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Economia Iniciado em quinta, 23 mar 2023, 08:22 Estado Finalizada Concluída em quinta, 23 mar 2023, 08:43 Tempo empregado 20 minutos 53 segundos Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão De acordo com as definições de demanda ou procura avalie as afirmativas a seguir: I. A quantidade de um determinado bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir a um dado nível de preços, bem como, é a quantidade que as empresas estão dispostas a produzir (ofertar) em determinado período de tempo a um dado nível de preços. II. A quantidade de determinado bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir, num dado período, dada sua renda, seus gastos e o preço de mercado. Representa um desejo, um plano: o máximo a que o consumidor pode aspirar, dada sua renda e os preços no mercado. III. A procura depende de variáveis que influenciam a escolha do consumidor. São elas: o preço do bem ou serviço, o preço de outros bens, a renda do consumidor e o gosto ou preferência do indivíduo. Para estudar-se a influência dessas variáveis utiliza-se a hipótese do coeteris paribus (Ceteris paribus), ou seja, considera-se cada uma dessas variáveis afetando separadamente as decisões do consumidor. Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II e III. b. I, apenas. c. II e III. d. II, apenas. e. III, apenas. Questão 2 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Economista inglês que elaborou uma teoria que afirmava que a população iria crescer tanto que seria impossível produzir alimentos suficientes para alimentar o grande número de pessoas no planeta. Dentre suas obras a principal foi o Princípio da População. Para ele a produção de alimentos crescia de forma aritmética, enquanto o crescimento populacional crescia de forma alarmante. Escolha uma opção: a. John Stuart Mill b. Jean-Baptiste Say c. Eugen Böhm-Bawerk d. Arthur Pigou e. Thomas Malthus Questão 3 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão De acordo com Rossetti (2016, p. 145) “as empresas são os agentes econômicos para os quais convergem os recursos disponíveis da economia, mobilizados para fins produtivos”. Do ponto de vista microeconômico as análises realizadas pelas empresas condizem com decisões que podem ser tomadas por elas a partir da analise da microeconomia, elas devem considerar, por exemplo: I. Politicas de preços da empresa. II. Previsões de demanda e faturamento. III. Previsões de custo de produção. IV. Decisões péssimas de produção ( escolha da pior alternativa). Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II, III e IV b. II e IV c. I, II e III. d. II, III e IV e. IV, apenas. Questão 4 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Assinale V-verdadeiro ou F-falso ( ) Na antiguidade os estudos não apresentavam um padrão homogêneo ou sistemático das relações econômicas, não havendo contribuições consistentes para o surgimento da Teoria Econômica. ( ) Na antiguidade tal atividade econômica associada ao homem era vista como parte da filosofia social, moral e ética, a qual deveria se orientar seguindo princípios gerais da ética, justiça e igualdade. ( ) Filósofos da Grécia Antiga, como Platão e Aristóteles, e os escolásticos da Idade Média tenham explorado temas de conteúdo econômico. Escolha uma opção: a. V, V, F. b. V, V, V. c. F, F, V d. F, F, F. e. V, F, V. Questão 5 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Sobre elasticidade-preço demanda, assinale a única opção correta Escolha uma opção: a. Sua função é avaliar a reação da quantidade da demanda de um bem ou serviço em relação às variações em seu preço. Essa é a visão do quando considerado o lado do consumidor b. O resultado da elasticidade será positivo, pois a correlação entre preço e quantidade ofertada é direta. c. Oferta mede o quanto a quantidade ofertada responde a mudanças no preço. d. Quanto maior o preço, maior a quantidade que o empresário estará disposto a ofertar, coeteris paribus. e. A elasticidade-preço da demanda pode ser definida “como sendo a relação entre a variação percentual na quantidade ofertada e a variação percentual no preço Questão 6 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Com relação aos fatores de produção, a mobilização, a interação e a combinação dos recursos fundamentais de produção pressupõem a existência de um quinto fator de alta relevância: a capacidade de empreendimento. Diz respeito à Escolha uma opção: a. Empresariedade b. Recursos naturais ou terra c. Tecnologia d. Trabalho e. Capital Questão 7 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Em seu trabalho de maior relevância, a obra intitulada de “O capital”, enfatiza a teoria do valor do trabalho analisando aspectos da economia com sua teoria referenciada. Para ele, o capital detém-se com a burguesia, classe social desenvolvida após o desaparecimento do sistema Feudal. Essa classe tem a apropriação dos meios de produção, cabendo a outra parte, classe social, intitulada de proletariado vender sua força de trabalho já que não possuem condições para produzirem aquilo que seria necessário para sua sobrevivência. Escolha uma opção: a. David Ricardo b. Jean-Baptiste Say c. Adam Smith d. William Jevons e. Karl Marx Questão 8 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Imprimiu ao pensamento econômico um cunho de arte emp írica, de preceitos de administração pública que os governantes deveriam usar para aumentar a riqueza da nação e do príncipe. Escolha uma opção: a. Fisiocrácia b. Realismo c. Período Neoclássico d. Monarquismo e. Mercantilismo Questão 9 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão As economias de escala ocorrem quando a curva de custo total médio de longo prazo decresce com