Gestão de Custos-73

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Muitas organizações explicitam a "filosofia empresarial" voltada para transmitir ao público externo, o conjunto de valores éticos, morais, sociais, ecológicos, e outros como sendo o modelo de gestão empresarial. Nesse sentido, as principais funções do modelo gestão empresarial são: a) promover a interação entre gestores e donos do negócio; b) orientar os gestores na sua rotina de tomada de decisão; c) garantir o aproveitamento do potencial e capacidade dos gestores; e d) promover a estabilidade do ambiente interno da empresa. Sobre a forma em que o GECON pode ser estruturado em uma abordagem sistêmica, de acordo com os quatro modelos de forma integrada, analise as sentenças a seguir:
I- Modelo de gestão: é um conjunto de princípios que define a forma de gestão da empresa. É formado pelas crenças e valores dos acionistas/proprietários e principais gestores, que orientam e influenciam as diversas atividades empresariais, em especial o processo de tomada de decisões; estabelece os parâmetros e regras básicas que norteiam a busca de objetivos e resultados; explicita princípios direcionadores e uniformizadores para o cumprimento da missão da empresa.
II- Modelo de decisão: é a estrutura formal do processo decisório, considerando o processo de gestão, os eventos, transações e atividades realizados numa empresa (planejados e realizados); é fundamental para a constituição do protótipo do sistema de informação.
III- Modelo de mensuração: é o modelo relativo ao processo de mensuração física, tributária e de acumulação de estoques de resultados de eventos, transações e atividades sobre os quais os gestores aplicam seus recursos.
IV- Modelo da informação: considera a geração, acumulação e utilização de informações gerenciais (aquelas que suportam o processo decisório); contempla aspectos relativos à qualidade das informações (confiabilidade, correção, oportunidade, utilidade, entre outros).
Assinale a alternativa CORRETA:
As sentenças I, II e IV estão corretas.