Buscar

Prova Pref. São Gonçalo do AmaranteCE - PRÓ-MUNICÍPIO - 2014 - para Analista de Políticas Públicas.pdf

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 19 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 19 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 19 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 1 de 12 
PORTUGUÊS 
 
Leia o texto para responder às questões de 01 a 06: 
 
Qual o profissional que o mercado de trabalho atual procura? 
 
O mercado de trabalho está exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados e diferenciados com extenso 
conhecimento técnico. Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis, mesmo sobrando 
pessoas à procura de emprego. 
A taxa de desemprego total da população economicamente ativa da Região Metropolitana de Porto Alegre (RMPA) 
ficou em 6,5%, em março. No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem nessa situação. O resultado da baixa 
taxa é um menor número de trabalhadores qualificados disponíveis no mercado. “Pessoas com conhecimento técnico e 
prontas para assumir as vagas em aberto são a maior carência do mercado de trabalho atual”, observa a diretora de 
Desenvolvimento Humano da ABRH-RS, Maria da Graça Costi. 
Ela completa que o mercado exige que o profissional esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte 
facilmente ao ambiente onde vai trabalhar. “É preciso também ter visão sistêmica, uma amplitude perceptiva. Saber 
enxergar os problemas do ambiente, mesmo estando dentro dele”, destaca. 
Outro fator que está aumentando o déficit é a relação desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de trabalho. 
Os jovens são muito ágeis e aprendem tudo rapidamente. Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários 
por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram. Os jovens desejam ser constantemente 
desafiados e querem novidades a todo instante. 
Ainda, há mudanças no método de seleção. Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, as redes sociais 
funcionam como complemento na hora de contratar um funcionário. Os perfis pessoais na internet trazem informações 
adicionais e mostram mais a personalidade do candidato, levando o contratante a melhor estudar o perfil do profissional 
e avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo. 
Informações do site PQN 
 
QUESTÃO 01 
Não se pode interpretar como uma ideia do texto: 
 
A) Mesmo existindo vagas de emprego em alguns setores, 
não há profissionais qualificados para preenchê-las; 
B) A maior carência do mercado atual são vagas de 
empregos para as pessoas qualificadas, com formação 
e aptidão para atender à demanda exigida pelo 
mercado; 
C) Além de conhecimento técnico, o mercado exige do 
profissional abertura ao aprendizado e capacidade de 
adaptação às diversas situações no ambiente de 
trabalho; 
D) Muitas empresas não seguem o ritmo dos jovens e 
acabam perdendo esses profissionais, que são ágeis e 
dinâmicos; 
E) Hoje as redes sociais também são utilizadas no 
momento da seleção do funcionário. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 02 
Assinale a opção em que há erro na indicação da classe 
gramatical da palavra destacada: 
 
A) “... , mesmo sobrando pessoas à procura de emprego.” 
- Substantivo; 
B) “Pessoas com conhecimento técnico e prontas para 
assumir as vagas em aberto são a maior carência do 
mercado de trabalho atual” - Adjetivo; 
C) “...seja rápido e se adapte facilmente ao ambiente 
onde vai trabalhar.” - Advérbio de lugar; 
D) “Outro fator que está aumentando o déficit é a relação 
desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de 
trabalho.” - Pronome relativo; 
E) “...levando o contratante a melhor estudar o perfil do 
profissional e avaliar se ele se encaixa nos requisitos 
exigidos pelo cargo.” - Conjunção condicional. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 2 de 12 
QUESTÃO 03 
Marque a opção em que há a correlação correta entre o 
termo destacado e a função sintática exercida: 
 
A) “Nesse cenário, faltam candidatos preparados para 
ocupar as vagas disponíveis...” - Aposto; 
B) “mesmo sobrando pessoas à procura de emprego.” - 
Adjunto adnominal; 
C) “O resultado da baixa taxa é um menor número de 
trabalhadores qualificados disponíveis no mercado.” - 
Sujeito; 
D) “Saber enxergar os problemas do ambiente, ...” - 
Objeto indireto; 
E) “avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo 
cargo.” - Agente da passiva. 
 
QUESTÃO 04 
O primeiro período do texto “O mercado de trabalho está 
exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados 
e diferenciados com extenso conhecimento técnico.” É: 
 
A) Composto por subordinação, com uma oração 
principal e uma subordinada adverbial causal; 
B) Composto por coordenação, formado por duas orações 
coordenadas sindéticas aditivas; 
C) Misto, formado por uma oração coordenada sindética 
aditiva e uma oração principal; 
D) Composto por coordenação, formado por uma oração 
coordenada assindética e uma oração coordenada 
sindética aditiva; 
E) Composto por subordinação, formado por uma oração 
principal e uma oração subordinada substantiva 
apositiva. 
 
QUESTÃO 05 
Em: “Porém, algumas empresas acabam perdendo esses 
funcionários por não oferecerem material para trabalho 
no ritmo em que eles procuram.” O elemento coesivo 
destacado estabelece uma relação de: 
 
A) Adição; 
B) Comparação; 
C) Explicação; 
D) Oposição; 
E) Conclusão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 06 
Assinale a opção em que a vírgula no texto é usada para 
separar uma oração subordinada adverbial anteposta à 
principal: 
 
A) “Nesse cenário, faltam candidatos preparados para 
ocupar as vagas disponíveis...” 
B) “No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem 
nessa situação.” 
C) “Ela completa que o mercado exige que o profissional 
esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte 
facilmente ao ambiente onde vai trabalhar.” 
D) “Porém, algumas empresas acabam perdendo esses 
funcionários por não oferecerem material para 
trabalho no ritmo em que eles procuram.” 
E) “Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, 
as redes sociais funcionam como complemento na 
hora de contratar um funcionário.” 
 
