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1---AULA-1---50-QUESTÕES-CEBRASPE---v2

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DIREITO PREVIDENCIÁRIO
Prof. Rubens Mauricio
Prof. Rubens Mauricio
Rubens Maurício
@profrubensmauricio
Prof. Rubens Maurício
Previdenciário Diagramado
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF -
Analista Jurídico - Direito e Legislação)
Relativamente à carência e à forma de apuração dos benefícios
previdenciários, julgue o item que segue:
O recebimento de auxílio-acidente depende de contribuição, para a
previdência social por, no mínimo, doze meses.
Carência
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Pensão por morte
Auxílio-acidente
Salário-família
“sem carência”
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - DEPEN -
CARGO 6 - Serviço Social)
Marina, com 70 anos de idade, e Marcos, com 81 anos de idade, são casados
e residem com um de seus filhos, Luís. Marcos é servidor público federal
aposentado e, Luís, após passar um período de quatro anos desempregado,
foi admitido em uma empresa privada, com carteira de trabalho assinada há
cinco meses.
Tendo a situação hipotética acima como referência, julgue o item
subsequente.
Em caso de Luís ficar incapacitado para o trabalho por sete dias, por motivo
de doença, ele poderá recorrer ao auxílio-doença da previdência social,
passando a receber integralmente seu salário para continuar assumindo suas
despesas.
Auxílio por Incapacidade Temporária 
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
O auxílio por incapacidade temporária (antigamente denominado
auxílio-doença) será devido ao segurado que, havendo
cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido em
lei, ficar incapacitado temporariamente para o seu trabalho ou
para a sua atividade habitual por mais de quinze dias
consecutivos, conforme definido em avaliação médico-pericial.
(CESPE / CEBRASPE - 2019 - Prefeitura de 
Boa Vista - RR)
João, casado com Ana desde 10/1/2018, é segurado do regime geral de
previdência social desde 1.º/7/1989, na qualidade de contribuinte individual.
Ele pretende solicitar ao INSS, em 1.º/7/2019, dia do seu aniversário de
cinquenta anos, sua aposentadoria por tempo de contribuição.
Considerando essa situação hipotética e as disposições legais vigentes acerca
de direito previdenciário, julgue os item que segue.
Considerando-se o tempo de casados de João e Ana, caso ele venha a falecer
por qualquer motivo em junho de 2019, ela não terá direito à pensão por
morte.
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Se o óbito ocorrer sem que o segurado
tenha vertido 18 contribuições
Cessa a pensão por morte em 4 meses:
(Exceto quando decorrente de acidente de qualquer natureza
ou de doença profissional ou do trabalho)
Se o óbito ocorrer sem que o casamento ou a
união estável tiverem sido iniciados em menos de 2
anos antes do óbito do segurado.
Ou
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício –
DCB)
Cessação da cota individual (Cônjuge ou Companheiro(a)
(CESPE - 2019 - Prefeitura de Campo 
Grande - MS - Procurador Municipal)
Acerca dos benefícios previdenciários, julgue o item subsequente.
Perde o direito à pensão por morte o pretenso beneficiário que, após o
trânsito em julgado, tenha sido condenado pela prática de crime de que
tenha dolosamente ou mesmo culposamente resultado a morte do segurado.
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Perda do direito
Perde o direito à pensão por morte o condenado criminalmente por
sentença com trânsito em julgado, como autor, coautor ou partícipe
de homicídio doloso, ou de tentativa desse crime, cometido contra a
pessoa do segurado, ressalvados os absolutamente incapazes e os
inimputáveis.
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício –
DCB)
(CESPE - 2019 - Prefeitura de Campo 
Grande - MS - Procurador Municipal)
Acerca dos benefícios previdenciários, julgue o item subsequente.
O salário-família será pago mensalmente ao segurado empregado, ao
empregado doméstico e ao trabalhador avulso, por filho ou equiparado de
qualquer condição até catorze anos de idade, ou inválido de qualquer idade.
O segurado só fará jus ao benefício se tiver como salário de contribuição
valor até certo teto, definido em portaria, periodicamente.
Salário-família
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Salário-família
O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado
empregado, empregado doméstico e ao trabalhador avulso,
desde que sejam considerados segurados de baixa renda, ou
seja, que tenham salário-de-contribuição não superior a
R$1.655,98 (valor válido para 2022), na proporção do
respectivo número de filhos ou equiparados, de qualquer
condição, até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer
idade.
