cidf-sumula-05102018

Prévia do material em texto

SÚMULA DA X REUNIÃO ORDINÁRIA DA CÂMARA INTERNA DE DESENVOLVIMENTO DE 
FUNCIONÁRIOS da Câmara de Administração da Universidade Estadual de Campinas, realizada aos 
cinco dias do mês de outubro de dois mil e dezoito, às 14h:30, na sala de reuniões do CONSU, sob a 
Presidência da Professora Marisa Masumi Beppu, com o comparecimento dos seguintes Conselheiros: 
Adilton Dorival Leite, Alexandre Leite Rodrigues de Oliveira, Alvaro de Oliveira D'antona, André Luis 
Camargo, Antonio César Fávaro, Bruno Alves Pereira, Clarice Fincatti da Silva, Cláudio Pereira Platero, 
Cristiane Mandelli Fim, Daniela Regina Barbetti Silva, Edson Tomaz, Elias Borges de Athayde 
Drummond, Érica Martini Tonetto, Fatima de Lourdes Dias, Gilmar Dias da Silva, Guilherme Gonçalves 
Capovilla, João Raimundo Mendonça de Souza, Marcela Zanatta Ganzarolli Morais, Marcelo Aparecido 
Phaiffer, Maurício José de Andrade Thomé, Monica Rovigati (Membro Convidado), Nirlei Aparecida 
Vitareli, Rosa Cristina Martins Medeiros, Sávio Antonio Belluomini Ludovico e Thiago Baldini da Silva. 
Justificaram ausência: Andrei Vinicius Gomes Narcizo, Airton Lourenço (Membro Convidado), Elenize 
Maria Alonso David, Livia Ribeiro de Padua Duarte e Pascoal José Giglio Pagliuso. Estiveram ausentes: 
Cristiano da Silva e Pedro Emerson de Carvalho. 
 
 
 
DATA: 05 de outubro de 2018 
 
P A U T A 
(02min:36s – 08min:12s) 
 
Professora Marisa Masumi Beppu deu início à Sessão, desejou boas-vindas ao novo membro da CIDF, 
Professor Dr. André Victor Lucci Freitas (IB), como Representante dos Diretores da Área de Biológicas e 
comunicou que a próxima reunião extraordinária da CIDF para tratar da Carreira PAEPE será no dia 23 
de outubro o dia todo. Em seguida, justificou as ausências e submeteu à aprovação as súmulas das 
reuniões de 10 de agosto e 06 de setembro, respectivamente. 
 
 
ORDEM DO DIA 
 
 
I- Aprovação das Súmulas das reuniões anteriores 
 
- Súmula da VI Reunião Ordinária da CIDF de 10 de agosto de 2018 - aprovada com 01(uma) abstenção. 
 
-Súmula da VII Reunião Ordinária da CIDF de 06 de setembro de 2018 - aprovada com 01(uma) 
abstenção. 
 
Após, passou à Ordem do Dia solicitando destaques. A mesa destacou o item 13 (designações). Não 
havendo mais destaques, Professora Marisa submeteu à aprovação em bloco os demais itens da pauta, 
exceto o item 13. Os itens 01 a 12 e 14 a 28 foram aprovados por unanimidade. Em seguida informou 
aos membros o motivo do destaque do item 13. 
 
 
II-Serviço Voluntário na UNICAMP – Resolução GR 37/2001 
 
 
1. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / 
Departamento de Odontologia Social/Área de Odontologia 
Preventiva e Saúde Pública/Acupuntura 
Profissional EDISON MARTINS DA SILVEIRA 
Escolaridade 
Superior – Odontologia – CRO-SP-CD-33371 
Especialização em Saúde Pública 
Horário 4ª feira – Das 08h às 12h 
Coordenação Profa. Dra. Maria da Luz Rosário de Sousa 
Parecer CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 
37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada. 
 
 
 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 2 
2. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP/ 
Departamento de Odontologia Restauradora/ Área de Endodontia 
Profissional EDERALDO PIETRAFESA DE GODOI JÚNIOR 
Escolaridade Superior – Odontologia - CRO-SP-CD-124465 
Horário 2ª e 4ª feira – Das 08h às 16h 
Coordenação Profa. Dra. Brenda Paula Figueiredo de Almeida Gomes 
Parecer CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 
37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada. 
 
