Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho

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Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho
A instituição responsável pela organização, elaboração e publicação do Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho foi a Comissão Internacional de Saúde do Trabalho (ICOH), associação profissional internacional dedicada ao progresso científico, ao conhecimento e ao desenvolvimento da saúde e da segurança no trabalho (ICOH, 2021).
A ICOH é uma organização não-governamental que foi fundada em 1906 em Milão, na Itália e, portanto, é anterior até mesmo a criação da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que se deu em 1919. Essas duas organizações mantêm uma relação estreita de cooperação em matéria de saúde do trabalho.
Os objetivos da ICOH são listados no formulário de inscrição para se tornar associado, conforme explicitado a seguir:
• Intensificar o conhecimento científico de seus membros no campo da Saúde no Trabalho;
• Gerar e difundir conhecimento científico na Saúde no Trabalho;
• Apoiar e promover o uso do conhecimento na prática e no treinamento na Saúde no Trabalho;
• Promover e manter os maiores padrões de compromisso moral e profissional com a saúde e segurança dos trabalhadores e suas famílias (ICOH, 2021, p.1).
No tópicos a seguir será destrinchado o Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho em termos de objetivos, princípios básicos, deveres e obrigações e condições de execução das funções dos agentes responsáveis pela promoção da SST.
6.1. Objetivos e princípios básicos
O Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho já era pensado desde 1987, mas teve sua primeira versão lançada apenas em 1992. Ele foi atualizado, reformulado e republicado em 2002 e 2014. A versão traduzida para o português da última versão foi disponibilizada pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT), em 2016. O longo período entre a primeira e a segunda reformulação se deve ao processo através do qual elas acontecem: devido ao alcance internacional desse código, a proposição de alterações, processo de consultas, elaboração e validação ocorre mediante a realização de reuniões com especialistas e revisões sucessivas (ANAMT, 2016).
O Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho abrange os grupos profissionais que desempenham tarefas e têm responsabilidades quanto à SST nas empresas; os grupos profissionais de setores público e privado que se dedicam à Saúde, à Segurança e ao Meio Ambiente relacionados ao trabalho; e os profissionais de Saúde no Trabalho que atuam de forma individual ou que prestam serviços às organizações (ANAMT, 2016).
De acordo com esse Código, o principal foco da Saúde no Trabalho deve estar direcionado para três objetivos, listados no Esquema 1.
 
Esquema 1 – Objetivos da Segurança e Saúde do Trabalho de acordo com o Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho
Já os princípios éticos que devem nortear a atuação dos profissionais de saúde no trabalho são (ANAMT, 2016):
Servir à proteção e promoção da saúde física, mental e social e ao bem-estar dos trabalhadores, individualmente e coletivamente;
O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos;
Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a saúde ambiental e comunitária.
6.2. Deveres e obrigações (1 a 7)
Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho, segundo o Código internacional de ética, atendem às finalidades de proteger a saúde e a vida dos trabalhadores; disseminar princípios éticos de atuação pautados na Política e nos Programas de saúde e Segurança do Trabalho; firmar o compromisso com o aperfeiçoamento da competência profissional, necessária para desempenhar suas tarefas laborais, incluindo as boas práticas previstas (ANAMT, 2016).
O Quadro 1 descreve os primeiros 7 deveres e obrigações delimitados pelo Código internacional de ética para todos os profissionais da área de saúde e que, consequentemente também lidam com a segurança do trabalho.
 
Quadro 1 – Deveres e obrigações listados de 1 a 7 no Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho. 
6.3. Deveres e obrigações (8 a 15)
Os deveres e obrigações definidas no Código internacional de ética se estendem por mais oito itens, os quais se voltam para as minúcias da execução de atividades no âmbito do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), tais como exames de monitoramento do estado de saúde dos trabalhadores. Esses deveres e obrigações visam instruir os profissionais de saúde do trabalho a: manter uma conduta imparcial e independente, abrindo mão de qualquer forma de conflito de interesses; respeitar a confidencialidade dos dados de saúde dos trabalhadores; promover o equilíbrio na relação de poder com o empregador na hora de assessorar e orientar decisões (ANAMT, 2016).
O Quadro 2 descreve os últimos 8 deveres e obrigações delimitados pelo Código internacional de ética para os profissionais da área de saúde. 
