Avaliação Pedagogia Empresarial

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AVALIAÇÃO – PEDAGOGIA EMPRESARIAL 
• Preencha a lacuna CORRETAMENTE: A _________, pretende que seus 
colaboradores estejam mais próximos de sua cultura e tenham maior 
identificação com a mesma, para isso é necessário provocar algumas 
mudanças em seus comportamentos, hábitos e atitudes. 
Resposta Marcada : 
Empresa. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• Preencha a lacuna CORRETAMENTE: A ____________, tem por excelência o 
propósito de provocar a mudança de comportamento dos indivíduos a 
fim de que tornem-se seres sociais, ou seja, para que estejam 
preparados para uma vida em sociedade e para o convívio em grupo. 
Resposta Marcada : 
Educação. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• O pedagogo empresarial pode atuar em diferentes áreas dentro da 
empresa. Considerando o que foi estudado, assinale a alternativa que 
melhor se encaixa. A___________, tem como tarefa básica a escolha, dentre 
os candidatos recrutados, daqueles que tenham maiores 
probabilidades de ajustar-se ao cargo vago e desempenhá-lo bem. 
Resposta Marcada : 
Eleção de pessoal. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• Analise as questões a seguir. 
I. A pedagogia empresarial é um método que foi criado para otimizar a 
produtividade e engajamento geral de uma empresa. 
II. Treinar e capacitar os funcionários é a principal função da pedagogia 
empresarial. 
III. A sua missão é designar atividades e desestimular o 
desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores. 
Resposta Marcada : 
A afirmativa I e II estão corretas e a afirmativa III está incorreta. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• A pedagogia é uma área de estudo que identifica as causas do 
aprendizado humano, bem como o modo de desenvolver ainda mais a 
capacidade do aprendizado tanto dentro quanto fora da sala de aula. 
Considerando o que foi estudado, marque (V) para verdadeiro e (F) 
falso. 
( ) A principal tarefa da pedagogia é elaborar métodos novos de ensino 
que garantam uma boa aprendizagem. 
( ) O profissional que trabalha diretamente com empresas foca em 
desenvolver métodos de ensino autoritários no ambiente de trabalho, 
além de diagnosticar o comportamento dos funcionários e dos 
empregadores. 
( ) A ideia principal da pedagogia empresarial é ajudar os profissionais 
a melhorarem suas atuações profissionais, pessoais, interpessoais e 
também familiares. 
Resposta Marcada : 
V,F,V. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• O pedagogo empresarial pode atuar em diferentes áreas dentro da 
empresa. Considerando o que foi estudado, assinale a alternativa que 
melhor se encaixa. De acordo com Fontava (2005) _________ o pedagogo 
pode colaborar no processo de escolha da pessoa apta para preencher 
as vagas de trabalho disponíveis na empresa. 
Resposta Marcada : 
Seleção de pessoal. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• Assinale a alternativa que apresenta a melhor a definição de 
Psicopedagogia Empresarial: 
Resposta Marcada : 
A pedagogia empresarial tem como responsabilidade treinar e capacitar os 
colaboradores, propondo atividades e ações para o desenvolvimento pessoal 
e profissional dos funcionários. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• Considerando o que foi estudado referente a história da Pedagogia, 
marque a alternativa INCORRETA: 
Resposta Marcada : 
Dentre as características que pode-se identificar sobre o profissional 
pedagogo observa-se que o mesmo atua em uma única área na prática 
educativa, ligadas à organização e aos processos de transmissão de saberes e 
modos de ação. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• O pedagogo empresarial pode atuar em diferentes áreas dentro da 
empresa. Considerando o que foi estudado, assinale a alternativa que 
melhor se encaixa. _____________ está relacionado à sobrevivência e ao 
sucesso da empresa. Significa garantir que a organização se mantenha 
atualizada para fazer frente às mudanças de seu meio ambiente, 
obtendo vantagens das oportunidades que aparecem em seu caminho e 
para sobreviver aos maiores choques que atingem o seu sistema. 
Resposta Marcada : 
Planejamento estratégico. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
• Considerando o que foi estudado, marque (V) para verdadeiro e (F) 
para falso: 
( ) O trabalho desenvolvido pelo pedagogo acontece em sua maioria no 
Departamento de Recursos Humanos, sendo que atualmente este 
departamento tem uma visão mais abrangente dos fenômenos 
organizacionais. 
( ) A tarefa do Pedagogo Empresarial é, entre outras, a de ser o 
mediador e o articulador de ações educacionais na administração de 
informações dentro do processo contínuo de mudanças e de gestão do 
conhecimento. 
( ) A pedagogia empresarial tem como responsabilidade treinar e 
capacitar os colaboradores, propondo atividades e ações para o 
desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários. 
Resposta Marcada : 
V,V,V. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10 
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