Organização, Sistemas e Métodos AS IV

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Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	O _______________________________ é um trabalho a ser executado com responsabilidades de execução, resultado esperado, benefícios e prazos de execução preestabelecidos, considerando-se os recursos (humanos, financeiros, materiais, tecnológicos etc.) e as áreas envolvidas em seu desenvolvimento.
Preencha a lacuna acima com a alternativa correta apresentada a seguir:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	a.
	Procedimento;
	
	b.
	Projeto;
	
	c.
	Tempo;
	
	d.
	Insumo;
	
	e.
	Recurso.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Descrevem as políticas internas da empresa. Por exemplo: políticas de marketing, políticas de recursos humanos, políticas de finanças etc. Portanto, estamos falando do Manual de/do:
	
	
	
	
	a. Normas e Procedimentos;
b. Políticas e Diretrizes;
c. Instruções Especializadas;
d. Funcionário;
e. Organização.
	
	
	
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Destina-se a apresentar aspectos da estrutura organizacional da empresa incluindo objetivos gerais e setoriais da empresa, organogramas gerais e parciais, relação das funções principais a serem executadas pelas unidades organizacionais e relações de linha e assessoria entre unidades, níveis hierárquicos e amplitude de controle. grau de autoridade que cada um recebe e pode delegar e aspectos de centralização e descentralização. Estamos falando do Manual de/do:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
a. Normas e Procedimentos;
b. Políticas e Diretrizes;
c. Instruções Especializadas;
d. Funcionário;
e. Organização.
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Os _____________________ consistem na maneira ou forma de se executar uma rotina de trabalho. Preencha a lacuna acima com a alternativa correta apresentada a seguir:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
a. Métodos;
b. Projetos;
c. Sistemas;
d. Departamentos;
e. Processos.