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Prática de Enfermagem I Profa. Ms. Gisele Hirano 2019 • Enfermagem é a profissão do cuidado humano. Ações de enfermagem são necessárias durante o processo de viver, adoecer e morrer; • Profissão de saúde comprometida com a saúde do ser humano e da coletividade. PRÁTICA SOCIAL Atua na Promoção, Prevenção, Tratamento e Recuperação da Saúde Atende o ser humano independente da classe social, ciclo de vida, da gestação à morte Objetivo Principal: o cuidado Muitas vezes lida com o sofrimento e a morte Âmbito Hospitalar Cuidados 24hs alimentação e eliminação procedimentos invasivos administração medicamentos tratamento de feridas Planejamento e Organização Supervisão Avaliação do cuidado Consulta de enfermagem Trabalho em Equipe (Evolução, Intercorrências, compartilhar informações- Assistência de Qualidade) Atenção Básica à Saúde Acompanhamento de famílias de um território- Vínculo Visitas domiciliares Grupos de educação em saúde Procedimentos: Administração de medicamentos, coleta, curativos... Planejamento e Organização Supervisão Avaliação do cuidado Trabalho em Equipe Consulta de enfermagem Prescrição de medicamentos e solicitação de exames Acolhimento Constituição da Equipe de Enfermagem • Lei do Exercício Profissional 7.498/86: equipe de enfermagem é composta por: ENFERMEIRO TÉCNICO DE ENFERMAGEM AUXILIAR DE ENFERMAGEM PARTEIRA Enfermeiro: Coordena a equipe de enfermagem. Equipe de Saúde Enfermeiro • Reconhecida pelo CNS como uma das 16 profissões de saúde; • Ciência humana, com corpo de conhecimento próprio, alicerçada em fundamentos técnicos, científicos, éticos, políticos, legais e humanísticos. • Assistência • Educação em saúde • Gerenciamento • Pesquisa em serviços de saúde Dimensões da prática do Enfermeiro “A enfermagem corresponde a 64,7% da força de trabalho na saúde do Brasil” (COFEN, 2010) • Segundo o IBGE, a área de saúde no Brasil compõe- se de um contingente de 3,5 milhões de trabalhadores, dos quais cerca de 1,7 milhão de profissionais atuam na enfermagem. http://www.cofen.gov.br/pesquisa-retrata-perfil-de-17-milhao-de- profissionais-de-enfermagem_31185.html Força de trabalho na área da Saúde • Maior força de trabalho na área da saúde mundial e no Brasil • Presente em todos os municípios, inserida no SUS e com atuação nos setores público, privado, filantrópico e de ensino. • Única profissão que permanece ao lado do paciente nas 24 horas de todos os 365 dias do ano. Equipe de Enfermagem Qual o valor que a sociedade dá para o seu trabalho? Desigualdades entre os trabalhadores da mesma categoria, inseridos na mesma instituição. EBSERH- Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares • Alienação, subordinação e hierarquização; • Falta de autonomia e criatividade; • Exposição às sobrecargas, geram desgaste; • Elevada rotatividade; • Baixos salários; 412.009 1.237.844 529.346 261 QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM POR CATEGORIA PROFISSIONAL - JULHO/2019 Auxiliares Técnicos Enfermeiros Obstetrizes FONTE: COFEN, 2019 Técnico de enfermagem em R$ 2.725,00, Auxiliar de enfermagem em R$ 2.180,00 Afastado da atividade de enfermagem 2% Aposentado 1% Desempregado 5% Ativo 92% Fonte: Pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil - 2013. FIOCRUZ/COFEN. Região Enfermeiros % Pública 26.154 25% Privada 71.624 68% Outros 5.212 7% Total 105.438 100% Formação acadêmica Enfermeiros de SP Fonte: http://www.cofen.gov.br/perfilenfermagem Acesso em 06/08/2017 http://www.cofen.gov.br/perfilenfermagem Pós Enfermeiros % Sim 85.228 81% Não 17.741 17% NR 2.469 2% Total 105.438 100% Realização de Pós-Graduação Enfermeiros de SP Fonte: http://www.cofen.gov.br/perfilenfermagem Fonte MEC/Inep/Deas 0 100 200 300 400 500 600 700 1964 1991 2004 2006 2008 2010 nº cursos • Mercado de Reserva (Exército de reserva)- cerca de 47 mil novos enfermeiros por ano (2011). • Cerca de 2,2 mil cursos registrados no MEC . • Problemática dos Cursos EAD LDB nº 9394/96: mudança do modelo biomédico para holístico, humanizado e contextualizado, formando profissionais críticos, criativos e éticos para atuar na prática profissional. “O trabalho realizado por esse grupo profissional é reconhecido pelo seu significativo impacto no resultado assistencial em saúde”. Aeroespacial Doenças Infecciosas Home Care Psiquiatria Forense Assistência ao Adolescente Educação em Enfermagem Enfermeiro Coaching Infecção Hospitalar Enfermagem Desportiva Atendimento Pré- Hospitalar Emergência Informática Perícia e Auditoria Banco de Leite Humano Endocrinologia Nefrologia Psiquiatria e Saúde Mental Cardiovascular Endoscopia Neonatologia Saúde Coletiva Centro de Material e Esterilização Estomaterapia Nutrição Parenteral Saúde da Família Centro Cirúrgico Ética e Bioética Obstetrícia Sexologia Humana Clínica Cirúrgica Gerenciamento de Serviços de Saúde Oftalmologia Trabalho Clínica Médica Gerontologia e Geriatria Oncologia Traumato-Ortopedia Dermatologia Ginecologia Otorrinolaringologia Terapia Intensiva Diagnóstico por Imagem Hemodinâmica Pediatria Terapias Naturais ESPECIALIDADES DE ENFERMAGEM - COFEN CURSO DE ENFERMAGEM Perfil do Egresso Enfermeiro generalista, humanista, com consciência crítica e