(CESPE - 2019 - Prefeitura de Campo 
Grande - MS - Procurador Municipal)
Acerca dos benefícios previdenciários, julgue o item subsequente.
Será automaticamente cessada, a partir da data do retorno, a aposentadoria
do aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade.
Aposentadoria por Incapacidade 
Permanente
(Data de Cessação do Benefício – DCB)
Direito Previdenciário
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Aposentadoria por Incapacidade Permanente
Retorno voluntário à atividade
Recuperação da capacidade laborativa
(Verificado pela perícia médica do INSS)
Morte do segurado
(CESPE – Auditor de Contas Públicas –
TCE PB – 2018)
Um segurado, contribuinte do RGPS há dez anos, caso seja acometido por
mal de Parkinson, terá direito a receber do INSS o benefício de auxílio por
incapacidade temporária, a contar do décimo sexto dia do afastamento da
atividade, desde que comprovada a incapacidade multiprofissional total e
permanente para o trabalho.
(CESPE – Procurador do Estado de 
Pernambuco – 2018)
No dia em que completou vinte e cinco anos e um mês de tempo de
contribuição ao RGPS na condição de segurada empregada, Maria sofreu
acidente de trabalho, o que a incapacitou permanentemente para o exercício
de atividades laborais. Nesses vinte e cinco anos e um mês, não houve
interrupção no tempo contributivo.
Considerando essa situação hipotética e o entendimento dos tribunais
superiores, pelo fato de a incapacidade ter sido provocada por acidente de
trabalho, será garantido a Maria o acréscimo de 25% do valor do benefício a
ser recebido
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Valor da Aposentadoria por Incapacidade Permanente
Acréscimo
De 25%
Quando houver necessidade de
assistência permanente de outra pessoa
(Vide anexo I do RPS)
Tal acréscimo depende de requerimento do segurado interessado e 
cessará com a morte do aposentado, não sendo incorporado
ao valor da pensão por morte.
Sendo devido ainda que o valor da
aposentadoria atinja o limite máximo legal,
devendo ser recalculado quando o
benefício que lhe deu origem for reajustado
Aposentadoria por Incapacidade Permanente - RMI
(CESPE – Auditor de Contas Públicas –
TCE PB – 2018 - ADAPTADA)
Joaquim, que é filiado ao RGPS na condição de contribuinte individual,
completará sessenta e cinco anos de idade no dia 1.º/1/2023, data após a
qual ele pretende requerer aposentadoria programada em uma agência da
previdência social.
Nessa situação hipotética, Joaquim somente terá direito ao benefício caso
tenha, no mínimo, trinta e cinco anos de tempo de contribuição.
Aposentadoria Programada
Direito Previdenciário
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Completar
a idade e o 
tempo de
contribuição
(Homem) 20 anos decontribuição
65 anos de
idade
(Mulher) 15 anos decontribuição
62 anos de
idade
Essas regras são aplicáveis para quem se filiar ao RGPS após a
entrada em vigor da EC 103/19.
(CESPE – Analista Portuário – EMAP –
2018)
Maria, casada, sofreu acidente de trabalho em 1.º/2/2018 e ficou afastada da
empresa em que trabalha por três meses, recebendo auxílio por incapacidade
temporária até a data imediatamente anterior ao seu retorno, que ocorreu em
2/5/2018. Na data do acidente, o cônjuge de Maria tinha quarenta e quatro
anos de idade.
Nessa situação hipotética, durante o afastamento por incapacidade
temporária, a renda mensal inicial do benefício previdenciário recebido por
Maria deve ter correspondido a 91% do salário-de-benefício
Auxíliopor Incapacidade Temporária - RMI
Direito Previdenciário
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Renda Mensal Inicial do Auxílio por Incapacidade Temporária
91% do salário de benefício
IMPORTANTE: O auxílio por incapacidade temporária não poderá
exceder a média aritmética simples dos últimos 12 (doze) salários-
de-contribuição, inclusive em caso de remuneração variável, ou, se
não alcançado o número de 12 (doze), a média aritmética simples
dos salários-de-contribuição existentes.
(CESPE – Analista Portuário – EMAP –
2018)
Acerca dos benefícios da previdência social, julgue o item a seguir.
