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www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 1 de 12 PORTUGUÊS Leia o texto para responder às questões de 01 a 06: Qual o profissional que o mercado de trabalho atual procura? O mercado de trabalho está exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados e diferenciados com extenso conhecimento técnico. Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis, mesmo sobrando pessoas à procura de emprego. A taxa de desemprego total da população economicamente ativa da Região Metropolitana de Porto Alegre (RMPA) ficou em 6,5%, em março. No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem nessa situação. O resultado da baixa taxa é um menor número de trabalhadores qualificados disponíveis no mercado. “Pessoas com conhecimento técnico e prontas para assumir as vagas em aberto são a maior carência do mercado de trabalho atual”, observa a diretora de Desenvolvimento Humano da ABRH-RS, Maria da Graça Costi. Ela completa que o mercado exige que o profissional esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte facilmente ao ambiente onde vai trabalhar. “É preciso também ter visão sistêmica, uma amplitude perceptiva. Saber enxergar os problemas do ambiente, mesmo estando dentro dele”, destaca. Outro fator que está aumentando o déficit é a relação desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de trabalho. Os jovens são muito ágeis e aprendem tudo rapidamente. Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram. Os jovens desejam ser constantemente desafiados e querem novidades a todo instante. Ainda, há mudanças no método de seleção. Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, as redes sociais funcionam como complemento na hora de contratar um funcionário. Os perfis pessoais na internet trazem informações adicionais e mostram mais a personalidade do candidato, levando o contratante a melhor estudar o perfil do profissional e avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo. Informações do site PQN QUESTÃO 01 Não se pode interpretar como uma ideia do texto: A) Mesmo existindo vagas de emprego em alguns setores, não há profissionais qualificados para preenchê-las; B) A maior carência do mercado atual são vagas de empregos para as pessoas qualificadas, com formação e aptidão para atender à demanda exigida pelo mercado; C) Além de conhecimento técnico, o mercado exige do profissional abertura ao aprendizado e capacidade de adaptação às diversas situações no ambiente de trabalho; D) Muitas empresas não seguem o ritmo dos jovens e acabam perdendo esses profissionais, que são ágeis e dinâmicos; E) Hoje as redes sociais também são utilizadas no momento da seleção do funcionário. QUESTÃO 02 Assinale a opção em que há erro na indicação da classe gramatical da palavra destacada: A) “... , mesmo sobrando pessoas à procura de emprego.” - Substantivo; B) “Pessoas com conhecimento técnico e prontas para assumir as vagas em aberto são a maior carência do mercado de trabalho atual” - Adjetivo; C) “...seja rápido e se adapte facilmente ao ambiente onde vai trabalhar.” - Advérbio de lugar; D) “Outro fator que está aumentando o déficit é a relação desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de trabalho.” - Pronome relativo; E) “...levando o contratante a melhor estudar o perfil do profissional e avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo.” - Conjunção condicional. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 2 de 12 QUESTÃO 03 Marque a opção em que há a correlação correta entre o termo destacado e a função sintática exercida: A) “Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis...” - Aposto; B) “mesmo sobrando pessoas à procura de emprego.” - Adjunto adnominal; C) “O resultado da baixa taxa é um menor número de trabalhadores qualificados disponíveis no mercado.” - Sujeito; D) “Saber enxergar os problemas do ambiente, ...” - Objeto indireto; E) “avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo.” - Agente da passiva. QUESTÃO 04 O primeiro período do texto “O mercado de trabalho está exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados e diferenciados com extenso conhecimento técnico.” É: A) Composto por subordinação, com uma oração principal e uma subordinada adverbial causal; B) Composto por coordenação, formado por duas orações coordenadas sindéticas aditivas; C) Misto, formado por uma oração coordenada sindética aditiva e uma oração principal; D) Composto por coordenação, formado por uma oração coordenada assindética e uma oração coordenada sindética aditiva; E) Composto por subordinação, formado por uma oração principal e uma oração subordinada substantiva apositiva. QUESTÃO 05 Em: “Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram.” O elemento coesivo destacado estabelece uma relação de: A) Adição; B) Comparação; C) Explicação; D) Oposição; E) Conclusão. QUESTÃO 06 Assinale a opção em que a vírgula no texto é usada para separar uma oração subordinada adverbial anteposta à principal: A) “Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis...” B) “No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem nessa situação.” C) “Ela completa que o mercado exige que o profissional esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte facilmente ao ambiente onde vai trabalhar.” D) “Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram.” E) “Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, as redes sociais funcionam como complemento na hora de contratar um funcionário.” Anotações www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 3 de 12 Os textos servirão de base para as questões de 07 a 11: TEXTO I O Casamento de Jacó Já fazia um mês que Jacó estava na casa de Labão, 15 quando este lhe disse: “Só por ser meu parente você vai trabalhar de graça? Diga-me qual deve ser o seu salário”. 