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Prova Agência Goiana de Comunicação - Instituto Cidades - 2010 - para Analista de Gestão Administrativa - Psicólogo.pdf

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________________________________________________________________________________________ 
 
Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
2 
CONHECIMENTOS GERAIS 
 
• Língua Portuguesa 
 
O professor de inclusão social 
 
Por Francisco Dequi em 27/4/2010, reproduzido do Zero Hora, 25/4/ 2010 
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A recente afirmação do ministro da Educação, Fernando Haddad, de que o Brasil _____1 o analfabetismo até 
o final desta década reforça a responsabilidade de quem ____2 a transformação na sala de aula, o professor de 
língua portuguesa. Em época de eleição, principalmente, quando candidatos e sociedade trocam promessas e 
cobranças sobre a educação em nosso país, resta a pergunta: o que ocorre na prática no ensino de nossa língua 
mãe? 
Por influências de teorias xenófilas, ou de liberalismos linguísticos, ou ainda de aversão ao ensino dos 
rudimentos naturais da gramática, uma espécie de comodidade nociva toma conta do ensino da nossa língua 
nacional. No fundo, pretende-se "nivelar por baixo" e validar todos os falares. Não pretendemos contrariar essa 
atitude democrática bem-intencionada, mas tornar as linguagens dos que não tiveram oportunidade de estudar 
como objeto de numerosas aulas e de encartar-se com as estropiadas da língua é consumir valioso tempo em 
desserviços. 
Uma sociedade capaz de dialogar 
Outro fator relevante é despertar no aluno o interesse por aqueles conhecimentos básicos para uma 
comunicação eficiente, seja com o discurso escrito seja com o falado. Com tantas regras, decorebas e 
irregularidades, qual criança ou jovem vai aprender a gostar da língua portuguesa? Soluções para esta tortura já 
existem, com a Neopedagogia da Gramática, criada há 30 anos pelo Ipuc, que simplificou ao máximo o ensino de 
todo o arcabouço gramatical. Isso significa alunos mais interessados, pois conseguem dominar o conteúdo e a 
compreensão dos porquês de cada regra imposta por inúmeros livros de ensino. 
O professor de português deve entender a linguagem simplória dos que não tiveram oportunidade de estudar 
– e a entende –, mas, prioritariamente, deve _____3(trazer) para o uso da língua nacional. Isso é fazer inclusão. E, 
assim, o professor de língua portuguesa torna-se um agente de inclusão social, não mais um mero repetidor de 
conteúdos gramaticais. É preciso _____4(pegar) a mão e incluí-los entre os que falam a língua pátria. Assim se 
forma uma sociedade capaz de dialogar em um mesmo nível de comunicação para que, principalmente, todos 
compreendam os verdadeiros interesses e propostas de candidatos que falam em educação. 
http://www.observatoriodaimprensa.com.br/artigos.asp?cod=587CID004 
 
01. A partir da leitura do texto, podemos afirmar que a principal tese defendida por seu autor é a de que: 
 
A) Cabe ao professor de português diminuir a desigualdade social no país. 
B) Os professores de português devem dar maior atenção à linguagem simplória dos que não tiveram oportunidade de 
estudar. 
C) Os professores de português devem adotar a Neopedagogia em suas aulas de gramática. 
D) O professor de português torna-se um agente de inclusão social quando leva os alunos a conhecer a língua das 
elites. 
E) A tarefa principal do professor de português é a de ensinar política através aulas de interpretação de textos. 
 
02. Ainda a partir do texto, na opinião de seu autor, podemos afirmar que: 
 
A) Os falares das pessoas que não tiveram acesso à escola não devem ser validados ou aceitos por nossa sociedade. 
B) Os falares das pessoas que não tiveram acesso à escola não devem ser ensinados na escola. 
C) As aulas de língua portuguesa não podem deixar de trabalhar com regras, decorebas e irregularidades. 
D) A gramática deve ser abolida do ensino da língua portuguesa. 
E) Nenhuma das anteriores. 
 
 
 
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Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
3 
03. A estruturação do 2º parágrafo do texto nos permite 
afirmar que este parágrafo se classifica como do tipo: 
 
A) Narrativo 
B) Injuntivo 
C) Argumentativo 
D) Descritivo 
E) Dialogal 
 
04. Assinale na lista abaixo a única das palavras retiradas 
do texto que teve sua ortografia alterada pelo novo 
acordo ortográfico da Língua Portuguesa. 
 
A) Língua (l.7) 
B) Linguísticos (l.6) 
C) Linguagens (l.9) 
D) Conteúdo (l.17) 
E) Incluí-los (l.22) 
 
05. Observe a separação silábica das palavras abaixo e 
assinale o item que identifica a afirmação correta em 
relação a ela: 
 
I. Trans-for-ma-ção 
II. In-flu-ên-ci-as 
III. Es-tro-pi-a-das 
IV. Sim-pló-ri-a 
 
A) Apenas os itens II e IV estão errados. 
B) Apenas os itens II e III estão corretos. 
C) Apenas o item II está errado. 
D) Apenas os itens I, II e III estão corretos. 
E) Apenas os itens III e IV estão corretos. 
 
06. Assinale a alternativa que apresenta as palavras com 
as quais podemos preencher adequadamente os 
espaços vazios do trecho abaixo. 
 
O Ministro da Educação deseja que ____ 
escolas brasileiras cheguem rapidamente 
_____lugares mais afastados. Daqui _____ poucos 
anos, ele quer erradicar o analfabetismo de regiões 
onde, _____ bem pouco tempo, não havia uma escola 
sequer. 
 
A) as, aqueles, há, há. 
B) às aqueles, há, ah. 
C) as, àqueles, a, há. 
D) às, a aqueles, a, a. 
E) as, àqueles, a, a. 
 
07. A partir da observação do período “Outro fator 
relevante é despertar no aluno o interesse por aqueles 
conhecimentos básicos para uma comunicação 
eficiente, seja com o discurso escrito seja com o 
falado.” (l.13-14) podemos afirmar que: 
 
A) Poderíamos colocar, sem cometer erro em relação à 
pontuação, o trecho “no aluno” entre vírgulas. 
B) A vírgula depois de “eficiente” é optativa. 
C) Poderíamos introduzir uma vírgula depois do trecho 
“outro fator relevante”. 
D) Todas as anteriores. 
E) Nenhuma das anteriores. 
 
08. As formas verbais 01 e 02 (l.1 e l.2) que completam 
corretamente o texto, tanto do ponto de vista da 
concordância quanto do da regência verbal são, 
respectivamente: 
 
A) Erradicaria, fez. 
B) Deve erradicar, faz. 
C) Erradicou, fazia. 
D) Erradicara, fará. 
E) Devia ter erradicado, devia ter feito. 
 
09. Agora identifique em qual dos itens abaixo há a 
alternativa que preenche os espaços vazios 3 (l.20) e 
4 (l.22) com a correta colocação pronominal. 
 
