ATIVIDADE PRÁTICA N 04

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ATIVIDADE PRÁTICA Nº 04
DISCIPLINA: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E MERCADO DE TRABALHO
ALUNO: Gianluca da Silva Pinto
Neste momento, vamos propor a 4ª atividade prática da disciplina, que consiste em realizar uma análise de clima e cultura organizacional. A empresa que iremos analisar, é provável que você já conheça, é a MAGAZINE LUIZA. Vamos começar a prática? Ela acontecerá da seguinte maneira: 
· Primeiramente, pedimos que você assista aos dois vídeos que estão disponíveis na sua trilha de aprendizagem no item ATIVIDADE PRÁTICA.
 
· Depois, você deverá realizar uma análise de pelo menos 5 parágrafos (fonte 12), sobre o clima e a cultura organizacional da empresa MAGAZINE LUIZA.
· Lembre-se de tudo que você estudou sobre esse conteúdo e faça uma relação com a empresa estudada. Se preferir, você poderá fazer pesquisas na internet sobre a empresa para complementar sua análise. 
 A empresa Magazine Luiza, tem uma das mais fortes estruturas de climae cultura organizacional, e isso é devido a muitos anos de ambientação no pisode loja e não distanciamento da gerencia e do operacional, mostrando que peloexemplo os resultados são muito mais do que satisfatórios.
 Luiza Trajano trabalhou por muitos anos no balcão da loja de seus tios,tendo assim, adquirido a experiência do trabalhador do piso de loja edescobrindo como se sentem com relação a todo o empreendimento.
 Este diferencial fez com que, ao formar-se em Direito, e passar por todasas áreas da empresa, sempre mantivesse em seu interior a ideia de acolhertodos os colaboradores que, assim como ela, começaram de baixo eestivessem procurando por oportunidades de crescer.
 São estas empresas que focam no cresci mento interno, treinamento eprincipalmente cuidado com os seus colabores que tem o seu clima e culturaorganizacional mais enraizado, pois todos sentem-se parte de um todo e nãosomente uma engrenagem no sistema.
 Além disso, foram implantados diversas inovações durante todos osanos para que o público também aderisse ao modo Magazine Luiza. Asgrandes liquidações de mostruário, as vendas através do computador da lojamuito antes da cria ção dos si tes, e até mesmo a campanha de proteção amulher contra a violência doméstica. Tudo isso mostra que a empresa tambémquer mostrar ao público os seus valores e no que acredita