QUESTIONÁRIO UNIDADE I FUNDAMENTOS DA ADMINISTRACAO

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_58701_R_E1_20231 CONTEÚDO
Usuário paola.nunes4 @aluno.unip.br
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 20/02/23 11:38
Enviado 20/02/23 11:43
Status Completada
Resultado da tentativa 2,5 em 2,5 pontos  
Tempo decorrido 4 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
Na gestão administrativa é necessário que haja uma reunião de competências relacionadas ao planejamento,
organizações, controle e direção. Assinale a alternativa incorreta.
Planejamento – networking; Organização – foco em objetivos e estratégias; Direção –
desempenho; Controle – missão e valores.
Planejamento – visão de futuro; Organização – visão sistêmica e holística; Direção –
liderança; Controle – desempenho.
Planejamento – networking; Organização – foco em objetivos e estratégias; Direção –
desempenho; Controle – missão e valores.
Planejamento – proatividade; Organização – networking; Direção – comunicação; Controle –
e�ciência e e�cácia.
Planejamento – visão de futuro; Organização – convergência; Direção – liderança; Controle –
foco em resultados.
Planejamento – foco em objetivos e estratégias; Organização – visão sistêmica e holística;
Direção – liderança; Controle – desempenho.
Resposta: B
Comentário: Planejamento – proatividade e visão antecipatória – foco em objetivos e
estratégias – visão de futuro.
Organização – visão sistêmica e holística – convergência – networking.
Direção – liderança – comunicação – missão e valores.
Controle – foco em resultados – desempenho – e�ciência e e�cácia.
Pergunta 2
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
Sobre a história das empresas, segundo Chiavenato, a fase do gigantismo industrial situa-se:
Entre as duas Grandes Guerras Mundiais, de 1914 a 1945.
Na Primeira Revolução Industrial, entre 1780 e 1860.
Após a Segunda Revolução Industrial, entre 1860 e 1914.
Entre as duas Grandes Guerras Mundiais, de 1914 a 1945.
Do Pós-Guerra até a atualidade, de 1945 a 1980.
No �nal do século XX e começo do XXI.
Resposta: C
Comentário: nesse período situado entre as duas Guerras Mundiais (1914 e 1945), o
desenvolvimento industrial foi pautado em objetivos bélicos. Nesse período temos também a
Grande Depressão (crise em 1929 do sistema �nanceiro dos EUA, o que gerou uma crise
mundial). As empresas nessa fase atingem proporções enormes, atuando no âmbito
internacional e multinacional. Expansão nos transportes (aéreo, terrestre e marítimo) e a
comunicação se torna mais rápida com o telégrafo sem �o, o telefone, o rádio e a televisão.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
No tocante às funções administrativas típicas das organizações, é correto a�rmar:
São consideradas funções administrativas: Planejamento, Organização, Direção e Controle.
São consideradas funções administrativas: Planejamento, Organização, Contabilidade e
Comércio Exterior.
São consideradas funções administrativas: Organização, Contabilidade e Planejamento
Tributário.
São consideradas funções administrativas: Planejamento, Organização, Direção e Controle.
São consideradas funções administrativas: Organização, Relações Internacionais e
Planejamento Tributário.
São consideradas funções administrativas: Planejamento, Organização, Contabilidade e
Gestão de Estoques de Produtos Acabados.
Resposta: C
Comentário: a função administrativa é interpretar os objetivos propostos pela empresa e
transformá-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle
de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da empresa, a �m de
atingir tais objetivos.
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
0,25 em 0,25 pontos
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Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Sabe-se que a organização é um conjunto de pessoas que trabalham em busca de um objetivo comum e são
divididas em setores.
I.   O 1° setor é composto pela iniciativa pública.
II.  O 2° setor é composto pelas organizações da sociedade civil que não visam ao lucro.
III. O 1° setor é composto pela iniciativa privada.
IV. O 2° setor é composto pelas organizações que visam ao lucro.
V. O 3° setor é composto por ONGs, Oscips, cooperativas etc.
Está correto o que se a�rma em:
I, IV e V.
I, III e V.
II e IV.
I, II e IV.
III, IV e V.
I, IV e V.
Resposta: E
Comentário: 1° setor: é o que chamamos de iniciativa pública, caracterizada pelos governos
municipais, estaduais e federais. Esse setor é responsável por proporcionar às pessoas os
serviços básicos e elementares para a vida em sociedade.
2° setor: também chamado de iniciativa privada, representado pelas empresas que possuem
�ns lucrativos.
3° setor: Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscips), conhecidas
popularmente como ONGs (Organizações Não Governamentais), são entidades que defendem
os interesses comuns, da sociedade ou de grupos sociais. As Oscips não são parte do governo e
não possuem �ns lucrativos. Por isso, chamamos de 3° setor da sociedade civil.
Pergunta 5 0,25 em 0,25 pontos
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Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Relacione a 1ª coluna com a 2ª
(1) Era Industrial
(2) Era da Informação 
 