Anotações 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 3 de 12 
Os textos servirão de base para as questões de 07 a 11: 
 
TEXTO I 
 
O Casamento de Jacó 
 
Já fazia um mês que Jacó estava na casa de Labão, 
15 quando este lhe disse: “Só por ser meu parente você vai 
trabalhar de graça? Diga-me qual deve ser o seu salário”. 
16 Ora, Labão tinha duas filhas; o nome da mais 
velha era Lia, e o da mais nova, Raquel. 17 Lia tinha olhos 
meigos[c], mas Raquel era bonita e atraente.18 Como Jacó 
gostava muito de Raquel, disse: “Trabalharei sete anos 
em troca de Raquel, sua filha mais nova”. 
19 Labão respondeu: “Será melhor dá-la a você do 
que a algum outro homem. Fique aqui comigo”. 20 Então 
Jacó trabalhou sete anos por Raquel, mas lhe pareceram 
poucos dias, pelo tanto que a amava. 
21 Então disse Jacó a Labão: “Entregue-me a minha 
mulher. Cumpri o prazo previsto e quero deitar-me com 
ela”. 
22 Então Labão reuniu todo o povo daquele lugar e 
deu uma festa. 23 Mas quando a noite chegou, deu sua 
filha Lia a Jacó, e Jacó deitou-se com ela. 24 Labão também 
entregou sua serva Zilpa à sua filha, para que ficasse a 
serviço dela. 
25 Quando chegou a manhã, lá estava Lia. Então 
Jacó disse a Labão: “Que foi que você me fez? Eu não 
trabalhei por Raquel? Por que você me enganou?” 
26 Labão respondeu: “Aqui não é costume entregar 
em casamento a filha mais nova antes da mais velha. 27 
Deixe passar esta semana de núpcias e lhe daremos 
também a mais nova, em troca de mais sete anos de 
trabalho”. 
28 Jacó concordou. Passou aquela semana de 
núpcias com Lia, e Labão lhe deu sua filha Raquel por 
mulher. 29 Labão deu a Raquel sua serva Bila, para que 
ficasse a serviço dela. 30 Jacó deitou-se também com 
Raquel, que era a sua preferida. E trabalhou para Labão 
outros sete anos. 
(Gênesis, 29; 14-28) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TEXTO II 
 
"Sete anos de pastor Jacó servia 
Labão, pai de Raquel,serrana bela; 
Mas não servia ao pai, servia a ela, 
Que a ela só por prêmio pretendia. 
 
Os dias, na esperança de um só dia, 
Passava, contentando-se com vê-la; 
Porém o pai, usando de cautela, 
Em lugar de Raquel lhe dava Lia. 
 
Vendo o triste pastor que com enganos 
Lhe fora assim negada a sua pastora, 
Como se a não tivera merecida, 
 
Começa de servir outros sete anos, 
Dizendo: - Mais servira, se não fora 
Para tão longo amor, tão curta vida!" 
(Luís Vaz de Camões) 
 
QUESTÃO 07 
Sobre os textos é incorreto afirmar: 
 
A) Há intertextualidade entre o texto de Camões e o texto 
bíblico; 
B) A tipologia textual do primeiro texto é a narrativa; 
C) O texto II é um soneto, pois é um poema de forma fixa 
formado de dois quartetos e dois tercetos; 
D) O texto II é um plágio do texto I, apenas diversificando 
o gênero; 
E) A linguagem que predomina no texto I é a linguagem 
denotativa. 
 
QUESTÃO 08 
No texto II, no verso “Para tão longo amor, tão curta 
vida!"- A figura de linguagem que aparece é: 
 
A) Antítese; 
B) Pleonasmo; 
C) Metáfora; 
D) Comparação; 
E) Metonímia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 4 de 12 
QUESTÃO 09 
Em: “Labão também entregou sua serva Zilpa à sua filha, 
para que ficasse a serviço dela.” Há um exemplo de uso 
facultativo da crase. Assinale a opção em que há o uso da 
crase de mesma ocorrência do texto: 
 
A) Então pôs-se Jacó a caminho e foi à terra do povo do 
oriente; 
B) À noite, Labão deu uma festa de casamento; 
C) Labão deu à Raquel uma escrava; 
D) Jacó foi à procura de Raquel; 
E) Jacó voltou à casa de Labão. 
 
QUESTÃO 10 
No texto I, em sua narração, o autor utiliza: 
 
A) Discurso indireto; 
B) Discurso citado; 
C) Discurso direto; 
D) Discurso alheio; 
E) Discurso indireto livre. 
 
QUESTÃO 11 
Marque a opção em que todas as palavras do texto estão 
separadas corretamente: 
 
A) O-ra, duas, ma-is, sua; 
B) Ou-tro, di-as, pou-cos, re-u-ni-u; 
C) De-u, fes-ta, che-gou, fi-ca-sse; 
D) Pas-sar, ser-vi-a; ser-ra-na, pre-ten-di-a; 
E) Ca-u-te-la, as-sim, pa-i, Li-a. 
 
QUESTÃO 12 
Assinale a alternativa que não condiz com a norma 
padrão no tocante à sintaxe de concordância: 
 
A) “És tu quem murmura nas águas / És tu quem respira 
por mim”; 
B) Os Estados Unidos tenta uma demonstração particular 
nas Olimpíadas; 
C) O sino da matriz bateu seis horas; 
D) Eram quase oito horas quando ela chegou; 
E) Deram seis horas no sino da matriz. 
 