 
3. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICA – FCM / Departamento de 
Psicologia Médica e Psiquiatria /Ambulatório de Gênero na 
Infância 
Profissional KAMILA BARUQUE BIGNOTTO 
Escolaridade Superior – Medicina – CRM-SP-162517 
Horário 6ª feira – Das 13h às 17h 
Coordenação Profa. Dra. Renata Cruz Soares de Azevedo 
Parecer CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 
37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada. 
 
4. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS MÉDICA – FCM / Departamento de 
Psicologia Médica e Psiquiatria / Ambulatório de Gênero na 
Infância 
Profissional ANA RAQUEL RIGHI GOMES 
Escolaridade Superior – Psicologia - CRP-SP- 119098 
Horário 6ª feira – Das 12h30 às 18h 
Coordenação Profa. Dra. Renata Cruz Soares de Azevedo 
Parecer CIDF: A Unidade e o profissional atenderam todas as exigências definidas pela Resolução GR 
37/2001, no que diz respeito à documentação que deve ser apresentada. 
 
 
III- Designações 
 
 
5. 
Unidade / Área 
DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -
DEEPU/DEdIC/ Centro de Convivência Infantil - CECI Integral 
Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço – R$ 1.506,32 
Servidor Indicado CARLA IOLANDA TORETE - CLT 
 
6. 
Unidade / Área 
DIRETORIA EXECUTIVA DE ENSINO PRÉ-UNIVERSITÁRIO -
DEEPU/DEdIC/ Centro de Convivência Infantil - CECI / Parcial 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado ANA PAULA BARRACA CRUZ - CLT 
 
7. 
Unidade / Área 
CENTRO DE HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA – 
HEMOCENTRO/ Divisão de Hematologia/ Laboratório de Rotinas 
Hematológicas 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado FERNANDO VIEIRA PERICOLE DE SOUZA - CLT 
 
 
 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 3 
8. 
Unidade / Área INSTITUTO DE ARTES – IA / Assistência Técnica da Unidade 
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Unidade - R$ 1.952,65 
Servidor Indicado MÁRCIA REGINA DE GODOY SABINO – ESU 
 
9. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / 
Assessoria da Faculdade 
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Unidade - R$ 1.952,65 
Servidor Indicado 
ANA CLÁUDIA FABBRI CECCATO MONTEMOR FERNANDES – 
ESU 
 
10. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / 
Coordenadoria de Graduação 
Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 892,65 
Servidor Indicado PRISCILLA ZUZI BOLDRIN - CLT 
 
11. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP 
/Diretoria de Apoio Financeiro / Seção de Patrimônio 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado SIDNEI CARVALHO - CLT 
 
12. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE PIRACICABA – FOP / 
Departamento de Morfologia 
Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 892,65 
Servidor Indicado PATRÍCIA APARECIDA TOMAZ - CLT 
 
(08min:13s – 09min:15s) 
 
A Câmara Interna de Desenvolvimento de Funcionários, aprovou por unanimidade, a solicitação da 
Presidência da Câmara de retirada de pauta do item 13, tendo em vista a manifestação do Diretor do 
COTIL no Ofício COTIL 112/2018 de 04/10/2018 enviado à CIDF em 04/10, sobre dúvidas específicas 
acerca dos procedimentos a serem adotados na designação da servidora Lívia Salvador Basso. 
Professora Marisa Masumi Beppu esclareceu também que se for de interesse da Unidade, o presente 
processo deverá retornar à CIDF para inclusão do assunto em pauta. Em seguida passou ao Expediente. 
 
 
13. 
Unidade / Área COLÉGIO TÉCNICO DE LIMEIRA – COTIL / Assistência Técnica 
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico de Unidade - R$ 1.952,65 
Servidor Indicado LÍVIA SALVADOR BASSO - CLT 
 
14. 
Unidade / Área OUVIDORIA – Assistência Técnica 
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico - R$ 1.506,32 
Servidor Indicado CARMOSINA DE JESUS – ESU 
 
15. 
Unidade / Área 
CAISM - HOSPITAL DA MULHER “PROF. DR. JOSÉ 
ARISTODEMO PINOTTI”/ Divisão Administrativa/ Diretoria de 
Serviço de Materiais/Seção de Patrimônio 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado VALDEMIR DE MELLO - ESU 
 
 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 4 
16. 
Unidade / Área 
CAISM - HOSPITAL DA MULHER “PROF. DR. JOSÉ 
ARISTODEMO PINOTTI”/ Divisão Administrativa/ Diretoria de 
Serviços de Materiais / Seção de Almoxarifado 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado JULIA SAYURI MIZUKAMI - ESU 
 
