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Profa Elainy Fabrícia Semiologia e Semiotécnica I O HOSPITAL OBJETIVO DE APRENDIZAGEM Conhecer os aspectos gerais relacionados ao ambiente hospitalar ORIGEM Termo originado do latim hospitiu – (lugar onde se hospeda pessoas ) SURGIMENTO - Surgiu na Europa; -Até o século XVII, num espaço destinado à exclusão social dos indivíduos que poderiam transmitir- lhe enfermidades; -Evolução dos tempos- reorganização hospitalar; FUNÇÕES O hospital deve desenvolver as seguintes funções: Função restaurativa- Visa recuperação do doente; Função preventiva- Colabora nos programas de saúde pública e de educação sanitária para a comunidade; Função de pesquisa- Promove pesquisas na área de saúde e de administração Função educativa- participa na formação e aperfeiçoamento de profissionais de saúde, promove ações sanitárias visando a comunidade; • CLASSIFICAÇÃO E TIPOS DE HOSPITAIS DE ACORDO COM: 1) As especialidades: 1.1) Geral: Destinado a prestar assistência nas quatro especialidades médicas básicas: clínica-médica clínica-cirúrgica clínica gineco-obstétrica clínica pediátrica 1.2) Especializado: Com assistência em especialidades. Ex: Neurocirurgia, Oncologia, Maternidade, etc. 2) O número de leitos: 2.1) Pequeno porte: Até 50 leitos 2.2) Médio porte: de 51 a 150 leitos 2.3) Grande porte: de 151 a 500 leitos 2.4) Porte especial: acima de 500 leitos 3) A resolutibilidade: 3.1) Hospital secundário 3.2) Hospital terciário 4) A propriedade: 4.1) Hospital Público: Aquele que integra o patrimônio da União,Estados,Distrito federal e municípios; autarquias,fundações instituídas pelo poder público,empresas públicas e sociedade de economia mista. 4.2) Hospital privado ou particular: Integra o patrimônio de uma pessoa natural ou jurídica de direito privado,não- instituída de Poder Público. 4.3) Beneficência e Filantropia • ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR 1)Unidade Ambulatorial (não há internação) Consultórios Sala de aerossol ou nebulização Sala de Reidratação Oral (TRO) Sala de aplicação de medicamentos Unidade de urgência e emergência Sala de triagem Sala de curativos Sala de sutura Sala de reanimação Sala de observação(SO) / leito de observação 2) Unidade de Internação ou Unidade do paciente Deve conter: - Cama - Mesa de cabeceira - Mesa de Alimentação O AMBIENTE DO CUIDADO Deve conter: - Lata de lixo (forrada com saco plástico) - Escadinha - Cadeira para visita ou para o próprio paciente - Suporte para infusão venosa - Armário para guarda de roupa - Biombo O AMBIENTE DO CUIDADO -02 lençóis - 01 fronha - 01 colcha - 01 cobertor - 01 pijama ou camisola - 01 toalha de banho - 01 toalha de mão O cliente internado precisa sempre ter reservado: - funcionamento do espaço físico (torneira, chuveiro, descarga, iluminação, ventilação, etc); - se a cama tem um sistema de Fowler e se funciona, se tem rodas, trava e grade; - se o colchão e o travesseiro são encapados com material impermeável; - se houve desinfecção do ambiente; No ambiente do cuidado deve ser observado: TIPOS DE CAMA (arrumação de leito) 1)Cama aberta- É aquela que sinaliza que existe paciente admitido, e ele é AMBULANTE OU DEAMBULANTE. 2) Cama aberta com paciente- É aquela que sinaliza que existe paciente admitido, e ele é ACAMADO. 3) Cama fechada É aquela que sinaliza que NÃO existe paciente admitido. 4) Cama de operado- É aquela que sinaliza que existe paciente admitido, e está aguardando este vir de um procedimento cirúrgico ou de algum outro procedimento que precisou de anestesia. Enfermarias Unidades do paciente existentes: Fio de cabelo visto em microscópio Apartamento Alojamento conjunto Berçário Berçário de isolamento Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Para dar suporte à internação do paciente, tem-se: Unidade de apoio ao diagnóstico e terapia Sala para ECG Sala para Endoscopia Centro cirúrgico Paramentação Cirúrgica Centro obstétrico Sala de pré-parto Sala de parto Sala de primeiros cuidados do RN Áreas para apoio técnico Central de material esterilizado (CEMAT) Lactário Serviço de Nutrição e Dietética (SND) Áreas para apoio logístico Processamento de roupa Carrinho para transportar roupas Rouparia Posto de Enfermagem Expurgo Área para guardar macas/cadeiras de rodas 3) Unidade