A cota do salário-família devida a empregado que possua filhos com idade
igual ou inferior a quinze anos será proporcional aos dias por ele trabalhados
nos meses de sua admissão e demissão.
Salário-família
Direito Previdenciário
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Salário
Família
O salário-família do trabalhador avulso independe do número de dias
trabalhados no mês, devendo o seu pagamento corresponder ao
valor integral da cota.
(CESPE – Analista Judiciário – STJ – 2018)
A respeito do regime geral da previdência social e do custeio da seguridade
social, julgue o item que se segue, considerando a jurisprudência dos
tribunais superiores.
A renda mensal inicial do salário-maternidade para a segurada empregada
corresponde à sua remuneração integral e será paga pela empresa, observada
a compensação com o INSS.
Salário-Maternidade - RMI
Direito Previdenciário
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Empregada
Salário integral
Trabalhadora avulsa Não sujeito ao teto do RGPS
Empregada doméstica Último salário de contribuição
Segurada especial Um salário mínimo*
Contribuinte individual,
segurado facultativo e
desempregado*
(*que mantenha a qualidade de segurado)
1/12 da soma dos 12 últimos salários
de contribuição, apurados em 
período não superior a 15 meses.
(CESPE – Oficial Técnico de Inteligência –
ABIN – 2018)
Considerando o entendimento jurisprudencial dos tribunais superiores, julgue
o item que se segue, quanto ao regime geral de previdência social (RGPS).
Ao cônjuge supérstite de segurado falecido por causa não acidentária nem
decorrente do exercício da atividade será assegurado o direito à pensão por
morte, por apenas quatro meses, se transcorridos menos de dois anos entre a
data do casamento e do óbito.
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Se o óbito ocorrer sem que o segurado
tenha vertido 18 contribuições
Cessa a pensão por morte em 4 meses:
(Exceto quando decorrente de acidente de qualquer natureza
ou de doença profissional ou do trabalho)
Se o óbito ocorrer sem que o casamento ou a
união estável tiverem sido iniciados em menos de 2
anos antes do óbito do segurado.
Ou
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício –
DCB)
Cessação da cota individual (Cônjuge ou Companheiro(a)
(CESPE – Analista Judiciário – STJ – 2018)
A respeito do regime geral da previdência social (RGPS), julgue o item que se
segue, considerando a jurisprudência dos tribunais superiores.
Situação hipotética: Lúcia, que por doze meses foi contribuinte da
previdência social e que era casada, há quatro anos, com Mário, de quarenta
e cinco anos idade, faleceu após complicações de saúde decorrentes de uma
cirurgia estética.
Assertiva: Nessa situação, Mário terá direito ao benefício de pensão por
morte em caráter vitalício.
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Cessação da cota individual
(Cônjuge, companheiro ou companheira)
Transcorridos os seguintes períodos, estabelecidos de acordo com a idade
do beneficiário na data de óbito do segurado, se o óbito ocorrer depois
de vertidas 18 contribuições mensais e pelo menos 2 anos após o início
do casamento ou da união estável:
Idade do cônjuge ou companheiro na
Data do óbito do segurado
menos de 22 anos
entre 22 e 27 anos
entre 28 e 30 anos
entre 31 e 41 anos
entre 42 e 44 anos
45 anos ou mais
Duração da cota individual da pensão
Por morte do cônjuge ou companheiro
receberá por 3 anos
receberá por 6 anos
receberá por 10 anos
receberá por 15 anos
receberá por 20 anos
vitalícia
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício – DCB)
(CESPE – Analista Portuário – EMAP –
2018)
Maria, casada, sofreu acidente de trabalho em 1.º/2/2018 e ficou afastada da
empresa em que trabalha por três meses, recebendo auxílio por incapacidade
temporária até a data imediatamente anterior ao seu retorno, que ocorreu em
2/5/2018. Na data do acidente, o cônjuge de Maria tinha quarenta e cinco
anos de idade.
Nessa situação hipotética, se, ao invés de ter causado o afastamento de
Maria, o acidente de trabalho sofrido por ela houvesse ocasionado o seu
óbito, seu cônjuge teria direito a receber pensão vitalícia por morte da
segurada, independentemente do preenchimento dos demais requisitos.
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Se o óbito ocorrer sem que o segurado
tenha vertido 18 contribuições
Cessa a pensão por morte em 4 meses:
(Exceto quando decorrente de acidente de qualquer natureza
ou de doença profissional ou do trabalho)
Se o óbito ocorrer sem que o casamento ou a
união estável tiverem sido iniciados em menos de 2
anos antes do óbito do segurado.