o aumento da produção, já as deseconomias de escalas ocorrem quando a curva de custo total médio se eleva com a produção (MANKIW, 2013) Quanto às economias de escala podemos destacar três possíveis causas para sua ocorrência. Sobre elas avalie as afirmativas a seguir: I. Economia de escala na fábrica – está ligada ao investimento no capital fixo e humano, trazendo ganhos provenientes da especialização, que, por sua vez, estão relacionados à produtividade dos fatores, ou seja, estão relacionados aos aumentos mais que proporcionais da capacidade produtiva em relação aos custos de produção. II. Economia de escala no produto – está relacionada ao aumento da especialização dos fatores quando a produção de um único e específico produto, por exemplo a mão-de-obra, tende a se tornar cada vez mais qualificada para a elaboração de um produto por causa das repetidas vezes que lida com ele. III. Economia de escala ligada à empresa – são várias as vantagens que esse tipo de economia pode trazer. Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. II e III b. III, apenas. c. I e II d. I e III e. I, II e III Questão 10 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão A microeconomia é Escolha uma opção: a. o ramo ligado a Teoria Econômica que estuda como se comporta economicamente as unidades individuais de decisão representados pelos consumidores, pelas empresas e pelos proprietários de recursos produtivos b. a análise do todo, incluindo o produto agregado. c. o estudo de como os países e os governantes tomam decisões e de como elas interagem em mercados específicos”. d. Verificação de como o PIB influencia no convívio dos países emergentes na busca pelo equilíbrio na balança comercial. e. a interação entre os estado e o comércio mundial, por exemplo, e como estes interageme decidem qual o preço e a quantidade de determinado bem ou serviço em mercados específicos Questão 11 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão São aqueles diretamente utilizados para a satisfação das necessidades humanas. Podem ser de uso não durável, ou seja, que desaparecem uma vez utiliza- dos (alimentos, cigarros, gasolina etc.), ou de uso durável, que tem como característica o fato de que podem ser usados por muito tempo (móveis eletrodomésticos etc.). Escolha uma opção: a. Bens privados b. Bens de capital c. Bens de consumo d. Bens intermediários e. Bens finais Questão 12 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão É um mercado onde existem poucos compradores que dominam o mercado para muitos vendedores. Exemplo: indústria de laticínios. Em cada cidade existem dois ou três laticínios que adquirem a maior parte do leite dos inúmeros produtores rurais locais. Escolha uma opção: a. Monopsônio b. Ação governamental e abusos de mercado c. Monopólio Bilateral d. Oligopsônio e. Concentração econômica no Brasil Questão 13 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Principais Consequências da Inflação sobre a economia são, exceto Escolha uma opção: a. Setor produtivo: em virtude do aumento da taxa de juros, os agentes econômicos deixam de consumir e poupar para aplicar no mercado financeiro, diminuindo a oferta e gerando desemprego. b. Diminuição do poder de compra do consumidor e de investimentos por parte das empresas. c. Compromete o balanço de pagamentos, pois há perda da competitividade internacional gerando déficit da balança comercial d. Setor de Crédito: os credores são prejudicados, há um aumento da inadimplência, como consequência aumento da taxa de juros. e. Aumenta o poder de compra do consumidor. Com isso aumenta o faturamento das empresas que passam a investir mais e contratar mais. Mais contratações significa que teremos mais consumo, assim promovendo o crescimento e desenvolvimento econômico. Questão 14 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão A Riqueza das Nações (1976), sua obra, trata de questões econômicas que vão desde as leis do mercado e aspectos monetários até a distribuição do rendimento da terra, concluindo com um conjunto de recomendações políticas. “No qual defendia o liberalismo, ou seja, a livre concorrência e a desnecessidade do governo nas questões econômicas, o que ficou conhecido por laissez-faire, ou “deixar-fazer”, em francês Escolha uma opção: a. Jean-Baptiste Say b. Adam Smith c. David Ricardo d. Thomas Malthus e. John Stuart Mill Questão 15 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão O homo economicus é Escolha uma opção: a. de acordo com a economia racional, esse homem é descrito como alguém que promove o trabalho desnecessário usando o julgamento racional. b. o homem econômico racional c. suas escolhas nem sempre são consistentes e referendadas pelo uso da razão. d. aquele indivíduo que tem dificuldades para identificar suas preferências e processar todas as informações disponíveis. e. ele não consegue maximizar sua riqueza. Fundamentos da Administração Iniciado em quinta, 23 mar 2023, 08:48 Estado Finalizada Concluída em quinta, 23 mar 2023, 09:10 Tempo empregado 21 minutos 50 segundos Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta. II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organiza- ção e é aprendida através da experiência do grupo. III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é expli- citada pelos membros da organização. Está correto o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II e III. b. I apenas. c. II e III apenas. d. II apenas. e. III. apenas. Questão 2 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. Escolha uma opção: a. Habilidades técnicas b. Habilidades gerenciais c. Habilidades administrativas d. Habilidades humanas e. Habilidades conceituais Questão 3 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais. Escolha uma opção: a. Liderança e relacionamento interpessoal. b. Ética e equilíbrio emocional. c. Flexibilidade e etiqueta empresarial. d. Empreendedorismo e trabalho em equipe. e. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes. Questão 4 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características. Escolha uma opção: a. Ter funcionários tradicionais. b. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais. c. Reduzindo autonomia e tomada de decisão. d. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. e. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos. Questão 5 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores. Assim elas. Escolha uma opção: a. são sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas. b. tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica. c. são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento. d. são vistas como sistemas dentro de sistemas. e. tem a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo. Questão 6 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção. ( ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como partilhar ou tornar comum. ( ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. V-F-F b. V-F-V c. F-V-V d. V-V-V e. F-F-F Questão 7 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Relacionado à administração, assinale a opção incorreta: Escolha uma opção: a. Administrar os processos pode levar a organização a atingir seus objetivos, o que estenderia seu tempo de vida. Já a organização que não aprimora seus procedimentos tende a alongar o caminho para atingir seus objetivos ou até mesmo encurtar seu tempo de vida. b. a administração é a maneira que temos para melhorar os processos e os resultados das organizações. c. Administração é o sistema estruturado e intuitivo que consolida um conjunto de princípios, processos e funções para alavancar, harmoniosamente, o processo de planejamento de situações futuras desejadas. d. administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivosda organização e de seus membros. e. Administração não está relacionada com alcance de objetivos por meio dos esforços de outras pessoas. Questão 8 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Sobre as origens do DO, está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. Os estudos sobre conflitos interpessoais,pequenos grupos, passando à administração pública e depois a vários tipos de organizações (indústrias, empresas de serviços, organizações militares e religiosas, etc.), recebendo modelos, procedimentos e métodos de diagnóstico de situação e de ação. O DO surgiu como uma especialidade da Psicologia e uma continuação do behaviorismo, sendo um passo intermediário entre a Teoria Comportamental e a Teoria de Sistemas e que somente se firmou quando incorporou a abordagem sistêmica no tratamento das organizações. Foi com a teoria científica que a Teoria da Contingência estabeleceu suas bases definitivas. Os principais autores do DO são Ford e Fayol a caminho da Teoria da Contingência. b. A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas, cada qual trazendo uma abordagem diferente. O DO resultou dos esforços da Teoria Comportamental para promover a mudança e a flexibilidade organizacional. Apenas o treinamento individual, grupal ou organizacional não provoca a mudança. É necessário também estabelecer um programa coerente de mudança de toda a organização. c. Os estudos sobre a motivação humana demonstraram a necessidade de uma nova abordagem da Administração, para interpretar a nova concepção do homem e da organização baseada na ascenção dos chefes. Os objetivos dos indiv íduos nem sempre se conjugam com os objetivos organizacionais, levando os participantes da organização a um comportamento alienado e ineficiente que retarda ou impede o alcance dos objetivos da organização. d. A publicação de um livro, em 1984, por um grupo de psicólogos do NTL, expondo suas pesquisas com T-groups, os resultados com o treinamento da sensitividade e as possibilidades de sua aplicação dentro das organizações. Leland Bradford, o coordenador do livro, é considerado o precursor do movimento de DO. e. A criação do National Training Laboratory (NTL) de Bethel, em 1987, e as primeiras pesquisas de laboratório sobre o comportamento de grupo. O treinamento da sensitividade (ou educação em laboratório), por meio de T-groups, foi o primeiro esforço para melhorar o comportamen- to de grupo. Questão 9 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época: I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista. II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho. III. Primeiras experiências sobre administração de empresas. IV. Consolidação da administração como área de conhecimento. V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV. Está correto o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II e III. b. III e IV. c. II e III. d. I e III. e. II, III e IV. Questão 10 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Visa estabelecimento de metas e visão. ( ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos. ( ) Visa estabelecer políticas e procedimentos. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. F-F-V b. F-V-V c. V-F-F d. V-V-V e. V-F-V Questão 11 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização. O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos. O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros. I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança. II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias. III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta. IV. Um mínimo de treinamento e competência. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Apenas I e II estão corretas. b. Apenas I, II e III estão corretas. c. Apenas II, III e IV estão corretas. d. Apenas III está correta. e. Apenas II e III estão corretas. Questão 12 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas. - A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus. - A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos. - A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde- nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em 19 de jul. de 2018 Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Apenas II, III e IV estão corretas. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas II e III estão corretas. d. As alternativas I, II e III estão corretas. e. Apenas I está correta. Questão 13 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir. http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentaispara guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções. III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Nenhuma das alternativas está correta. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas I está correta. d. As afirmativas I, II e III estão corretas. e. Apenas II e III estão corretas. Questão 14 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo. Escolha uma opção: a. Linha-staff b. Funcional. c. Linear d. Fechada. e. Aberta. Questão 15 Correto Atingiu 0,40 de 0,40 Remover marcação Texto da questão São características universais da cultura organizacional, exceto: Escolha uma opção: a. É intangível no seu todo. b. Não pode ser transmitida aos novos membros. c. Tem tendência a se perpetuar. d. É um sistema aberto. e. Desenvolve a identidade de seus membros. Economia Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Vasconcellos e Garcia (2008) contribuem para a formação do nosso entendimento ressaltando que o surgimento da primeira escola econômica denominada mercantilismo pôde ser percebida a partir do século XVI, mesmo não apresentando um conjunto técnico homogêneo possuía algumas características importantes, como: I. Apresentava algumas preocupações explicitas sobre acumulação de riquezas de uma nação; II. Continha alguns princípios de como fomentar o comércio exterior e entesourar riquezas; III. Aparecem relatos mais elaborados da moeda em detrimento da grande importância proveniente do acumulo de metais. Assinale a resposta correta Escolha uma opção: a. Somente II e III estão corretas. b. I, II e III estão corretas. c. Somente a III está correta. d. Somente I e III estão corretas. e. Somente I e II estão corretas. ale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Curva de transformação mostra a possibilidade de produzir bens dada uma certa quantidade de fatores de produção A situação anterior apresenta o custo de oportunidade, no qual as empresas deverão “abrir mão” da produção de um bem para produzir outro. Trata-se de uma curva das possibilidades de produção ou curva de transformação. No limite da curva algumas respostas para as possibilidades de produção poderão ser obtidas, tais como: I. Representa o que melhor está cotado no mercado no momento. MX Destacar II. Representa o sacrifício de escolher o que produzir dado a falta de espaço disponível para produzir vários produtos. III. Falta de tempo para produzir mais. IV. Mudanças nos rumos estratégicos dos negócios. Etc. Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II, III e IV b. II e IV c. II, III e IV d. I, II e III e. I e II Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Escola de pensamento francesa que elaborou trabalhos importantes. Sustentavam que a terra era a única fonte de riqueza e que havia um ordem natural que fazia com que o universo fosse regido por leis naturais, absolutas, imutáveis e universais, desejadas pela Proveniência Divina para a felicidade dos homens. Fisiocracia quer dizer “regras da natureza” e o trabalho de maior destaque obteve respaldado em François Quesnay. Tableau Économique, sua obra de maior relevância. Escolha uma opção: a. Fisiocracia b. Liberalismo c. Clássico d. Neoclassico e. Mercantilismo Questão 4 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão MX Destacar MX Destacar Silva e Azevedo (2016) destaca que novas abordagens e teorias econômicas foram criadas após o período Keynesiano. Essas por sua vez foram inspiradas nas diversas abordagens e teorias citadas anteriormente neste material. Hoje em dia é amplamente possível observar questões eu foram tratadas nos tópicos anteriores e que são levantadas, um exemplo disso é nível de intervenção do Estado nas economias, sem que se chegue a alguma conclusão concreta. A economia vem apresentando algumas transformações, principalmente a partir dos anos 1970: I. Existe uma consciência maior das limitações e possibilidades da teoria II. Avanço no conteúdo empírico da economia; III. Consolidação das contribuições dos períodos anteriores. Escolha uma opção: a. Apenas II está correta. b. Apenas III está correta. c. I, II e III estão corretas d. Apenas I e II estão corretas. e. Apenas II e III estão corretas. Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Importantes transformações marcaram o início do Mercantilismo, destacando-se as seguintes: I. Intelectuais — trazidas principalmente pelo movimento da Reforma, em especial a implantada por Calvino e pelos puritanos anglo-saxões, que exaltavam o individualismo e a atividade econômica, condenavam a ociosidade, justificavam os empréstimos a juros, a busca do lucro, o sucesso nos negócios etc. II. Religiosas — com o Renascimento e sua magnífica floração artística (Leonardo da Vinci, Miguel Ângelo, Rafael, Ticiano e outros) e literária, a laicização do pensa- mento, o retorno aos métodos de observação e de experiência, a difusão de novas ideias por meio da imprensa (Gutemberg imprimiu a primeira Bíblia em 1450) etc. III. Padrão de vida—marcadas pela reabilitação teológica da vida material em relação ao ascetismo e, consequentemente, pelo desejo de bem-estar, de alimentação re- quintada (com o uso de especiarias, do açúcar etc.), de habitações confortáveis e arejadas (que implicavam a necessidade de decoração dos interiores, com móveis trabalhados, quadros, tapeçarias, louças finas etc.), de viagens inter-regionais (que contribuíram para a propagação das novas maneiras de viver e de pensar) etc. IV. Políticas — com o aparecimento do Estado Moderno, coordenador dos recursos materiais e humanos da nação, aglutinador das forças da nobreza, do clero, dos senhores feudais, da burguesia nascente etc. Está correto o que se afirma apenas em MX Destacar Escolha uma opção: a. I e IV b. I e II. c. II e III d. III e IV. e. I, II, III e IV Questão 6 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão São aqueles que ainda precisam ser transformados para atingir sua forma definitiva. A título de exemplo, podemos citar o fertilizante utilizado na produção de arroz, ou o aço, o vidro e a borracha utilizados na produção de carros. Escolha uma opção: a. Bens públicos b. Bens de consumo c. Bens intermediários d. Bens privados e. Bens de capital Questão 7 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Mostrou que a combinação das políticas econômicas da época não funcionava adequadamente dentro do novo contexto econômico. Um dos principais fatores responsáveis pelo volume de emprego é o nível de produção nacional de uma economia determinada por sua vez, pela demanda agregada ou efetiva. Invertendo a lei de Say onde a oferta ceia sua própria procura. Numa economia em recessão,não existem forças de autoajustamento, por isso se torna necessário a intervenção do Estado por meio de uma política de gastos públicos. MX Destacar MX Destacar Escolha uma opção: a. Léon Walras b. William Jevons c. John Maynard Keynes d. Alfred Marshall e. Karl Marx Questão 8 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A Riqueza das Nações (1976), sua obra, trata de questões econômicas que vão desde as leis do mercado e aspectos monetários até a distribuição do rendimento da terra, concluindo com um conjunto de recomendações políticas. “No qual defendia o liberalismo, ou seja, a livre concorrência e a desnecessidade do governo nas questões econômicas, o que ficou conhecido por laissez-faire, ou “deixar-fazer”, em francês Escolha uma opção: a. David Ricardo b. John Stuart Mill c. Adam Smith d. Jean-Baptiste Say e. Thomas Malthus Questão 9 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão “é a denominação usual de produtos tangíveis, resultantes de atividades primárias e secundárias de produção. É a denominação genérica dos produtos que provêm das atividades agropecuárias e das diferentes categorias de atividades industriais, de transformação e de construção.” Escolha uma opção: a. Fatores de produção b. Curva de Transformação MX Destacar MX Destacar c. Bens e serviços d. Agentes econômicos e. Custo de oportunidade Questão 10 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Falecido em 1873. Deixou-nos uma obra vasta que, ainda hoje, constitui excelente motivo de reflexão e cujo estudo é incontornável. Dela se destacam: Sistema de Lógica Dedutiva e Indutiva (1837), Princípios de Economia Política (1844), Sobre a Liberdade (1859), Considerações Sobre o Governo Representativo (1861), Utilitarismo (1863), Sujeição das Mulheres (1869) e Autobiografia (1873) Escolha uma opção: a. John Stuart Mill b. Arthur Pigou c. Jean-Baptiste Say d. David Ricardo e. Thomas Malthus 2 Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão No que diz respeito a Oferta, analise as afirmações a seguir I. A oferta é conceituada como sendo as várias quantidades que os produtores desejam oferecer ao mercado em determinado período de tempo. “É a quantidade que os vendedores querem e podem vender” II. A oferta depende de vários fatores. Dentre eles, destaca-se seu próprio preço, dos demais preços, do preço dos fatores de produção, das preferências do empresário e da tecnologia. MX Destacar MX Destacar III. Oferta é a quantidade de determinado bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir, num dado período, dada sua renda, seus gastos e o preço de mercado. Representa um desejo, um plano: o máximo a que o consumidor pode aspirar, dada sua renda e os preços no mercado. IV. Lei da oferta, “refere-se ao fato de que quanto mais elevado for o preço de um bem ou serviço, maior será a disposição do empresário em disponibilizar o seu produto para os consumidores, coeteris paribus”. Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, II e IV. b. I, II, III e IV. c. II, III e IV. d. I, III e IV. e. II e III. Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Consiste na Intervenção direta do governo na formação de renda (salários, alugueis), com o controle e congelamento de preços. No intuito de atender a interesses sociais, o governo tem a capacidade de interferir nas forças do mercado e impedir o seu livre funcionamento. É o que ocorre quando o governo realiza um tabelamento de preços com o objetivo de controlar a inflação Escolha uma opção: a. Política Institucional b. Política Cambial c. Política Monetária d. Política Comercial e. Política de Rendas Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão MX Destacar MX Destacar É o primeiro objetivo da gestão macroeconômica, objetivando-se com isso atender às aspirações crescentes da população e estender os benefícios da prosperidade econômica a todas as camadas sociais. Promover o crescimento do produto a taxas acima do crescimento demográfico, expandindo-se assim a produção per capita de bens e serviços finais. Escolha