A) lhes trazer e lhes pegar 
B) o trazer e o pegar 
C) os trazer e os pegar 
D) trazer eles, pegar eles 
E) trazê-los e pegar-lhes 
 
10. Com base no Manual de Redação da Presidência da 
República, são partes dos documentos escritos no 
“padrão ofício”: 
 
I. tipo e número do expediente, seguido da sigla do 
órgão que o expede. 
II. local e data em que foi assinado, por extenso, com 
alinhamento à direita. 
III. assunto: resumo do teor do documento. 
IV. destinatário: o nome e o cargo da pessoa a quem 
é dirigida a comunicação. 
 
A) Apenas I e II 
B) Apenas I e III 
C) Apenas I, II e IV 
D) Apenas I, II e III 
E) I, II, III e IV 
 
________________________________________________________________________________________ 
 
Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
4 
• Noções de Informática 
 
11. Analise as seguintes proposições e responda ao que 
se pede: 
 
I. Macro é um pequeno programa que podemos criar 
dentro do Word para automatizar tarefas, desde as 
mais simples, como formatar caracteres, até as mais 
complexas, como transmitir dados pela internet. 
II. No Word, o recurso da autocorreção está intimamente 
ligado ao recurso da correção ortográfica e gramatical. 
III. É possível fazer cálculos automáticos no Microsoft 
Word, desde que sejam internamente em uma tabela, 
através do comando fórmula. 
IV. Para se selecionar todo o texto do corpo do 
documento Word, basta se pressionar, 
concomitantemente, as teclas CTRL + S. 
 
Está INCORRETO o disposto em: 
 
A) I, III e IV. 
B) II e IV. 
C) II, apenas. 
D) I, II e IV. 
E) IIe III. 
 
12. Acerca do Microsoft Excel, assinale a alternativa 
INCORRETA: 
 
A) Algumas funções do Excel não necessitam de 
argumentos como complemento. 
B) A função =CONT.VALORES(B2:B9) retornará a 
quantidade de células, dentro do intervalo fornecido, 
que não estão vazias. 
C) A fórmula =SOMA(B4;B5;C5;32;D20) não retornará 
nenhum resultado, haja vista a inserção de um 
número inteiro, diverso da indicação de uma célula, 
dentro dos argumentos. 
D) A função =ALEATÓRIO() retorna um número aleatório 
maior ou igual a zero e menor que 1 (um). 
E) É possível a criação de gráficos em Excel, bastando 
que se selecione a sequência numérica na planilha e 
se solicite o comando de criação de gráficos. 
 
13. A versão do Windows mais utilizada até então pelos 
usuários é: 
 
A) Windows NT. 
B) Windows 98. 
C) Windows XP. 
D) Windows Vista. 
E) Windows ME. 
14. Analise as proposições abaixo e responda ao que se 
pede: 
 
I. O Internet Explorer permite aos usuários a 
visualização de páginas HTML disponíveis na 
internet. 
II. O botão Segurança, localizado na Caixa de 
Diálogo do comando Opções da Internet, tem a 
função de gerenciar o comportamento do Internet 
Explorer em relação aos cookies. 
III. Todos os arquivos de uma página na internet são 
armazenados a cada visita à mesma, haja vista 
não existir um recurso no navegador que os 
armazene de forma temporária. 
IV. No procedimento de Download, verifica-se que o 
arquivo baixado é apagado definitivamente do 
servidor em que estava anteriormente hospedado. 
 
Está CORRETO o disposto em: 
 
A) I e IV. 
B) I, II e IV. 
C) II, III e IV. 
D) I, apenas. 
E) I e II. 
 
15. Analise as proposições e marque a alternativa 
CORRETA: 
 
I. Bad block é uma área em um disco que apresenta 
defeito incorrigível, que impossibilita a sua leitura e 
gravação. 
II. O desfragmentador de disco é a ferramenta que 
organiza os clusters em uma unidade de disco. 
III. Backup é o processo de cópia de arquivos para 
mídia diversa, visando à possibilidade de 
recuperação de dados em caso de perda dos 
mesmos dos locais originais em que estavam 
gravados. 
IV. Inexiste no Windows ferramenta de restauração de 
sistema, havendo necessidade do usuário, face a 
situação de infecção por vírus, formatar todo o 
sistema. 
 
A) As alternativas I, II e III estão corretas. 
B) As alternativas II e IV estão falsas. 
C) Todas as alternativas estão incorretas. 
D) Apenas a alternativa III está correta. 
E) Apenas as alternativas I, III estão corretas. 
 
 
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Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
5 
Administração Pública, Atualidades, Realidade Social, 
Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica 
do Estado de Goiás e do Brasil 
 
16. Analise as seguintes proposições e responda ao que 
se pede: 
 
I. Promover o desenvolvimento econômico e social, 
erradicando a pobreza e a marginalização e 
reduzindo as desigualdades regionais e as 
diferenças de renda. 
II. Contribuir para uma sociedade livre, justa, produtiva 
e solidária. 
III. Promover a integração econômica com os estados 
do centro-oeste e sudeste, especialmente no 
intercâmbio de tecnologias e troca de experiências. 
IV. Promover o bem comum, sem qualquer forma de 
discriminação quanto à origem, raça, sexo, cor, 
idade ou crença. 
V. Promover ações que fortaleçam o pluralismo político. 
 
Representam os objetivos fundamentais do Estado de 
Goiás o disposto em: 
 
A) I, II, IV e V. 
B) III, IV e V. 
C) I, II, III e IV. 
D) I, III, IV e V. 
E) I, II e IV. 
 
17. O Gabinete da Presidência é unidade administrativa 
que constitui a estrutura da AGECOM, e é formado 
por: 
 
A) Assessoria Jurídica, Secretaria-Geral, Gerência de 
Administração e Finanças e Gerência de Divulgação. 
B) Gerência de Administração, Gerência de Divulgação e 
Gerência de Apoio Técnico. 
C) Supervisão Administrativa, Secretaria-Geral, Gerência 
de Divulgação e Assessoria Jurídica. 
D) Gerência de Notícias Eletrônicas e Secretaria-Geral, 
apenas. 
E) Assessoria Jurídica e Secretaria-Geral. 
 
18. São formas de provimento a cargo público no Estado 
de Goiás, EXCETO: 
 
A) Nomeação. 
B) Reintegração. 
C) Acesso. 
D) Reversão. 
E) Remanejamento. 
19. Analise as seguintes proposições e responda ao que 
se pede: 
 
1. É dever do funcionário residir na localidade onde for 
lotado para exercer as atribuições inerentes ao seu 
cargo, ou em localidade vizinha, se disto não resultar 
inconveniência para o serviço público. 
2. Salvo disposição constitucional em contrário, o 
funcionário será aposentado por invalidez, 
compulsoriamente aos oitenta anos de idade, ou 
voluntariamente. 
3. Disponibilidade é o afastamento temporário do 
funcionário efetivo ou estável em virtude da extinção 
do cargo ou da declaração de sua desnecessidade. 
4. À funcionária que adotar ou obtiver a guarda judicial 
de criança de até 1 (um) ano de idade será concedida 
licença remunerada de 180 (cento e oitenta) dias, 
mediante apresentação de documento oficial 
comprobatório da adoção ou da guarda. 
5. O processo administrativo disciplinar será instruído por 
uma comissão composta por 4 (quatro) funcionários 
efetivos, designada pela autoridade que o houver 
instaurado, dentre os quais escolherá seu presidente, 
vice-presidente, secretário e suplente. 
 
