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Iniciado em quarta, 20 dez 2023, 18:46 Estado Finalizada Concluída em quarta, 20 dez 2023, 19:01 Tempo empregado 15 minutos 14 segundos Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Os termos Id, Ego e Superego são bastante comuns e que, muitas vezes, utilizamos no dia a dia para determinar alguém que tem “personalidade forte” ou uma vaidade “ego” extremo. Esse modelo da personalidade humana, foi elaborado por Freud com o objetivo de compreender um pouco mais sobre a relação entre o inconsciente e a consciência. Sendo assim, relacione o termo com o conceito: (1) ID (2) EGO (3) SUPEREGO ( ) consiste nas regras e ideias da sociedade que foram interiorizadas pelo indivíduo. Pequena parte é consciente. ( ) é primitivo, fonte dos impulsos biológicos. Ele é inconsciente. ( ) é parte racional da personalidade que lida com o mundo real. É a estrutura mais consciente da personalidade. a. 3, 1, 2. b. 2, 1, 3. c. 3, 2, 1. d. 1, 2, 3. e. 1, 3, 2. Sua resposta está correta. A resposta correta é: 3, 1, 2. Painel / Cursos / MARKETING PESSOAL E SUCESSO PROFISSIONAL / ATIVIDADE DE ESTUDO (QUIZZ) - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20506 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20506 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20506 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=20506#section-6 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=675313 Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Algumas pessoas demonstram desde muito cedo predisposição e potencialidades que se estimuladas podem se desenvolver em super habilidades ou o que muitos chamam de “talento” ou “dom”. É o caso do jogador de futebol Messi, que sempre demonstrou potencial para o jogo do futebol e como recebeu estímulo e treinamento adequado tornou-se um dos melhores jogadores do mundo. Com base nessa contextualização, assinale abaixo o que é habilidade: I. Aquele que tem a mestria de uma ou várias artes ou um conhecimento superficial, teórico e prática de uma ou várias disciplinas; II. Pessoa com maior facilidade em situações ou modos de ação em relação a outros que não dominam completamente uma atividade; III. Qualidade daquele que não é hábil. Assinale a alternativa correta: a. Apenas a afirmativa III está correta. b. Apenas a afirmativa II está correta. c. As afirmativas I e II estão corretas. d. Apenas a afirmativa I está correta. e. As afirmativas I, II e III estão corretas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas a afirmativa II está correta. Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 De acordo com Melo (2017, apud LINKEMER, 1991, p. 10) “cada um de nós projeta sua imagem para os outros, seja ela boa ou ruim, com expressões faciais, com o tom de voz, pelo modo como para ou anda, com os olhos, as roupas e a linguagem do corpo”. No mundo atual, os profissionais bem-sucedidos são aqueles que: Assinale a alternativa correta: a. Demonstram impressões boas e trabalham individualmente. b. Apontam proatividade e comprometimento, assim como malignidade. c. Apresentam somente uma boa aparência. d. Mantêm uma boa imagem pessoal, social e profissional. e. Transmitem comportamentos negativos que auxiliam na decadência da empresa. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Mantêm uma boa imagem pessoal, social e profissional. Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Para Ritossa (2009), o marketing pessoal é o conjunto de ações planejadas que facilitam a obtenção do sucesso pessoal e profissional, seja para conquistar uma nova posição no mercado de trabalho ou para manter sua posição atual. Essas ações planejadas compreendem não só a divulgação de uma melhor imagem de nós mesmos, mas também o aprimoramento de nossas deficiências e o investimento em nossas qualidades. Analise a seguir algumas posturas ou condutas que podem favorecer ou comprometer o Marketing Pessoal, classificando-as de acordo com nossos estudos: Favorece ( A ) Compromete ( B ) ( ) Assumir valores e princípios. ( ) Falta de sensibilidade. ( ) Manter coerência entre o que fala e o que faz. ( ) Falar mal de empresas, empregadores, funcionários, clientes, situações. ( ) Arrogância, pretensão e autoritarismo. ( ) Ser autêntico, espontâneo e verdadeiro. ( ) Impontualidade. ( ) Ter sensibilidade, respeito e educação. ( ) Ter atitude, assertividade e comprometimento. ( ) Ser dono da verdade. Assinale abaixo a alternativa no qual preenche os espaços acima. a. B, A, A, A, B, B, A, B, A, A. b. A, B, A, B, B, A, B, A, A, B. c. A, B, A, B, A, A, B, B, A, B. d. B, B, A, A, A, B, B, A, A, A. e. A, B, B, B, A, A, B, A, A, B. Sua resposta está correta. A resposta correta é: A, B, A, B, B, A, B, A, A, B. Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Por meio do autoconhecimento, podemos conhecer não apenas nossas características superficiais, mas também saber mais sobre nossa ___________. Com isso, podemos nos aprofundar em nossas verdadeiras fraquezas e forças, nossos desejos e medos e, portanto, sermos mais conscientes sobre nós mesmos. Com base nisso, assinale a alternativa que preenche a lacuna acima: a. Racionalidade. b. Vida. c. Personalidade. d. Consciência. e. Emoção. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Personalidade. ◄ ÁUDIO MARCA PESSOAL (PERSONAL BRANDING); COMO CONSTRUIR UMA MARCA FORTE; USE O PODER DAS REDES SOCIAIS. Seguir para... ÁUDIO PODCAST: MARKETING PESSOAL E SUCESSO PROFISSIONAL. ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=675312&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=675315&forceview=1
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