Ou
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício –
DCB)
Cessação da cota individual (Cônjuge ou Companheiro(a)
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Cessação da cota individual
(Cônjuge, companheiro ou companheira)
Transcorridos os seguintes períodos, estabelecidos de acordo com a idade
do beneficiário na data de óbito do segurado, se o óbito ocorrer depois
de vertidas 18 contribuições mensais e pelo menos 2 anos após o início
do casamento ou da união estável:
Idade do cônjuge ou companheiro na
Data do óbito do segurado
menos de 22 anos
entre 22 e 27 anos
entre 28 e 30 anos
entre 31 e 41 anos
entre 42 e 44 anos
45 anos ou mais
Duração da cota individual da pensão
Por morte do cônjuge ou companheiro
receberá por 3 anos
receberá por 6 anos
receberá por 10 anos
receberá por 15 anos
receberá por 20 anos
vitalícia
Pensão por morte (Data de Cessação do Benefício – DCB)
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF -
Analista Jurídico - Direito e Legislação)
Relativamente à carência e à forma de apuração dos benefícios
previdenciários, julgue o item que segue:
Para a apuração do valor dos benefícios, deve-se calcular o salário-de-
benefício, que necessariamente varia entre o salário mínimo e o limite máximo
do salário-de-contribuição na data de início do benefício.
Salário-de-benefício
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Salário de Benefício = Média aritmética simples dos
salários de contribuição adotados como base para ao
Regime Geral de Previdência Social, considerados para
a concessão do benefício, atualizados
monetariamente, correspondentes a 100% (cem por
cento) do período contributivo desde a competência
julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se
posterior àquela competência.
Salário-de-benefício
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Salário-de-benefício
Salário-de-benefício é o valor básico utilizado para
cálculo da renda mensal dos benefícios de prestação
continuada da Previdência Social, exceto:
o salário-família
a pensão por morte (cálculo indireto por meio do salário-de-benefício)
o salário-maternidade
o auxílio-reclusão
os demais benefícios previstos em legislação especial.
(CESPE - Auditor Fiscal do Trabalho)
Em relação aos princípios e diretrizes da previdência social no Brasil, julgue o
seguinte item.
Para o cálculo dos valores dos benefícios previdenciários, são considerados os
salários-de-contribuição, sendo, no caso da aposentadoria especial,
contabilizados os trinta e seis últimos salários, corrigidos monetariamente.
Salário-de-benefício
Direito Previdenciário
Prof. Rubens Mauricio
Salário de Benefício = Média aritmética simples dos
salários de contribuição adotados como base para ao
Regime Geral de Previdência Social, considerados para
a concessão do benefício, atualizados
monetariamente, correspondentes a 100% (cem por
cento) do período contributivodesde a competência
julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se
posterior àquela competência.
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - CODEVASF -
Assessor Jurídico - Direito)
Acerca da contagem recíproca de tempo de serviço, custeio previdenciário e
regime geral de previdência social (RGPS), julgue o próximo item.
Indivíduo sem vínculo efetivo com qualquer dos entes federativos que tenha
sido nomeado para exercer cargo em comissão junto a órgão público federal
é considerado segurado obrigatório do RGPS, devido ao cargo que passou a
ocupar
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - PG-DF -
Analista Jurídico - Direito e Legislação)
Acerca dos segurados do regime geral de previdência social, julgue o item a
seguir.
É considerada segurada especial a pessoa física que exerce atividade em
exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à saúde.
(CESPE / CEBRASPE - 2021 - Polícia 
Federal - Delegado de Polícia Federal)
Considerando que determinado servidor público, ocupante de cargo em
comissão, esteja preparando-se para o concurso de delegado da Polícia
Federal, julgue o item a seguir.
É correto afirmar que, atualmente, o servidor em questão é segurado
facultativo da previdência social.
(CESPE / CEBRASPE - 2020 - Ministério da 
Economia - Técnico de Complexidade 
Intelectual - Direito)
Acerca do enquadramento legal como segurados e dependentes, julgue o
item que se segue.
O ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada,
de congregação ou de ordem religiosa são enquadrados como contribuinte
individual.
(CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE -
Analista Ministerial - Serviço Social)
A seguir são apresentadas informações de alguns contribuintes da
previdência social que participaram da ação em busca de orientações
previdenciárias.