O resultado da somatória dos números 
correspondentes às alternativas corretas é: 
 
A) 06 
B) 10 
C) 11 
D) 13 
E) 15 
 
20. Nos termos da Constituição Estadual de Goiás, 
compete ao Estado, juntamente com a União e 
Municípios, EXCETO: 
 
A) Cuidar da saúde e assistência pública, da proteção e 
garantia das pessoas portadoras de deficiência. 
B) Proporcionar os meios de acesso à cultura, à 
educação e à ciência. 
C) Combater as causas da pobreza e da marginalização, 
promovendo a integração das camadas sociais 
desfavorecidas. 
D) Instituir diretrizes para o desenvolvimento urbano, 
inclusive habitação, saneamento básico e transportes 
urbanos. 
E) Fomentar a produção agropecuária e organizar o 
abastecimento alimentar. 
 
 
 
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Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
6 
21. Pela primeira vez na história, uma copa do mundo de 
futebol será realizada no continente africano. Devido a 
esse fato, o continente mais “pobre” do planeta está 
ainda mais em evidência nos meios de comunicação 
do Brasil e do mundo. Há séculos explorada pelas 
potências mundiais, a África é o continente menos 
desenvolvido do mundo, apesar de possuir enormes 
riquezas minerais e energéticas, fato que contribui 
para justificar o uso das aspas no termo pobre citado 
neste enunciado. Acerca das relações atuais entre o 
Brasil e o continente africano, analise as afirmativas 
abaixo: 
 
I. As várias viagens feitas pelo presidente Lula, à África, 
durante o seu mandato, reflete o crescente interesse 
brasileiro pelo continente africano. 
II. O continente africano vem se tornando nos últimos anos 
um grande parceiro comercial do Brasil. A estimativa 
para o ano de 2010 é que as exportações brasileiras 
para aquele continente ultrapassem o recorde histórico 
do ano passado que foi de um bilhão de dólares. 
III. Nigéria, África do Sul e Angola são considerados três 
dos países que concentram o maior volume de 
exportações brasileiras para o continente africano. 
 
Podemos afirmar corretamente que: 
 
A) As afirmativas I e II são verdadeiras. 
B) As afirmativas I e III são verdadeiras. 
C) As afirmativas II e III são verdadeiras. 
D) Todas as afirmativas são verdadeiras. 
E) Todas as afirmativas são falsas. 
 
22. Acerca dos conhecimentos sobre o Estado de Goiás, 
analise as afirmativas abaixo: 
 
I. Declarada patrimônio da humanidade pela ONU, a 
cidade de Goiás é marcada, dentre outros aspectos, 
por preservar construções do período colonial 
brasileiro. 
II. A cidadede Goiás é tradicionalmente chamada de 
Goiás Velho. 
III. O cururu é considerado uma manifestação cultural 
típica do Estado de Goiás. 
 
Podemos afirmar corretamente que: 
 
A) As afirmativas I e II são verdadeiras. 
B) As afirmativas I e III são verdadeiras. 
C) As afirmativas II e III são verdadeiras. 
D) Todas as afirmativas são verdadeiras. 
E) Todas as afirmativas são falsas. 
23. Acerca dos quase oito anos de mandato do presidente 
Luís Inácio Lula da Silva no Brasil, assinale a única 
alternativa incorreta: 
 
A) O presidente Lula é considerado um exemplo de 
governante que se identifica com a esquerda mas que, 
no entanto, aplica políticas distantes das tradicionais 
bandeiras socialistas. 
B) Ao aplicar uma “receita” econômica conservadora, de 
caráter mais moderado, o governo brasileiro não tem 
entrado em rota de colisão forte contra o governo 
norte-americano. 
C) Desde o seu primeiro mandato, a política externa do 
governo Lula mantém um tom de conciliação. Apesar 
de ser um governo que se diz ligado às questões 
populares e às esquerdas, Lula mantém uma boa 
relação com o governo dos Estados Unidos. 
D) O governo Lula tem se mostrado abertamente 
favorável às pretensões do presidente venezuelano 
Hugo Chaves de promover a Integração Bolivariana 
da América Latina. Fato que comprova isso foi a 
ratificação da entrada do Brasil no grupo da ALAB – 
Aliança Latino-americana Bolivariana. 
E) Desde 2004 o Brasil chefia as tropas da missão de 
paz da ONU no Haiti, assumindo um papel que os 
Estados Unidos teriam certa dificuldade em 
desempenhar, em virtude do esforço que já despende 
com as guerras do Iraque e do Afeganistão. 
 
24. Neste ano de 2010 a capital federal, Brasília, 
completou 50 anos da sua inauguração. Acerca do 
assunto, analise as afirmativas abaixo: 
 
I. A transferência da capital, do Rio de Janeiro para o 
Planalto Central, objetivava interiorizar o 
desenvolvimento e este se fez pela entrada maciça de 
capital estrangeiro, privilegiando a produção de bens 
de consumo duráveis. 
II. A construção de Brasília era o objetivo 27 do Plano de 
Metas do governo Juscelino Kubitschek apresentado 
na sua campanha eleitoral em 1955. A promessa de 
construir Brasília contribuiu para a sua vitória na 
eleição daquele ano, derrotando no segundo turno o 
candidato Jânio Quadros. 
III. Com a construção de Brasília o Brasil aumentou ainda 
mais o desequilíbrio nas contas públicas. Os gastos 
para a mega obra elevaram ainda mais a inflação do 
país, assim também como a nossa dívida externa. 
 
Podemos afirmar corretamente que: 
 
A) As afirmativas I e II são verdadeiras. 
B) As afirmativas I e III são verdadeiras. 
C) As afirmativas II e III são verdadeiras. 
D) Todas as afirmativas são verdadeiras. 
E) Todas as afirmativas são falsas. 
 
________________________________________________________________________________________ 
 
Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
7 
25. Segundo estudo da Universidade Federal de Goiás, 
enquanto a Amazônia perdeu 735 mil quilômetros 
quadrados nos últimos sete anos, o cerrado perdeu 
835 mil quilômetros quadrados. A diferença equivale a 
uma área do tamanho de Santa Catarina. Acerca do 
bioma brasileiro do cerrado, assinale a única opção 
correta: 
 
A) O cerrado é considerado o maior bioma brasileiro e 
abriga cerca de 85% de toda a biodiversidade natural 
do nosso país. 
B) O bioma do cerrado abriga hoje três das seis bacias 
hidrográficas do país, sendo responsável assim pela 
produção de metade da água doce presente nos rios 
brasileiros. 
C) A paisagem natural do cerrado mais afetada hoje pelo 
desmatamento fica inserida dentro do Estado de 
Goiás. 
D) A localização central do cerrado e a sua baixa altitude 
impedem que as águas das nascentes dos rios, 
presentes na região, corram em direção as demais 
bacias hidrográficas do país. 
E) A presença de três grandes bacias hidrográficas da 
América do Sul na região do cerrado (Tocantins-
Araguaia, São Francisco e Prata) favorece a 
biodiversidade, bastante afetada pela expansão 
agrícola. 
 
