Buscar

ATIVIDADE TELE AULA I - EMPREENDEDORISMO

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

ATIVIDADE TELE AULA I – EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	De acordo com a evolução histórica do empreendedorismo, podemos dizer que:
I.    Os conceitos de empreendedorismo foram se ampliando para que o mercado pudesse verificar e analisar com maior detalhamento os aspectos, características e situações dos novos empreendimentos.
II.    Na Idade Média, surgiu a revolução do empreendedorismo, trazendo mudanças permanentes nas estruturas organizacionais.
III.    O empreendedorismo não sofreu significativas transformações no decorrer dos séculos, mantendo a sua estrutura desde a Idade Média.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Apenas I.
	Respostas:
	a. 
Apenas I.
	
	b. 
Apenas II.
	
	c. 
Apenas III.
	
	d. 
Apenas I e II.
	
	e. 
Apenas II e III.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	O processo para tornar-se empreendedor tem início quando um fato gerador é suficientemente forte para começar um novo negócio. Sendo assim, as etapas do processo empreendedor são:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Inovação, implementação, estabilidade e esgotamento.
	Respostas:
	a. 
Nascimento, desenvolvimento e declínio.
	
	b. 
Planejamento, organização, direção e controle.
	
	c. 
Inovação, implementação, estabilidade e esgotamento.
	
	d. 
Implementação, inovação e criatividade.
	
	e. 
Estabilidade, maturação e desenvolvimento.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Em relação a algumas vantagens e desvantagens existentes entre a carreira empreendedora e a executiva, podemos dizer que:
I.    O executivo tem mais autonomia do que o empreendedor, porém, junto vem maior responsabilidade.
II.    O empreendedor possui uma visão generalista à medida que conquista posições mais altas na carreira.
III.    O empreendedor entende que a impossibilidade de ganhos variáveis é uma das desvantagens em relação ao emprego fixo.
IV.    No início de um negócio, o empreendedor tem que fazer de tudo um pouco, mesmo atividades de que não gosta.
Assinale a alternativa correta:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Apenas III e IV.
	Respostas:
	a. 
Apenas I e II.
	
	b. 
Apenas II e III.
	
	c. 
Apenas III e IV.
	
	d. 
Apenas I e III.
	
	e. 
Apenas II e IV.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	É chamado de intraempreendedor o profissional que, ao exercer seu trabalho em uma organização, pensa e age de forma empreendedora. Também conhecido como intraempreendedorismo, o empreendedorismo corporativo é praticado dentro das organizações e visa:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
	Respostas:
	a. 
Aplicar ferramentas do empreendedorismo e criatividade nas organizações, além de difundir a área de marketing das empresas.
	
	b. 
Identificar e implementar os conceitos e ferramentas de gestão, para aumentar a oportunidade em microempresas na fase inicial de desenvolvimento.
	
	c. 
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
	
	d. 
Motivar os funcionários a trabalhar em prol da organização, a fim de atingir seus objetivos, alcançar metas e buscar resultados satisfatórios.
	
	e. 
Criar estratégias e planejamentos organizacionais visando atingir o mercado nacional e internacional. 
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)

Continue navegando

Outros materiais