Psicologia Aplicada: Atividades 1-4

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CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
	
ATIVIDADE:
Aulas: 01/02/03/04
	Aluno: Rikelme Pereira
	RGM:413028
	Polo: Taio
	
	
Disciplina: PSICOLOGIA APLICADA
	ANO LETIVO: 
2021-1
	
DATA PARA ENTREGA: ......./....../......
	 Valor de cada atividade 1,25 
Total das quatro Atividades: 5,0
	
 Olá Caríssimos aluno(a)
Envie as atividades das aulas 1 a 4 por meio do portfólio 1
PS: Todas as atividades poderão ser entregues até 22/03/2023
Porém, quem entregar as atividades de 1 a 4, no portfólio 1, até o dia 15/03/2023, poderão corrigir as atividades caso seja considerada necessário.
QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÂO 
SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DA ATIVIDADE CORRESPONDENTE.
POR FAVOR, NÃO COLOQUEM AS RESPOSTAS DE SUAS ATIVIDADES NO QUADRO DE AVISO.
Para refletir:
“A única pessoa à qual você pode se comparar é com você mesmo, no passado”. (Sigmund Freud)
Atenciosamente
Profa. Doutora Silvia Mara Pagliuzo Muraki.
	ATIVIDADES DA AULA 1
1.1 Após ler a aula 01, Explique a Psicologia Ciência.
Psicologia é a ciência que estuda comportamento e funções da mente
do ser humano, especificidades são aprendizagens, desenvolvimento, memória, sistema nervoso, motivação e emoção.
1.2 Explique a Psicanálise e comente sobre três mecanismos de defesas, apresentados por Freud.
Caracteriza-se pelo método interpretativo, que busca o significado oculto daquilo que é manifesto por meio de acoes e palavras, ou ate mesmo pela imaginação, sonhos, associação livre.
Os mecanismos são :
Consciente – é tudo aquilo que você esta pensando e refletindo nesse momento.
Pré consciente - tendo uma parte visível e outra não. 
Inconsciente – Conteúdo esquecidos ou reprimidos.
 
ATIVIDADES DA AULA 2
2.1 A partir do momento que temos três ou mais pessoas se comunicando e trocando informações podemos dizer que elas estão se interagindo. Explique de que forma a Psicologia do Trabalho, pode contribuir para a qualidade de vida das pessoas.
Ajudando na escolha da profissão, na criação da identidade profissional quando adultos. 
2.2 Segundo Dejours (1987), a organização do trabalho também pode exercer sobre o homem uma ação específica que pode causar impacto no aparelho psíquico, isto é, desencadear em determinadas situações, sofrimentos. Explique quais os fatores que geram prazer para o indivíduo, no trabalho.
 O prazer está relacionado á satisfação de necessidades representadas em alto grau pelo sujeito tornando-se desta forma, uma manifestação episódica, tendo em vista as contrariedades impostas pela civilização. A Atividade profissional constitui satisfação se for livremente escolhida, isto é, por meio de sublimação, tornar possível o uso de inclinações existentes, de impulsos instintivos (pulsionais) persistentes ou constitucionalmente reformados. No entanto, o caminho para a felicidade no trabalho mão é altamente prezado pelos homens. Não se esforçam em relação a ele como o fazem em relação a outras possibilidades de satisfação.
 
ATIVIDADES DA AULA 3
3.1 A liderança pode ser vista como um fenômeno social que ocorre exclusivamente nos Grupos sociais. Você acredita que um líder autoritário possa motivar sua equipe? Justifique sua resposta.
Não, porque para se motivar uma equipe a trabalhar com vontade não é necessário ser autoritário, ou seja, se trabalhamos pressionados pelo patrão a chance de o trabalho não fruir bem é grande agora se o chefe não for autoritário e for um líder que saiba colocar no lugar dos seus funcionários, abrindo espaço para novas ideias e discutir diversas formas diferentes de agir e pensar em uma melhoria em grupo para a empresa ai sim terá um ambiente de trabalho harmonioso, com um rendimento bem melhor do que se fosse autoritário fazendo com que seus funcionários trabalhem sobre pressão.
3.2 Comente sobre as características básicas que devem ter um líder eficiente, junto a sua equipe de trabalho.
Um líder deve ter habilidades técnicas, motivação, deve ser coerente, enfim para ser um
bom gestor é necessário ter sobretudo um bom diálogo com seus funcionários discutindo
ideias que possam trazer melhorias para empresa.
 
ATIVIDADES DA AULA 4
4.1 “O processo comunicativo satisfatório é uma necessidade essencial à natureza humana". Você concorda? Justifique sua resposta, apresentando no mínimo três argumentos.
 Concordo, Explorar o mundo e também permitir sermos explorados, formar gradualmente as opiniões conceitos e juízos que nos ajudarão em nossa convivência, transmitir com qualidade e com inteligência empatia e sensibilidade, que poderá assegurar maior excelências na relações interpessoais gerando maio sucesso nas acoes. 
 
 
4.2 Explique o que são relações humanas, e comente sobre a importância dessas relações para as pessoas no meio social.
As relações humanas podem ser definidas como o conjunto de interações que realizamos com todos aqueles que estão ao nosso redor ao longo de toda a nossa vida. 
OBS: Para complementação do conteúdo da disciplina e ajudá-los na elaboração das atividades, disponibilizei “artigos e links” na plataforma em “Material de Aula”.
Bons Estudos.
Profa. Dra Silvia Mara Pagliuzo Muraki