• Finanças Públicas 
 
26. Ao conjunto de problemas relacionados ao processo 
de Receitas e Despesas Governamentais e dos 
fluxos monetários refere-se ao termo: 
 
A) Contabilidade Pública 
B) Orçamento Público 
C) Finanças Pública 
D) Auditoria Pública 
E) Planejamento Público 
 
27. Os Bens de uso comum do povo são bens públicos, 
porém não são objetos de registros em mutações 
patrimoniais. Estes são utilizados por qualquer 
indivíduo, e sua ampliação, reforma ou manutenção se 
dá pela Administração Pública, mesmo que se 
constituam em registros próprios patrimoniais. Acerca 
do assunto, marque a alternativa que contenha 
somente exemplos de bens públicos de uso comum 
do povo. 
 
A) Semoventes, mobiliários, máquinas e equipamentos. 
B) Máquinas e equipamentos. 
C) Ferramentas e utensílios. 
D) Mobiliários e equipamentos. 
E) Rios, mares e lagoas. 
28. Os Orçamentos que compõem a Lei Orçamentária 
Anual são: 
 
A) Anuidade, equilíbrio e publicidade. 
B) Fiscal, receita, desembolso e seguridade. 
C) Ativo, passivo, exercício anteriores. 
D) Fiscal, investimentos e seguridade social. 
E) Fiscal e seguridade social. 
 
29. Pelo princípio da unidade: 
 
A) Cada unidade orçamentária deve possuir somente um 
orçamento próprio. 
B) As despesas devem ser liquidadas uma única vez. 
C) O empenho da despesa deverá ocorrer sempre em 
relação a um elemento de despesa. 
D) As receitas e despesas do poder público devem estar 
contidas numa única proposta orçamentária sem 
prejuízo de referir-se aos orçamentos fiscais, da 
seguridade social e de investimento das empresas 
estatais. 
E) Deverá existir apenas um Plano Plurianual. 
 
30. Segundo a definição de bem público e de acordo com 
o art. 98 do Código Civil Brasileiro, Lei n° 10.406, de 
10 de Janeiro de 2002, marque a alternativa correta: 
 
A) São públicos todos os bens de domínio nacional 
pertencentes às pessoas jurídicas de direito público 
interno, todos os outros são particulares, seja qual for 
a pessoa que pertencerem. 
B) São bens públicos todos os bens informais, sem 
demonstração real. 
C) São bens públicos, todos aqueles que tem seu valor 
monetário representado no ativo. 
D) São bens públicos unicamente os bens de uso 
comum, ou seja, rios, mares e lagoas. 
E) Nenhuma das respostas anteriores. 
 
ESPECÍFICA 
 
31. Psicologia Organizacional, assim como a área de 
Recursos Humanos, está presente nas empresas mais 
modernas e profissionais e atua como uma área vista 
de que forma? 
 
A) Setor pessoal. 
B) Paternalista, que é sempre a favor do funcionário. 
C) Staff que assessora e apóia a direção. 
D) Centro de custo. 
E) Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
 
________________________________________________________________________________________ 
 
Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
8 
32. Marque a alternativa correta que indica os critérios de 
avaliação de desempenho no que diz respeito a 
Comportamentos. 
 
A) Apresentação pessoal, bom senso e rapidez nas 
soluções. 
B) Foco em resultado, desembaraço e facilidade de 
aprender. 
C) Cooperação, criatividade e liderança. 
D) Assiduidade, conhecimento do cargo e redução de 
custos. 
E) Atendimento a prazo, quantidade de trabalho e 
relacionamento humano. 
 
33. Existem diversos métodos de avaliação de 
desempenho. Acerca do assunto, marque a 
alternativa que indica os principais métodos utilizados 
na atualidade. 
 
A) Método etnográfico, escalas gráficas e pesquisa de 
campo. 
B) Comparação aos pares, administração por objetivos 
(APO) e pesquisa de campo. 
C) Escalas gráficas, administração por objetivos (APO) e 
rodas de conversa. 
D) Comparação aos pares, administração por objetivos 
(APO) e método etnográfico. 
E) Todas as alternativas são verdadeiras. 
 
34. O treinamento realizado por todo novo funcionário que 
ingressa na empresa tem como principal função 
facilitar a adaptação e informaros direitos e deveres 
deste sujeito na organização. Assinale a alternativa 
que indica o nome deste treinamento. 
 
A) Treinamento de Resultados. 
B) Treinamento de Integração. 
C) Treinamento e Desenvolvimento. 
D) Desenvolvimento de Talentos. 
E) Nenhuma das respostas anteriores. 
 
35. A avaliação de desempenho funciona como elemento 
integrador das práticas de RH. Marque a alternativa 
que indica a que outras atividades ela está 
relacionada. 
 
A) Recrutamento e seleção. 
B) Treinamento e Desenvolvimento. 
C) Remuneração e Benefícios. 
D) Análise e Descrição do Cargo. 
E) Todas as alternativas são verdadeiras. 
 
36. O modelo dos cinco fatores constitui atualmente a 
concepção de personalidade mais disseminada no 
meio de pesquisa (Costa; Mccrae, 1992; Digman, 
1990). Marque a alternativa que indica os cinco 
fatores. 
 
A) Extroversão, estabilidade emocional, abertura às 
experiências, amabilidade e caráter consciencioso. 
B) Extroversão, estabilidade emocional, abertura às 
experiências, amabilidade e idade. 
C) Introversão, estabilidade emocional, abertura às 
experiências, amabilidade e caráter consciencioso. 
D) Introversão, instabilidade emocional, abertura às 
experiências, amabilidade e caráter consciencioso. 
E) Introversão, instabilidade emocional, abertura às 
experiências, afabilidade e caráter consciencioso. 
 
37. No decorrer dos anos 1950 e 1960, um psicólogo 
humanista chamado Frederick Herzberg interessou-se 
pelos determinantes da motivação no trabalho. De 
acordo com esta teoria, marque a opção que aponta 
quais são os fatores de higiene que influenciam o grau 
de não insatisfação dos funcionários. 
 
A) Realização, reconhecimento, responsabilidades. 
B) Políticas organizacionais, supervisão, condições de 
trabalho, status profissional e salário. 
C) Políticas organizacionais, supervisão, condições de 
trabalho, salário e as possibilidades de progressão. 
D) Políticas organizacionais, supervisão, condições de 
trabalho e o próprio trabalho. 
E) Realização, supervisão, condições de trabalho e o 
próprio trabalho. 
 