QUESTÃO 13 
Marque a opção em que a regência verbal está de acordo 
com a Gramática Normativa: 
 
A) Assisti o jogo no estádio; 
B) O diretor chamou-lhe para uma reunião; 
C) O patrão pagou-lhe todas as verbas rescisórias; 
D) Esqueceu dos deveres religiosos que aprendera; 
E) Ele o obedecia com veemência. 
QUESTÃO 14 
Assinale a opção em que a palavra não está de acordo 
com o Novo Acordo Ortográfico: 
 
 
 
A) Ideia; 
B) Inter-relação; 
C) Microeletrônica; 
D) Minissérie; 
E) Auto-ajuda. 
 
QUESTÃO 15 
 
 
 
O modelo de Redação Oficial acima é de: 
 
A) Ofício; 
B) Relatório; 
C) Memorando; 
D) Comunicação; 
E) Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
 
 
-------------------------- nº ___/___ 
 
Senhor (nome do destinatário) 
(cargo) 
(empresa ou órgão) 
 
Eu, (nome), brasileiro, (estado civil), (profissão), 
inscrito no CPF sob o nº (informar), residente e 
domiciliado à (informar endereço), sirvo-me do 
presente para solicitar a Vossa Excelência (descreva 
sua solicitação) com a finalidade de (descrever o fim a 
que se deve o pedido). 
 
Limitado ao exposto, fique com meus votos de estima 
e consideração. 
(localidade), (dia) de (mês) de (ano) 
(assinatura) 
(seu nome) 
------------------------------------------- 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 5 de 12 
RACIOCÍNIO LÓGICO 
 
QUESTÃO 16 
Considere os dois grupos de proposições abaixo: 
 
GRUPO I 
(1) Todos os matemáticos são cientistas; 
(2) Alguns matemáticos são professores; 
(3) Alguns cientistas são filósofos; 
(4) Todos os filósofos são cientistas ou professores; 
(5) Nem todo professor é cientista. 
 
GRUPO II 
(6) Alguns matemáticos são filósofos; 
(7) Nem todo filósofo é cientista; 
(8) Alguns filósofos são professores; 
(9) Se um filósofo não é matemático, ele é professor; 
(10) Alguns filósofos são matemáticos. 
 
Tomando as cinco primeiras afirmativas como hipóteses, 
as afirmativas do segundo grupo necessariamente 
verdadeiras são: 
 
A) Somente 6 e 7; 
B) Somente 6, 7 e 8; 
C) Somente 9; 
D) Somente 8 e 9; 
E) Somente 9 e 10. 
 
QUESTÃO 17 
Combate ao fumo 
(...) No Brasil, dois anos e meio depois da Lei Antifumo ser 
publicada, a presidenta Dilma Rousseff assinou, neste 
sábado, o decreto que regulamenta a norma e proíbe o 
fumo em locais fechados e de uso coletivo, extingue os 
chamados fumódromos, veta qualquer propaganda de 
cigarro no país e amplia o tamanho dos alertas nas 
embalagens do produto 
(Correio do Brasil.com.br; 31/05/2014) 
 
Foi feita uma pesquisa entre os funcionários de uma 
grande empresa e constatou-se que a média aritmética 
das idades era de 36 anos. Quando separados em grupos 
de fumantes e não fumantes, essa média era de 37 anos 
para o grupo de não fumantes e de 34 anos para o grupo 
de fumantes. A razão entre o número de não fumantes e 
de fumantes é: 
 
A) 1/2; 
B) 2; 
C) 37/34; 
D) 34/37; 
E) 36/34 
 
QUESTÃO 18 
As proposições a seguir: 
 
(1) (𝑝 ∧ 𝑞) → (𝑝 ∨ 𝑞) 
 
(2) (𝑝 ↔ ~𝑞) ∧ (𝑝 ∧ 𝑞) 
 
(3) 𝑝 ↔ (𝑝 ∧ 𝑞) 
 
São, respectivamente: 
 
A) Contingência, contradição e tautologia; 
B) Contradição, tautologia e contingência; 
C) Tautologia, contingência e contradição; 
D) Tautologia, contradição e contingência; 
E) Contingência, tautologia e contradição. 
 
QUESTÃO 19 
Em um estábulo há cabras e bodes. Quando 5 cabras são 
retiradas, ficam 2 bodes para cada cabra. Em seguida, 25 
bodes são retirados, restando 3 cabras para cada bode. O 
número original de cabras e bodes era de: 
 
A) 10; 
B) 20; 
C) 30; 
D) 40; 
E) 50. 
 
QUESTÃO 20 
Sejam os dígitos 1, 2, 3, 4, 5 e 6. O número de 
permutações desses dígitos tomados 4 a 4 que têm o 
dígito 1 antes do 4 é: 
 
A) 72; 
B) 56; 
C) 48; 
D) 60; 
E) 64. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 6 de 12 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 
 
QUESTÃO 21 
A árvore de decisões é uma representação gráfica de uma 
tabela de decisões. Funciona como uma ferramenta que 
busca detalhar e desdobrar cada decisão possível, de 
forma a que possamos analisar todas as possibilidades e 
seus impactos. Em face do exposto, analise as afirmativas 
a seguir: 
 
I. Essa ferramenta tem esse nome por mostrar as 
decisões como uma hierarquia de nós internos e 
externos conectados por ramos, semelhantes a uma 
árvore; 
II. Essa ferramenta é útil quando enfrentamos decisões 
complexas em ambientes de incertezas; 
III. Essa ferramenta permite a visualização gráfica das 
alternativas, na qual cada uma delas é representada 
no caule da árvore. 
 