Quadro 2 – Deveres e obrigações listados de 8 a 15 no Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho
6.4. Condições de execução das suas funções
O Código Internacional de Ética enumera várias condições de execução das funções dos profissionais de saúde no trabalho, que precisariam de um espaço mais amplo para serem discutidos em sua totalidade. Tendo em vista que o desenvolvimento de uma visão geral sobre alguns deles é suficiente, foram selecionadas seis, a saber (ANAMT, 2016):
Competência, Integridade e Imparcialidade: Os profissionais de SST devem fundamentar seus julgamentos em bases científicas e com competência técnica, recorrendo, se necessário, ao assessoramento de especialistas ou consultores;
Independência Profissional: Sob nenhuma circunstância deverão permitir que seus julgamentos e suas posições tornem-se influenciados por algum conflito de interesses, particularmente no exercício de sua função orientadora e assessora aos empregadores, aos trabalhadores e seus representantes, no que se refere aos riscos ocupacionais e a situações de evidente perigo;
Equidade, Não discriminação e Comunicação: Todos os trabalhadores devem ser tratados de maneira equânime, sem qualquer forma de discriminação em função de sua condição, seu gênero, sua situação social, convicções, ou em função da natureza da doença ou o motivo que os leva à consulta com os profissionais de Saúde no Trabalho;
Princípios de Ética Organizacional e Contratos de Trabalho: As instituições públicas ou privadas e as organizações que empregam profissionais de Saúde no Trabalho devem adotar um programa de ética organizacional, alinhado com os princípios éticos do Código;
Registros e Arquivos de Dados: Os profissionais de Saúde no Trabalho devem manter, com o apropriado grau de confidencialidade, arquivos e registros que os ajudem na tarefa de identificar problemas de saúde na empresa;
Informações de Saúde de Natureza Coletiva: Garantida a impossibilidade de identificação individual dos trabalhadores, os dados e informações de saúde, de natureza coletiva ou populacional, podem ser fornecidos à administração da empresa, aos representantes dos trabalhadores no local de trabalho, ou aos Comitês de Saúde Segurança (se existentes).
Atividade extra
Você tem suas dúvidas sobre a real importância de ter condutas éticas para a vida das outras pessoas? Assista ao filme Efeito Borboleta (2004), cuja trama coloca o protagonista sob o dilema de ter a chance de voltar no tempo e mudar as escolhas que fez. As consequências dessas escolhas constroem um grande debate moral em torno do filme.
Referência Bibliográfica
Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho. 2016. Disponível em: <http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28420161611117055475.pdf>. Acesso em: 24 de fev. de 2021.
Comissão Internacional de Saúde do Trabalho (ICOH).Formulário de inscrição. Disponível em: <http://www.icohweb.org/site_new/multimedia/private_area/pdf/sc_virtual_office/Application%20Form_POR_2012-2014.pdf>. Acesso em: 24 de fev. de 2021.
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01
Leia o trecho a seguir:
“As atividades da ICOH cobrem ampla gama de assuntos, abordados pelos 33 Comitês Científicos da ICOH e na Rede de Colaboração. Alguns deles focam as exposições químicas, físicas e ergonômicas; outros têm em vista aspectos da saúde e dos serviços e métodos em diferentes áreas ocupacionais; ainda outros se concentram na prevenção de acidentes e doenças e, mais recentemente, na organização do trabalho, nos fatores psicológicos, no desemprego e saúde.”
Fonte: Comissão Internacional de Saúde do Trabalho (ICOH). Formulário de inscrição. Disponível em: http://www.icohweb.org/site_new/multimedia/private_area/pdf/sc_virtual_office/Application Form_POR_2012-2014.pdf. Acesso em: 24 de fev. de 2021.
A partir do texto acima e do que foi estudado sobre os objetivos e princípios básicos do Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, analise as afirmativas listadas abaixo:
02
Leia o trecho a seguir:
“Deve ser salientado que ‘Ética’ deveria ser considerado um assunto que não tem fronteiras muito claras, requerendo interações, cooperação multidisciplinar, consultas e participação. O processo em si pode se tornar mais importante do que o resultado final alcançado. Um Código de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho jamais deveria ser considerado como “definitivo”, mas muito mais como uma pedra angular dentro de um processo dinâmico envolvendo a comunidade de Saúde no Trabalho.”
Fonte: Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho. 2016. Disponível em: http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28420161611117055475.pdf. Acesso em: 24 de fev. de 2021, p. 13.
