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AVALIAÇÃO - RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

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AVALIAÇÃO – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A concepção que parte do pressuposto básico de que todo homem social interage e interdepende de
outros indivíduos identifica um dos princípios éticos de qualquer profissão na sociedade. Esse princípio é
o da(o).
Resposta Marcada :
Alteridade.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
NÃO são valores éticos para o Profissional Prestador de Serviços:
Resposta Marcada :
Corporativismo, ineficiência e preconceito.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Assinale a alternativa que equivale à orientação humanística da ética empresarial.
Resposta Marcada :
Coloca a vida humana como valor principal.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A ética compõe a práxis humana em seu conjunto. Como tal, a ética dirige-se à transformação dos homens
entre si, de seus valores, exigindo posicionamentos, escolhas, motivações que envolvem a consciência, as
formas de sociabilidade, a capacidade teleológica dos indivíduos, objetivando a liberdade, a universalidade
e a emancipação do gênero humano. Ao tratar das relações do assistente social com os usuários, o Código
de Ética profissional destaca, entre outros deveres:
Resposta Marcada :
Contribuir para a viabilização da participação efetiva da população usuária nas decisões institucionais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Para mantermos um relacionamento interpessoal de alto nível, é importante valorizar as pessoas com as
quais mantemos contato. Identifique a atitude que NÃO colabora para um bom relacionamento.
Resposta Marcada :
Buscar apenas seus próprios interesses
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
As relações interpessoais no ambiente de trabalho são pautadas pela ética. Nesse sentido, durante o
exercício da atividade profissional, um colaborador manterá contato com clientes, usuários, profissionais e
representantes de entidades que procurem a organização onde ele trabalha. Considerando essa
informação, no que se refere á ética nas relações interpessoais, assinale a alternativa que apresenta um
exemplo prático de falta de ética profissional.
Resposta Marcada :
Intimidar, discriminar e perseguir um colega de trabalho, por ele ser diferente ou ter na cultura diferente das demais
pessoas.
100 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
O campo em que a ética empresarial se manifesta é constituído por três elementos: agente, virtudes e
meios. Os dilemas éticos resultam do conflito presente nos valores, nos destinatários e nos meios que
servem de base às decisões, impondo uma hierarquia de princípios. Encontrar solução para esses dilemas
não é tarefa fácil. Mas alguns princípios podem facilitar a decisão acerca dos dilemas éticos, entre eles:
Resposta Marcada :
Faça o que for melhor para o maior número de pessoas e siga seu mais alto juízo ou princípio;
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
No ambiente de trabalho, um bom clima ético:
Resposta Marcada :
Gera confiança.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A ética profissional garante um ambiente de trabalho produtivo e seguro. A fim de explicitar os padrões
éticos para uma determinada classe profissional, foram instituídos os ____ que têm por finalidade tornar
claro o pensamento de uma dada classe profissional, de modo a comprometer seus integrantes com os
objetivos particulares da profissão, respeitando os princípios ____ da ética.
Assinale a alternativa cujos itens completam corretamente as lacunas do fragmento acima.
Resposta Marcada :
Códigos de conduta – universais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A ética compõe padrões que governam a conduta humana. As questões éticas vão diretamente para dentro
das organizações constituindo os comportamentos apropriados e afetando as práticas administrativas.
Qual disciplina embasa o estudo da ética no ambiente da organização?
Resposta Marcada :
Filosofia.
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