16 Ora, Labão tinha duas filhas; o nome da mais velha era Lia, e o da mais nova, Raquel. 17 Lia tinha olhos meigos[c], mas Raquel era bonita e atraente.18 Como Jacó gostava muito de Raquel, disse: “Trabalharei sete anos em troca de Raquel, sua filha mais nova”. 19 Labão respondeu: “Será melhor dá-la a você do que a algum outro homem. Fique aqui comigo”. 20 Então Jacó trabalhou sete anos por Raquel, mas lhe pareceram poucos dias, pelo tanto que a amava. 21 Então disse Jacó a Labão: “Entregue-me a minha mulher. Cumpri o prazo previsto e quero deitar-me com ela”. 22 Então Labão reuniu todo o povo daquele lugar e deu uma festa. 23 Mas quando a noite chegou, deu sua filha Lia a Jacó, e Jacó deitou-se com ela. 24 Labão também entregou sua serva Zilpa à sua filha, para que ficasse a serviço dela. 25 Quando chegou a manhã, lá estava Lia. Então Jacó disse a Labão: “Que foi que você me fez? Eu não trabalhei por Raquel? Por que você me enganou?” 26 Labão respondeu: “Aqui não é costume entregar em casamento a filha mais nova antes da mais velha. 27 Deixe passar esta semana de núpcias e lhe daremos também a mais nova, em troca de mais sete anos de trabalho”. 28 Jacó concordou. Passou aquela semana de núpcias com Lia, e Labão lhe deu sua filha Raquel por mulher. 29 Labão deu a Raquel sua serva Bila, para que ficasse a serviço dela. 30 Jacó deitou-se também com Raquel, que era a sua preferida. E trabalhou para Labão outros sete anos. (Gênesis, 29; 14-28) TEXTO II "Sete anos de pastor Jacó servia Labão, pai de Raquel,serrana bela; Mas não servia ao pai, servia a ela, Que a ela só por prêmio pretendia. Os dias, na esperança de um só dia, Passava, contentando-se com vê-la; Porém o pai, usando de cautela, Em lugar de Raquel lhe dava Lia. Vendo o triste pastor que com enganos Lhe fora assim negada a sua pastora, Como se a não tivera merecida, Começa de servir outros sete anos, Dizendo: - Mais servira, se não fora Para tão longo amor, tão curta vida!" (Luís Vaz de Camões) QUESTÃO 07 Sobre os textos é incorreto afirmar: A) Há intertextualidade entre o texto de Camões e o texto bíblico; B) A tipologia textual do primeiro texto é a narrativa; C) O texto II é um soneto, pois é um poema de forma fixa formado de dois quartetos e dois tercetos; D) O texto II é um plágio do texto I, apenas diversificando o gênero; E) A linguagem que predomina no texto I é a linguagem denotativa. QUESTÃO 08 No texto II, no verso “Para tão longo amor, tão curta vida!"- A figura de linguagem que aparece é: A) Antítese; B) Pleonasmo; C) Metáfora; D) Comparação; E) Metonímia. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 4 de 12 QUESTÃO 09 Em: “Labão também entregou sua serva Zilpa à sua filha, para que ficasse a serviço dela.” Há um exemplo de uso facultativo da crase. Assinale a opção em que há o uso da crase de mesma ocorrência do texto: A) Então pôs-se Jacó a caminho e foi à terra do povo do oriente; B) À noite, Labão deu uma festa de casamento; C) Labão deu à Raquel uma escrava; D) Jacó foi à procura de Raquel; E) Jacó voltou à casa de Labão. QUESTÃO 10 No texto I, em sua narração, o autor utiliza: A) Discurso indireto; B) Discurso citado; C) Discurso direto; D) Discurso alheio; E) Discurso indireto livre. QUESTÃO 11 Marque a opção em que todas as palavras do texto estão separadas corretamente: A) O-ra, duas, ma-is, sua; B) Ou-tro, di-as, pou-cos, re-u-ni-u; C) De-u, fes-ta, che-gou, fi-ca-sse; D) Pas-sar, ser-vi-a; ser-ra-na, pre-ten-di-a; E) Ca-u-te-la, as-sim, pa-i, Li-a. QUESTÃO 12 Assinale a alternativa que não condiz com a norma padrão no tocante à sintaxe de concordância: A) “És tu quem murmura nas águas / És tu quem respira por mim”; B) Os Estados Unidos tenta uma demonstração particular nas Olimpíadas; C) O sino da matriz bateu seis horas; D) Eram quase oito horas quando ela chegou; E) Deram seis horas no sino da matriz. QUESTÃO 13 Marque a opção em que a regência verbal está de acordo com a Gramática Normativa: A) Assisti o jogo no estádio; B) O diretor chamou-lhe para uma reunião; C) O patrão pagou-lhe todas as verbas rescisórias; D) Esqueceu dos deveres religiosos que aprendera; E) Ele o obedecia com veemência. QUESTÃO 14 Assinale a opção em que a palavra não está de acordo com o Novo Acordo Ortográfico: A) Ideia; B) Inter-relação; C) Microeletrônica; D) Minissérie; E) Auto-ajuda. QUESTÃO 15 O modelo de Redação Oficial