Atividade 3 - Módulo B - Planejar ações educativas em saúde e segurança do trabalho

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PERGUNTA 1 
1. Quais são as cargas horárias mínimas da capacitação inicial para as atividades em 
espaço confinado do trabalhador autorizado, do vigia e do supervisor de entrada, 
respectivamente? 
 
a. 8 horas – 16 horas – 40 horas. 
 
b. 16 horas – 20 horas – 20 horas. 
 
c. 16 horas – 16 horas – 40 horas. (CORRETA) 
 
d. 16 horas – 16 horas – 30 horas. 
10 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Uma atividade em altura, segundo a NR-35, é toda a atividade que ocorre acima de 
dois metros do nível inferior e na qual exista risco de queda. Devido ao potencial de 
lesões graves em atividades que envolvem o trabalho em altura, essa norma 
regulamentadora estabelece, entre outros requisitos, a necessidade de 
capacitação dos trabalhadores envolvidos. Sobre o treinamento periódico bienal, é 
correto afirmar que 
 
a. deverá contemplar carga horária mínima de 8 horas, com conteúdo definido 
pela NR-35. 
 
b. deverá contemplar carga horária mínima de 8 horas, com conteúdo definido 
pelo empregador. (CORRETA) 
 
c. deverá contemplar carga horária mínima de 16 horas, com conteúdo definido 
pelo empregador. 
 
d. deverá contemplar carga horária mínima de 16 horas, com conteúdo definido 
pela NR-35. 
10 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Algumas ações educativas realizadas pela área de segurança do trabalho não 
estão expressamente determinadas por normas regulamentadoras. Esse tipo de 
ação normalmente está associado a algum desvio identificado, que já pode ter 
resultado em algum acidente, doença ou perda, ou estar em um estágio inicial, no 
qual ainda é possível atuar de forma preventiva. Quando, por exemplo, um acidente 
ocorre, pode ser necessário utilizar uma ação educativa em conjunto com outras 
ações para reduzir a probabilidade de novas ocorrências. Para definir os assuntos 
e a forma de abordagem dessas ações educativas, com foco corretivo, o técnico 
de segurança do trabalho poderá utilizar diversas informações, exceto: 
 
a. dados estatísticos de outras empresas com atividades idênticas. (CORRETA) 
 
b. dados sobre os locais em que esses acidentes ocorrem. 
 
c. as situações de trabalho em que esses acidentes ocorrem. 
 
d. a prevalência de acidentes por turnos. 
10 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Com relação os recursos didáticos, é correto afirmar que 
 
a. os recursos didáticos em um treinamento têm como finalidade auxiliar na 
demonstração de exemplos e enriquecer o treinamento elaborado. 
(CORRETA) 
 
b. são exemplos de recursos didáticos: vídeos para análise de situações de 
trabalho e cadeiras confortáveis. 
 
c. os recursos didáticos devem ser utilizados ao final do treinamento, quando o 
trabalhador já adquiriu conhecimento suficiente nos tópicos discutidos. Isso 
permite melhor fixação dos assuntos tratados. 
 
d. os recursos didáticos são utilizados quando a carga horária do treinamento 
ainda não foi atingida, mas o conteúdo programático já foi todo coberto. 
10 pontos 
PERGUNTA 5 
1. Considere que um grupo de trabalhadores passará por um treinamento básico em 
eletricidade, com carga horária de 40 horas, conforme determina a NR-10. Qual das 
alternativas a seguir apresenta uma possibilidade correta de descrição dos 
objetivos específicos desse treinamento? 
 
a. Objetivo: estabelecer os requisitos e as condições mínimas para a 
implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a 
garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou 
indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com 
eletricidade. 
 
b. Objetivos: introdução à segurança com eletricidade; técnicas de análise de 
risco; medidas de controle do risco elétrico; equipamentos de proteção 
coletiva; equipamentos de proteção individual; riscos adicionais; 
documentação de instalações elétricas. 
 
c. Objetivo: ao final do treinamento, os trabalhadores devem ser capazes de 
identificar situações de risco e atuar de forma preventiva; empregar os 
procedimentos de desenergização, empregar de forma correta 
procedimentos e medidas de controle; aplicar de forma correta 
procedimentos de primeiros socorros. (CORRETA) 
 