de conforto e higiene Vestiários de funcionários Quarto de plantão Copa de distribuição Necrotério Depósito de material de limpeza Abrigo de resíduos sólidos Outros... Comissões Farmácia hospitalar Parte burocrática CCIH COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR COMISSÕES • 1830 – James Young Simpson- hospitalismo (cuidado hospitalar poderia conferir um risco de infecções hospitalares a seus pacientes) taxa letalidade por amputação • 1847 – Ignas Phiilipp Semmelweis (pioneiro dos procedimentos antissépticos) Lavagem das mãos mortalidade puerperal para menos de 1% HISTÓRICO https://pt.wikipedia.org/wiki/Antiss%C3%A9ptico 1856 – Florence Nightingale Higiene hospitalar 1876 – Joseph Lister Lavagem de mãos HISTÓRICO No Brasil: 1983 – Portaria 196 (constitui CCIH) 1987 – Portaria 140 (Cria CNIH) 1988 – Portaria 232 (Oficializa a CNIH como Programa Nacional) ASPECTOS LEGAIS • 1992 – Portaria 930 (cria o SCIH) • 1997 – Lei 9431 (Programa de CIH - Conjunto de ações que visam reduzir a incidência e a gravidade das infecções hospitalares.) • 1998 – Portaria 2616 (competências e ações) ASPECTOS LEGAIS Portaria 2616 de 12 de maio de 1998 Através dos anexos I, II,II,IV e V define diretrizes e normas para prevenção e o controle das infecções hospitalares • Anexo I – Organização • Anexo II – Conceitos e Critérios Diagnósticos das Infecções • Hospitalares • Anexo III – Vigilância Epidemiológica e Indicadores das Infecções Hospitalares • Anexo IV – Lavagem das Mãos • Anexo V – Recomendações Gerais ASPECTOS LEGAIS Quem pode compor a CCIH ??? TIPOS DE INFECÇÃO 1) INFECÇÃO COMUNITÁRIA: Constatada ou em período de incubação no ato de admissão do paciente, desde que não relacionada à internação anterior; Associada à complicação ou extensão da infecção já presente na admissão, desde que não haja troca de microorganismos; Em RN, adquirida de forma transplacentária; Em RN associadas a tempo de bolsa rota superior a 24 horas. 2) INFECÇÃO HOSPITALAR (IH) É aquela adquirida após a admissão do paciente e que se manifeste durante a internação ou após a alta, quando puder ser relacionada com a internação ou procedimentos hospitalares. (Portaria 2616) Qdo se desconhece o período de incubação do microorganismo e não houver evidência clínica e/ou dado laboratorial : IH é toda infecção adquirida a partir de 72 horas de admissão Serão consideradas IH também, aquelas manifestadas antes de 72 horas de internação , desde que estejam relacionadas com procedimentos diagnósticos ou terapêuticos, realizados durante este período. ORIGEM DA IH •Endógena > quando a fonte é um local do corpo do paciente (pele, nariz, etc.) •Exógena > quando a fonte é externa ao paciente (profissionais, visitantes, instrumentais, etc.) INFECÇÃO HOSPITALAR • • POR QUE EVITAR? O paciente com infecção hospitalar é submetido: • Tratamentos invasivos; • Sua permanência no hospital é prolongada; • Sua evolução pode ser fatal. Para a Instituição: • Aumento da letalidade e mortalidade; • Aumento dos custos com a internação; • Diminuição da oferta de leitos à comunidade. CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR COMO PROMOVER? • Cumprir a Portaria 2616 do Ministério da Saúde; • A CCIH deve elaborar um programa de prevenção e controle de infecção hospitalar, contendo metas prioritárias de ações preventivas e de controle; CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR• Política de recursos Humanos; • Necessidade da abordagem sobre Controle de Infecção Hospitalar nos currículos das instituições de ensino; • Interação com os serviços; • Interação com outras comissões. Objetivos da CIPA A CIPA tem como objetivo, desenvolver atividades voltadas para: -a prevenção de doenças e acidentes do trabalho -e qualidade de vida dos trabalhadores. Legislação -Lei 6514 de 22/12/1977 -NR 5 (Norma Regulamentadora) Organização da CIPA A CIPA é composta por: -Representantes: - do empregador (indicados) - dos empregados (eleitos) Todos com titulares e suplentes Algumas Atribuições da CIPA Identificar os riscos do processo de trabalho; Elaborar plano de trabalho; Realizar periodicamente verificação nos ambientes e condições de trabalho; Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho Bons Estudos!!!
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