A partir do texto acima e do conteúdo visto sobre Deveres e obrigações do código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, analise os deveres listados abaixo e associe-os com as suas respectivas características:
Conhecimento e Expertise
Política e programa
Acompanhamento das medidas corretivas
Segredo industrial ou comercial
( ) A avaliação dos fatores de risco ocupacionais deve levar ao estabelecimento de uma política de saúde.
( ) No caso de recusa da empresa em tomar as providências adequadas para remover uma condição de risco, o profissional deve, rapidamente, notificar por escrito a mais alta hierarquia possível, levando em conta o conhecimento técnico-científico.
( ) Os profissionais de segurança do trabalho devem desenvolver sua própria competência e o conhecimento técnico-científico.
( ) Os profissionais de SST são obrigados a não revelar segredos industriais ou comerciais a que tenham acesso .
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
03
Leia o trecho a seguir:
“Os profissionais de Saúde no Trabalho deveriam ser envolvidos, sempre que possível, no projeto e escolha dos equipamentos de Saúde e Segurança, em métodos e procedimentos de trabalho, e em práticas de trabalho seguro, relevantes para a saúde, segurança e capacidade de trabalho dos trabalhadores. Eles deveriam encorajar a participação dos trabalhadores neste campo, levando em consideração sua própria experiência. ”
Fonte: Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho. 2016. Disponível em: http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28420161611117055475.pdf. Acesso em: 24 de fev. de 2021, p. 15.
Com base no texto acima e nos conteúdos abordados acerca Deveres e obrigações do código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, considere a afirmativas a seguir:
I. O profissional de SST deve prezar pela inovação, por isso, de acordo com o Código internacional de ética, ele pode utilizar de procedimentos médicos experimentais para avaliar a condição dos trabalhadores.
II. Os objetivos e os métodos da Saúde no Trabalho devem ser claramente definidos.
III. A vigilância a saúde do trabalhador deve ser conduzida sempre com o seu consentimento devidamente informado.
IV. Os resultados dos exames realizados dentro do contexto de vigilância de saúde devem ser explicados a gerência e aos executivos da empresa, não sendo necessário a explicação aos trabalhadores envolvidos
V. Nem sempre, em situações de perigo a terceiros, é necessário que o profissional de SST informe a administração da empresa, mesmo nas particularmente perigosas.
Está correto o que se afirma em:
04
Leia o trecho a seguir:
“Os profissionais de Saúde no Trabalho incluem os médicos do trabalho, os enfermeiros do trabalho, os auditores do trabalho, os higienistas ocupacionais, os psicólogos ocupacionais, os especialistas em Ergonomia, em Reabilitação Profissional, em Prevenção de Acidentes, no melhoramento das condições e ambientes de trabalho, assim como os profissionais que se dedicam à pesquisa em Saúde e Segurança no Trabalho. A competência destes profissionais de Saúde no Trabalho deveria ser mobilizada, dentro do marco de referência e do enfoque da multidisciplinaridade e do trabalho em equipe.”
Fonte: Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT). Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho. 2016. Disponível em: http://www.anamt.org.br/site/upload_arquivos/arquivos_diversos_28420161611117055475.pdf. Acesso em: 24 de fev. de 2021, p. 16.
Com base no texto acima e nos conteúdos abordados acerca dos deveres e obrigações do Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, analise a situação a seguir
Você atua como profissional de SST em uma montadora e identificou um novo risco ocupacional associado aos operadores de máquinas pesadas. Quais atitudes você deve tomar após este achado, em conformidade com a diretrizes do Código Internacional de Ética?
05
Considerando o que foi discutido em Condições de execução das funções dos profissionais de SST, regidos pelo Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. Os profissionais de SST devem fundamentar seus julgamentos em bases científicas e com competência técnica
Porque
II. Sob nenhuma circunstância deverão permitir que seus julgamentos e suas posições tornem-se influenciados por algum conflito de interesses.
06
Com base no conhecimento acerca das Condições de execução das funções dos profissionais de SST, regidos pelo Código internacional de ética para os profissionais de saúde no trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) Todos os trabalhadores devem ser tratados de maneira equânime, sem qualquer forma de discriminação.
II. ( ) Os profissionais de SST devem se manter seguros em seu conhecimento e treinamento, sendo dispensado o assessoramento de especialistas ou consultores.
III. ( ) Os profissionais de Saúde no Trabalho devem manter arquivos e registros.
IV. ( ) Conflitos de interesse não são fatores com os quais os profissionais de SST devam preocupar-se, pois já possuem conhecimento técnico e seus julgamentos são sempre imparciais.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: