Direito Trabalhista e Previdenciário AS IV

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1. Direito Trabalhista e Previdenciário - 80h_Turma_001_042023 
Resultado da tentativa 0,51 em 0,68 pontos 
2. 
 
3. Atividades Avaliativas 
 
4. Fazer teste: AS – Unidade IV 
PERGUNTA 1 
1. Considerando as prescrições da legislação 
trabalhista sobre o aviso prévio, assinale a 
alternativa incorreta: 
 
a. o empregado deve dar aviso prévio ao seu empregador quando desejar 
encerrar o contrato de trabalho. 
 
b. os empregados domésticos não têm direito ao aviso prévio. 
 
c. seu prazo mínimo é de 30 dias. 
 
d. ele não é aplicável a todos os tipos de encerramento do contrato de 
trabalho. 
 
e. o tempo de vigência do contrato de trabalho interfere na duração do aviso 
prévio. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. O empregado e o empregador, durante o período do 
aviso prévio, resolvem não realizar a redução da 
jornada de trabalho, sendo que as horas 
equivalentes serão pagas em separado ao 
trabalhador. Essa situação deve ser considerada: 
 
a. ilegal, salvo se houver específica previsão sobre isso no contrato de 
trabalho. 
 
b. legal, pois os instrumentos de negociação coletiva de todas as categorias 
profissionais fazem expressa menção a essa possibilidade no aviso 
prévio indenizado. 
 
c. legal, pois há expressa previsão na CLT sobre esse assunto. 
 
d. ilegal, pois a redução da jornada de trabalho é obrigatória no aviso prévio 
trabalhado. 
 
e. legal, pois a redução da jornada de trabalho não é obrigatória no aviso 
prévio trabalhado ou no aviso prévio indenizado. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Considerando as prescrições sobre o aviso prévio, 
analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa 
correta: 
I - O aviso prévio é cabível para o trabalhador 
avulso e para o empregado doméstico. 
II - É cabível o aviso prévio nas rescisões 
antecipadas dos contratos de experiência. 
III - Em condições normais, no contrato com 
prazo determinado deve ocorrer o aviso prévio, 
com 30 dias de antecedência, contados da data 
estipulada para o seu término. 
 
a. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
b. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
c. Somente a afirmativa III está correta. 
 
d. Somente a afirmativa II está correta. 
 
e. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Considerando as normas legais que regem o 
encerramento do contrato de trabalho e o aviso 
prévio, analise as afirmativas abaixo e assinale a 
alternativa correta: 
I- A reconsideração do aviso prévio somente 
pode ser realizada quando este foi dado pelo 
empregador, sendo que o empregado está 
obrigado a aceitar seus efeitos. (f) 
II - Na Carteira de Trabalho e Previdência 
Social, a anotação do final do contrato de 
trabalho corresponde ao término do prazo do 
aviso prévio.(v) 
III - Em nenhuma hipótese, o aviso prévio pode 
ter duração maior que 90 dias.(f) 
 
a. Somente a afirmativa II está correta. (ERRADA) 
 
b. Somente a afirmativa III está correta. 
 
c. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
d. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
 
e. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
0,17 pontos 
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