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02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 1/7 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_57008_R_E1_20231_01 CONTEÚDO Usuário kayo.freitas @aluno.unip.br Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE III Iniciado 02/03/23 18:43 Enviado 02/03/23 19:07 Status Completada Resultado da tentativa 1,75 em 2,5 pontos Tempo decorrido 23 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Em seus estudos, Fayol de�niu Princípios Gerais para a Administração. Assinale a alternativa que não representa um desses princípios. Comunicação Total. Unidade de Comando Comunicação Total. Hierarquia Divisão do trabalho Estudo do Tempo. Resposta: B Comentário: Os 14 Princípios Gerais de Administração segundo Fayol são: divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, disciplina, unidade de comando, unidade de direção, subordinação dos interesses individuais aos gerais, remuneração do pessoal, centralização, cadeia escalar, ordem, equidade, estabilidade do pessoal, iniciativa e espírito de equipe. Pergunta 2 CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0,25 em 0,25 pontos 0 em 0,25 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_267082_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_267082_1&content_id=_3170799_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 2/7 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas do texto seguinte. A abordagem clássica da administração visava ao aumento da e�ciência das empresas, porém existiam duas orientações, a Teoria Clássica, representada por _____, voltada para a ______ e a Administração Cientí�ca, representada por ______, preocupado com a ______. Fayol / metodologia do trabalho / Taylor / anatomia da organização. Taylor / metodologia do trabalho / Fayol / anatomia da organização. Taylor / anatomia da organização / Fayol / divisão operacional do trabalho. Fayol / anatomia da organização / Taylor / divisão operacional do trabalho. Fayol / metodologia do trabalho / Taylor / anatomia da organização. Taylor/ divisão operacional de trabalho/ Fayol/ autoridade e responsabilidade. Pergunta 3 Em teoria, a Burocracia é descrita como um sistema e�ciente de administração, entretanto observamos discrepâncias entre teoria e prática. Assinale a alternativa que não é uma disfunção da Burocracia. 0,25 em 0,25 pontos 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 3/7 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Divisão do trabalho. Resistência às mudanças. Divisão do trabalho. Di�culdades com clientes. Excesso de formalismo. Di�culdades no processo. Resposta: B Comentário: A Burocracia prevê uma estrutura hierarquizada com divisão das atividades de trabalho. Pergunta 4 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Não constitui uma característica da Administração Clássica... A descentralização. A descentralização. A divisão do trabalho. As departamentalizações. As funções da Administração. Controle da função. Resposta: A Comentário: Uma das características da administração clássica trata-se de ela ser centralizada. Pergunta 5 Resposta Selecionada: b. Taylor é responsável pela primeira iniciativa de formalização de uma teoria administrativa. Em relação ao Taylorismo, podemos a�rmar que ele se aproxima mais da seguinte área da Administração... E�ciência organizacional. 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 4/7 Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: E�cácia organizacional. E�ciência organizacional. Satisfação do funcionário. Compromisso do funcionário. E�cácia na descentralização. Resposta: B Comentário: A contribuição de Taylor foi estudar as várias atividades e dividi-las em tarefas menores, determinando a maneira mais e�ciente de realizá-las e com isso trazendo a e�ciência organizacional. Pergunta 6 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Entre os estudiosos citados abaixo, aquele que não faz parte da Escola Clássica da Administração é... Elton Mayo. Elton Mayo. Henry Ford. Henry Fayol. Frederick Taylor. Peter Drucker Resposta: A Comentário: Elton Mayo faz parte da Teoria das Relações Humanas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. Fayol enfatizou dentro da Teoria Clássica 14 princípios. Assinale a alternativa que não faz parte desses 14 princípios. Rotatividade do pessoal. Unidade de comando. Rotatividade do pessoal. 0,25 em 0,25 pontos 0,25 em 0,25 pontos 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 5/7 c. d. e. Comentário da resposta: Amplitude de controle. Iniciativa. Centralização da autoridade. Resposta: B Comentário: Unidade de comando: um empregado só deve receber ordens de um único superior; • Hierarquia: a autoridade do superior sobre o subordinado caminha do topo à base da organização; essa cadeia, resultante do princípio da unidade de comando, deve ser usada como canal de comunicação e tomada de decisão; • Amplitude de controle: o número de pessoas que se reportam a um superior não deve ser tão grande a ponto de criar di�culdades de comunicação e coordenação. • Assessoria e linha: o pessoal de assessoria pode oferecer importante ajuda de orientação, mas deve ter cuidado para não violar a linha de autoridade; • Iniciativa: deve ser encorajada em todos os níveis da organização; • Divisão do trabalho: a administração deve buscar atingir um grau de especialização, a �m de atingir os objetivos da organização de maneira e�ciente; • Autoridade e responsabilidade: deve-se considerar o direito de dar ordens e exigir obediência, chegando a um bom equilíbrio entre autoridade e responsabilidade. Não há sentido dar a alguém a responsabilidade por um trabalho se essa pessoa não possui a adequada autoridade para executar tal função; • Centralização da autoridade: deve variar periodicamente, para permitir a máxima utilização das capacidades do pessoal; Disciplina: obediência, empenho, energia, comportamento e atitudes de respeito devem ser adaptados aos regulamentos e hábitos da organização; • Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais: pela �rmeza, pelos exemplos, acordos justos e constante supervisão; • Equidade: tem base na amabilidade e justiçapara encorajar o pessoal nas suas responsabilidades; remuneração justa, a qual leve a um bom moral, sem ocasionar gastos excessivos; • Estabilidade e manutenção do pessoal: para facilitar o desenvolvimento das habilidades; • Espírito de união: para facilitar a harmonia como uma base de forti�cação da organização; • Ordem: estruturação da organização, de�nição de um lugar para cada coisa e cada coisa no seu lugar. 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 6/7 Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Na frase “A escola das relações humanas enfatiza a melhoria da ________ do trabalhador por meio da ___________ dos trabalhadores, e não do ______”. Assinale a alternativa correta. E�ciência/compreensão/trabalho. E�ciência/compreensão/trabalho. Trabalho/e�ciência/ compreensão. E�ciência/ resistência/ subordinação. Subordinação/e�ciência/resistência. Trabalho/resistência/ subordinação. Resposta: A Comentário: “A escola das relações humanas enfatiza a melhoria da e�ciência do trabalhador por meio da compreensão dos trabalhadores, e não do trabalho. ” Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Estudando a sociedade industrial que emergia e as organizações existentes na época, Weber constatou que a burocracia encontra-se, intimamente, ligada à autoridade. Para Weber, o único tipo de autoridade adequado às exigências da sociedade industrial é a autoridade... Funcional. Funcional. Tradicional. Carismática. Racional-legal. Irracional. Pergunta 10 As organizações dependem de outros parceiros para obter sucesso. Nenhuma organização vive sozinha. Em seu funcionamento interno, os setores são interdependentes e um 0,25 em 0,25 pontos 0 em 0,25 pontos 0 em 0,25 pontos 02/03/2023, 19:08 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE III – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90734662_1&course_id=_267082_1&content_id=_3172562_1&retur… 7/7 Quinta-feira, 2 de Março de 2023 19h07min34s GMT-03:00 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. depende do trabalho do outro para que os processos e procedimentos funcionem a contento. Este conceito faz parte da: Teoria estruturalista. Teoria clássica. Teoria contingencial. Teoria estruturalista. Teoria dos sistemas. Teoria das relações humanas. ← OK