• Cleber, quarenta e oito anos de idade, casado, tem três filhos e é
empregado de uma sociedade anônima, na qual ocupa o cargo de diretor.
• Amélia, trinta e nove anos de idade, casada, sem filhos, presta serviço de
natureza contínua, em atividades sem fins lucrativos, à família de Cleber.
Considerando essa situação hipotética, julgue o item que se segue, com base
nas Leis n.º 8.212/1991 e n.º 8.213/1991. A família de Cleber pode ser
considerada como empregador doméstico de Amélia.
(CESPE - 2017 - TCE-PE - Analista de 
Controle Externo - Auditoria de Contas 
Públicas)
Com relação aos benefícios previdenciários em espécie, julgue o próximo
item.
O estagiário maior de dezesseis anos de idade que receba bolsa de estudos
da empresa concedente do estágio será considerado segurado obrigatório
do regime geral da previdência social (RGPS).
(CESPE - 2017 - SEDF - Analista de Gestão 
Educacional - Direito e Legislação)
Com relação a regimes de previdência, julgue o item seguinte.
Situação hipotética: Um professor de escola particular, que não exerce cargo
efetivo no poder público, foi nomeado secretário de educação de uma
unidade da Federação que mantém o regime próprio de previdência social
(RPPS).
Assertiva: Nessa situação, desde o momento de sua posse, o referido
professor passará a ser segurado obrigatório do RPPS da respectiva unidade
da Federação com que passou a manter vínculo.
(CESPE - 2019 - Prefeitura de Campo 
Grande - MS - Procurador Municipal)
Jorge, na qualidade de contribuinte individual, vinha contribuindo até o início
do cumprimento de pena de reclusão pela prática do crime de homicídio
qualificado, não tendo feito mais contribuições.
Com referência a essa situação hipotética, julgue o seguinte item.
O reconhecimento da perda da qualidade de segurado de Jorge ocorrerá no
dia seguinte ao do vencimento da contribuição de contribuinte individual
relativa ao mês imediatamente posterior ao término do prazo de doze meses
após o livramento.
(CESPE – TJDF – 2019)
Oficial de cartório tomou posse no cargo em 2010. Não é remunerado pelo
poder público, mas por taxas e emolumentos, e mantém em sua estrutura
administrativa de cartório funcionários escreventes que lhe prestam serviços.
Nessa situação hipotética, o oficial de cartório deve contribuir para o INSS
como segurado obrigatório na qualidade de contribuinte individual, sendo
equiparado a empresa em relação aos escreventes que lhe prestam serviços.
(CESPE – Procurador – Procuradoria Geral 
do Estado de Pernambuco – 2018)
Hélio, filiado ao RGPS há mais de dez anos, foi demitido do emprego em
fevereiro de 2018, interrompendo o recolhimento das contribuições sociais.
Nesse caso, Hélio manterá a qualidade de segurado por cento e vinte dias, a
partir da homologação da demissão.
(CESPE - Especialista – FUNPRESP –2016)
A respeito do regramento do RGPS sobre manutenção da qualidade de
segurado e salário-família, julgue o item seguinte.
Empregado demitido de determinada empresa após ter contribuído por
quinze anos de serviço manterá a qualidade de segurado por até trinta e seis
meses, caso comprove a situação de desemprego em órgão próprio da
previdência social.
(CESPE – Defensor Público – Defensoria 
Pública do Distrito Federal – adaptada)
Considere a seguinte situação hipotética: Em julho de 2020, depois de pagar
ininterruptamente por mais de dez anos contribuições mensais à previdência
social, Maria foi demitida da empresa onde trabalhava como balconista e,
desde então, ela não recolheu contribuições para a previdência social. Em
face dessa situação hipotética, é correto afirmar que, em março de 2022,
Maria ainda mantinha a qualidade de segurada.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região)
A respeito da saúde, da assistência social, da manutenção e da perda da
qualidade de segurado da previdência social, julgue a afirmativa a seguir:
O trabalhador que, em razão de estar incapacitado para o trabalho, deixar de
contribuir para a previdência social por mais de doze meses consecutivos
perderá a qualidade de segurado, pois incapacidade não é hipótese
legalmente prevista para a manutenção da qualidade de segurado do
trabalhador que deixe de exercer atividade remunerada.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região –
2015)
Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até dezoito meses após
cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação
compulsória.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 5ª Região –
2015)
Manterá a condição de segurado, pelo máximo de até seis meses após o
licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar
serviço militar.