acima é de: A) Ofício; B) Relatório; C) Memorando; D) Comunicação; E) Nenhuma das alternativas anteriores está correta. -------------------------- nº ___/___ Senhor (nome do destinatário) (cargo) (empresa ou órgão) Eu, (nome), brasileiro, (estado civil), (profissão), inscrito no CPF sob o nº (informar), residente e domiciliado à (informar endereço), sirvo-me do presente para solicitar a Vossa Excelência (descreva sua solicitação) com a finalidade de (descrever o fim a que se deve o pedido). Limitado ao exposto, fique com meus votos de estima e consideração. (localidade), (dia) de (mês) de (ano) (assinatura) (seu nome) ------------------------------------------- www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 5 de 12 RACIOCÍNIO LÓGICO QUESTÃO 16 Considere os dois grupos de proposições abaixo: GRUPO I (1) Todos os matemáticos são cientistas; (2) Alguns matemáticos são professores; (3) Alguns cientistas são filósofos; (4) Todos os filósofos são cientistas ou professores; (5) Nem todo professor é cientista. GRUPO II (6) Alguns matemáticos são filósofos; (7) Nem todo filósofo é cientista; (8) Alguns filósofos são professores; (9) Se um filósofo não é matemático, ele é professor; (10) Alguns filósofos são matemáticos. Tomando as cinco primeiras afirmativas como hipóteses, as afirmativas do segundo grupo necessariamente verdadeiras são: A) Somente 6 e 7; B) Somente 6, 7 e 8; C) Somente 9; D) Somente 8 e 9; E) Somente 9 e 10. QUESTÃO 17 Combate ao fumo (...) No Brasil, dois anos e meio depois da Lei Antifumo ser publicada, a presidenta Dilma Rousseff assinou, neste sábado, o decreto que regulamenta a norma e proíbe o fumo em locais fechados e de uso coletivo, extingue os chamados fumódromos, veta qualquer propaganda de cigarro no país e amplia o tamanho dos alertas nas embalagens do produto (Correio do Brasil.com.br; 31/05/2014) Foi feita uma pesquisa entre os funcionários de uma grande empresa e constatou-se que a média aritmética das idades era de 36 anos. Quando separados em grupos de fumantes e não fumantes, essa média era de 37 anos para o grupo de não fumantes e de 34 anos para o grupo de fumantes. A razão entre o número de não fumantes e de fumantes é: A) 1/2; B) 2; C) 37/34; D) 34/37; E) 36/34 QUESTÃO 18 As proposições a seguir: (1) (𝑝 ∧ 𝑞) → (𝑝 ∨ 𝑞) (2) (𝑝 ↔ ~𝑞) ∧ (𝑝 ∧ 𝑞) (3) 𝑝 ↔ (𝑝 ∧ 𝑞) São, respectivamente: A) Contingência, contradição e tautologia; B) Contradição, tautologia e contingência; C) Tautologia, contingência e contradição; D) Tautologia, contradição e contingência; E) Contingência, tautologia e contradição. QUESTÃO 19 Em um estábulo há cabras e bodes. Quando 5 cabras são retiradas, ficam 2 bodes para cada cabra. Em seguida, 25 bodes são retirados, restando 3 cabras para cada bode. O número original de cabras e bodes era de: A) 10; B) 20; C) 30; D) 40; E) 50. QUESTÃO 20 Sejam os dígitos 1, 2, 3, 4, 5 e 6. O número de permutações desses dígitos tomados 4 a 4 que têm o dígito 1 antes do 4 é: A) 72; B) 56; C) 48; D) 60; E) 64. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 6 de 12 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS QUESTÃO 21 A árvore de decisões é uma representação gráfica de uma tabela de decisões. Funciona como uma ferramenta que busca detalhar e desdobrar cada decisão possível, de forma a que possamos analisar todas as possibilidades e seus impactos. Em face do exposto, analise as afirmativas a seguir: I. Essa ferramenta tem esse nome por mostrar as decisões como uma hierarquia de nós internos e externos conectados por ramos, semelhantes a uma árvore; II. Essa ferramenta é útil quando enfrentamos decisões complexas em ambientes de incertezas; III. Essa ferramenta permite a visualização gráfica das alternativas, na qual cada uma delas é representada no caule da árvore. Assinale: A) Somente I está correta; B) Somente II está correta; C) Somente III está correta; D) Somente I e II estão corretas; E) Somente I e III estão corretas. QUESTÃO 22 O conceito da receita pública pode ser interpretado em dois sentidos: em sentido amplo (lato sensu) e em sentido estrito (stricto sensu). Especificamente o conceito em sentido amplo considera as receitas públicas os ingressos de recursos firmados nos cofres do Estado, que se desdobra em receitas orçamentárias e em ingressos extra orçamentários. Sobre as receitas públicas, assinale a incorreta. A) Os ingressos extraorçamentários representam recursos financeiros de caráter temporário e não integrante da LOA; B) Todo ingresso constitui receita, mas nem toda receita constitui ingresso; C) Ingresso só é considerado receita no sentido estrito; D) Receitas correntes são as arrecadadas dentro do exercício, aumentando as disponibilidades financeirasdo Estado; E) As receitas de operações de crédito são as entradas de dinheiro de terceiros que estão na posse do governo, representam a rubrica da atividade de endividamento público. QUESTÃO 23 A classificação por natureza da despesa pública evidencia o seu efeito econômico entre outros. Nesse aspecto, as despesas públicas são divididas em despesas correntes e despesas de capital. Assinale a correta: A) Despesas correntes são aquelas que contribuem indiretamente, para a formação ou aquisição de um bem de capital; B) A despesa com amortização da dívida pública interna corresponde a uma classificação de despesas correntes; C) Despesas associadas principalmente com a aquisição e os investimentos públicos evidenciando o impacto no crescimento econômico são classificadas como despesas de capital; D) A despesa com juros e encargos da dívida é classificada como despesa de capital; E) Despesas de capital estão associadas aos gastos de custeio. QUESTÃO 24 Existe na atualidade uma tendência à descentralização das funções de gestão de pessoas no contexto da organização das empresas. De acordo com a gestão de pessoas como recurso estratégico assinale a incorreta: A) Na gestão de pessoas como recurso estratégico o órgão de Recursos Humanos-RH passa a funcionar como uma função STAFF; B) Os profissionais de RH devem estar envolvidos nos diversos setores da organização como forma de contribuir em sua missão estratégica; C) A organização moderna a gestão de pessoas deve procurar suprir também as demandas psicológicas dos empregados; D) Atualmente grande parte das organizações públicas já se enquadra nessa gestão estratégica de pessoas, com seus órgãos de RH como suporte e não mais como uma gerência de linha; E) O RH será demandado sempre que necessário pela gerência de operações (linha) nos treinamentos de equipe com a gestão de pessoas como recurso estratégico. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 7 de 12 QUESTÃO 25 Na atualidade o pensamento sistêmico é mais valorizado. Com relação ao processo de tomada de decisão organizacional, analise as afirmativas a seguir: I. No pensamento sistêmico os problemas são inter- relacionados e o ambiente é complexo; II. O processo decisório pode ser visto por duas óticas: a do pensamento sistêmico e a do pensamento linear; III. Quando o sucesso da empresa depende de todas as áreas “funcionarem” se trata de um pensamento linear. Assinale: A) Se somente a afirmativa I estiver correta; B) Se somente a afirmativa II estiver correta; C) Se somente a afirmativa III estiver correta; D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. QUESTÃO 26 A teoria da burocracia, diante do novo cenário econômico e social, vem buscando adaptar as organizações aos novos desafios de uma sociedade moderna, como sua urbanização acelerada e industrialização. De acordo com o modelo burocrático de Max Weber analise as afirmativas abaixo e assinale a opção correta: I. Um dos pilares da Burocracia é o profissionalismo, ou seja, a noção de que o servidor do Estado deva ser um especialista; II. A cultura legalista diz que o funcionário se preocupa mais com a qualidade; III. O servidor deve ser remunerado em dinheiro e ter seu ingresso e sua progressão na carreira sem levar em conta os aspectos meritocráticos. A) Se somente a afirmativa I estiver correta; B) Se somente a afirmativa II estiver correta; C) Se somente a afirmativa III estiver correta; D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. QUESTÃO 27 Quando falamos de percepções e opiniões dos empregados em relação as empresas, estamos nos referindo ao clima organizacional. Com relação a cultura organizacional de uma empresa, considere as seguintes afirmativas: I. O clima organizacional mostra-se quando produz expectativas de acomodação aos padrões de eficiência estabelecida; II. Provoca nos funcionários diferentes tipos de motivação para o trabalho; III. O poder numa organização depende apenas dos fatores formais numa organização. De acordo com as afirmativas anteriores está correto o que se afirma somente em: A) I; B) II; C) III; D) I e II; E) I e III. QUESTÃO 28 Considerado uma revolução na gestão de materiais, o sistema just-in-time também conhecido como sistema que “puxa” a produção, necessita para seu funcionamento de: I. Uma parceria e uma troca de informações entre fornecedores e clientes dentro da cadeia de produção; II. Que o fornecedor deva ser considerado como parceiro; III. Que a produção atinja o máximo possível e só depois venha analise das formas de como vender para o cliente. De acordo com as afirmativas anteriores está correto o que se afirma somente em: A) I; B) II; C) III; D) I e II; E) I e III. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 8 de 12 QUESTÃO 29 A administração de materiais é fundamental em qualquer entidade pública e privada. Trata de um conjunto de processos dentro de uma organização que devem assegurar que esta consiga adquirir os diversos materiais necessários para o seu funcionamento. Quanto às áreas de atuação a administração de materiais pode ser dividida em: I. Gestão de estoques, gestão de compras, almoxarifado, planejamento e controle de produção, importação (quando for o caso), transporte e distribuição; II. Gestão de estoques, gestão de compras, gestão de tecnologia e informação, almoxarifado, planejamento e controle de produção, exportação (quando for o caso), transporte e distribuição; III. Gestão de estoques, gestão de compras, gestão de pessoas, almoxarifado, planejamento e controle de