 
d. Objetivos: organização do sistema elétrico de potência; organização do 
trabalho; aspectos comportamentais; condições impeditivas para serviços; 
acidentes típicos (análise, discussão, medidas de proteção); equipamentos e 
ferramentas de trabalho (escolha, uso, conservação, verificação, ensaios). 
10 pontos 
PERGUNTA 6 
1. Considere as afirmações a seguir: 
I - Na execução de um treinamento normativo, é necessário consultar as normas 
regulamentadoras sobre a exigência de habilitação legal para o instrutor. 
II - Os treinamentos exigidos por normas regulamentadoras nem sempre definem o 
conteúdo programático, mas sempre estipulam uma carga horária mínima. 
III - Os recursos didáticos são uma ferramenta importante para o aprendizado do 
aluno, mas nem sempre são suficientes, por exemplo, em alguns treinamentos 
podem ser utilizados outros recursos, que não didáticos, como equipamentos de 
proteção individual. 
IV - O objetivo de um treinamento pode ser dividido em objetivo geral e objetivos 
específicos. O objetivo geral, quando definido, é focado no tema do treinamento, e 
deve ser proposto de modo a interligar os objetivos específicos com situações 
particulares e específicas. 
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)? 
 
a. Apenas I. (CORRETA) 
 
b. I e III. 
 
c. I, II e III. 
 
d. III e IV. 
10 pontos 
PERGUNTA 7 
1. O conteúdo programático de um treinamento representa os tópicos a serem 
abordados em seu desenvolvimento. Algumas normas fixam um conteúdo 
programático mínimo do treinamento. Por exemplo, a Norma Regulamentadora 
(NR) 13, no treinamento para operadores de caldeira, determina que uma parte do 
conteúdo seja direcionada à prevenção contra explosões na operação desses 
equipamentos. Com referência ao conteúdo programático, é correto afirmar que 
 
a. o conteúdo programático representa um conjunto de temas ou assuntos a 
serem tratados no treinamento. (CORRETA) 
 
b. o conteúdo programático determina diretamente a carga horária do 
treinamento. 
 
c. o conteúdo programático, quando determinado em norma, não pode ser 
adaptado para atender à realidade das operações desenvolvidas na 
empresa. 
 
d. O conteúdo programático não necessariamente deve estar relacionado aos 
objetivos do treinamento. 
10 pontos 
PERGUNTA 8 
1. Considere que uma empresa contratou 20 novos funcionários neste mês. Os 
funcionários têm cargos distintos: assistente administrativo, técnico em 
manutenção elétrica, operador de prensas, técnico ambiental, entre outros. A 
empresa deseja realizar uma ação com todos os novos funcionários ao mesmo 
tempo e com foco em informações gerais. Com base nesses dados, qual é a 
alternativa que apresenta corretamente o nome da ação e os assuntos possíveis 
de acordo com os objetivos da empresa, respectivamente? 
 
a. Ação: treinamento dos padrões operacionais. 
Assuntos: operação de equipamentos, partida e parada de máquinas, 
sistemas de comando e controle. 
 
b. Ação: SIPAT. 
Assuntos: direção defensiva, tabagismo, alimentação saudável. 
 
c. Ação: Integração. 
Assuntos: estrutura organizacional, informações sobre benefícios, 
informações sobre saúde e segurança ocupacional. (CORRETA) 
 
d. Ação: treinamento dos padrões operacionais. 
Assuntos: direção defensiva, tabagismo, alimentação saudável. 
10 pontos 
PERGUNTA 9 
1. Considere que determinada empresa, por meio da CIPA, está definindo as ações 
que devem ser realizadas em sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes 
(SIPAT). A CIPA determinou que algumas ações serão realizadas por meio de 
palestras e atividades práticas com finalidade educativa e reflexiva, mas sem o 
rigor de um treinamento formal, pois o objetivo não será esse. Com base nas 
alternativas a seguir, indique aquela que apresenta somente ações que estejam de 
acordo como propósito da SIPAT, definido nessa empresa: 
 
a. Atividade prática para operação de extintores de incêndio e curso básico de 
segurança em instalações e serviços em eletricidade. 
 
b. Palestra sobre a importância da direção defensiva e a capacitação para 
trabalho em altura. 
 
c. Capacitação para trabalho em altura e curso básico de segurança em 
instalações e serviços em eletricidade. 
 
d. Atividade prática para operação de extintores de incêndio e palestra sobre a 
importância da direção defensiva. (CORRETA) 
10 pontos 
PERGUNTA 10 
1. Sobre o curso de CIPA, previsto na NR-5, é correto afirmar que 
 
a. deve conter carga horária de 16 horas e ser realizado durante o expediente 
normal da empresa, com carga horária máxima de 8 horas por dia. 
 
b. deve conter carga horária de 20 horas e ser realizado durante o expediente 
normal da empresa, com carga horária máxima de 8 horas por dia. 
(CORRETA) 
 
c. deve conter carga horária de 12 horas e ser realizado fora do expediente 
normal da empresa, com carga horária máxima de 8 horas por dia. 
 
d. deve conter carga horária de 10 horas e ser realizado durante o expediente 
normal da empresa, com carga horária máxima de 8 horas por dia.