38. A partir dos trabalhos de Blake e Mounton (1964), 
Thomas e Kilman (1974) foi desenvolvido um modelo 
de administração dos conflitos em ambiente de 
trabalho. Com base nas duas dimensões: a afirmação 
pessoal e a cooperação, contam-se cinco estratégias 
de resolução de conflitos. Marque a alternativa que 
aponta essas estratégias. 
 
A) Competição, auto-estima, evitação, acomodação e 
compromisso. 
B) Competição, colaboração, evitação, acomodação e 
pro-atividade. 
C) Competição, colaboração, inteligência interpessoal, 
acomodação e compromisso. 
D) Competição, colaboração, evitação, adaptação e 
compromisso. 
E) Competição, colaboração, evitação, acomodação e 
compromisso. 
 
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Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
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39. Segundo a teoria da autodeterminação de Deci e 
Ryan (1985, 2000), haveria três grandes famílias de 
motivação. Acerca do assunto, marque a alternativa 
que indica as três famílias. 
 
A) Desmotivação, a motivação social e a motivação 
intrínseca. 
B) Automotivação, a motivação social e a motivação 
intrínseca. 
C) Desmotivação, a motivação extrínseca e a motivação 
intrínseca. 
D) Automotivação, a motivação extrínseca e a motivação 
intrínseca. 
E) Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
40. Marque os principais indicadores de necessidades 
futuras (a priori) de treinamento. 
 
A) Expansão da empresa e baixa qualidade de produção. 
B) Redução do número de empregados e número 
excessivo de reclamações. 
C) Pouca versatilidade dos funcionários e mau 
atendimento ao cliente. 
D) Modernização dos equipamentos e novas tecnologias 
e mudança de métodos e processos de trabalho. 
E) Comunicação deficiente e falta de cooperação. 
 
41. O conceito de competência está intimamente 
relacionado à sigla CHA - Conhecimentos, Habilidades 
e Atitudes. Marque a alternativa que indica exemplos 
de habilidades. 
 
A) Toma a iniciativa, gosta de ler, procura conhecer seus 
pontos fortes, procura conhecer suas dificuldades. 
B) Acerca das exigências do cargo, a respeito do perfil de 
competências do cargo, sobre as próprias 
necessidades de desenvolvimento. 
C) Pergunta o que não sabe, tem o hábito de ler, aprende 
coisas novas, mantém-se atualizado. 
D) Conhece seus pontos fortes, gosta de participar de 
treinamento e eventos de desenvolvimento, apresenta 
humildade para reconhecer que precisa de 
desenvolvimento. 
E) Todas as alternativas são verdadeiras. 
 
42. Para a teoria Psicanalítica, a formação da 
personalidade se dá a partir dos seguintes aspectos: 
 
A) Inconsciente coletivo, arquétipos e religião. 
B) Inconsciente individual, superego e culpa. 
C) Complexo de Édipo e arquétipos. 
D) Complexo de Édipo e a teoria da sexualidade. 
E) Todas as alternativas são verdadeiras. 
43. O tema qualidade de vida é constante nas empresas. 
Para se implantar um programa dessa natureza, é 
necessário iniciar com a seguinte atividade: 
 
A) Treinamento e Desenvolvimento de funcionários. 
B) Parcerias com instituições de saúde. 
C) Avaliação de desempenho. 
D) Diagnóstico Organizacional. 
E) Todas as alternativas são corretas. 
 
44. Para que se possa falar de equipe de trabalho Aubé, 
2000; Hackman, 1987; e Sundstrum 1990, 
distinguiram algumas características peculiares. 
Acerca do assunto, assinale a alternativa que indica 
três dessas características: 
 
A) Missão coletiva; trabalham juntos de maneira 
relativamente permanente; os membros são 
interdependentes. 
B) Missão institucional; trabalham juntos de maneira 
relativamente permanente; os membros são 
interdependentes. 
C) Missão coletiva; trabalham juntos de maneira 
absolutamente permanente; os membros são 
independentes. 
D) Missão institucional; trabalham juntos de maneira 
relativamente permanente; os membros são 
independentes. 
E) Missão coletiva; trabalham juntos de maneira 
absolutamente permanente; os membros são 
interdependentes. 
 
45. McCauley, 1898 estipulou 16 competências 
referenciais. Sobre algumas dessas competências, 
marque a alternativa falsa. 
 
A) Ser uma pessoa de muitos recursos, fazer o que sabe, 
aprender depressa, ter espírito de decisão. 
B) Administrar equipes com eficácia, criar um clima 
propício ao desenvolvimento, saber lidar com 
colaboradores quando apresentam problemas. 
C) Estar orientado para o trabalho em equipe, formar 
uma equipe de talentos, estabelecer boas relações na 
empresa, ter sensibilidade, enfrentar os desafios com 
tranquilidade. 
D) Saber fazer, ser proativo, ter iniciativa, atuar com 
autenticidade, ser altruísta nas relações com os 
subordinados. 
E) Manter o equilíbrio no trabalho e na vida pessoal; 
Conhecer-se; apresentar bom relacionamento; atuar 
com flexibilidade. 
 
 
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Analista de Gestão Administrativa/Psicólogo (A)
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46. No que diz respeito à metodologia de implantação de 
um programa de competências Gramigna, 2007, 
quanto aos blocos definidos pela autora, marque a 
alternativa verdadeira. 
 
A) Sensibilização, definição de perfis, avaliação do banco 
de dados, capacitação e gestão do desempenho. 
B) Sensibilização, definição de perfis, avaliação de 
potencial e banco de dados, capacitação e gestão do 
desempenho. 
C) Sensibilização, definição de perfis, avaliação de 
potencial e banco de dados e gestão do desempenho. 
D) Definição de perfis, avaliação de potencial e banco de 
dados, capacitação e gestão do desempenho. 
E) Sensibilização, definição de perfis, avaliação de 
potencial e banco de dados e capacitação. 
 
47. Nas equipes multidisciplinares, a atuação do psicólogo 
se dá através da promoção, prevenção, recuperação, 
reabilitação e cuidados paliativos. No que diz respeito 
à prevenção, podemos dizer: 
 
A) A prevenção da doença significa criarestratégias para 
evitar seu aparecimento. 
B) A prevenção da doença se dá através da recuperação 
de estratégias para reabilitação. 
C) A prevenção da doença se dá através da reabilitação 
e da recuperação de estratégias de saúde. 
D) A prevenção da doença significa criar estratégias para 
evitar seu desenvolvimento. 
E) Nenhuma das respostas anteriores. 
 
48. Hofstede (1980) realizou uma pesquisa com 
colaboradores da IBM entre 1968 e 1972 e identificou 
quatro dimensões culturais. Marque a alternativa que 
aponta essas dimensões. 
 