reflexiva, qualificado para as funções assistenciais, administrativas, educativas e investigativas a serem exercidas nos diferentes níveis de atenção à saúde com vistas à promoção, prevenção, proteção e recuperação. Competências e Habilidades Gerais: Atenção à saúde Tomada de decisão Comunicação Liderança Gestão Educação permanente Competências e Habilidades Específicas: O Enfermeiro deve possuir, também, competências técnico-científicas, ético-políticas, sócio-educativas contextualizadas que permitam: Atuar profissionalmente compreendendo a natureza humana em suas dimensões, em suas expressões e fases evolutivas; Incorporar a ciência/arte do cuidar como instrumento de interpretação profissional; Estabelecer novas relações com o contexto social, reconhecendo a estrutura e as formas de organização social, suas transformações e expressões; Desenvolver formação técnico-científica que confira qualidade ao exercício profissional; Compreender a política de saúde no contexto das políticas sociais, reconhecendo os perfis epidemiológicos das populações; Reconhecer a saúde como direito e condições dignas de vida e atuar de forma a garantir a integralidade da assistência, entendida como conjunto articulado e contínuo das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os n’veis de complexidade do sistema; Atuar nos programas de assistência integral à saúde da criança, do adolescente, da mulher, do adulto e do idoso; Ser capaz de diagnosticar e solucionar problemas de saúde, de comunicar-se, de tomar decisões, de intervir no processo de trabalho, de trabalhar em equipe e de enfrentar situações em constante mudança; Reconhecer as relações de trabalho e sua influência na saúde; Atuar como sujeito no processo de formação de recursos humanos; Responder às especificidades regionais de saúde através de intervenções planejadas estrategicamente, em níveis de promoção, prevenção e reabilitação à saúde, dando atenção integral à saúde dos indivíduos, das famílias e das comunidades; Considerar a relação custo-benefício nas decisões dos procedimentos na saúde; Reconhecer-se como coordenador do trabalho da equipe de enfermagem; Assumir o compromisso ético, humanístico e social com o trabalho multiprofissional em saúde. A formação do Enfermeiro deve atender as necessidades sociais da saúde, com ênfase no Sistema Único de Saúde (SUS) e assegurar a integralidade da atenção e a qualidade e humanização do atendimento. Estaformação tem por objetivo dotar o profissional dos conhecimentos, habilidades e atitudes requeridos para a competência em: Promover estilos de vida saudáveis, conciliando as necessidades tanto dos seus clientes/pacientes quanto as de sua comunidade, atuando como agente de transformação social; Usar adequadamente novas tecnologias, tanto de informação e comunicação, quanto de ponta para o cuidar de enfermagem; Atuar nos diferentes cenários da prática profissional considerando os pressupostos dos modelos clínico e epidemiológico; Identificar as necessidades individuais e coletivas de saúde da população, seus condicionantes e determinantes; Intervir no processo de saúde-doença responsabilizando-se pela qualidade da assistncia/cuidado de enfermagem em seus diferentes níveis de atenção à saúde, com ações de promoção, prevenção, proteção e reabilitação à saúde, na perspectiva da integralidade da assistência; Prestar cuidados de enfermagem compatíveis com as diferentes necessidades apresentadas pelo indivíduo, pela família e pelos diferentes grupos da comunidade; Compatibilizar as características profissionais dos agentes da equipe de enfermagem às diferentes demandas dos usuários; Integrar as açães de enfermagem as ações multiprofissionais; Gerenciar o processo de trabalho em enfermagem com princípios de ética e de Bioética, com resolutividade tanto em nível individual como coletivo em todos os ambitos de atuação profissional; Planejar, implementar e participar dos programas de formação e qualificação contínua dos trabalhadores de enfermagem e de saúde; Planejar e implementar programas de educação e promoção de saúde, considerando a especificidade dos diferentes grupos sociais e dos distintos processos de vida, saúde, trabalho e adoecimento; Desenvolver, participar e aplicar pesquisas e/ou outras formas de produção de conhecimento que objetivem a qualificação da prática profissional; Respeitar o código ético, os valores políticos e os atos normativos da profissão; Interferir na dinâmica de trabalho institucional, reconhecendo-se como agente desse processo; Á utilizar os instrumentos que garantam a qualidade do cuidado de enfermagem e da assistência saúde; Participar da composição das estruturas consultivas e deliberativas do sistema de saúde; Reconhecer o papel social do enfermeiro para atuar em atividades de política e planejamento em saúde. “Estas competências e habilidades são básicas e subsidiárias das ações do enfermeiro nos diferentes âmbitos de atuação, constituindo o núcleo essencial da prática do enfermeiro, cabendo-lhe a coordenação do processo de cuidar em enfermagem”. COFEN - Conselho Federal de Enfermagem Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação em Enfermagem
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