produção, importação (quando for o caso), transporte e distribuição. A) Se somente a afirmativa I estiver correta; B) Se somente a afirmativa II estiver correta; C) Se somente a afirmativa III estiver correta; D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. QUESTÃO 30 O orçamento participativo tem se consolidado e evoluído no decorrer dos anos. Quanto o orçamento participativo é correto afirmar que intrinsicamente está ligado ao: A) Controle social; B) Controle dos conselhos populares; C) Controle do poder centralizado; D) Controle indireto da voz da sociedade; E) Controle absoluto dos entes federados. QUESTÃO 31 Em relação ao processo de tomadas de decisão organizacional, analise as afirmativas a seguir: I. O modelo clássico (racional) na tomada de decisões se baseia na ideia de que os gestores tomam decisões lógicas; II. Simon identificou o modelo de racionalidade limitada; III. A tomada de decisão intuitiva é um processo consciente e por isso não é complementar ao método racional. De acordo com as afirmativas anteriores está incorreto somente em: A) I; B) II; C) III; D) I e II; E) I e III. QUESTÃO 32 Dentre as características dos instrumentos de planejamento orçamentário no Brasil marque a opção correta: A) O plano Plurianual (PPA) constitui a síntese dos esforços de planejamento da administração pública, orientando os demais planos e programas de governo, assim como o próprio orçamento anual; B) O PPA representa um planejamento de longo prazo, ou seja, tem vigência para os três últimos meses de mandato do governo que celebrou e para o primeiro mês de mandato do próximo governo; C) A lei das diretrizes orçamentárias (LDO) é a peça legal que prevê todas as receitas e fixa todas as despesas; D) A lei orçamentária anual (LOA) estabelece as metas e prioridades da administração pública para o exercício seguinte; E) A LOA dispõe sobre a alteração da legislação tributária.www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 9 de 12 QUESTÃO 33 Sobre as principais diferenças entre orçamento tradicional e orçamento-programa, assuma valor =1 quando a característica apresentada se referir a orçamento tradicional e valor =2 quando for orçamento- programa. ( ) O principal critérios de classificação são: unidade administrativas e elementos; ( ) O principal critérios de classificação são: funcional- programático; ( ) A alocação de recursos visa a aquisição de meios; ( ) A alocação de recursos visa à consecução de objetivos e metas. Assinale: A) 1, 1, 2, 2; B) 2, 2, 1, 1; C) 1, 2, 1, 2; D) 2, 1, 2, 1; E) 1, 1, 1, 2. QUESTÃO 34 São modalidades de licitação não previstas na Lei n° 8666/93: I. Pregão; II. Convite; III. concurso; IV. Maior lance. Estão Corretas: A) Apenas I e II; B) Apenas I e III; C) Apenas I, II e III; D) Apenas I e IV; E) Apenas II e IV. QUESTÃO 35 Uma das principais ferramentas para o desenvolvimento de alternativas é o brainstorming, ou “tempestade de ideias”. De acordo com essa ferramenta analise as assertivas a seguir: I. O objetivo dessa ferramenta é criar um ambiente em que as críticas sejam “suspensas” e que as pessoas sejam livres; II. Uma alternativa a essa ferramenta é o brainwriting; III. Na primeira etapa do brainstorming é a busca da qualidade de ideias e não da quantidade. A) Apenas I está correta; B) Apenas II está correta; C) Apenas III está correta; D) Apenas I e II estão corretas; E) Apenas II e III estão corretas. QUESTÃO 36 Como norma geral a Licitação é obrigatória. De acordo com a lei n° 8.666/93, existem quatro tipos de licitação. Julgue as assertivas a seguir: ( ) Menor preço é a forma de licitação mais comum no setor público e leva em consideração preço dos concorrentes, desde que cumpram as condições estabelecidas no edital; ( ) Melhor técnica é o processo utilizado exclusivamente para os serviços de natureza predominantemente “braçal” como a construção de obras públicas; ( ) Maior lance é o tipo que se relaciona com situações em que o Estado está vendendo bens ou efetuando concessões públicas. Assinale: A) V, V, F; B) F, F, V; C) V, F, V; D) F, V, F; E) V, F, F. QUESTÃO 37 Clima organizacional reflete a satisfação material e emocional das pessoas com o trabalho. O método que busca mapear o ambiente interno da empresa é denominado: A) Pesquisa de clima organizacional; B) Pesquisa de liderança; C) Pesquisa de processos; D) Pesquisa de cultura organizacional; E) Pesquisa de clima externo. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 10 de 12 QUESTÃO 38 Quanto as etapas do processo decisório nas empresas, marque a alternativa correta: A) Identificação da situação ou problema; diagnóstico da situação, desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha da alternativa; B) Identificação dos concorrentes; diagnóstico da situação, desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha da alternativa; C) Identificação do custo de oportunidade; diagnóstico da situação, desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha da alternativa; D) Identificação da situação ou problema; diagnóstico do mercado, desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha da alternativa; E) Solução do problema; diagnóstico da situação, desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha da alternativa. QUESTÃO 39 O processo de recrutamento das organizações possui duas possibilidades de foco: o recrutamento interno e o recrutamento externo. De acordo com as vantagens e desvantagens de cada um desses marque a opção incorreta: A) A vantagem do recrutamento interno é a motivação dos funcionários; B) A desvantagem do recrutamento externo é que desestimula os atuais funcionários; C) É vantagem no recrutamento interno o incentivo à fidelidade; D) No recrutamento externo é vantagem a renovação da cultura organizacional; E) A desvantagem do recrutamento interno é que custa mais caro. QUESTÃO 40 Depois da etapa de recrutamento de pessoas para as empresas ocuparem seus cargos vagos é necessário selecioná-las. Uma das formas de calcular a eficiência desse processo é através do: A) Coeficiente de seleção; B) Método das escalas gráficas; C) Pela lista de verificação; D) Método de abordagem quantitativa; E) Pelo coeficiente de escala processual. QUESTÃO 41 As teorias da motivação podem ser divididas em: teorias de conteúdo e teorias de processo. Julgue as assertivas a seguir: ( ) As teorias de processo se concentram no modo em que o comportamento é motivado; ( ) As teorias de conteúdo se concentram nas razões que levam uma pessoa ficar motivada; ( ) As teorias que se preocupam com as necessidades que nos “ impulsionam” são denominadas de teorias de processo. Assinale: A) V, V, F; B) F, F, V; C) V, F, V; D) F, V, F; E) V, F, F. QUESTÃO 42 A teoria da hierarquia das necessidades considerada como uma das mais intuitivas teorias da motivação, também é conhecida como: A) Pirâmide de Maslow; B) Teoria de McGregor; C) Teoria de Herzberg; D) Teoria do reforço; E) Teoria ERC (ou ERG). QUESTÃO 43 Além do custo financeiro, existem diversos tipos de custos associados aos estoques. Entre eles: I. Custos de armazenamento; II. Custo do pedido; III. Falta de estoque; IV. Custo de frete. Assinale: A) Apenas I, II e III estão corretas; B) Apenas I e III estão corretas; C) Apenas II e III estão corretas; D) Apenas I e IV estão corretas; E) Apenas I, II e IV estão corretas. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 11 de 12 QUESTÃO 44 Considerado um trabalho fundamental, a previsão do consumo de matérias que estão estocados numa organização balizará todo o gerenciamento de estoques. Dentre das principais técnicas, consideradas quantitativas, o método que faz o cálculo da média do consumo mensal dos últimos períodos, ou seja, dos três últimos meses e aplica pesos a cada um, é denominada: A) Método do último período; B) Método da média móvel; C) Método da média móvel ponderada; D) Método da média harmônica; E) Método da média geométrica. QUESTÃO 45 Dentre os métodos de avaliação de estoques numa organização. Analise: ( ) PEPS – método pelo qual os valores dos estoques estarão sempre mais atualizados, pois estarão com o preço mais recente; ( ) Custo médio- é o método cuja a vantagem é minimizar grande flutuações de custo; ( ) UEPS – é o método de avaliação feita com base nos preços dos primeiros itens a serem comprados. Assinale: A) V, V, F; B) F, F, V; C) V, F, V; D) F, V, V; E) V, F, F. QUESTÃO 46 O trabalho de recolher o material do almoxarifado nas organizações, sempre que solicitado por um cliente interno ou externo é denominada de: A) Picking; B) Layout; C) Código de barra; D) Tabela de recursos; E) Compensação. QUESTÃO 47 De acordo com a Gespública e os seus indicadores de desempenho julgue as assertivas a seguir: ( ) Eficiência se refere à utilização dos recursos da melhor maneira possível; ( ) Eficácia se refere a “fazer a coisa certa”; ( ) Economicidade se relaciona com a melhor utilização dos recursos financeiros; ( ) Excelência se relaciona com os requisitos de quantidade de produtos que os clientes necessitam; ( ) Indicadores de execução podem ser encontrados na dimensão estratégica do PPA (plano plurianual). Assinale: A) V, V, V, F, F; B) V, V, F, V, V; C) F, F, V, F, F; D) F, F, F, F, V; E) V, F, V, F, V. QUESTÃO 48 As seis categorias básicas dos indicadores de desempenho podem ser classificadas em duas dimensões: Resultado e esforço. Assumindo valor= 1 para os indicadores de resultado e, valor = 2 para dimensão de esforço, assinalea opção correta: A) Efetividade = 1; Eficácia =1; B) Efetividade=2; eficiência=1; C) Economicidade=1; execução=2; D) Excelência=2; Execução=1; E) Eficiência=2; Excelência=2. www.pciconcursos.com.br 3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS Página 12 de 12 QUESTÃO 49 Uma empresa precisa tanto de líderes como de gerentes. Com relação às distinções entre liderança e capacidade gerencial, assinale valor=1 para características de líderes e valor =2 para de gerentes. ( ) Evitam o risco; ( ) Procuram o risco quando as oportunidade são interessantes; ( ) Tomam atitudes passivas; ( ) Tomam atitudes ativas. Assinale: A) 1, 1, 2, 2; B) 2, 2, 2, 1; C) 2, 2, 1, 1; D) 2, 1, 2, 1; E) 2, 2, 1, 1. QUESTÃO 50 É considerada uma das teorias mais simples e intuitivas no estudo da administração que trouxe a ideia que existem duas “maneiras” de se ver as pessoas (visões antagônicas de ver: uma positiva e outra negativa): A) Teoria de dois fatores de Herzberg; B) Teoria x e y de Mcgregor; C) Teoria do reforço; D) Teoria da equidade; E) Teoria da Expectância de Vroom. www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) O Prefeito do Município de São Gonçalo do Amarante, Estado do Ceará, Sr. Francisco Claudio Pinto Pinho, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o Artigo nº 40, inciso I, alínea “f”, da Lei Orgânica do Município, com as Leis Municipais nº 461/1993, de 03 de agosto de 1993, 553/1997, de 19 de maio de 1997, 566/97, de 24 de junho de 1997, 653/00, de 09 de março de 2000, 702/01, de 11 de novembro de 2001, 890/07, de 21 de maio de 2007, 967/2009, de 23 de fevereiro de 2009, 980/09, de 22 de junho de 2009, 990/09, de 10 de agosto de 2009, 1.210/2013, de 02 de dezembro 2013 e 1.259/2014, de 30 de julho de 2014, que dispõem sobre a criação de cargos efetivos no Município de São Gonçalo do Amarante e definem normas gerais para ingresso no serviço público, bem como com fundamento no inciso II, do Artigo 37 da Constituição Federal de 1988, TORNA PÚBLICOS, a todos quantos virem o presente Edital ou dele tiverem conhecimento, OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS CONTRA A FORMULAÇÃO DAS QUESTÕES E A APLICAÇÃO DAS PROVAS do concurso público para provimento de cargos efetivos vagos do quadro de pessoal do Poder Executivo do Município de São Gonçalo do Amarante, Estado do Ceará, de acordo com o Edital nº 001/2014, de 11 de setembro de 2014 – Regulamento do Concurso. Com a divulgação destas informações, fica aberto o prazo para apresentação de recursos conta a formulação das questões e a aplicação das provas escritas, conforme previsto no Capítulo XII do Regulamento do Concurso, o que poderá ser feito na Terça-feira, dia 25 (vinte e cinco) de novembro de 2014 e na Quarta-feira, dia 26 (vinte e seis) de novembro de 2014. Os recursos deverão indicar a prova e o número da questão ou das questões protestadas, com os devidos fundamentos e deve conter, o nome do concurso, o nome do candidato, o número de inscrição, o cargo a que está concorrendo e o seu questionamento, desde que verse sobre aspectos de legalidade e apresentados através do Formulário de Recurso padronizado no Anexo IV do Edital, devendo ser endereçados à Comissão Coordenadora do Concurso e protocolados no Auditório do Paço Municipal, situado na Rua Ivete Alcântara 120, bairro Centro, São Gonçalo do Amarante, CEP 62670.000, observado o horário e os dias de funcionamento do estabelecimento, que é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 16h. No caso de apresentação de recursos por procuração pública ou particular, será exigida a entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação da identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida. Informações adicionais poderão ser obtidas no PRÓ-MUNICÍPIO, pelo telefone (85) 3224-8716, e pelo e-mail promunicipio@promunicipio.com. Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Amarante, em 23 de novembro de 2014. Francisco Claudio Pinto Pinho. Prefeito Municipal de São Gonçalo do Amarante. mailto:promunicipio@promunicipio.com www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 2001 - AGENTE DE TRANSITO E TRANSPORTE 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E A C E B A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A A B C E A D E D C D E E E C A B D E C E A A B A 2002 - FISCAL DE MEIO AMBIENTE 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E D C D E B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 D 48 49 50 C C B E D A B D A E B C D B C C D B A E C A D A B 2003 - FISCAL DE OBRAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E E E D A A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 E A C B C A B C D E A B C B E A E E B C A C D A A 2004 - TECNICO EM AGROPECUARIO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E B C D A B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C E E E D B A D E E B D E B E A E B C C D C D A C 3001 - ADMINISTRADOR 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C B E E C 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B E C A B C B E D A D D B A E D A D E E C A D 3002 - AGRONOMO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B A C B A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C A C E A E B C C B C E D A B A C C A B B E A C A 3003 - ANALISTA AMBIENTAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A D B E D A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B D E A E D B A C C D E B B E A B B D C E D A B A www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 3004 - ANALISTA DE POLITICAS PUBLICAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A D A C D D 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A D D A A C A C C C C A A E A A AA C D A A A D B 3005 - ARQUITETO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E D C D 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D E A E B A A B A D C B B D D C A D C E B D D B C 3006 - ASSISTENTE SOCIAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A C A E E 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A E E C C C D A C D A C A D C B E D E C D A D E E 3007 - ARQUIVISTA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A C A A C 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D C D E A E B B A C B A E C B B C D C B E B A B E 3008 - AUDITOR DE CONTROLE INTERNO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A D D C 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B C A C B E A A E B C D E A D E B A C D E A D B A 3009 - AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B A E A E 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C A C D E C D B A D B A D B C C A B D E B A E A D 3010 - BIBLIOTECARIO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B B A D D 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B E A C D A C D B C B C A C A E C A A B A D C E D www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 3011 - ENGENHEIRO CIVIL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E B B E 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A C A B B C D B D B D E A E A E A C B E D C A E D 3012 - ESTATISTICO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E D A A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C D D A A D C C C A A A C B D E A E E A D A C D A 3013 - FONOAUDIOLOGO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A E C B B E 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B C B B D C A B B D C D C E A B C C C A E C A D C 3014 - NUTRICIONISTA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B D B A B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A C A A E C E E D B A A B B A A C E C E B E A E D 3015 - PROCURADOR 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E C D D 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B A C D A C B E A D A C D E A E A C B A C C B D D 3016 - PSICOLOGO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A B D C 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A E B A A E B D B A C D C E D C E A D B D A B C E 3017 - TECNICO EM RECURSOS HUMANOS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A A E B C 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B D A B D C B D A D B E B A A B E B A C D A E www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 3018 - TERAPEUTA OCUPACIONAL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C D E D D 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A B C D D E C A E B E D B D B C B E D E B E A B C 3019 - TURISMOLOGO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A E C A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 A A A A C D A C D D A E E D A B A B C C C D B B C 3020 - VETERINARIO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A E D C C A 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 B D A C E E A C A B D D E A A C B E E D E A D C C 4001 ao 4008 - PROFESSOR DE EDUCACAO INFANTIL 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D C B C A B E D B B A B D A D E A E C D E 4009 ao 4016 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D C A C A C B E B D C A B B D B E A D A E 4017 ao 4024 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LINGUA PORTUGUESA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D E A B D D C B B E C D B B E C A A D D C 4025 ao 4032 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LINGUA INGLESA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D B A C D E A E C C D A A B D E B B C D E www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 4033 ao 4040 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - ARTE-EDUCACAO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D B D D A D E C B A D A B C D A A D E E C 4041 ao 4048 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTALII - EDUCACAO FISICA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D C A A D B A D B D E A B C A D E D A B D 4049 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LIBRAS NENHUM CANDIDATO INSCRITO 4050 ao 4057 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - MATEMATICA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D B A C D A E D C B E C B E E B A B D A B 4058 ao 4065 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - CIENCIAS 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D C B D C A E C B C E A B A B B A C D E D 4066 ao 4073 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - HISTORIA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D E D A E B B C C C B E A B C B D B C E C 4074 ao 4081 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D B B B D E A C A B C D B B B C D D D C B www.pciconcursos.com.br PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS (REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 4082 ao 4089 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - ENSINO RELIGIOSO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D A B D C B A E D C E E C A B D A C B D E 4090 ao 4093 - PROFESSOR PSICOPEDAGOGO 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 D D B A D C B D E C B E D D B D C D B D C B D A A