uma opção: a. Produto agregado b. Alto nível de emprego c. Estabilidade de preços d. Crescimento econômico e. Transações externas Questão 4 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Analise o gráfico de equilíbrio de mercado e avalie as afirmativas a seguir I. Na intersecção das curvas de oferta e demanda (ponto E) ou seja, ao se cruzarem, teremos o preço e a quantidade de equilíbrio, isto é, o preço e a quantidade que atendem às aspirações, necessidades dos consumidores e dos produtores de forma simultânea. II. Quando a quantidade ofertada estiver abaixo daquela de equilíbrio “PE” (A, por exemplo), haverá um excesso ou excedente de produção, um acúmulo de estoques não programado do produto, o que poderá provocar uma competição entre os produtores, conduzindo a uma redução dos preços, até que se atinja o ponto de equilíbrio. III. Mas se a quantidade ofertada se encontrar acima do ponto de equilíbrio “PE” (B, por exemplo), teremos uma situação de escassez do produto. Haverá uma competição entre os consumidores, pois as quantidades procuradas serão maiores que as ofertadas. Formar-se-ão filas, o que forçará a elevação de preços, até atingir-se o equilíbrio, quando as filas cessarão. MX Destacar Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. I, apenas. b. I e III c. III, apenas. d. II e III e. I, II e III. Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão É um mercado onde existem poucos compradores que dominam o mercado para muitos vendedores. Exemplo: indústria de laticínios. Em cada cidade existem dois ou três laticínios que adquirem a maior parte do leite dos inúmeros produtores rurais locais. Escolha uma opção: a. Monopsônio b. Concentração econômica no Brasil c. Ação governamental e abusos de mercado d. Oligopsônio e. Monopólio Bilateral Questão 6 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Refere-se ao crescimento da renda per capita, ou seja, em colocar à disposição da coletividade uma quantidade de mercadorias e serviços que supere o crescimento populacional. Escolha uma opção: a. Equilíbrio geral b. Crescimento econômico c. Incremento de renda variável d. Políticas Fiscal MX Destacar MX Destacar MX Destacar e. Superávits Questão 7 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão É causada por um crescimento dos meios de pagamento que não é acompanhado pelo crescimento da produção. Em virtude da própria natureza desse tipo de inflação, que está associada ao excesso de moeda na economia, as políticas adotadas pelo governo para combatê-la visam reduzir a procura de bens e serviços. Escolha uma opção: a. Inflação de Demanda b. Inflação Inercial c. Inflação Natural d. Inflação Acelerada e. Inflação de Custos Questão 8 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre elasticidade-preço demanda, assinale a única opção correta Escolha uma opção: a. Oferta mede o quanto a quantidade ofertada responde a mudanças no preço. b. O resultado da elasticidade será positivo, pois a correlação entre preço e quantidade ofertada é direta. c. Sua função é avaliar a reação da quantidade da demanda de um bem ou serviço em relação às variações em seu preço. Essa é a visão do quando considerado o lado do consumidor d. Quanto maior o preço, maior a quantidade que o empresário estará disposto a ofertar, coeteris paribus. e. A elasticidade-preço da demanda pode ser definida“como sendo a relação entre a variação percentual na quantidade ofertada e a variação percentual no preço MX Destacar MX Destacar Questão 9 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão De acordo com Rossetti (2016, p. 145) “as empresas são os agentes econômicos para os quais convergem os recursos disponíveis da economia, mobilizados para fins produtivos”. Do ponto de vista microeconômico as análises realizadas pelas empresas condizem com decisões que podem ser tomadas por elas a partir da analise da microeconomia, elas devem considerar, por exemplo: I. Politicas de preços da empresa. II. Previsões de demanda e faturamento. III. Previsões de custo de produção. IV. Decisões péssimas de produção ( escolha da pior alternativa). Está correto apenas o que se afirma em Escolha uma opção: a. II e IV b. II, III e IV c. I, II e III. d. IV, apenas. e. I, II, III e IV Questão 10 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Principais Consequências da Inflação sobre a economia são, exceto Escolha uma opção: a. Setor produtivo: em virtude do aumento da taxa de juros, os agentes econômicos deixam de consumir e poupar para aplicar no mercado financeiro, diminuindo a oferta e gerando desemprego. b. Compromete o balanço de pagamentos, pois há perda da competitividade internacional gerando déficit da balança comercial MX Destacar c. Aumenta o poder de compra do consumidor. Com isso aumenta o faturamento das empresas que passam a investir mais e contratar mais. Mais contratações significa que teremos mais consumo, assim promovendo o crescimento e desenvolvimento econômico. d. Setor de Crédito: os credores são prejudicados, há um aumento da inadimplência, como consequência aumento da taxa de juros. e. Diminuição do poder de compra do consumidor e de investimentos por parte das empresas. MX Destacar Fundamentos da Administração Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre as origens do DO, está correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. Os estudos sobre a motivação humana demonstraram a necessidade de uma nova abordagem da Administração, para interpretar a nova concepção do homem e da organização baseada na ascenção dos chefes. Os objetivos dos indiv íduos nem sempre se conjugam com os objetivos organizacionais, levando os participantes da organização a um comportamento alienado e ineficiente que retarda ou impede o alcance