17. 
Unidade / Área 
SECRETARIA GERAL – SG / Diretoria de Assistência ao CONSU / 
Pleno 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado CRISTIANE VELASCO DA SILVA CORDEIRO - CLT 
 
Autorizado pelo Reitor no Of. SG-CPDI nº 99/2018, à fl. 74 do Processo 01P-33708/2013, conforme 
Artigo 7º da Portaria GR-129/79 
 
18. 
Unidade / Área 
SECRETARIA GERAL – SG / Comissão Permanente de Dedicação 
Integral à Docência e à Pesquisa - CPDI 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção - R$ 1.171,59 
Servidor Indicado 
CRISTIANE APARECIDA FLORENCE MOTTA VASCONCELOS – 
ESU 
 
19. 
Unidade / Área 
COORDENADORIA DE SERVIÇOS SOCIAIS - CSS/CECOM / 
Diretoria de Odontologia 
Tipo de GR / Valor Diretor de Serviço – R$ 1.506,32 
Servidor Indicado ROGÉRIO TERRA DO ESPÍRITO SANTO - CLT 
 
20. 
Unidade / Área 
HOSPITAL DE CLÍNICAS – HC / Departamento de Enfermagem / 
Serviço de Enfermagem de Ambulatórios e Procedimentos 
Especializados – SEAMPE/ Ambulatório Geral de Adultos 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção - R$ 1.171,59 
Servidor Indicado NELISA ABE DA CRUZ DE ALMEIDA - CLT 
 
21. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS – FCA / Diretoria de 
Pesquisa e Extensão / Secretaria de Pesquisa 
Tipo de GR / Valor Secretário – R$ 892,65 
Servidor Indicado MARINA ROHRER PEREIRA SCHULZE - CLT 
 
22. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS – FCA / Diretoria de 
Pesquisa e Extensão / Secretaria de Extensão 
Tipo de GR / Valor Secretário - R$ 892,65 
Servidor Indicado RENAN CERMARIA BRESSAN - CLT 
 
23. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS – FCA / Diretoria de 
Apoio Técnico/ Seção de Equipamentos 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado MARIANA LUZ GÓES SARDENHA - CLT 
 
24. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS – FCA / Biblioteca “Prof. 
Dr. Daniel Joseph Hogan”/ Seção de Manutenção do Acervo e 
Tratamento da Informação 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado VIVIAN GABRIELA KAORI SANO - CLT 
 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 5 
25. 
Unidade / Área 
FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS – FCA / Diretoria de 
Apoio Técnico/ Seção de Espaços 
Tipo de GR / Valor Supervisor de Seção – R$ 1.171,59 
Servidor Indicado JOEL CIRILO JÚNIOR - CLT 
 
26. 
Unidade / Área 
PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO – 
PRDU / Secretaria do Gabinete/ Assistência Técnica 
Tipo de GR / Valor Assistente Técnico – R$ 1.506,32 
Servidor Indicado AMANDA MONCAYO COMUNNALE MOZANER - ESU 
 
 
VALOR TOTAL DAS GRATIFICAÇÕES 
CIDF DE 05 DE OUTUBRO 
 
R$ 28.341,32 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM DESIGNAÇÕES 
 CIDF DE 05 DE OUTUBRO 
INCREMENTO MENSAL SEM 
ENCARGOS 
 
R$ 9.720,70 
INCREMENTO MENSAL COM 
ENCARGOS 
 
R$ 13.520,65 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 
 
R$ 38.759,19 
INCREMENTO ANUAL COM 
ENCARGOS 
R$ 162.247,75 
 
IV-Afastamentos com prejuízo de vencimentos para tratar de interesses particulares–
Deliberações CAD-A-006/2017 de 05/09/2017 e CAD-A-008/2017 de 07/11/2017 
 
27. 
Unidade / Área 
CAISM - HOSPITAL DA MULHER PROF. DR. JOSÉ 
ARISTODEMO PINOTI / Divisão de Obstetrícia 
Interessado ANDERSON PINHEIRO – Matr. 308267 – ESU 
Adm/Função / Ref. 05/05/2015 - PAEPE – Médico – Médico Obstetra – 07-B 
Período 17/10/2018 a 16/10/2019 
Finalidade / Cidade - 
País 
Interesses Particulares 
Modalidade Com prejuízo de vencimentos e das demais vantagens da função 
Fundamento Legal Deliberação CAD-A-006 e 008/2017 
Informação Secretaria 
CIDF: 
 
