AVALIAÇÃO COMUNICAÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES (AUTOCONHECIMENTO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, TOMADA DE DECISÃO, FEEDBACK)

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11/02/2023 10:03 Course Status – Facuminas
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AVALIAÇÃO – COMUNICAÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE
EQUIPES (AUTOCONHECIMENTO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, TOMADA DE
DECISÃO, FEEDBACK)
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Sobre FEEDBACK, podemos afirmar que: Marque a alternativa correta, conforme seu material didático,
abaixo:
 
 
 
Resposta Marcada :
É fundamental para a correção de ruídos comportamentais ou performance. Feedback frequente, e baseado em
fatos e comportamentos reais, para você entender, absorver e tentar melhorar. Idem para acertar o rumo e manter
sua motivação.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
Sobre a motivação podemos afirmar que: Marque abaixo a alternativa correta, conforme seu material
didático:
 
 
 
Resposta Marcada :
A motivação indiscutivelmente é algo que vem de dentro, é preciso adotar atitudes que busquem acioná-la
diariamente. Como nem todas as pessoas têm consciência disso, o papel do líder é primordial nesta descoberta.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Segundo Marques (2010), o líder “situacional deve possuir algumas competências, onde estas o ajudarão a
manter o controle da situação, elas são:
Marque abaixo a alternativa correta, conforme a literatura do seu material:
 
 
 
Resposta Marcada :
Direcionamento, Orientação, Apoio e Delegação.
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PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
É importante que o líder transmita ……………………………à sua equipe referente ao que diz. Dessa forma,
os liderados estarão confiantes de que a meta a ser seguida trará …………………………. a todos, tantos
profissionais quanto pessoais.
Conforme seu material didático,preencha as lacunas sequencialmente com a alternativa correta abaixo:
 
Resposta Marcada :
Confiança, benefícios.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A linguagem corporal exerce um papel crítico nas relações interpessoais, quanto ela que representada
forma como as pessoas se comunicam? Marque a alternativa correta abaixo, conforme seu material
didático:
 
 
 
Resposta Marcada :
55 %.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Qual a ideia central da aplicação de coaching para o aumento da performance. Marque alternativa correta
abaixo, conforme seu material didático:
 
 
 
Resposta Marcada :
É que se desenvolva, como primeiro passo, a consciência das mudanças necessárias e se aplique, por meio das
ações estipuladas, novos métodos para novos resultados.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Como a Inteligência Emocional (IE) vem sendo reconhecida nos últimos anos? Marque abaixo a alternativa
correta, conforme seu material didático:
 
Resposta Marcada :
Todas as alternativas acima estão corretas.
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80 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  0
O administrador é um elemento dinâmico em uma empresa e um transformador de recursos em resultados;
sua presença atuante é a única capaz de prover a uma organização vantagens competitivas no mercado”.
Foi dito por qual pensadorestudioso? Marque a alternativa correta abaixo, conforme seu material de
estudo:
 
Resposta Marcada :
Torquato.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Coaching aplicado a equipes aumentará…..: Marque a alternativa correta abaixo, que preenche as lacunas
sequencialmente, conforme seu material didático:
 
Resposta Marcada :
A produtividade e a performance iniciando pelo autoconhecimento, o que faz com que o Coach tenha mais
recursos para avaliar atitudes de cada integrante da equipe sob a ótica de seus padrões mentais, suas crenças,
valores e se necessário, conduzi-los a modificá-los para que a transformação proporcione sucesso organizacional.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marques (2012) apresenta-nos a Roda da Liderança, dê o significado:
Marque a alternativa correta abaixo, que preenche as lacunas sequencialmente conforme seu material de
estudo:
 
Resposta Marcada :
Ferramenta utilizada para análise de estado atual e suposto estado alcançado ao final do processo de coaching
para líderes.
Total