dos objetivos da organização. b. A dificuldade de operacionalizar os conceitos das diversas teorias administrativas, cada qual trazendo uma abordagem diferente. O DO resultou dos esforços da Teoria Comportamental para promover a mudança e a flexibilidade organizacional. Apenas o treinamento individual, grupal ou organizacional não provoca a mudança. É necessário também estabelecer um programa coerente de mudança de toda a organização. c. Os estudos sobre conflitos interpessoais,pequenos grupos, passando à administração pública e depois a vários tipos de organizações (indústrias, empresas de serviços, organizações militares e religiosas, etc.), recebendo modelos, procedimentos e métodos de diagnóstico de situação e de ação. O DO surgiu como uma especialidade da Psicologia e uma continuação do behaviorismo, sendo um passo intermediário entre a Teoria Comportamental e a Teoria de Sistemas e que somente se firmou quando incorporou a abordagem sistêmica no tratamento das organizações. Foi com a teoria científica que a Teoria da Contingência estabeleceu suas bases definitivas. Os principais autores do DO são Ford e Fayol a caminho da Teoria da Contingência. d. A criação do National Training Laboratory (NTL) de Bethel, em 1987, e as primeiras pesquisas de laboratório sobre o comportamento de grupo. O treinamento da sensitividade (ou educação em laboratório), por meio de T-groups, foi o primeiro esforço para melhorar o comportamen- to de grupo. e. A publicação de um livro, em 1984, por um grupo de psicólogos do NTL, expondo suas pesquisas com T-groups, os resultados com o treinamento da sensitividade e as possibilidades de sua aplicação dentro das organizações. Leland Bradford, o coordenador do livro, é considerado o precursor do movimento de DO. Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). MX Destacar Marcar questão Texto da questão A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas. - A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de Deus. - A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos. - A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo. Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde- nasceu-a-administracao/25431/ > Acesso em 19 de jul. de 2018 Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir. I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa. II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos. III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Apenas II e III estão corretas. b. Apenas II, III e IV estão corretas. c. Apenas I está correta. d. Apenas I e II estão corretas. e. As alternativas I, II e III estão corretas. Página anterior Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ MX Destacar Marcar questão Texto da questão De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época: I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais. II. Substituição do operário pelo artesão especializado. III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública. IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns deles foram legalizados. Está correto o que se afirma em Escolha uma opção: a. I e III. b. I, II e III. c. II, III e IV. d. III e IV. e. II e III. Questão 4 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Quando uma organização na forma de sistemaaberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que. Escolha uma opção: a. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios. b. A organização mantém o foco em busca do progresso. c. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos. d. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados. MX Destacar MX Destacar e. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem. Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são elas. Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo direcionamento da organização, por exemplo. ( ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos estratégicos. ( ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. F-V-F b. V-F-F c. F-F-V d. V-V-F e. V-F-V Questão 6 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se MX Destacar importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo. I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas. II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Apenas II está correta. b. Apenas III está correta. c. Apenas I está correta. d. Apenas I e II estão corretas. e. Apenas II e III estão corretas Questão 7 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em. Exceto. Escolha uma opção: a. um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento resultam em elementos sem relações, de modo que o comportamento de um elemento qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento dos demais em qualquer outra relação que estabeleça. b. sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou elementos que formam um todo unitário ou complexo. c. permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar para o todo, em vez de uma análise específica das partes. d. um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário. MX Destacar MX Destacar e. um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado. Página anterior Questão 8 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são, exceto: Escolha uma opção: a. Generalistas. b. Exatos. c. Dinâmicos. d. Universais. e. Relativos. Questão 9 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta. Escolha uma opção: a. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários. b. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder. c. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. d. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade. e. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas. MX Destacar MX Destacar Questão 10 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade.O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabili- dade entre superior e subordinados. Escolha uma opção: a. Linha-staff. b. Processos. c. Autoridade formal. d. Fluxograma e. Linear. 2 Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais. Escolha uma opção: a. Flexibilidade e etiqueta empresarial. b. Empreendedorismo e trabalho em equipe. c. Liderança e relacionamento interpessoal. MX Destacar d. Ética e equilíbrio emocional. e. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes. Questão 2 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final. II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas. III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos. Está correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. II e III. b. III. c. I, II e III. d. II. e. I e III. Página anterior Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): MX Destacar MX Destacar ( ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança. ( ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação. ( ) a Gestão doConhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. F-F-F b. V-F-V c. F-V-V d. V-V-V e. V-F-F Questão 4 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o): Escolha uma opção: a. Direção b. Controle c. Organização d. Comando e. Planejamento Questão 5 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). MX Destacar MX Destacar Marcar questão Texto da questão Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta. II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organiza- ção e é aprendida através da experiência do grupo. III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é expli- citada pelos membros da organização. Está correto o que se afirma em Escolha uma opção: a. II apenas. b. II e III apenas. c. III. apenas. d. I apenas. e. I, II e III. Questão 6 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo. Escolha uma opção: a. Habilidades humanas b. Habilidades técnicas c. Habilidades administrativas d. Habilidades gerenciais e. Habilidades conceituais MX Destacar MX Destacar Questão 7 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em. Escolha uma opção: a. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders. b. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes. c. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo. d. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante. e. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco. Questão 8 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão alcançar os objetivos propostos. Através do processo da administração é que a organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o entendimento de questões tais como: o que? Como? Quando? E Onde? Escolha uma opção: a. Processo administrativo. b. Organização administrativa. c. Gerenciamento. d. Liderança. e. Planejamento. MX Destacar MX Destacar Questão 9 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características. Escolha uma opção: a. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos. b. Ter funcionários tradicionais. c. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes. d. Reduzindo autonomia e tomada de decisão. e. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais. Questão 10 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes. II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes. III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui. Está correto o que se afirma em Escolha uma opção: a. II apenas. MX Destacar b. III. apenas. c. II e III apenas. d. I apenas. e. I, II e III. Página anterior MX Destacar Economia Questão 1 Texto da questão Questão 2 Texto da questão Questão 3 Texto da questão Questão 4 Texto da questão Questão 5 Texto da questão Questão 6 Texto da questão Questão 7 Texto da questão Questão 8 Texto da questão Questão 9 Texto da questão Questão 10 Texto da questão Questão 11 Texto da questão Questão 12 Texto da questão Questão 13 Texto da questão Questão 14 Texto da questão Questão 15 Texto da questão Fundamentos da Administração Questão 1 Texto da questão Questão 2 Texto da questão Questão 3 Texto da questão Questão 4 Texto da questão Questão 5 Texto da questão Questão 6 Texto da questão Questão 7 Texto da questão Questão 8 Texto da questão Questão 9 Texto da questão Questão 10 Texto da questão Questão 11 Texto da questão Questão 12 Texto da questão Questão 13 Texto da questão Questão 14 Texto da questão Questão 15 Texto da questão Economia Questão 1 Texto da questão Texto da questão (1) Questão 3 Texto da questão Questão 4 Texto da questão Questão 5 Texto da questão Questão 6 Texto da questão Questão 7 Texto da questão Questão 8 Texto da questão Questão 9 Texto da questão Questão 10 Texto da questão Questão 1 (1) Texto da questão Questão 2 Texto da questão Questão 3 (1) Texto da questão Questão 4 (1) Texto da questão Questão 5 (1) Texto da questão Questão 6 (1) Texto da questão Questão 7 (1) Texto da questão Questão 8 (1) Texto da questão Questão 9 (1) Texto da questão Questão 10 (1) Texto da questão Fundamentos da Administração Questão 1 Texto da questão Questão 2 Texto da questão Questão 3 Texto da questão Questão 4 Texto da questão Questão 5 Texto da questão Questão 6 Texto da questão Questão 7 Texto da questão Questão 8 Texto da questão Questão 9 Texto da questão Questão 10 Texto da questão Questão 1 (1) Texto da questão Questão 2 (1) Texto da questão Questão 3 (1) Texto da questão Questão 4 (1) Texto da questão Questão 5 (1) Texto da questão Questão 6 (1) Texto da questão Questão 7 (1) Texto da questão Questão 8 (1) Texto da questão Questão 9 (1) Texto da questão Questão 10 (1) Texto da questão
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