DRE blue

Prévia do material em texto

Plan1
	Tabela 6 -DRE projetada
		Out	Nov	Dez	Total
	Receita Bruta	249450.00	274395.00	301834.50	825679.50
	(-) Impostos sobre as vendas	17960.40	19756.44	21732.08	59448.92
	(=) Receita operacional	231489.60	254638.56	280102.42	766230.58
	(-) Gastos Variáveis	39453.10	43518.16	49082.45	132053.71
	(=) Margem de contribuição	192036.50	211120.40	231019.97	634176.87
	(-) Gastos Fixos	62662.00	63037.97	63416.20	189116.17
	 Custos fixos	49800.00	50098.80	50399.39	150298.19
	 Despesas fixas	12862.00	12939.17	13016.81	38817.98
	(=) Resultado do Exercício	129374.50	148082.43	167603.77	445060.70
	(-) Impostos sobre o lucro (5%)	6468.73	7404.12	8380.19	22253.03
	(=) Resultado Líquido	122905.78	140678.31	159223.58	422807.66
Plan2
		1	2	3
	Lucro geração e transmissão ajustado	1,072	1,695	1,897
Lucro geração e transmissão ajustado	1	2	3	1072	1695	1897	
Plan3
	DIREITOS HUMANOS
	1.    As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e			a) Promover a Agenda 2030 e seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável com atenção especial para ações, iniciativas e propostas focadas no setor de energia e infraestrutura sustentáveis;
	2.    Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos			b) Elaborar e implementar atividades conjuntas com o intuito de promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nos territórios de atuação da empresa;
	TRABALHO			c) Colaborar na promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável dentro da cadeia de valor da Empresa;
	3.    As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;			d) Colaborar na criação de ferramentas e materiais de disseminação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável entre os empregados e públicos de interesse da Empresa. 
	4.    A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
	5.    A abolição efetiva do trabalho infantil; e
	6.    Eliminar a discriminação no emprego.
	MEIO AMBIENTE
	7.    As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
	8.    Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e
	9.    Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
	ANTICORRUPÇÃO
	10.   As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.