(    ) Fábrica – empresa física e tangível.
(    ) Empresa virtual e em rede.
(    ) Gerência tradicional.
(    ) Capital intelectual.
(    ) Liderança, coaching e mentoring.
1, 2, 1, 2, 2.
1, 1, 1, 2, 1.
1, 2, 1, 2, 2.
2, 1, 2, 1, 2.
1, 1, 2, 2, 2.
2, 1, 1, 2, 2.
Resposta: B
Comentário: Gerência tradicional e fábrica – empresa física e tangível – era industrial pelas
características de gestão centralizada.
Capital intelectual, liderança, coaching e mentoring e empresa virtual e em rede – era da
informação pelas características de gestão descentralizada.
Pergunta 6 0,25 em 0,25 pontos
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Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Chiavenato (2014) considera que as empresas estão inseridas em três tipos de níveis.
I. Nível institucional – são decididos os objetivos e as estratégias empresariais e globais.
II. Nível gerencial – os processos são determinados pelos líderes e pelos liderados.
III. Nível intermediário – está entre o institucional e o operacional, por isso também é chamado de mediador.
IV. Nível funcional – veri�ca e analisa alternativas estratégicas.
V. Nível operacional – as tarefas e as operações são realizadas.
 
Assinale a alternativa correta.
I, III e V.
I, II e V.
I, III e IV.
I, III e V.
II, III e IV.
III, IV e V.
Resposta: C
Comentário: pela de�nição de Chiavenato, não fazem parte desses níveis o gerencial e
funcional.
Pergunta 7 0,25 em 0,25 pontos
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Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
Na �gura relacione os números com seus respectivos nomes.
1 - Triple Botton Line; 2 - Responsabilidade Corporativa; 3 - Sustentabilidade
Organizacional.
1 - Responsabilidade Filantrópica; 2 - Triple Botton Line; 3 - Responsabilidade Corporativa.
1 - Responsabilidade Corporativa; 2 - Triple Botton Line; 3 - Sustentabilidade
Organizacional.
1 - Triple Botton Line; 2 - Sustentabilidade Organizacional; 3 - Responsabilidade
Corporativa.
1 - Triple Botton Line; 2 - Responsabilidade Corporativa; 3 - Sustentabilidade
Organizacional.
1 - Sustentabilidade Organizacional; 2 - Triple Botton Line; 3 - Responsabilidade
Corporativa.
Resposta: D
Comentário: o triple botton line é a junção das três responsabilidades, a econômica, social e
ambiental que, por sua vez, está inserida na responsabilidade corporativa e a sustentabilidade
organizacional incorpora todas elas.
Pergunta 8 0,25 em 0,25 pontos
20/02/2023 11:43 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90271186_1&course_id=_267084_1&content_id=_3172590_1&retur… 7/8
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da
resposta:
Para Mackey e Sisoda (2013), o capitalismo consciente consiste em romper com os paradigmas existentes e propor
novas maneiras de desenvolver um negócio. Nesse contexto, o capitalismo consciente está sustentado em quatro
princípios, que são:
Propósito maior, integração com os stakeholders, liderança consciente, cultura e gestão
consciente.
Propósito superior, integração com os terceirizados, liderança consciente, cultura e gestão
consciente.
Propósito menor, integração com os stakeholders, liderança consistente, cultura e gestão
consciente.
Propósito maior, integração com os stakeholders, liderança consciente, cultura e gestão
dominante.
Propósito maior, integração globalizada, liderança consciente, cultura e gestão consciente.
Propósito maior, integração com os stakeholders, liderança consciente, cultura e gestão
consciente.
Resposta: E
Comentário: os autores ainda asseveram que o capitalismo consciente está sustentado em
quatro princípios: propósito maior, integração com os stakeholders, liderança consciente e
cultura e gestão consciente. Não são princípios isolados, mas sim interligados, eles se reforçam
mutuamente.
Pergunta 9 0,25 em 0,25 pontos
20/02/2023 11:43 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – ...
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Segunda-feira, 20 de Fevereiro de 2023 11h43min07s BRT
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Sukhdev (2013) aponta a existência de motivos para que as empresas se preparem para as próximas décadas, que
são:
I.   As coisas não acontecerão de modo simples ou repentinamente.
II. Não há soluções elegantes ou fáceis.
III.  Desa�o da natureza ambiental ou de justiça social.
IV. Desa�o da gestão de pessoal.
V. Sempre existe a possibilidade de se dar um “jeitinho”.
 
Assinale a alternativa correta:
I, II e III.
III, IV e V.
I, IV e V.
II, IV e V.
I, II e III.
I, II e V.
Resposta: D
Comentário: existem três motivos: o primeiro é que as coisas não acontecerão de modo
simples ou repentinamente; o segundo é que não há soluções elegantes ou fáceis; e o terceiro
é apresentado como sendo um desa�o de natureza ambiental ou de justiça social.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
A �lantropia está sustentada em ações assistencialistas. Pode-se dizer que a �lantropia é:
Um tipo de ação que contribui para a sobrevivência de grupos sociais desfavorecidos.
Um tipo de ação que contribui para a sobrevivência de grupos sociais desfavorecidos.
Sinônimo de responsabilidade social.
Processo contínuo de desenvolvimento social.
A ação social que caracteriza a responsabilidade ambiental.
Parte integrante do triple button line.
Resposta: A
Comentário: a �lantropia está sustentada em ações assistencialistas que objetivam contribuir
para a sobrevivência de grupos sociais desfavorecidos assumidos pelas empresas por meio de
ações de doação a grupos e entidades. É possível a�rmar que a �lantropia é apenas um tipo de
ação ou até um estágio preparatório para o contexto mais amplo da responsabilidade social.
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