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Direito do Trabalho/Legislação Social 
 
ATENÇÃO: somente será admitido o envio de uma resposta. Logo, a atividade, uma vez 
enviada e corrigida, com o Feedback do professor, não poderá ser reenviada para nova 
correção. 
 
 
ATIVIDADE – AULA 2 
 
 
1. Rebeca é passadeira e três vezes na semana cumpre expediente na residência 
de Sofia. Os dias combinados para a prestação de serviço são às segundas, quartas 
e sextas-feiras, ocorrendo trabalho em dia da semana diverso do combinado, 
exceto sábados, domingos e feriados, mediante comunicação prévia. A CTPS não 
foi assinada e o pagamento é por dia de trabalho. Quando Rebeca não comparece, 
não recebe o pagamento e não sofre punição, mas Sofia costuma sempre pedir que 
a ausência seja previamente comunicada. Considerando todas as hipóteses 
apresentadas, Rebeca possui alguma relação de emprego com Sofia? Fundamente 
sua resposta, indicando a legislação aplicável. 
 
Após a descrição do caso da Rebeca, podemos identificar vínculo empregatício com 
a Sofia sim, pois, mesmo que a CTPS não estivesse assinada, a Rebeca presta 
serviços regularmente, seguindo orientações e recebendo por eles. Logo pelas 
normas da CLT, mesmo que não tenha registro, com os fatores apresentados se 
configura relação de emprego. 
 
2. A indústria de chocolates Chocobel, devido a um grande aumento na venda de 
seus produtos, precisou contratar mais trabalhadores para produzir ovos de 
chocolate no período da Páscoa, pelo prazo de 30 dias, por meio de uma empresa 
de trabalho temporário. Devido a falência decretada pela Justiça, a empresa de 
trabalho temporário contratada não pagou nenhum dos trabalhadores que 
laboraram temporariamente na Industria Chocobel. Maribel, uma das funcionárias 
temporária procura você para saber se a indústria de chocolates, tomadora do 
serviço, teria alguma responsabilidade. Nesse caso, considerando as regras 
aplicáveis, como você orientaria Maribel? Fundamente sua resposta. 
Considerando os fatores ao qual a empresa terceirizada declarou falência, a 
industrial Chocobel como contratante possui responsabilidade solidária, previsto 
por lei a indústria deve ser responsável por todas as indenizações aos prestadores, 
durante o período de tempo trabalhado por eles.

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