Através do CI. OBST/CAISM nº 128/2018, à fl. 61, o interessado 
solicita seu afastamento para tratar de interesses particulares, 
com a ciência e “De acordo” do Diretor da Divisão de Obstetrícia e 
Superintendente do CAISM; 
 
Através do Of. DEC/CAISM nº 199/2018, à fl. 60 do Processo nº 
27P-10270/2016,o Superintendente do CAISM encaminha a 
solicitação do interessado e informa que está “De acordo” com a 
solicitação, bem como que a vaga não será reposta; 
 
Conforme parágrafo 3º do Artigo 3º da Deliberação CAD-A-
006/2017 “O servidor deverá aguardar em atividade a tramitação 
de seu pedido, somente podendo se afastar após a publicação do 
ato na imprensa oficial”; 
Foi apresentada a documentação conforme Deliberações CAD-A-
006/2017 de 05/09/2017 e CAD-A-008/2017 de 07/11/2017. 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 6 
28. 
Unidade / Área 
INSTITUTO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS – IFCH / 
Biblioteca Prof. Dr. Octávio Ianni 
Interessado TEÓFILO DE SOUZA CARMO REIS - Matr. 294550 – CLT 
Adm/Função / Ref. 
16/02/2009 - PAEPE – Profissional para Assuntos Administrativos 
– Analista de Apoio Técnico – Procedimentos Institucionais – 06-F 
 
Período 02 anos, a partir de 08 de outubro de 2018. 
Finalidade / Cidade - 
País 
Interesses Particulares - (Cursar disciplinas que são parte dos 
requisitos do programa de doutorado em filosofia da (City 
University of New York) 
Modalidade Com prejuízo de vencimentos e das demais vantagens da função 
Fundamento Legal Deliberação CAD-A-006 e 008/2017 
 
 
 
 
Informação Secretaria 
CIDF: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
À fl. 158 do Proc. 01P-3517/2009 o interessado solicita 
afastamento para tratar de interesses particulares pelo período de 
02 anos; 
 
Através do OF. Bib-IFCH nº 16/2018, à fl. 157 a Direção da 
Biblioteca do IFCH e a Supervisora da Seção de Processamento 
Técnico estão de acordo com o pedido de afastamento e 
esclarecem que não irão requerer substituição da vaga enquanto 
perdurar o referido afastamento, com anuência do Diretor 
Associado do IFCH; 
 
Consta em fl. 160 Aprovação “Ad-referendum” da Congregação do 
IFCH; 
 
Conforme parágrafo 3º do Artigo 3º da Deliberação CAD-A-
006/2017 “O servidor deverá aguardar em atividade a tramitação 
de seu pedido, somente podendo se afastar após a publicação do 
ato na imprensa oficial”; 
 
Foi apresentada a documentação conforme Deliberações CAD-A-
006/2017 de 05/09/2017 e CAD-A-008/2017 de 07/11/2017. 
 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
EXCETO O ITEM 13 
 CIDF DE 05 DE OUTUBRO 
INCREMENTO MENSAL SEM 
ENCARGOS 
 
R$ 9.051,21 
INCREMENTO MENSAL COM 
ENCARGOS 
 
R$ 12.557,31 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 
 
R$ 35.997,63 
INCREMENTO ANUAL COM 
ENCARGOS 
R$ 150.687,76 
 
EXPEDIENTE 
 
(09min:19s – 10min:25s) 
 
-Alteração na composição de Membros da Câmara Interna de Desenvolvimento de Funcionários – 
CIDF até 29/02/2020 
 
Indicação do Professor Dr. André Victor Lucci Freitas, em substituição ao Professor Dr. Alexandre Leite 
Rodrigues de Oliveira (IB) como Representante dos Diretores da Área de Biológicas. 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 7 
-Alterações nas CSARHs: 
 
CSARH-25 - COTIL 
 
Indicação do Prof. José Alberto Matioli, associado@cotil.unicamp.br, em substituição à ProfªDaisy 
Rodrigues Pommer como Presidente. 
 
Indicação do Sr. Renan Vinícius Meyer, renan@cotil.unicamp.br, em substituição à Sra. Elisabete 
Miranda de Morais, como Membro. 
 