A) Distância de poder; Evitar as incertezas, 
Masculinidade Feminilidade, Orientação de curto e 
longo prazo. 
B) Individualismo Coletivismo; Evitar as incertezas, 
Masculinidade Feminilidade, Orientação de curto e 
longo prazo. 
C) Individualismo Coletivismo; Distância de poder; Evitar 
as certezas, Masculinidade Feminilidade, Orientação 
de curto e longo prazo. 
D) Individualismo Coletivismo; Distância de poder; Evitar 
as incertezas, Masculinidade Feminilidade. 
E) Individualismo Coletivismo; Distância de poder; Evitar 
as incertezas, Masculinidade Feminilidade, Orientação 
de curto e longo prazo. 
 
49. A psicologia organizacional é extremamente atuante 
no mundo profissional e, especialmente, na prevenção 
e promoção da saúde e de acidentes de trabalho. 
Marque a alternativa que indica quais as contribuições 
da Psicologia nesta área. 
 
A) Seleção e recrutamento, identificação de problemas 
cognitivos e de personalidade, boa elaboração do 
plano de cargos e salários, suporte emocional, 
organização do departamento de recursos humanos. 
B) Seleção de pessoal, treinamento e formação 
profissional, a propaganda em segurança e a 
aplicação de conceitos e métodos da ergonomia. 
C) Treinamentos motivacionais, treinamentos de uso e 
ocupação das máquinas, organização do 
departamento de recursos humanos e seleção e 
recrutamento. 
D) Eliminação de riscos graves existentes no ambiente 
de trabalho, treinamentos introdutórios e 
motivacionais, seleção e recrutamento, inspeção das 
rotinas e dos locais de trabalhos. 
E) Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
50. Uma das atividades do processo seletivo é 
considerada a mais importante. Marque esta atividade. 
 
A) Análise do currículo. 
B) Provas Específicas. 
C) Entrevista. 
D) Dinâmicas de grupo. 
E) Nenhuma das respostas anteriores. 
 
51. Os conceitos básicos teóricos da Psicoterapia Breve 
são inspirados em que escola psicológica? 
 
A) Behavioristas. 
B) Gestaltistas. 
C) Psicanalista. 
D) Terapia Centrada na Pessoa. 
E) Não é uma escola psicológica, pode ser utilizada por 
várias abordagens. 
 
52. Os estudos sobre a síndrome de burnout estão 
relacionados a uma área muito importante de nossas 
vidas. Marque a alternativa que indica esta 
associação. 
 
A) Recuperação pós-cirurgias. 
B) Estresse profissional. 
C) Perdas. 
D) Uso de substâncias químicas. 
E) Ansiedade. 
 
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53. Marque a alternativa que indica a ordem crescente 
dos passos do Levantamento das Necessidades de 
Treinamento. 
 
A) Análise dos recursos humanos; análise 
organizacional; análise dos cargos e análise do 
treinamento. 
B) Análise dos cargos; análise dos recursos humanos; 
análise organizacional e análise do treinamento. 
C) Análise do treinamento; análise dos recursos 
humanos; análise dos cargos e análise organizacional. 
D) Análise organizacional; análise dos recursos 
humanos; análise dos cargos e análise do 
treinamento. 
E) Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
54. A Síndrome de burnout foi estudada e descrita por 
qual Cientista? 
 
A) Herbert J. Freudenberger 
B) Jerome Thomaz. 
C) Jonh Heizing 
D) Herbert F. Ludwig 
E) Robert Frost 
 
55. As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua 
formação, passam por diferentes fases até atingir o 
estágio em que o desempenho das tarefas é 
favorecido. Marque a alternativa que indica essas 
fases. 
 
A) Formação, Normatização, Desempenho e 
Desintegração. 
B) Formação, Legalização, Execução e Desintegração. 
C) Normatização, Formação e Desempenho e 
Desintegração. 
D) Formação, Normatização e Desempenho. 
E) Formação, Desempenho e Desintegração. 
 
56. Marque a alternativa que indica a origem do estudo 
sobre cultura organizacional. 
 
A) Surgiu nos E.U.A. em função da crise no mercado 
financeiro. 
B) Originou-se no Japão depois da 2ª Guerra mundial. 
C) Iniciou nos E.U.A devido a crise no setor 
automobilístico. 
D) Surgiu na Alemanha após a queda do muro de Berlim. 
E) Todas as alternativas são falsas. 
 
 
57. São elementos essenciais para descrever a cultura de 
uma empresa: 
 
A) Planejamento estratégico, comunicação interna e 
tabus. 
B) Valores e crenças, normas e tabus, estórias e heróis. 
C) Crenças e pressupostos, renda variável e liquidez. 
D) Motivação dos funcionários e comunicação interna. 
E) Crenças e pressupostos e motivação dos funcionários. 
 
58. Analise as alternativas e, em seguida, assinale a que 
indica os pontos fracos do processo de avaliação de 
desempenho. 
 
A) A ênfase do processo repousa mais no preenchimento 
do formulário, quando as pessoas percebem o 
processo injusto e/ou tendencioso, quando a 
avaliação é inócua. 
B) A ênfase do processo repousa mais no preenchimento 
do formulário, quando as pessoas percebem o 
processo injusto e/ou tendencioso, quando o feedback 
é claro e transparente. 
C) Quando a avaliação de desempenho é utilizada para 
melhorar a produtividade do indivíduo, quando as 
pessoas percebem o processo injusto e/ou 
tendencioso, quando a avaliação é inócua. 
D) Quando a avaliação proporciona um julgamento 
sistemático para fundamentar aumentos salariais, 
quando as pessoas percebem o processo injusto e/ou 
tendencioso, quando a avaliação é inócua. 
E) Todas as alternativas são falsas. 
 
59. O conceito de trabalho estudado no período 
antropológico pelos filósofos Sócrates, Platão e 
Aristóteles, difere profundamente dos dias atuais. 
Marque a alternativa que indica o pensamento desses 
filósofos. 
 
A) O trabalho é visto como algo que enobrece o espírito. 
B) O trabalho visto como escravidão. 
C) Esses filósofos exaltavam a ociosidade. 
D) Esses filósofos exaltavam somente a filosofia. 
E) O trabalho é dever de todo cidadão. 
 
