil.com.br/antietico/. 
O servidor público revela um comportamento antiético quando: 
 
 
Trata as pessoas com naturalidade e sem ideias preconcebidas. 
 Critica ou responsabiliza colegas na ausência destes. 
 
É incapaz de confiar em sua própria opinião. 
 
Não desiste perante os obstáculos e tem foco e clareza sobre aonde quer chegar. 
 
Usa a racionalidade para gerenciar as emoções. 
 
 
 9. Ref.: 7785589 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Adaptado de UECE-CEV 2018 
Em contextos multiculturais, o papel da escola é, sem dúvida, contribuir para a formação de 
cidadãos conscientes dessa realidade e que se compreendam em sua identidade própria. 
Nessa perspectiva, faz-se necessário um currículo que: 
 
 
Busque alternativas inteligentes para manter a supremacia racial. 
 
Tenha como pressuposto teórico a prescindibilidade do diálogo intercultural. 
 
Desenvolva programas, conteúdos e métodos de natureza monolítica. 
 
Desconsidere o respeito às diversas culturas existentes. 
 Contemple as diferentes identidades e a diversidade cultural existente. 
 
 
 10. Ref.: 5187900 Pontos: 1,00 / 1,00 
 
Com a implementação de políticas não discriminatórias, busca-se garantir o respeito à 
diversidade nas práticas e relações de trabalho da organização, ou seja: 
I- processos de promoção baseados prioritariamente em afinidades pessoais. 
II- políticas de concessão de bolsas de estudo equivalentes para pessoas que exerçam a 
mesma função em qualquer nível hierárquico. 
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III- programas de combate ao assédio moral, cujas normas se resumem à relação entre 
líderes e liderados. 
 
Marque a alternativa correta: 
 
 
Apenas os itens II e III estão corretos. 
 
Todos os itens estão corretos. 
 
Apenas os itens I e II estão corretos. 
 
Apenas os itens I e III estão corretos. 
 Apenas o item II está correto.