Assinale: 
 
A) Somente I está correta; 
B) Somente II está correta; 
C) Somente III está correta; 
D) Somente I e II estão corretas; 
E) Somente I e III estão corretas. 
 
QUESTÃO 22 
O conceito da receita pública pode ser interpretado em 
dois sentidos: em sentido amplo (lato sensu) e em sentido 
estrito (stricto sensu). Especificamente o conceito em 
sentido amplo considera as receitas públicas os ingressos 
de recursos firmados nos cofres do Estado, que se 
desdobra em receitas orçamentárias e em ingressos extra 
orçamentários. Sobre as receitas públicas, assinale a 
incorreta. 
 
A) Os ingressos extraorçamentários representam 
recursos financeiros de caráter temporário e não 
integrante da LOA; 
B) Todo ingresso constitui receita, mas nem toda receita 
constitui ingresso; 
C) Ingresso só é considerado receita no sentido estrito; 
D) Receitas correntes são as arrecadadas dentro do 
exercício, aumentando as disponibilidades financeirasdo Estado; 
E) As receitas de operações de crédito são as entradas de 
dinheiro de terceiros que estão na posse do governo, 
representam a rubrica da atividade de endividamento 
público. 
 
 
 
QUESTÃO 23 
A classificação por natureza da despesa pública evidencia 
o seu efeito econômico entre outros. Nesse aspecto, as 
despesas públicas são divididas em despesas correntes e 
despesas de capital. Assinale a correta: 
 
A) Despesas correntes são aquelas que contribuem 
indiretamente, para a formação ou aquisição de um 
bem de capital; 
B) A despesa com amortização da dívida pública interna 
corresponde a uma classificação de despesas 
correntes; 
C) Despesas associadas principalmente com a aquisição e 
os investimentos públicos evidenciando o impacto no 
crescimento econômico são classificadas como 
despesas de capital; 
D) A despesa com juros e encargos da dívida é classificada 
como despesa de capital; 
E) Despesas de capital estão associadas aos gastos de 
custeio. 
 
QUESTÃO 24 
Existe na atualidade uma tendência à descentralização 
das funções de gestão de pessoas no contexto da 
organização das empresas. De acordo com a gestão de 
pessoas como recurso estratégico assinale a incorreta: 
 
A) Na gestão de pessoas como recurso estratégico o 
órgão de Recursos Humanos-RH passa a funcionar 
como uma função STAFF; 
B) Os profissionais de RH devem estar envolvidos nos 
diversos setores da organização como forma de 
contribuir em sua missão estratégica; 
C) A organização moderna a gestão de pessoas deve 
procurar suprir também as demandas psicológicas dos 
empregados; 
D) Atualmente grande parte das organizações públicas já 
se enquadra nessa gestão estratégica de pessoas, com 
seus órgãos de RH como suporte e não mais como uma 
gerência de linha; 
E) O RH será demandado sempre que necessário pela 
gerência de operações (linha) nos treinamentos de 
equipe com a gestão de pessoas como recurso 
estratégico. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 7 de 12 
QUESTÃO 25 
Na atualidade o pensamento sistêmico é mais valorizado. 
Com relação ao processo de tomada de decisão 
organizacional, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. No pensamento sistêmico os problemas são inter-
relacionados e o ambiente é complexo; 
II. O processo decisório pode ser visto por duas óticas: a 
do pensamento sistêmico e a do pensamento linear; 
III. Quando o sucesso da empresa depende de todas as 
áreas “funcionarem” se trata de um pensamento 
linear. 
 
Assinale: 
 
A) Se somente a afirmativa I estiver correta; 
B) Se somente a afirmativa II estiver correta; 
C) Se somente a afirmativa III estiver correta; 
D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; 
E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. 
 
QUESTÃO 26 
A teoria da burocracia, diante do novo cenário econômico 
e social, vem buscando adaptar as organizações aos 
novos desafios de uma sociedade moderna, como sua 
urbanização acelerada e industrialização. De acordo com 
o modelo burocrático de Max Weber analise as 
afirmativas abaixo e assinale a opção correta: 
 
I. Um dos pilares da Burocracia é o profissionalismo, ou 
seja, a noção de que o servidor do Estado deva ser um 
especialista; 
II. A cultura legalista diz que o funcionário se preocupa 
mais com a qualidade; 
III. O servidor deve ser remunerado em dinheiro e ter seu 
ingresso e sua progressão na carreira sem levar em 
conta os aspectos meritocráticos. 
 
A) Se somente a afirmativa I estiver correta; 
B) Se somente a afirmativa II estiver correta; 
C) Se somente a afirmativa III estiver correta; 
D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; 
E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 27 
Quando falamos de percepções e opiniões dos 
empregados em relação as empresas, estamos nos 
referindo ao clima organizacional. Com relação a cultura 
organizacional de uma empresa, considere as seguintes 
afirmativas: 
 
I. O clima organizacional mostra-se quando produz 
expectativas de acomodação aos padrões de eficiência 
estabelecida; 
II. Provoca nos funcionários diferentes tipos de 
motivação para o trabalho; 
III. O poder numa organização depende apenas dos 
fatores formais numa organização. 
 
De acordo com as afirmativas anteriores está correto o 
que se afirma somente em: 
 
A) I; 
B) II; 
C) III; 
D) I e II; 
E) I e III. 
 
QUESTÃO 28 
Considerado uma revolução na gestão de materiais, o 
sistema just-in-time também conhecido como sistema 
que “puxa” a produção, necessita para seu 
funcionamento de: 
 
I. Uma parceria e uma troca de informações entre 
fornecedores e clientes dentro da cadeia de produção; 
II. Que o fornecedor deva ser considerado como 
parceiro; 
III. Que a produção atinja o máximo possível e só depois 
venha analise das formas de como vender para o 
cliente. 
 