 
 
 
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60. No que diz respeito aos grupos de trabalho, marque a 
alternativa que indica as características que estes 
apresentam. (Lemoine, 1995) 
 
A) Os grupos se inscrevem numa estrutura 
organizacional mais ou menos complexa; Há status e 
papéis definidos; processos de direção, de influência e 
de decisão pautam as relações e as atividades do 
indivíduo; os grupos de trabalho têm metas a alcançar; 
nem todos os membros do grupo aderem 
necessariamente aos objetivos desse último; há 
implicações somente exteriores ao grupo. 
B) Os grupos se inscrevem numa estrutura 
organizacional mais ou menos complexa; Há status e 
papéis definidos; processos de direção, de influência e 
de decisão pautam as relações e as atividades do 
indivíduo; os grupos de trabalho têm metas a alcançar; 
nem todos os membros do grupo aderem 
necessariamente aos objetivos desse último; há 
implicações somente interiores ao grupo. 
C) Os grupos se inscrevem numa estrutura 
organizacional mais ou menos complexa; Há status e 
papéis definidos; processos de direção, de influência e 
de decisão pautam as relações e as atividades do 
indivíduo; os grupos de trabalho têm metas a alcançar; 
todos os membros do grupo aderem necessariamente 
aos objetivos desse último; há implicações tanto 
interiores quanto exteriores ao grupo. 
D) Os grupos se inscrevem numa estrutura 
organizacional mais ou menos complexa; Não há 
status e papéis definidos; processos de direção,de 
influência e de decisão pautam as relações e as 
atividades do indivíduo; os grupos de trabalho têm 
metas a alcançar; nem todos os membros do grupo 
aderem necessariamente aos objetivos desse último; 
há implicações tanto interiores quanto exteriores ao 
grupo. 
E) Os grupos se inscrevem numa estrutura 
organizacional mais ou menos complexa; Há status e 
papéis definidos; processos de direção, de influência e 
de decisão pautam as relações e as atividades do 
indivíduo; os grupos de trabalho têm metas a alcançar; 
nem todos os membros do grupo aderem 
necessariamente aos objetivos desse último; há 
implicações tanto interiores quanto exteriores ao 
grupo. 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C A B E C D A C E B C A D B E C C D B C A A D E A E D B E D E A A C D D C E B E C B E A B D A C D B E D B D A C E C A E
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A B A C E B E C D C D E B D A A D C A E C C D B E D B E D B A E D C E D A C D B E D B A C D B E C B E A B E C A E D A C
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C A B E C D A C E B C A D B E C C D B C A A D E A E D B E D A E A B D B E D B C B D B E A B C A D D C B C D A D A C A C
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A B A C E B E C D C D E B D A A D C A E C C D B E D B E D B D B C E D B E E C C C B C C C E A B E A B D A D A C D A D B
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C A B E C D A C E B C A D B E C C D B C A A D E A E D B E D A B C D E A C E D B C D B A A E B A E D A B B C D A C A D E
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A B A C E B E C D C D E B D A A D C A E C C D B E D B E D B A B B C D B C D E A C E D B C D B A A E B A E D A A C D E A
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C A B E C D A C E B C A D B E C C D B C A A D E A E D B E D D C B A B D E D C A A E B E A C B E C A B D C E A C E D D B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
A B A C E B E C D C D E B D A A D C A E C C D B E D B E D B B D C E C A B A B D E D C A A E B E A C B D C E A D D B C E
ELETRICISTA - PROVA A
ELETRICISTA - PROVA B
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES - PROVA A
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES - PROVA B
TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO - PROVA A
TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO - PROVA B
CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PROVA A
ASSISTENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PROVA B
GABARITO OFICIAL - AGECOM Página 1
CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
REVISOR GRÁFICO - PROVA A
IMPRESSOR GRÁFICO - PROVA A
DIAGRAMADOR GRÁFICO - PROVA A
BLOCADOR - PROVA A
ENCADERNADOR - PROVA A
DIAGRAMADOR GRÁFICO - PROVA B
REVISOR GRÁFICO - PROVA B
IMPRESSOR GRÁFICO - PROVA B
ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO
ENCADERNADOR - PROVA B
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CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A E B D D
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E B D D C A B E D B A E C E C D E A B D E A B C B E B C D A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A D D B E B C B E C B C E A E A D A C B E C C E A E D D C
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C C B E C E A E A C A D D B E BC B C E A E D D A C B E C C D
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C D C A B E E B A C D A E E A E B D A C B C D D C B C E D B B
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C D D C D C A B E E B A C D A E E A B C E D B B E B D A C
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C A B C E B C A D E E D C B A D C C D E A B D C E E D B C A E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C A E A B C E B C A D E E D C B A D C C D E A B D C E E D B C
RÁDIO - TV FISCAL - PROVA A
RÁDIO - TV FISCAL - PROVA B
OPERADOR DE TRANSMISSOR - PROVA B
OPERADOR DE RÁDIO - PROVA B
OPERADOR DE TRANSMISSOR - PROVA A
OPERADOR DE RÁDIO - PROVA A
BLOCADOR - PROVA B
TÉCNICO EM FOTOMECÂNICA - PROVA B
TÉCNICO EM FOTOMECÂNICA - PROVA A
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CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C A D E E C D C B D B A B E E C D B D A D B C A D E A C A B C
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C A C A B D B A E C D C B B E E C A D E D B D A D B C D E C A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C B C A D E D A B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C A D E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C D E A B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C B D A E D A B E E C A D C B D E A E B C B C D A A C C D B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C D A A C B D A E D A B E E C A D C B D E A E B C D B C C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C D C C B C B A D D E B B B A C C E A D C D E A B D A E B D E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C D E A B D B B B A C C E A D C D C C B C B A D D E B D A E E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C E E B D B A A B A C D C E D B A C D D B E A C B E C D C E
OPERADOR DE MÁQUINA DE CARACTERES - PROVA A
OPERADOR DE MÁQUINA DE CARACTERES - PROVA B
OPERADOR DE MESA DE CORTE - PROVA A
OPERADOR DE MESA DE CORTE - PROVA B
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (TBC E/OU RBC) - PROVA A
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (TBC E/OU RBC) - PROVA B
OPERADOR DE ÁUDIO - PROVA A
OPERADOR DE ÁUDIO - PROVA B
OPERADOR DE VÍDEO TAPE - PROVA A
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C D C E C E E B D B A A B A C D C E D B A C D D B E A C B E C
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C A B B D A E B D C D E D C A A B C B E D C A E B E E B A C
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E D C A C A B B D A E B D C D E D C A A B C B B A C E B E E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C B A C D B E D E B C B C D A C D A A E A E B C E C D B D E E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C E C D B A C D B E D E B C B C D A C D B D E E E A A E A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C C E E B D B A A B A C D C E D B A C D D B E A C B E C D C E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C D C E C E E B D B A A B A C D C E D B A C D D B E A C B E C
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C B A C D B E D E B C B C D A C D A A E A E B C E C D B D E E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C E C D B A C D B E D E B C B C D A C D B D E E E A A E A
OPERADOR DE CÂMERA PORTÁTIL - PROVA A
OPERADOR DE CÂMERA PORTÁTIL - PROVA B
OPERADOR DE VÍDEO - PROVA A
OPERADOR DE VÍDEO - PROVA B
OPERADOR DE CÂMERA FIXA - PROVA A
EDITOR DE VÍDEO TAPE NÃO LINEAR - PROVA B
