Perspectivas Profissionais (GTU100) Avaliação Final (Discursiva)

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Perspectivas Profissionais (GTU100) 
Avaliação Final (Discursiva) 
 
1º) Antes de definir os objetivos da pesquisa, é necessário encontrar um 
objeto que mereça ser investigado cientificamente e que tenha condições de 
ser delimitado. Posteriormente, passa-se para o estágio de elaboração dos 
objetivos. Disserte sobre as diferenças entre objetivo geral e objetivos 
específicos. 
R: As diferenças entre objetivo geral e objetivos específicos, é que no objetivo 
geral o pesquisador propõe uma síntese dos resultados que pretende alcançar 
com a pesquisa de forma generalizada. E já nos objetivos específicos, o 
pesquisador detalha as propostas desdobradas a partir do objetivo geral, onde 
podem ser vários e considerar diversos aspectos do que se pretende 
investigar. 
 
2º) Na atualidade, aqueles que desejam adentrar ao mercado de trabalho, 
precisam estar preparados para lidar com alterações. "O mercado de 
trabalho é o espaço composto pelas pessoas que procuram emprego e por 
aquelas que oferecem emprego e determina, em função do panorama 
socioeconômico, o valor do trabalho. Há muito tempo este mercado vem 
passando por mudanças e, por isto, tanto o mundo corporativo quanto as 
pessoas precisaram se adaptar para sobreviver" (BARDUCHI; CINTRA, 2015, 
p. 1). Para lidar com as mudanças, as competências individuais são 
indispensáveis. Disserte sobre as competências individuais e sua relação com 
o contexto do trabalho. 
 
FONTE: RH Portal. Disponível em:. Acesso em: 13 jun. 2018. 
R: As competências no contexto individual e organizacional, reflete muito 
sobre a importância da aprendizagem e do desenvolvimento de pessoas para 
organização, onde profissionais expressam-se com grandes conhecimentos e 
habilidades, que variam o nível de complexidade dele, e que podem ser 
compreendidas de diferentes formas. Além disso, as competências não se 
caracterizam somente por um estoque de conhecimento portado pelos 
indivíduos, mas por um conjunto de conhecimentos que necessita ser 
contextualizado. Portanto, essa contextualização permite traçar além de uma 
boa relação com a complexidade do trabalho exercido, como as necessidades 
do mercado de trabalho.