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O termo networking deriva da união de duas palavras da língua inglesa: “net”, que significa rede e “working” que significa trabalhando. Portanto, podemos compreender o networking como um trabalho de construção de uma rede de conexões interpessoais que facilitam a troca e geram ganhos para todos os envolvidos.
Logo, o networking possibilita inúmeras vantagens, de acordo com Minarelli (2001 apud MELO, 2017, p. 42) quais são elas?
I. Os estudantes e recém-formados têm mais chances de conseguir estágio e o primeiro emprego se utilizarem o networking para abordar as empresas em que desejam atuar;
II. Quanto mais escassas estiverem as oportunidades de emprego, mais o networking será fundamental para viabilizar a recolocação e o primeiro emprego para recém-formados;
III. O networking é um instrumento ineficaz de viabilização dos primeiros contratos de quem decidiu trabalhar por conta própria;
IV. Quanto mais fácil for a situação de um candidato a emprego, mais importante e decisiva será a ajuda de rede de relacionamentos;
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
b.
Apenas a afirmativa I está correta.
c.
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
d.
Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
e.
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Podemos considerar um talento como uma mistura entre conhecimento, técnicas e até instinto. Dominar esses elementos é entendido por muitos como uma arte que exige muito preparo para desenvolver habilidades intrapessoais (cognitivas) e interpessoais (relacionamentos). Com base nisso, analise e classifique abaixo cada uma das habilidades:
	(   ) Autoconhecimento.
	INTRAPESSOAIS
( 1 )
	(   ) Ter flexibilidade.
	
	(   ) Motivação.
	
	(   ) Empatia.
	INTERPESSOAIS
( 2 )
	(   ) Solucionar Conflitos.
	
	(   ) Autoestima.
	
	(   ) Resiliência.
	
a.
1, 1, 2, 1, 2, 2, 1.
b.
1, 2, 1, 2, 2, 1, 1.
c.
1, 2, 1, 1, 2, 1, 1.
d.
2, 2, 1, 2, 1, 1, 1.
e.
2, 1, 2, 1, 2, 2, 1.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1, 2, 1, 2, 2, 1, 1.
Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
De acordo com Melo (2017, apud LINKEMER, 1991, p. 10) “cada um de nós projeta sua imagem para os outros, seja ela boa ou ruim, com expressões faciais, com o tom de voz, pelo modo como para ou anda, com os olhos, as roupas e a linguagem do corpo”. No mundo atual, os profissionais bem-sucedidos são aqueles que:
Assinale a alternativa correta:
a.
Mantêm uma boa imagem pessoal, social e profissional.
b.
Demonstram impressões boas e trabalham individualmente.
c.
Apresentam somente uma boa aparência.
d.
Transmitem comportamentos negativos que auxiliam na decadência da empresa.
e.
Apontam proatividade e comprometimento, assim como malignidade.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Mantêm uma boa imagem pessoal, social e profissional.
Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Ritossa (2009), destaca algumas atitudes que devem ser evitadas para um relacionamento diário no ambiente de trabalho. Analise abaixo e classifique “V” para verdadeiro e “F” para falso:
(   ) Não respeitar a diversidade;
(   ) Ficar de bom humor;
(   ) Trabalhar em equipe;
(   ) Apontar o erro do outro;
(   ) Ser antipático.
Assinale a alternativa correspondente:
a.
F, V, V, F, F.
b.
V, F, F, F, V.
c.
F, F, V, V, F.
d.
V, F, F, V, V.
e.
V, V, F, F, V.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
V, F, F, V, V.
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
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Texto da questão
Por meio do autoconhecimento, podemos conhecer não apenas nossas características superficiais, mas também saber mais sobre nossa ___________. Com isso, podemos nos aprofundar em nossas verdadeiras fraquezas e forças, nossos desejos e medos e, portanto, sermos mais conscientes sobre nós mesmos. 
Com base nisso, assinale a alternativa que preenche a lacuna acima:
a.
Consciência.
b.
Racionalidade.
c.
Personalidade.
d.
Emoção.
e.
Vida.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Personalidade.

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