CSARH-34 – FEM 
 
Indicação do Sr. Marco Antonio de Abreu, abreu@fem.unicamp.br, em substituição ao Sr. Eliézer 
Zarpelão como Presidente. 
 
CSARH-35 – FEQ 
 
Indicação da Sra. Ângela Maria Moraes, mmoraes@feq.unicamp.br, em substituição a Sra. Liliane 
Maria Ferrareso Lona como Presidente. 
 
CSARH-37 – IA 
 
Indicação da Sra. Solange de Brito Araújo, saraujo@iar.unicamp.br, em substituição ao Sr. Davi Godoy 
Diehl como Membro. 
 
CSARH-42 – IFGW 
 
Indicação do Sr. Ricardo Rodrigues Urbano, urbano@ifi.unicamp.br, em substituição ao Sr. Antonio 
Manoel Mansanares como Membro. 
 
CSARH-46 - IQ 
 
Indicação do Prof. Claudio Francisco Tormena, diriq@iqm.unicamp.br, em substituição ao Prof. Carlos 
Henrique Inácio Ramos como Presidente. 
 
CSARH-63 – FCF 
 
Indicação do Sr. Rafael Felipe Reatti, rafael@fcf.unicamp.br, em substituição a Sra. Andreia Sousa de 
Sá como Membro. 
 
 
(10min:26s - 11min:32s) 
 
Professora Marisa Masumi Beppu solicitou aos Membros da Câmara que reforcem aos seus 
representados, os Assistentes Técnicos, Membros e Presidentes de CSARH’s e Diretores, o incentivo à 
participação da comunidade e dos servidores nos estudos sobre a nova proposta da Carreira PAEPE e 
que verifiquem o material disponibilizado pelo GT no site da PRDU como as apresentações e perguntas 
frequentes (http://www.prdu.unicamp.br/carreira-paepe), bem como as gravações das reuniões da CIDF 
sobre o tema (http://www.prdu.unicamp.br/cidf/agenda).Ressaltou a importância das informações 
chegarem aos colaboradores a fim de possibilitarem a promoção das discussões. Disse também que o 
GT está aberto para receber outras sugestões de como disseminar essas informações. 
 
(11min:33s - 12min:24s) 
O Conselheiro João Raimundo Mendonça de Souza citou dois ofícios encaminhados pelo servidor 
Teófilo de Souza Carmo Reis à DGRH, solicitando informações sobre servidores Celetistas que estão 
afastados. Explicou que como houve controvérsia na discussão, queria entender se houve outro caso 
com tratativa similar. 
 
(12min:25s – 17min:40s) 
Professora Marisa Masumi Beppu informou que estão aguardando o retorno de uma consulta feita no 
âmbito da CIDF à Procuradoria Geral de como proceder nos casos específicos de afastamentos que 
tramitaram e foram aprovados pela Câmara. Deixou claro que a preocupação de destaque daquele item 
mailto:associado@cotil.unicamp.br
mailto:renan@cotil.unicamp.br
mailto:abreu@fem.unicamp.br
mailto:mmoraes@feq.unicamp.br
mailto:saraujo@iar.unicamp.br
mailto:urbano@ifi.unicamp.br
mailto:diriq@iqm.unicamp.br
mailto:rafael@fcf.unicamp.br
http://www.prdu.unicamp.br/carreira-paepe
http://www.prdu.unicamp.br/cidf/agenda).
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 8 
foi em função dos afastamentos de longa duração, mas, após o Parecer da PG, a preocupação 
aumentou, não só com os de longa duração mas com qualquer afastamento. 
Explicou que o único caso de afastamento de longa duração para doutorado, de servidor celetista, é o 
que sofreu denúncia anônima e a Universidade está solicitando o retorno do servidor. 
Informou também que a Presidência e a secretaria da CIDF juntamente com o Conselheiro Gilmar Dias 
da Silva e sua equipe da DGRH fizeram a primeira reunião para verificarem na legislação o que é 
necessário adequar para permitir previsões de afastamentos de servidores celetistas. Deverão também 
analisar especificamente a questão do prazo dos afastamentos (02 + 02 anos), pelo fato de, às vezes, 
haver a intenção do servidor se afastar por mais tempo. Disse que talvez, até o final do ano, deverão 
fazer a revisão da Deliberação CONSU-A-14/2015 para contemplar todas as preocupações. 
 
(17min:35s – 18min:11s) 
 
O Conselheiro Elias Borges de Athayde Drummond considerando a reunião extraordinária da CIDF 
agendada para o dia 23/10 perguntou sobre a possibilidade de disponibilizarem a minuta com 
antecedência aos Membros, para que haja tempo hábil para as pessoas se inteirarem. 
 
