Segurança Logistica - Atividade Prática

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Aluno (a): Cristina Aparecida Siqueira Rodrigues 
 
Data: 12/04/2023 
Segurança Logística - sg 
 
 
 
 
 Avaliação Pratica Final 
No Brasil, acidentes, mortes e doenças relacionadas ao trabalho são uma questão de saúde 
pública. O país ocupa a quarta posição no ranking mundial, sendo registrados 700 mil casos por ano. O 
problema é tão grave que chega a ser naturalizado, uma vez que poucos dão a devida importância para 
investir na segurança do trabalho na logística e indústria, especialmente. 
 
É importante o gestor adotar boas práticas de segurança para prevenir os acidentes de trabalho, 
que são sempre um fator negativo para as empresas. Colaboradores afastados diminuem a produtividade 
da equipe e correspondem a uma grande parcela dos gastos com os funcionários. No setor logístico, a 
responsabilidade com a segurança é fundamental, em especial o cuidado com os motoristas. 
 
A sua empresa apresenta alto índice de acidentes e afastamentos de trabalhadores, como Técnico 
em Segurança apresente 10 medidas a serem implementadas pelo Gestor para reduzir os casos de 
acidente e afastamento da linha de trabalho. Chamando para equipe o fator de responsabilidade de cada 
um. Apresente cada medida e justifique o porquê trabalhar com ela e onde ela irá minimizar de forma 
preventiva esses afastamentos. 
1. Equipe os funcionários com equipamentos de proteção individual 
 
 É dever de todo empregador fornecer aos seus empregados os equipamentos de segurança 
adequados para cada função, também conhecidos como equipamentos de proteção individual (EPI), e 
substituí-los imediatamente se estiverem danificados. 
 
2. Exigir e monitorar o uso de equipamentos de proteção individual 
 
 Além de fornecer equipamentos de proteção individual (EPI) gratuitamente, o empregador tem 
a obrigação de ensinar e treinar seus empregados sobre o uso correto do equipamento e de fiscalizar, 
exigir o uso e substituí-lo em caso de avaria. 
 
3. Conclua o treinamento 
 
 Muitos acidentes de trabalho são causados pela falta de conhecimento sobre os riscos associados 
ao cuidado e ao trabalho dos trabalhadores. Por isso, promover treinamentos, palestras e campanhas 
sobre segurança do trabalho é a melhor forma de prevenir acidentes na sua empresa. 
 
http://atarde.uol.com.br/empregos/noticias/2058823-brasil-ocupa-quarta-posicao-no-ranking-de-acidentes-de-trabalho
https://www.bsoft.com.br/blog/seguranca-no-transporte
 
 
 
 
. Mantenha o ambiente limpo e arrumado 
 
 A impropriedade e a limpeza do ambiente são a causa de muitos acidentes de trabalho. Um 
dispositivo ou ferramenta deixado em algum lugar, ou até mesmo um vazamento, são possíveis causas 
de acidentes. 5. Invista em equipamentos de combate a incêndio 
 
 A proteção contra incêndios é uma arte. 200 da CLT. Que inclui, em particular, medidas 
preventivas adequadas na Seção IV, desde equipamentos de combate a incêndios, como extintores, 
sirenes, saídas de emergência, até treinamento de combate a incêndios. 
 
 6. Sinalização de áreas perigosas, saídas de emergência e dispositivos de segurança 
 
 A sinalização, as luzes e as faixas-guia são formas eficazes de orientar os trabalhadores sobre os 
riscos do ambiente de trabalho e informá-los sobre o uso correto de determinados equipamentos e 
métodos. 
 
 7. Relate todos os incidentes 
 
 Um incidente é a ocorrência de uma circunstância que pode causar um acidente de trabalho, mas 
que não causou danos ao empregado ou ao empregador ou impediu a rotina de trabalho. Assim, todos 
os incidentes devem ser comunicados ao supervisor ou ao responsável pela segurança, para que sejam 
implementadas as medidas de segurança necessárias para que não volte a acontecer ou se transforme em 
acidente. 
 
 8. Crie um manual de segurança do trabalho 
 
 Elaborar um manual para o manual de segurança do trabalho da sua empresa é uma das medidas 
necessárias para prevenir acidentes. Este manual deve conter todos os requisitos de segurança 
estabelecidos para a empresa em uma linguagem clara e de fácil compreensão por todos os 
colaboradores. 
 
 9. Crie uma CIPA 
 
 A CIPA é uma comissão interna de prevenção de acidentes que tem como objetivo informar e 
conscientizar os empregados sobre as normas de segurança e saúde ocupacional (SSO). Ou seja, o 
principal objetivo desse comitê é investigar o ambiente de trabalho para identificar potenciais riscos de 
acidentes, a fim de promover ações preventivas. 
 
10. Contrate um consultor de segurança para uma orientação adequada 
 
 Se você possui um negócio e não tem certeza de quais normas, programas e treinamento de 
segurança ocupacional sua operação exige, é melhor procurar aconselhamento especializado. Assim 
você reduz prejuízos, evita multas e problemas de controle trabalhista na sua empresa.