Direito Trabalhista e Previdenciário AS III

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1. Direito Trabalhista e Previdenciário - 80h_Turma_001_042023 
Resultado da tentativa 0,51 em 0,68 pontos 
 
 
Fazer teste: AS – Unidade III 
 
PERGUNTA 1 
1. Analise as alternativas abaixo e assinale a incorreta: 
 
a. O limite máximo da jornada de trabalho é fixado em nossa legislação, 
contudo, em certas circunstâncias esse limite pode ser alterado por meio 
da negociação coletiva. (errada) 
 
b. Para telefonistas, a jornada de trabalho é de 6 horas diárias ou 36 horas 
semanais. 
 
c. Deve ser computado na jornada de trabalho o tempo em que o 
empregado se desloca entre a portaria da empresa e seu local de 
trabalho, desde que ele supere 10 minutos diários. 
 
d. Para trabalhadores que trabalham em turnos fixos de revezamento, a 
jornada de trabalho é limitada a 6 horas, contudo, pode ocorrer a sua 
ampliação em razão de negociação coletiva. 
 
e. Para os bancários, a jornada de trabalho máxima é de 6 horas realizadas 
somente nos dias úteis. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. 
Analise as afirmativas abaixo, as quais tratam das férias, e assinale a alternativa correta: 
I - O tempo em que o empregado usufrui suas 
férias é normalmente contato no período 
aquisitivo que estiver em contagem, não 
havendo qualquer interrupção ou suspensão da 
contagem. 
II - As férias coletivas não podem ser aplicadas 
para os trabalhadores que ainda não 
completaram o primeiro período aquisitivo. 
III - Se não forem concedidas as férias ao final 
do período concessivo, o empregado terá o 
direito de recebê-las em dobro. 
 
 
 
a. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
 
b. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
c. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
d. Somente a afirmativa III está correta. 
 
e. Somente a afirmativa II está correta. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Considerando as prescrições legais sobre o 
descanso semanal remunerado (DSR), assinale a 
alternativa incorreta: 
 
 
a. Uma falta justificada acarreta a impossibilidade de desconto do dia em 
que ela ocorreu, contudo, o empregado irá perder o DSR, pois a jornada 
não foi integral naquela semana. 
 
b. Se o empregado somente trabalha de segunda a sexta-feira o sábado 
deve ser considerado um dia útil sem jornada de trabalho, não se 
confundindo com o dia do DSR. 
 
c. O DSR está expressamente previsto na Constituição Federal de 1988. 
 
d. O trabalho no dia do DSR acarreta o dever do empregador de remunerar 
em dobro essa jornada extra. 
 
e. O DSR deve ocorrer, preferencialmente, aos domingos. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa 
correta: 
I - A nossa atual Constituição Federal 
estabeleceu em seu texto que a jornada diária 
de trabalho é limitada a 8 horas, contudo, no 
caso de trabalhos realizados em turnos 
ininterruptos de revezamento essa jornada, 
salvo se houver negociação coletiva, é limitada 
a 6 horas. 
II - A nossa atual Constituição Federal 
estabeleceu em seu texto que a jornada 
semanal de trabalho é limitada a 44 horas. 
III - As convenções coletivas de trabalho são 
instrumentos de negociação coletiva formados 
em razão de entendimentos entre o sindicato 
dos trabalhadores de determinado setor e um 
ou mais empregadores. 
 
a. Somente as afirmativas I e II estão corretas. 
 
b. Somente as afirmativas I e III estão corretas. 
 
c. Somente a afirmativa III está correta. 
 
d. Somente as afirmativas II e III estão corretas. 
 
e. Somente a afirmativa I está correta. 
0,17 pontos 
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