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PLANO DE ENSINO Recursos Materiais e Patrimoniais I – Ementa Proporcionar conceitos fundamentais da área de recursos materiais e patrimoniais. Conhecer os preceitos necessários ao gerenciamento da área com base na gestão de estoques, na gestão de compras e previsão de demandas. Proporcionar o conhecimento dos variados tipos de patrimônio e materiais, além das diferenças entre as aquisições no setor público e privado. Proporcionar, ainda, o conhecimento legal necessário para uma administração de materiais e patrimônio, além das boas práticas baseadas na qualidade, responsabilidade social e nos conceitos de compliance. II – Objetivos Gerais Proporcionar aos alunos uma abordagem de como utilizar os mais variados recursos empregados em empresas do setor de produção e serviços. Administrar materiais e aquisição de bens ao mesmo tempo em que reduz custos nas operações de produção e serviços de uma empresa. Compreender os variados recursos utilizados para que uma empresa possa funcionar de forma eficiente. III – Objetivos Específicos Distinguir e escolher entre os diferentes sistemas de controle de estoques. Analisar os pontos fortes e fracos de uma empresa por meio de seus controles internos. Administrar os recursos produtivos seus bens e equipamentos. Controlar os gastos e compras a partir do controle de seus fornecedores. Criar critérios para que o inventário possa mostrar a realidade da empresa em termos de custos. IV – Competências Preparar para o entendimento da área que organiza e relaciona recursos da empresa. Comunicar-se de forma eficaz e adequada às diversas situações, tanto de forma oral quanto escrita. Avaliar situações específicas de compras, estoques e administração em geral de patrimônio. Planejar, executar e controlar operações patrimoniais no âmbito das organizações com técnicas adequadas e ética. V – Conteúdo programático 1. A área da administração de materiais e patrimônio • Conceitos iniciais. • Noções históricas da administração de materiais. • Visão sistêmica das organizações: Definições e conceitos. Recursos materiais e patrimoniais. Outros recursos: humano, capital e tecnológico. 2. A administração de materiais: • Conceitos iniciais. • Aspectos importantes: Responsabilidades éticas e sociais. Qualidade. 3. Gestão de estoques: • Estoque de Segurança ou Estoque Mínimo. • Tipos de estoques. • Aspectos importantes no gerenciamento de estoques. • Previsão de demanda. 4. Custos de estoques: • Custos de capital. • Outros custos. • Ferramentas de otimização: Just in Time: conceitos e aplicações. Kanban. 5. Gestão de compras: • Pontos principais da atividade de compras. • Objetivos da atividade de compras. • Dicas para uma boa gestão de compras. 6. Compras na área pública: • Tipos de licitação. • Modalidades de licitação. 7. Pontos complementares da gestão de patrimônio: • Inventário. • Propriedade intelectual. 8. Boas práticas e ética nos negócios: • Governança corporativac • Compliance. • Ombudsman, entre outros. VI – Estratégia de trabalho A disciplina é ministrada por meio de aulas expositivas, metodologias ativas e diversificadas apoiadas no plano de ensino. O desenvolvimento dos conceitos e conteúdos ocorre com o apoio de propostas de leituras de livros e artigos científicos básicos e complementares, exercícios, discussões em fórum e/ou chats, sugestões de filmes, vídeos e demais recursos audiovisuais. Com o objetivo de aprofundar e enriquecer o domínio dos conhecimentos e incentivar a pesquisa, o docente pode propor trabalhos individuais ou em grupo, palestras, atividades complementares e práticas em diferentes cenários, que permitam aos alunos assimilarem os conhecimentos essenciais para a sua formação. VII – Avaliação A avaliação é um processo desenvolvido durante o período letivo e leva em consideração todo o percurso acadêmico do aluno, como segue: acompanhamento de frequência; acompanhamento de nota; desenvolvimento de exercícios e atividades; trabalhos individuais ou em grupo; estudos disciplinares; atividades complementares. A avaliação presencial completa esse processo. Ela é feita no polo de apoio presencial no qual o aluno está matriculado, seguindo o calendário acadêmico. Estimula-se a autoavaliação, por meio da autocorreção dos exercícios, questionários e atividades, de modo que o aluno possa acompanhar sua evolução e rendimento escolar, possibilitando, ainda, a oportunidade de melhoria contínua por meio da revisão e feedback. Os critérios de avaliação estão disponíveis para consulta no Regimento Geral. VIII – Bibliografia Básica BOWERSOX, D.; CLOSS, D.; COOPER, M. Gestão logística da cadeia de suprimentos. Porto Alegre: Bookman, 2013. Disponível em: Minha Biblioteca. DIAS, M. Administração de materiais: uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 2015. Disponível em: Minha Biblioteca. GONÇALVES, P. Logística e cadeia de suprimentos: o essencial. Barueri: Manole, 2013. Disponível em: Minha Biblioteca. GURGEL, F. Administração de materiais e do patrimônio. São Paulo: Cengage, 2017. Disponível em: Minha Biblioteca. MARTINS, P.; ALT, P. Administração de materais e recusos patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2009. Disponível em: Minha Biblioteca. POZO, H. Administração de recursos materiais e patrimoniais: uma abordagem logística. São Paulo: Atlas, 2015. Disponível em: Minha Biblioteca. Complementar CORRÊA, H. Administração de cadeias de suprimentos e logística: o essencial. São Paulo: Atlas, 2014. Disponível em: Minha Biblioteca. ESPUNY, H. O que é qualidade? Publicado em 10/07/2008. Artigo no sítio Administradores. Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/o-que-e-qualidade/23926/. Acesso em: 07 set. 2018. GRANT, D. Gestão de logística e cadeia de suprimentos. São Paulo: Saraiva, 2013. Disponível em: Minha Biblioteca. JACOBS, F.; CHASE, R. Administração de operações e da cadeia de suprimentos. Porto Alegre: AMGH, 2012. Disponível em: Minha Biblioteca. POZO, H. Logística e gerenciamento da cadeia de suprimentos: um enfoque para os cursos superiores de tecnologia. São Paulo: Atlas, 2015. Disponível em: Minha Biblioteca.
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