Caso 02

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EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA …ª VARA ________ 
DA COMARCA DE TRIUNFO/RS 
 
 
JOÃO PAULO SILVA DOS SANTOS, brasileiro, casado, metalúrgico, portadora da 
carteira de identidade n 00000 Órgão Emissor/UF e CPF 0000000, residente e 
domiciliado à Avenida Amoras, n° 458, – Bairro XXX, em Charqueadas/RS, por seu 
advogado e bastante procurador infra-assinado (doc.000), vem, respeitosamente, à 
presença de V. Exa., propor a presente 
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO SUMARÍSSIMO, 
contra XYX METALURGIA, pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua X, nº. 
0000, em Triunfo/RS, inscrita no CNPJ (MF) sob o nº. 77.888.999/0001-55, endereço 
eletrônico XXXX, em razão das justificativas de ordem fática e de direito, tudo abaixo 
delineado. 
 
1 – PRELIMINARES 
Cumpre destacar que o reclamante faz jus ao benefício da assistência judiciária gratuita, 
nos termos da Lei 1060/50, do art. 790, parágrafo 3º da NOVA CLT, por ser pobre na 
acepção jurídica do termo, não podendo arcar com as custas e despesas processuais sem 
prejuízo de seu próprio sustento e de sua família, conforme declaração de pobreza 
acostada aos autos (doc. 00). Ressalte-se que o reclamante encontra-se desempregado, o 
que reforça a necessidade de concessão do benefício da assistência judiciária gratuita. 
 
2 – FATOS 
O reclamante foi contratado pela empresa XYX METALURGIA, recebendo o salário no 
valor de R$ 2.000,00, todavia, foi demitido sem justa causa em 10 de agosto de 2022, sem 
direito à 13º ou férias. 
 
 3- DO DIREITO 
 
Nos termos do artigo 496 da CLT, c.c artigo 483 alínea “c” também do diploma 
consolidado a Reclamante não pretende voltar ao emprego por razões óbvias, e assim o 
faz também aparada pela OJ 399 da SDI -1 do E.TST. 
Assim, Caso Vossa Excelência entenda desaconselhável a reintegração, requer, 
sucessivamente, o pagamento dos salários e demais verbas trabalhistas pertinentes ao 
período entre a dispensa injusta e o término da estabilidade, nos termos do art. 496 CLT 
c/c Súmula 396 TST. 
Como o Reclamante foi dispensado sem justa causa, sem que o empregador lhe tenha 
concedido o cumprimento do aviso prévio, a mesma faz jus ao pagamento da indenização 
correspondente ao período, de conformidade com o § 1º do art. 487 da Consolidação das 
Leis do Trabalho, visto que: 
 “a falta do aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários 
correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integração desse período no seu 
tempo de serviço”. 
Razão pela qual a Reclamada deve ser condenada à tais títulos. 
 
 4 – DOS PEDIDOS 
Ante o exposto requer: 
1 – A condenação da Reclamada. 
2- A concessão do benefício da gratuidade da justiça. 
3- O pagamento de aviso prévio no valor de R$ 2.200,00 
4- Ao pagamento de 13º salário no valor de R$ 5.333,00. 
5- Ao pagamento de férias no valor de R$ 5.333,00 
6- Requer a notificação da Reclamada no endereço supramencionado, para vir a juízo 
responder aos termos da presente, sob pena de revelia e confissão ficta quanto à matéria 
de fato, acompanhamento do feito até final decisão que deverá reconhecer a TOTAL 
PROCEDÊNCIA da ação. 
7 - Protesta pela produção de todos os meios de prova em direito admitido, especialmente, 
pelo depoimento pessoal da Reclamada. 
8 - M) Requer todas as notificações e intimações sejam endereçadas ao seguinte patrono: 
[NOME DO ADVOGADO], inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil sob nº 
________, Seccional de XXXX, com escritório profissional situado na Rua __________, 
nº ____, Bairro _____, _______/RS, CEP ______-____. Cel: (__) ________, (__) 
________, e-mail: ___________. 
 
Atribui-se à causa o valor de R$ 16.889,73 (dezesseis mil oitocentos e oitenta e nove reais 
e setenta e três centavos). 
Triunfo, XX de agosto de 2022. 
 
ADVOGADO 
OAB Nº