(CESPE - Juiz Federal - TRF 3ª Região)
Acerca de segurados, benefícios e serviços do RGPS, julgue a afirmativa a
seguir:
Suponha que José, segurado facultativo, tenha recolhido sua última
contribuição previdenciária em janeiro de 2021 e falecido em 17/9/2021.
Nesse caso, José perdera a qualidade de segurado antes da data do óbito.
(CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016)
Maria, proprietária de uma sorveteria situada em uma cidade litorânea,
adquiriu, de forma financiada, dois novos freezers para seu estabelecimento
comercial. Em razão do período de baixa temporada, ocorreu considerável
queda nas vendas da sorveteria, e o seu faturamento tornou-se insuficiente
para arcar com todas as despesas. Diante dessa situação e visando honrar
com o pagamento das prestações dos freezers, Maria deixou de repassar à
previdência social as contribuições previdenciárias recolhidas dos cinco
funcionários do estabelecimento, no prazo e na forma legal, tendo incorrido
em crime contra seguridade social. Tendo como referência essa situação
hipotética e com base nas disposições legais a respeito dos crimes contra a
seguridade social, julgue o próximo item.
A conduta de Maria configura crime de apropriação indébita previdenciária,
para o qual a pena prevista é reclusão e multa.
Maria, proprietária de uma sorveteria situada em uma cidade litorânea, adquiriu,
de forma financiada, dois novos freezers para seu estabelecimento comercial. Em
razão do período de baixa temporada, ocorreu considerável queda nas vendas da
sorveteria, e o seu faturamento tornou-se insuficiente para arcar com todas as
despesas.Diante dessa situação e visando honrar com o pagamento das
prestações dos freezers, Maria deixou de repassar à previdência social as
contribuições previdenciárias recolhidas dos cinco funcionários do
estabelecimento, no prazo e na forma legal, tendo incorrido em crime contra
seguridade social. Tendo como referência essa situação hipotética e com base nas
disposições legais a respeito dos crimes contra a seguridade social, julgue o
próximo item.
Iniciada ação fiscal em desfavor de Maria, o juiz responsável pelo processo não
poderá deixar de aplicar pena, ainda que Maria efetue os pagamentos devidos,
seja ré primária e goze de bons antecedentes.
(CESPE - Técnico do Seguro Social – INSS - 2016)
(CESPE - Analista Legislativo - CAM DEP - 2014)
No que concerne aos crimes contra a seguridade social, aos delitos contra a
administração pública e aos crimes contra a fé pública, julgue o próximo item.
O delito de apropriação indébita previdenciária prescinde do dolo específico
e constitui crime omissivo próprio, que se perfaz com a mera omissão de
recolhimento da contribuição previdenciária dentro do prazo e das formas
legais.
(CESPE - Delegado - Polícia Federal – 2013)
José abriu uma pequena padaria no bairro onde reside e contratou dez
funcionários. Durante os primeiros seis meses de funcionamento do
estabelecimento comercial, José arrecadou as contribuições previdenciárias
de seus empregados, descontando-as das respectivas remunerações, mas não
recolheu esses valores aos cofres da previdência social. Com base nessa
situação hipotética e na legislação relativa aos crimes contra a previdência
social, julgue o item subsequente.
Se, até antes do início da ação fiscal, José confessar a dívida e efetuar
espontaneamente o pagamento integral dos valores devidos, prestando as
devidas informações ao órgão da previdência social, a punibilidade de sua
conduta poderá ser extinta.
(CESPE - Analista Judiciário – Área 
Judiciária - TRE-BA – 2017)
Extingue-se a punibilidade do delito de estelionato previdenciário se o
agente devolver a vantagem ilícita recebida à Previdência Social antes do
recebimento da denúncia.
(CESPE - Analista Judiciário – Área 
Judiciária - TRE-BA – 2017)
Em se tratando de crime de estelionato cometido contra a administração
pública, não se aplica o princípio da insignificância, pois a conduta que
ofende o patrimônio público, a moral administrativa e a fé pública possui
elevado grau de reprovabilidade.
Prof. Rubens Mauricio
Rubens Maurício
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Prof. Rubens Maurício
Previdenciário Diagramado

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