De acordo com as afirmativas anteriores está correto o 
que se afirma somente em: 
 
A) I; 
B) II; 
C) III; 
D) I e II; 
E) I e III. 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 8 de 12 
QUESTÃO 29 
A administração de materiais é fundamental em qualquer 
entidade pública e privada. Trata de um conjunto de 
processos dentro de uma organização que devem 
assegurar que esta consiga adquirir os diversos materiais 
necessários para o seu funcionamento. Quanto às áreas 
de atuação a administração de materiais pode ser 
dividida em: 
 
I. Gestão de estoques, gestão de compras, 
almoxarifado, planejamento e controle de produção, 
importação (quando for o caso), transporte e 
distribuição; 
II. Gestão de estoques, gestão de compras, gestão de 
tecnologia e informação, almoxarifado, planejamento 
e controle de produção, exportação (quando for o 
caso), transporte e distribuição; 
III. Gestão de estoques, gestão de compras, gestão de 
pessoas, almoxarifado, planejamento e controle de 
produção, importação (quando for o caso), transporte 
e distribuição. 
 
A) Se somente a afirmativa I estiver correta; 
B) Se somente a afirmativa II estiver correta; 
C) Se somente a afirmativa III estiver correta; 
D) Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas; 
E) Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas. 
 
QUESTÃO 30 
O orçamento participativo tem se consolidado e evoluído 
no decorrer dos anos. Quanto o orçamento participativo 
é correto afirmar que intrinsicamente está ligado ao: 
 
A) Controle social; 
B) Controle dos conselhos populares; 
C) Controle do poder centralizado; 
D) Controle indireto da voz da sociedade; 
E) Controle absoluto dos entes federados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 31 
Em relação ao processo de tomadas de decisão 
organizacional, analise as afirmativas a seguir: 
 
I. O modelo clássico (racional) na tomada de decisões se 
baseia na ideia de que os gestores tomam decisões 
lógicas; 
II. Simon identificou o modelo de racionalidade limitada; 
III. A tomada de decisão intuitiva é um processo 
consciente e por isso não é complementar ao método 
racional. 
 
De acordo com as afirmativas anteriores está incorreto 
somente em: 
 
A) I; 
B) II; 
C) III; 
D) I e II; 
E) I e III. 
 
QUESTÃO 32 
Dentre as características dos instrumentos de 
planejamento orçamentário no Brasil marque a opção 
correta: 
 
A) O plano Plurianual (PPA) constitui a síntese dos 
esforços de planejamento da administração pública, 
orientando os demais planos e programas de governo, 
assim como o próprio orçamento anual; 
B) O PPA representa um planejamento de longo prazo, ou 
seja, tem vigência para os três últimos meses de 
mandato do governo que celebrou e para o primeiro 
mês de mandato do próximo governo; 
C) A lei das diretrizes orçamentárias (LDO) é a peça legal 
que prevê todas as receitas e fixa todas as despesas; 
D) A lei orçamentária anual (LOA) estabelece as metas e 
prioridades da administração pública para o exercício 
seguinte; 
E) A LOA dispõe sobre a alteração da legislação tributária.www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 9 de 12 
QUESTÃO 33 
Sobre as principais diferenças entre orçamento 
tradicional e orçamento-programa, assuma valor =1 
quando a característica apresentada se referir a 
orçamento tradicional e valor =2 quando for orçamento-
programa. 
 
( ) O principal critérios de classificação são: unidade 
administrativas e elementos; 
( ) O principal critérios de classificação são: funcional-
programático; 
( ) A alocação de recursos visa a aquisição de meios; 
( ) A alocação de recursos visa à consecução de objetivos 
e metas. 
 
Assinale: 
 
A) 1, 1, 2, 2; 
B) 2, 2, 1, 1; 
C) 1, 2, 1, 2; 
D) 2, 1, 2, 1; 
E) 1, 1, 1, 2. 
 
QUESTÃO 34 
São modalidades de licitação não previstas na Lei n° 
8666/93: 
 
I. Pregão; 
II. Convite; 
III. concurso; 
IV. Maior lance. 
 
Estão Corretas: 
 
A) Apenas I e II; 
B) Apenas I e III; 
C) Apenas I, II e III; 
D) Apenas I e IV; 
E) Apenas II e IV. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 35 
Uma das principais ferramentas para o desenvolvimento 
de alternativas é o brainstorming, ou “tempestade de 
ideias”. De acordo com essa ferramenta analise as 
assertivas a seguir: 
 
I. O objetivo dessa ferramenta é criar um ambiente em 
que as críticas sejam “suspensas” e que as pessoas 
sejam livres; 
II. Uma alternativa a essa ferramenta é o brainwriting; 
III. Na primeira etapa do brainstorming é a busca da 
qualidade de ideias e não da quantidade. 
 
A) Apenas I está correta; 
B) Apenas II está correta; 
C) Apenas III está correta; 
D) Apenas I e II estão corretas; 
E) Apenas II e III estão corretas. 
 
QUESTÃO 36 
Como norma geral a Licitação é obrigatória. De acordo 
com a lei n° 8.666/93, existem quatro tipos de licitação. 
Julgue as assertivas a seguir: 
 
( ) Menor preço é a forma de licitação mais comum no 
setor público e leva em consideração preço dos 
concorrentes, desde que cumpram as condições 
estabelecidas no edital; 
( ) Melhor técnica é o processo utilizado exclusivamente 
para os serviços de natureza predominantemente 
“braçal” como a construção de obras públicas; 
( ) Maior lance é o tipo que se relaciona com situações 
em que o Estado está vendendo bens ou efetuando 
concessões públicas. 
 
Assinale: 
 
A) V, V, F; 
B) F, F, V; 
C) V, F, V; 
D) F, V, F; 
E) V, F, F. 
 
QUESTÃO 37 
Clima organizacional reflete a satisfação material e 
emocional das pessoas com o trabalho. O método que 
busca mapear o ambiente interno da empresa é 
denominado: 
 
A) Pesquisa de clima organizacional; 
B) Pesquisa de liderança; 
C) Pesquisa de processos; 
D) Pesquisa de cultura organizacional; 
E) Pesquisa de clima externo. 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 10 de 12 
QUESTÃO 38 
Quanto as etapas do processo decisório nas empresas, 
marque a alternativa correta: 
 
A) Identificação da situação ou problema; diagnóstico da 
situação, desenvolvimento e avaliação das 
alternativas, escolha da alternativa; 
B) Identificação dos concorrentes; diagnóstico da 
situação, desenvolvimento e avaliação das 
alternativas, escolha da alternativa; 
C) Identificação do custo de oportunidade; diagnóstico da 
situação, desenvolvimento e avaliação das 
alternativas, escolha da alternativa; 
D) Identificação da situação ou problema; diagnóstico do 
mercado, desenvolvimento e avaliação das 
alternativas, escolha da alternativa; 
E) Solução do problema; diagnóstico da situação, 
desenvolvimento e avaliação das alternativas, escolha 
da alternativa. 
 
QUESTÃO 39 
O processo de recrutamento das organizações possui 
duas possibilidades de foco: o recrutamento interno e o 
recrutamento externo. De acordo com as vantagens e 
desvantagens de cada um desses marque a opção 
incorreta: 
 
A) A vantagem do recrutamento interno é a motivação 
dos funcionários; 
B) A desvantagem do recrutamento externo é que 
desestimula os atuais funcionários; 
C) É vantagem no recrutamento interno o incentivo à 
fidelidade; 
D) No recrutamento externo é vantagem a renovação da 
cultura organizacional; 
E) A desvantagem do recrutamento interno é que custa 
mais caro. 
 
QUESTÃO 40 
Depois da etapa de recrutamento de pessoas para as 
empresas ocuparem seus cargos vagos é necessário 
selecioná-las. Uma das formas de calcular a eficiência 
desse processo é através do: 
 
A) Coeficiente de seleção; 
B) Método das escalas gráficas; 
C) Pela lista de verificação; 
D) Método de abordagem quantitativa; 
E) Pelo coeficiente de escala processual. 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 41 
As teorias da motivação podem ser divididas em: teorias 
de conteúdo e teorias de processo. Julgue as assertivas a 
seguir: 
 
( ) As teorias de processo se concentram no modo em 
que o comportamento é motivado; 
( ) As teorias de conteúdo se concentram nas razões que 
levam uma pessoa ficar motivada; 
( ) As teorias que se preocupam com as necessidades 
que nos “ impulsionam” são denominadas de teorias 
de processo. 
 
Assinale: 
 
A) V, V, F; 
B) F, F, V; 
C) V, F, V; 
D) F, V, F; 
E) V, F, F. 
 
QUESTÃO 42 
A teoria da hierarquia das necessidades considerada 
como uma das mais intuitivas teorias da motivação, 
também é conhecida como: 
 
A) Pirâmide de Maslow; 
B) Teoria de McGregor; 
C) Teoria de Herzberg; 
D) Teoria do reforço; 
E) Teoria ERC (ou ERG). 
 
QUESTÃO 43 
Além do custo financeiro, existem diversos tipos de 
custos associados aos estoques. Entre eles: 
 
I. Custos de armazenamento; 
II. Custo do pedido; 
III. Falta de estoque; 
IV. Custo de frete. 
 
Assinale: 
 
A) Apenas I, II e III estão corretas; 
B) Apenas I e III estão corretas; 
C) Apenas II e III estão corretas; 
D) Apenas I e IV estão corretas; 
E) Apenas I, II e IV estão corretas. 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 11 de 12 
QUESTÃO 44 
Considerado um trabalho fundamental, a previsão do 
consumo de matérias que estão estocados numa 
organização balizará todo o gerenciamento de estoques. 
Dentre das principais técnicas, consideradas 
quantitativas, o método que faz o cálculo da média do 
consumo mensal dos últimos períodos, ou seja, dos três 
últimos meses e aplica pesos a cada um, é denominada: 
 
A) Método do último período; 
B) Método da média móvel; 
C) Método da média móvel ponderada; 
D) Método da média harmônica; 
E) Método da média geométrica. 
 
QUESTÃO 45 
Dentre os métodos de avaliação de estoques numa 
organização. Analise: 
 
( ) PEPS – método pelo qual os valores dos estoques 
estarão sempre mais atualizados, pois estarão com o 
preço mais recente; 
( ) Custo médio- é o método cuja a vantagem é 
minimizar grande flutuações de custo; 
( ) UEPS – é o método de avaliação feita com base nos 
preços dos primeiros itens a serem comprados. 
 
Assinale: 
 
A) V, V, F; 
B) F, F, V; 
C) V, F, V; 
D) F, V, V; 
E) V, F, F. 
 
