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Pericia Trabalhista e Avaliação e Desempenho

A disciplina de Perícia Trabalhista e Avaliação de Desempenho tem como objetivo capacitar o aluno a atuar como perito em processos trabalhistas, realizando avaliações de desempenho e emitindo laudos técnicos. Durante as aulas, são abordados temas como legislação trabalhista, normas técnicas, métodos de avaliação de desempenho, elaboração de laudos periciais e apresentação de pareceres técnicos. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, advogados e peritos judiciais, que precisam entender as normas e procedimentos para realizar avaliações de desempenho e perícias trabalhistas com qualidade e precisão.

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Assinale a alternativa correta. Para tornar a Avaliação do Desempenho eficaz, é necessário capacitar qual funcionário da empresa para a realização dessa atividade?

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