(18min:12s – 18min:57s) 
Professora Marisa Masumi Beppu explicou que depende da possibilidade dos Membros do GT se 
reunirem e entrarem em consenso em relação à redação inicial. Disse que a intenção é disponibilizarem 
a minuta o quanto antes para que tenham tempo para as discussões acontecerem. 
 
(18min:58s – 22min:22s) 
 
O Conselheiro Gilmar Dias da Silva solicitou aos Membros que informem seus representados sobre a 
aplicação da Resolução GR-27/2018 que disciplina a apresentação de declaração dos bens e valores 
pelos servidores da Universidade (IRPF). Explicou que até então, somente os dirigentes é que tinham 
essa incumbência. A declaração referente ao exercício 2017, deve ser feita no prazo de 60 (sessenta) 
dias a partir de 1º de novembro de 2018 e os servidores e os RH’s serão comunicados. 
Esclareceu algumas dúvidas dos Membros e explicou que o sistema é interno, fechado e restrito ao 
domínio da Administração Superior da Universidade, portanto não é público e não está disponível 
na web. O login de acesso é por matrícula e senha. Disse que depois de lançada, a declaração 
ficará em base de dados para futuras auditorias do Tribunal de Contas, Controladoria do Estado e 
Reitoria. Explicou que vão verificar o que é possível no prazo de 02 meses com os Órgãos da Área 
da Saúde, considerando o número de funcionários, mas, não se trata de antecipar prorrogação de 
prazo. A declaração deve ser preenchida pelo próprio servidor. O RH terá um login para 
acompanhamento dos servidores que entregaram ou não a declaração. Neste ano o prazo ficou até 
20/12. A partir de 2019, o prazo será de até 60 dias após a data limite fixada pela Secretaria da Receita 
Federal do Ministério da Fazenda para a apresentação da DIRPF, ou seja até 30/06. Por fim, informou 
que a Instrução Normativa da DGRH contemplará todas essas informações. 
 
Não havendo mais manifestações, Professora Marisa agradeceu a presença de todos e declarou 
encerrada a Sessão. A súmula por mim redigida será submetida aos membros para aprovação. 
 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 15 DE FEVEREIRO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 12.187,18 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 16.780,28 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 176.752,24 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 201.363,31 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 09 DE MARÇO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 3.235,10 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 4.655,00 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 45.308,70 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 55.860,04 
 
 
____________________________________________________________________________________ 
Súmula CIDF 05 de outubro de 2018. 9 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 12 DE ABRIL 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 16.309,03 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 22.942,91 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 198.073,83 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 275.314,98 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 04 DE MAIO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 5.623,74 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 7.830,11 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 61.857,85 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 93.961,29 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 08 DE JUNHO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 12.973,47 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 18.479,57 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 124.930,61 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 221.754,80 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 10 DE AGOSTO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 19.019,58 
INCREMENTO MENSAL COMENCARGOS R$ 27.074,42 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 127.249,79 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 324.893,08 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 06 DE SETEMBRO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 11.987,68 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 16.807,45 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 64.428,54 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 201.689,34 
 
INCREMENTO DE DESPESAS COM TODOS OS ITENS DA PAUTA 
 CIDF DE 05 DE OUTUBRO 
INCREMENTO MENSAL SEM ENCARGOS R$ 9.051,21 
INCREMENTO MENSAL COM ENCARGOS R$ 12.557,31 
INCREMENTO EXERCÍCIO 2018 R$ 35.997,63 
INCREMENTO ANUAL COM ENCARGOS R$ 150.687,76 
 
 
TOTAL ACUMULADO COM ENCARGOS ATÉ 05 DE 
OUTUBRO (EXERCÍCIO DE 2018) 
 
* R$ 834.599,19 
 
 
"* Esse valor leva em conta o total das GRs ocupadas durante 2018 para referencial de custos com 
Pessoal na Unicamp, onde a partir da sessão de 30/06/17 foi alterado o sistema de cálculo para destacar 
os incrementos de nova despesa (reflexo entre o servidor que entra e o que sai do cargo gratificado), de 
modo que o custo da estrutura original no Quadro não se repete." 
 
 
Campinas, 08 de outubro de 2018. 
 
 
Maria Isabel da Silva Melendre 
Assistente Técnico da CIDF