QUESTÃO 46 
O trabalho de recolher o material do almoxarifado nas 
organizações, sempre que solicitado por um cliente 
interno ou externo é denominada de: 
 
A) Picking; 
B) Layout; 
C) Código de barra; 
D) Tabela de recursos; 
E) Compensação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
QUESTÃO 47 
De acordo com a Gespública e os seus indicadores de 
desempenho julgue as assertivas a seguir: 
 
( ) Eficiência se refere à utilização dos recursos da 
melhor maneira possível; 
( ) Eficácia se refere a “fazer a coisa certa”; 
( ) Economicidade se relaciona com a melhor utilização 
dos recursos financeiros; 
( ) Excelência se relaciona com os requisitos de 
quantidade de produtos que os clientes necessitam; 
( ) Indicadores de execução podem ser encontrados na 
dimensão estratégica do PPA (plano plurianual). 
 
Assinale: 
 
A) V, V, V, F, F; 
B) V, V, F, V, V; 
C) F, F, V, F, F; 
D) F, F, F, F, V; 
E) V, F, V, F, V. 
 
QUESTÃO 48 
As seis categorias básicas dos indicadores de 
desempenho podem ser classificadas em duas 
dimensões: Resultado e esforço. Assumindo valor= 1 para 
os indicadores de resultado e, valor = 2 para dimensão de 
esforço, assinalea opção correta: 
 
A) Efetividade = 1; Eficácia =1; 
B) Efetividade=2; eficiência=1; 
C) Economicidade=1; execução=2; 
D) Excelência=2; Execução=1; 
E) Eficiência=2; Excelência=2. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
3004 - ANALISTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS 
Página 12 de 12 
QUESTÃO 49 
Uma empresa precisa tanto de líderes como de gerentes. 
Com relação às distinções entre liderança e capacidade 
gerencial, assinale valor=1 para características de líderes 
e valor =2 para de gerentes. 
 
( ) Evitam o risco; 
( ) Procuram o risco quando as oportunidade são 
interessantes; 
( ) Tomam atitudes passivas; 
( ) Tomam atitudes ativas. 
 
Assinale: 
 
A) 1, 1, 2, 2; 
B) 2, 2, 2, 1; 
C) 2, 2, 1, 1; 
D) 2, 1, 2, 1; 
E) 2, 2, 1, 1. 
 
QUESTÃO 50 
É considerada uma das teorias mais simples e intuitivas 
no estudo da administração que trouxe a ideia que 
existem duas “maneiras” de se ver as pessoas (visões 
antagônicas de ver: uma positiva e outra negativa): 
 
A) Teoria de dois fatores de Herzberg; 
B) Teoria x e y de Mcgregor; 
C) Teoria do reforço; 
D) Teoria da equidade; 
E) Teoria da Expectância de Vroom. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
O Prefeito do Município de São Gonçalo do Amarante, Estado do Ceará, Sr. Francisco Claudio Pinto Pinho, no uso de suas 
atribuições legais e em conformidade com o Artigo nº 40, inciso I, alínea “f”, da Lei Orgânica do Município, com as Leis 
Municipais nº 461/1993, de 03 de agosto de 1993, 553/1997, de 19 de maio de 1997, 566/97, de 24 de junho de 1997, 653/00, 
de 09 de março de 2000, 702/01, de 11 de novembro de 2001, 890/07, de 21 de maio de 2007, 967/2009, de 23 de fevereiro 
de 2009, 980/09, de 22 de junho de 2009, 990/09, de 10 de agosto de 2009, 1.210/2013, de 02 de dezembro 2013 e 
1.259/2014, de 30 de julho de 2014, que dispõem sobre a criação de cargos efetivos no Município de São Gonçalo do 
Amarante e definem normas gerais para ingresso no serviço público, bem como com fundamento no inciso II, do Artigo 37 
da Constituição Federal de 1988, TORNA PÚBLICOS, a todos quantos virem o presente Edital ou dele tiverem conhecimento, 
OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO 
DE RECURSOS CONTRA A FORMULAÇÃO DAS QUESTÕES E A APLICAÇÃO DAS PROVAS do concurso público para 
provimento de cargos efetivos vagos do quadro de pessoal do Poder Executivo do Município de São Gonçalo do Amarante, 
Estado do Ceará, de acordo com o Edital nº 001/2014, de 11 de setembro de 2014 – Regulamento do Concurso. Com a 
divulgação destas informações, fica aberto o prazo para apresentação de recursos conta a formulação das questões e a 
aplicação das provas escritas, conforme previsto no Capítulo XII do Regulamento do Concurso, o que poderá ser feito na 
Terça-feira, dia 25 (vinte e cinco) de novembro de 2014 e na Quarta-feira, dia 26 (vinte e seis) de novembro de 2014. Os 
recursos deverão indicar a prova e o número da questão ou das questões protestadas, com os devidos fundamentos e deve 
conter, o nome do concurso, o nome do candidato, o número de inscrição, o cargo a que está concorrendo e o seu 
questionamento, desde que verse sobre aspectos de legalidade e apresentados através do Formulário de Recurso 
padronizado no Anexo IV do Edital, devendo ser endereçados à Comissão Coordenadora do Concurso e protocolados no 
Auditório do Paço Municipal, situado na Rua Ivete Alcântara 120, bairro Centro, São Gonçalo do Amarante, CEP 62670.000, 
observado o horário e os dias de funcionamento do estabelecimento, que é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h e 
das 13h às 16h. No caso de apresentação de recursos por procuração pública ou particular, será exigida a entrega do 
respectivo mandato, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato, e a apresentação da 
identidade do procurador. Deverá ser entregue uma procuração para cada candidato e esta ficará retida. Informações 
adicionais poderão ser obtidas no PRÓ-MUNICÍPIO, pelo telefone (85) 3224-8716, e pelo e-mail 
promunicipio@promunicipio.com. Prefeitura Municipal de São Gonçalo do Amarante, em 23 de novembro de 2014. Francisco 
Claudio Pinto Pinho. Prefeito Municipal de São Gonçalo do Amarante. 
 
 
mailto:promunicipio@promunicipio.com
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
2001 - AGENTE DE TRANSITO E TRANSPORTE 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E A C E B A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A A B C E A D E D C D E E E C A B D E C E A A B A 
 
2002 - FISCAL DE MEIO AMBIENTE 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E D C D E B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 D 48 49 50 
C C B E D A B D A E B C D B C C D B A E C A D A B 
 
2003 - FISCAL DE OBRAS 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E E E D A A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
E A C B C A B C D E A B C B E A E E B C A C D A A 
 
2004 - TECNICO EM AGROPECUARIO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
E C A E C B D B A C C B C A E B A D C E B C D A B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
C E E E D B A D E E B D E B E A E B C C D C D A C 
 
3001 - ADMINISTRADOR 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C B E E C 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B E C A B C B E D A D D B A E D A D E E C A D 
 
3002 - AGRONOMO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B A C B A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
C A C E A E B C C B C E D A B A C C A B B E A C A 
 
3003 - ANALISTA AMBIENTAL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A D B E D A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B D E A E D B A C C D E B B E A B B D C E D A B A 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
 
3004 - ANALISTA DE POLITICAS PUBLICAS 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A D A C D D 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A D D A A C A C C C C A A E A A AA C D A A A D B 
 
3005 - ARQUITETO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E D C D 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D E A E B A A B A D C B B D D C A D C E B D D B C 
 
3006 - ASSISTENTE SOCIAL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A C A E E 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A E E C C C D A C D A C A D C B E D E C D A D E E 
 
3007 - ARQUIVISTA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A C A A C 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D C D E A E B B A C B A E C B B C D C B E B A B E 
 
3008 - AUDITOR DE CONTROLE INTERNO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A D D C 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B C A C B E A A E B C D E A D E B A C D E A D B A 
 
3009 - AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B A E A E 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
C A C D E C D B A D B A D B C C A B D E B A E A D 
 
3010 - BIBLIOTECARIO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B B A D D 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B E A C D A C D B C B C A C A E C A A B A D C E D 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
 
3011 - ENGENHEIRO CIVIL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E B B E 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A C A B B C D B D B D E A E A E A C B E D C A E D 
 
3012 - ESTATISTICO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C E D A A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
C D D A A D C C C A A A C B D E A E E A D A C D A 
 
3013 - FONOAUDIOLOGO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A E C B B E 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B C B B D C A B B D C D C E A B C C C A E C A D C 
 
3014 - NUTRICIONISTA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A B D B A B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A C A A E C E E D B A A B B A A C E C E B E A E D 
 
3015 - PROCURADOR 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E C D D 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B A C D A C B E A D A C D E A E A C B A C C B D D 
 
3016 - PSICOLOGO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A B D C 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A E B A A E B D B A C D C E D C E A D B D A B C E 
 
3017 - TECNICO EM RECURSOS HUMANOS 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A A E B C 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B D A B D C B D A D B E B A A B E B A C D A E 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
 
3018 - TERAPEUTA OCUPACIONAL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C D E D D 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A B C D D E C A E B E D B D B C B E D E B E A B C 
 
3019 - TURISMOLOGO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A C A E C A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
A A A A C D A C D D A E E D A B A B C C C D B B C 
 
3020 - VETERINARIO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A E D C C A 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
B D A C E E A C A B D D E A A C B E E D E A D C C 
 
4001 ao 4008 - PROFESSOR DE EDUCACAO INFANTIL 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D C B C A B E D B B A B D A D E A E C D E 
 
4009 ao 4016 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D C A C A C B E B D C A B B D B E A D A E 
 
4017 ao 4024 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LINGUA PORTUGUESA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D E A B D D C B B E C D B B E C A A D D C 
 
4025 ao 4032 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LINGUA INGLESA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D B A C D E A E C C D A A B D E B B C D E 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
 
4033 ao 4040 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - ARTE-EDUCACAO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D B D D A D E C B A D A B C D A A D E E C 
 
4041 ao 4048 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTALII - EDUCACAO FISICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D C A A D B A D B D E A B C A D E D A B D 
 
4049 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - LIBRAS 
NENHUM CANDIDATO INSCRITO 
 
4050 ao 4057 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - MATEMATICA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D B A C D A E D C B E C B E E B A B D A B 
 
4058 ao 4065 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - CIENCIAS 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D C B D C A E C B C E A B A B B A C D E D 
 
4066 ao 4073 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - HISTORIA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D E D A E B B C C C B E A B C B D B C E C 
 
4074 ao 4081 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - GEOGRAFIA 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D B B B D E A C A B C D B B B C D D D C B 
 
 
 
www.pciconcursos.com.br
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS 
DO QUADRO DE PESSOAL DO PODER EXECUTIVO DE SÃO GONÇALO DO AMARANTE 
EDITAL 008/2014, DE 23 DE NOVEMBRO DE 2014. 
DIVULGA OS GABARITOS PRELIMINARES E OS TEXTOS DAS PROVAS ESCRITAS 
E ABRE PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DE RECURSOS 
(REPUBLICADO COM ALTERAÇÕES NO CARGO 3015 – PROCURADOR) 
 
 
4082 ao 4089 - PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II - ENSINO RELIGIOSO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D A B D C B A E D C E E C A B D A C B D E 
 
4090 ao 4093 - PROFESSOR PSICOPEDAGOGO 
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 
B C E D D E D A C C D B C E A C B D E A A E D D B 
26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
D D B A D C B D E C B E D D B D C D B D C B D A A

Continue navegando