APII ADM II

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	Tuesday, 28 Jun 2022, 14:55
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Questão 1
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Texto da questão
A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. E, para poder explicar como as pessoas se comportam, amplia o estudo da motivação humana como um dos seus temas fundamentais, no qual a teoria administrativa recebeu volumosa contribuição. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Marque a alternativa que contenha nível mais baixo de todas as necessidades humanas, para Maslow.
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A. Necessidades de estima.
B. Necessidades fisiológicas: 
C. Necessidades sociais:
D. Necessidades de segurança:
E. Necessidades de autorrealização:
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Sua resposta está correta.
Questão 2 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A teoria das necessidades ajuda as empresas a entender o público alvo e perceber se o produto/serviço ofertado atende as necessidades não saciadas por eles. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 170-190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Necessidades fisiológicas:
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Elas surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Dentre elas, estão a necessidade de associação, participação, aceitação por parte dos companheiros, troca de amizade, afeto e amor. Quando não estão suficientemente satisfeitas, o indivíduo torna-se resistente, antagônico e hostil com relação às pessoas que o cercam. A frustração dessas necessidades conduz à falta de adaptação social, ao isolacionismo e à solidão. Dar e receber afeto são importantes forças motivadoras do comportamento humano. Marque a Alternativa a que se refere corretamente o texto.
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A. Necessidades de estima;
B. Necessidades de segurança;
C. Necessidades fisiológicas;
D. Necessidades sociais. 
E. Necessidades de autorrealização;
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Sua resposta está correta.
Questão 3 - teoria geral da administraçao II ap2.1
As Necessidades que surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 170 a 190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Necessidades sociais.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Elas são as necessidades humanas mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. Estão relacionadas com a realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo, cuja tendência se expressa por meio do impulso de tornar-se sempre mais do que é e de vir a ser tudo o que pode ser.
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Marque a alternativa que complete corretamente:
Escolha uma opção:
A. Necessidades de segurança;
B. Necessidades sociais;
C. Necessidades fisiológicas;
D. Necessidades de estima;
E. Necessidades de autorrealização. 
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Sua resposta está correta.
Questão 4 - teoria geral da administraçao II ap2.1
As Necessidades mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. Estão relacionadas com a realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo, cuja tendência se expressa por meio do impulso de tornar-se sempre mais do que é e de vir a ser tudo o que pode ser. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p.180-190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN. https://integrada.minhabiblioteca.com.br/books/9788597024234
A resposta correta é: Necessidades de autorrealização.
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação da organizacional, o DO apresenta algumas limitações. Marque a alternativa que contenha duas das limitações:
Escolha uma opção:
A. Os programas de DO demandam muito tempo e Os programas de DO são geralmente muito baratos.
B. Não consegue desenvolver a organização e Os programas de DO são geralmente muito caros. 
C. Os custos totais de um programa de DO são difíceis de avaliar e as pessoas não compram a ideia.
D. A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
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Questão 9 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Entender as limitações da teoria do desenvolvimento organizacional é fundamental para fazer as adaptações necessárias na aplicação da teoria. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 177- 210 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta da hierarquia das necessidades de Maslow, da base para o topo da pirâmide.
Escolha uma opção:
A. Segurança, sociais, estima, fisiológicas e autorealização;
B. Fisiolólicas, segurança, sociais, estima e autorealização; 
C. Autorealização, estima, sociais, segurança e fisiológicas;
D. Estima, sociais, segurança, autorealização e segurança.
E. Sociais, segurança, autorealização e segurança e estima.
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Sua resposta está correta.
Questão 12 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em uma hierarquia de importância e de influenciação visualizada como uma pirâmide. Veja o que Chiavenato fala sobre isso na p. 172 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Fisiolólicas, segurança, sociais, estima e autorealização;
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Por volta da década de 1950, o biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar para transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (físicos, biológicos, sociológicos, químicos entre outros) e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria interdisciplinar - denominada Teoria Geral dos Sistemas (TGS).
Assinale a alternativa que contenha os princípios da Teoria Geral de Sistemas.
Escolha uma opção:
A. Reducionismo, expansionismo e mecanicismo;
B. Legalidade, impessoalidade e moralidade;
C. Reducionismo, pensamento analítica e teologia;
D. Expansionismo, Pensamento sintético e Teleologia;Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 01 - teoria geral da administraçao ap2.2
O entendimento da Teoria Geral de Sistemas é fundamental importância para gestão de uma empresa. Podemos encontrar mais sobre o assunto leia as p. 217-225, cap. 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Expansionismo, Pensamento sintético e Teleologia;
Questão 7
Incorreto
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Texto da questão
Percebeu-se que administrar pessoas vem antes, durante e depois da administração de qualquer recurso organizacional, seja o capital, máquinas, instalações, entre outros.
Marque a alternativa que algum dos principais objetivos da educação corporativa:
I___ A universidade corporativa é um processo integrado de aprendizagem e não necessariamente um local físico. Ela pode ser inteiramente virtual.
II___ Treinar toda a cadeia de valor envolvendo todos os parceiros externos: clientes, distribuidores, fornecedores, terceiros, instituições de ensino superior etc.
III___ Assumir foco local no desenvolvimento de soluções de aprendizagem.
Escolha uma opção:
A. I, II e III 
B. Somente I
C. II e I
D. I e II
E. Somente III
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Questão 13 - teoria geral da administraçao ap2.2
As organizações bem-sucedidas utilizam indicadores para gerir e monitorar seus ativos intangíveis. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 342 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: I e II
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Como são "batizadas" as equipes caracterizadas pela elevada participação das pessoas e pela busca de respostas rápidas e inovadoras às mudanças no ambiente de negócios, que permitem atender às crescentes demandas dos clientes.
Escolha uma opção:
A. Equipes comportamentais
B. Equipes de líderes
C. Equipes focais
D. Equipes com altos desempenhos 
E. Equipes com baixo desempenho
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Sua resposta está correta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao ap2.2
Nunca se falou tanto em equipes como agora. As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 337 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Equipes com altos desempenhos
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Marque a alternativa correta:
O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são:
Escolha uma opção:
A. Planejamento, organização, coordenação, comando e controle;
B. Entrada, planejamento, saída e controle.
C. Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente. 
D. Ambiente interno, ambiente externo, estratégico, tático e operacional;
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Sua resposta está correta.
Questão 4 - teoria geral da administraçao ap2.2
Os parâmetros dos sistemas ajudam a entender o fluxo organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217-338 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.
Questão 10
Incorreto
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Texto da questão
Associe corretamente as colunas a seguir e marque a alternativa que contenha a sequência correta, acerca da gestão do conhecimento e capital intelectual:
I___ Aprendizagem:
II___ Aprendizagem organizacional:
III___ Ativos Intangíveis:
IV___ Capital Humano:
( ) é o conjunto integrado de conhecimentos, habilidades e competências das pessoas em uma organização que as emprega. O capital é uma parte renovável do capital intelectual.
( ) são os ativos organizacionais não mensuráveis pelos métodos tradicionais de contabilidade e que são identificados como as pessoas, clientes e a organização.
( ) é uma mudança ou alteração do comportamento organizacional em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas pelos seus membros.
( ) é uma mudança ou alteração de comportamento em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas a fim de melhorá-lo.
Escolha uma opção:
A. II - III - IV - I
B. I - II - III - IV
C. IV - III - II - I
D. III - II - I - IV
E. III - II - IV - I 
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Questão 8 - teoria geral da administraçao ap2.2
Toda organização precisa inovar e aprender para enfrentar os desafios que bloqueiam o seu progresso. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 340-345 do cap. 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: IV - III - II - I