OPERADOR DE CÂMERA FIXA - PROVA B
EDITOR DE VÍDEO TAPE NÃO LINEAR - PROVA A
OPERADOR DE VÍDEO TAPE - PROVA B
GABARITO OFICIAL - AGECOM Página 5
CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C A B C E D A B D B E D A B E C A E D C B ED C A E D A B C E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C E D A A B C E D A B D B E D A B E C A E D C B E D C A C E B
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C A B D C E B A C D E D E C A B D B A E C A B D C E A C D A E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C A E C E D C E B A C D E D E C A B D B A E C A B D A C D A B
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C E C B A A B A B C E D C E C A E B D A D D E B B C C B B C E
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B B C E E B B C C C A E B D A D D B A B C E D C E E C B A A
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C B C A D E D A B
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C A D E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C D E A B
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D A D C C D B A E B D C B A E D E B A E D C B C E D B A C C E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C B C A D E D A B
SONOPLASTA - PROVA A
SONOPLASTA - PROVA B
OPERADOR DE CONTROLE MESTRE - PROVA A
TÉCNICO DE ELETRÔNICA - PROVA A
CENOTÉCNICO - PROVA A
CENOTÉCNICO - PROVA B
TÉCNICO DE EXTERNA - PROVA B
TÉCNICO DE EXTERNA - PROVA A
OPERADOR DE CONTROLE MESTRE - PROVA B
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CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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B C E B A C E D A B C D A B E E D B E B A E D A C C D C B C B C A D E C A B D A B E D C B A E B D E A C D A E C D E A B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A A A D E A B E B E E B E B A C B A D A C E D C A C B C E D C
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A B E B E E B E B A C B A D A C E D C A C A A E B C E D C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D C A E D B C A E D B E C D A B C E A B A C B D B E C B E D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A E B D B E C C A E D B C A E D B E C D A B C E A B A C D D B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A E C B B A E D C E D C B C A A B D D A D A A C D B B C A B A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A E C B A C D C A A E D C C B E D B D D A D A B B C A B A B A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D E E B E B C C D C D B E D C E A C A D D B B C C E B A A A
TÉCNICO DE ELETRÔNICA - PROVA B
ADVOGADO - PROVA A
SECRETARIADO - PROVA A
SECRETARIADO - PROVA B
ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
ARQUIVOLOGISTA - PROVA A
ARQUIVOLOGISTA - PROVA B
CONTADOR - PROVA A
CONTADOR - PROVA B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A B D B E E B A D D B B C E B C C D C E D C E A C A A A C E B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D C C D E E B D A D D C B A B E B B D E D A C C C A E C E E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D E B A B D E E B B D E D A D A D C C D C B A E C C E C C E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C C B B E A B E C D C D D A D B A E B C E B D A A C B A C E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C D A D B A E C B B E D A A C B C E B A B E C D C D B A C E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A A E B D A D C D B C B E D E B A A D E A C B C E E D A C B A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C E D E B D A D C D B C B E D E B A A D E A C B C E B A A C
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A A E D C E C B B D A A B D B C C A B B D A A E D E C E A D D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A A D E C E D C E C B B D A A B D B C C A B B D A A E D D EA
ASSISTENTE SOCIAL - PROVA A
ADVOGADO - PROVA B
ADMINISTRADOR - PROVA A
ADMINISTRADOR - PROVA B
PSICÓLOGO - PROVA A
PSICÓLOGO - PROVA B
ASSISTENTE SOCIAL - PROVA B
EDUCADOR FÍSICO - PROVA A
EDUCADOR FÍSICO - PROVA B
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GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C E A A C D E B D D D D A E B E D C E B C D E C D B E A A C
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C A C E A A C D E B D D D D A E B E D C E B C D E C D B E A
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A A E D B C B D A C C A B D E D E E C B A C C A E D B D E A D
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A E A B D A C C A B D E D E E C B A C C A E D B E D B E D D A
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C D D A C B E B D E A B E A E A C B B D E C A E D E D A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D D E C A C D A C B E B D E A B E A E A C B B D A C E D E B
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A A B D A B D C A D C B E E B B B D C E D C D D A D E C E A E
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A B C D D A A D A B D C A D C B E E B B B D C E D C E A E D E
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C C A D A D E B E E B B A E A B B D C E E D A E A D B B A D
MÉDICO DO TRABALHO - PROVA A
MÉDICO DO TRABALHO - PROVA B
ARTES VISUAIS - PROVA A
ENGENHEIRO CIVIL - PROVA A
ENGENHEIRO CIVIL - PROVA B
ANALISTA DE REDE - PROVA A
ANALISTA DE REDE - PROVA B
ANALISTA DE SISTEMAS - PROVA A
ANALISTA DE SISTEMAS - PROVA B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C E A B B E A D B C A D A D C E D E B E E D A E B B A B A D
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C D C D A E B D A E B B D E E A C B D A C A C C B A E E B B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A B B D A A E A E B D A E B D C D B D E C B E A C E B C A C C
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A E B E A A D E C A C D E B D A E C D B B E A C B E D A D C D
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A E D B C D B E D C D A A B E C A D E D A B E E B E C A C D A
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B D C A E B C D C E
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C B D C A B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B E C D C E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B D C A E B C D C E
ARQUITETO - PROVA A
REDATOR - PROVA A
HISTORIADOR - PROVA A
HISTORIADOR- PROVA B
ARTES VISUAIS - PROVA B
REPÓRTER - PROVA A
ARQUITETO - PROVA B
REDATOR - PROVA B
ANALISTA DE COMUNICAÇÃO
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C B D C A B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B E C D C E
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A C B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B D C A E B C D C E
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A C B D C A B C A D E C B A D E B A D E A C D E A B E C D C E
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B EA E B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
ARQUIVISTA PESQUISADOR - PROVA B
ARQUIVISTA PESQUISADOR - PROVA A
REPÓRTER - PROVA B
ASSISTENTE DE PRODUÇÃO - PROVA B
DISCOTECÁRIO - PROGRAMADOR - PROVA B
ASSISTENTE DE PRODUÇÃO - PROVA A
DISCOTECÁRIO - PROGRAMADOR - PROVA A
LOCUTOR APRESENTADOR - PROVA A
LOCUTOR APRESENTADOR - PROVA B
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
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B C E B A E C A B C D A B C C D D D B E A E B A E C D E D A D A C B B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B
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D B C B A C A B E E B C C D A E A E D D B A D B E C E D D A D B C A B C D E D C E B A D A E D C E D B C B E A E B A C B
LOCUTOR NOTICIARISTA - PROVA A
LOCUTOR ANUNCIADOR - PROVA A
PRODUTOR EXECUTIVO - PROVA A
ROTEIRISTA DE INTERVALO COMERCIAL - PROVA A
LOCUTOR NOTICIARISTA - PROVA B
LOCUTOR ENTREVISTADOR - PROVA B
LOCUTOR ANUNCIADOR - PROVA B
PRODUTOR EXECUTIVO - PROVA B
LOCUTOR ENTREVISTADOR - PROVA A
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CONCURSO DA AGÊNCIA GOIANA DE COMUNICAÇÃO - AGECOM
GABARITO OFICIAL - 06/06/2010
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ENGENHEIRO ELÉTRICO / ENGENHEIRO ELETRÔNICO - PROVA A
ENGENHEIRO ELÉTRICO / ENGENHEIRO ELETRÔNICO - PROVA B
ROTEIRISTA DE INTERVALO COMERCIAL - PROVA B
GABARITO OFICIAL - AGECOM Página 13

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