HIGIENE DO TRABALHO 1

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:678096)
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Prova 63891509
Qtd. de Questões 20
Nota 9,50
Ao avaliar as atividades desenvolvidas por um pedreiro em uma obra que está na fase de alvenaria, 
foi constatado que esse profissional se encontrava exposto a alguns agentes, tais como: ruído elevado, 
por estar próximo à betoneira; partículas dispersas no ar, devido à mistura para concretagem; e 
movimentos repetitivos, para assentar cada tijolo de uma determinada parede. Observando este 
cenário, quais os riscos ocupacionais que você identifica, respectivamente?
A Risco físico, químico e de acidentes.
B Risco biológico, ergonômico e de acidentes.
C Risco físico, químico e ergonômico.
D Risco físico, biológico e de acidentes.
Podemos trocar calor de várias formas: uma carga externa (ambiental) e outra interna (metabólica), 
sendo a carga externa proveniente das trocas térmicas com o ambiente e a carga metabólica 
proveniente da atividade física que exerce. Desta forma, quando a troca de calor é através da 
evaporação, como o nosso organismo reage?
A Neste tipo de troca, o organismo passa a aumentar a atividade das glândulas sudoríparas e com
isso perde calor.
B Por contato do corpo do trabalhador com ferramentas e superfícies.
C Neste tipo de troca, a temperatura do corpo humano é menor de que a de sua pele, logo o corpo
perderá calor.
D Este tipo de troca térmica acontece com o trabalhador e o ar a sua volta.
Para se buscar uma iluminação adequada e eficaz, não devemos estar somente fixados no aspecto de 
maior número de lâmpadas ou maior potência. São necessários levarmos em consideração outros 
aspectos, como:
A Tipo de luminária; distribuição; quantidade de pessoas no ambiente; manutenção.
B Tipo de luminária; distribuição; cores; quantidade de pessoas no ambiente.
C Tipo de luminária; distribuição; cores; manutenção.
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D Tipo de luminária; distribuição; cores; tamanho da lâmpada.
Avaliação qualitativa é a avaliação feita sobre agentes que não podem ser quantificados, mas podem 
ser percebidos pela sua composição e natureza. Nesse sentido, qual das medidas adotadas não 
corresponde a uma avaliação qualitativa?
A Sensibilidade do avaliador para identificar o risco existente no local de trabalho.
B Detecção de possíveis ruídos existentes nas máquinas antigas.
C Utilização do dosímetro para avaliar o ruído no qual o trabalhador está submetido durante
determinado período no ambiente de trabalho.
D Limpeza do sistema de exaustão das máquinas.
Ao elaborar um Mapa de Risco, são utilizadas várias cores para sinalizar os diferentes problemas 
detectados pelo responsável por um determinado setor fabril. Digamos que durante uma visita de 
rotina para atualização do mapa sejam detectados os seguintes problemas:
 • Esforço físico intenso.• Utilização de produtos químicos voláteis.• Ruído. 
Assinale a alternativa que apresenta as cores que devem constar no mapa de risco:
A Verde, vermelho e azul.
B Marrom, amarelo e vermelho.
C Marrom, azul e verde.
D Amarelo, vermelho e verde.
O limite de tolerância (LT) é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a 
natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador durante sua 
vida laboral. Segundo a NR-15, a exposição a vibrações acima dos limites de tolerância pode ser 
considerada como:
 FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm. Acesso em: 25 maio 2020.
A Insalubre de grau mínimo, isto é, deve-se conceder ao empregado um adicional de 20% do
salário mínimo aos seus proventos.
B Insalubre de grau máximo, isto é, deve-se conceder ao empregado um adicional de 40% do
salário mínimo aos seus proventos.
C Insalubre de grau médio, isto é, deve-se conceder ao empregado um adicional de 20% do salário
mínimo aos seus proventos.
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D Insalubre de grau mínimo, isto é, deve-se conceder ao empregado um adicional de 10% do
salário mínimo aos seus proventos.
Considerando o método NRRsf, qual é o ruído no ouvido de um operador de armação que utiliza um 
protetor auricular com fator de atenuação de 16 dB e exposição ao ruído ambiental de 86 dB?
A 85 dB.
B 77 dB.
C 102 dB.
D 70 dB.
Uma empresa de manutenção de gás natural está realizando obras em via pública para acesso, 
contenção de vazamento e substituição dos dutos em frente a uma agência bancária, em área de 
grande fluxo de trânsito e pedestres. Um profissional em Segurança do Trabalho mapeou os seguintes 
riscos na execução das tarefas: (1) ruído; (2) poeira; (3) metano; (4) postura inadequada; (5) umidade; 
e (6) probabilidade de explosão. A classificação correta, na ordem apresentada, dos riscos 
identificados pelo profissional é:
A (1) Físico; (2) físico; (3) químico; (4) acidente; (5) biológico; (6) acidente.
B (1) Acidente; (2) químico; (3) químico; (4) ergonômico; (5) físico; (6) físico.
C (1) Acidente; (2) químico; (3) biológico; (4) ergonômico; (5) biológico; (6) físico.
D (1) Físico; (2) químico; (3) químico; (4) ergonômico; (5) físico; (6) acidente.
A exposição às vibrações pode se apresentar de duas formas: vibrações de corpo inteiro e vibrações 
localizadas (mão/braço). Quais das atividades listadas a seguir podem ser caracterizadas como 
vibrações localizadas?
A Agricultura; serraria; estaleiro.
B Construção civil; serraria; estaleiro.
C Construção civil; mineração; agricultura.
D Agricultura; mineração; serraria.
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A Higiene Ocupacional tem como objetivo a prevenção da doença ocupacional por meio da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos agentes ambientais. Correlacione cada fase 
citada com a melhor definição para cada uma:
 I- Antecipação. II- Reconhecimento. III- Avaliação. IV- Controle. 
( ) Etapa em que o trabalhador já tem conhecimento dos riscos a que está exposto. 
( ) Etapa em que são tomadas ações que possam minimizar danos à saúde e integridade física do 
trabalhador.
 ( ) Etapa em que são quantificados ou mensurados a presença do agente no ambiente. 
( ) Uma das etapas mais importantes, em que, por exemplo, são identificadas as causas ou fontes 
geradoras dos riscos.
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A I – IV – III - II.
B IV – III – I - II.
C I – II – III - IV.
D IV – II – I - III.
Podemos classificar os sistemas de ventilação de três formas: ventilação natural, industrial e local 
exaustora. Qual a melhor definição para ventilação local exaustora?
A Sistema que não utiliza recursos mecânicos para proporcionar o deslocamento do ar.
B Aquela em que os poluentes não chegam a entrar em contato ou se dispersar no ar do ambiente
laboral.
C Sistema de ventilação em questão é o misto, há um ventilador que insufla o ar através de dutos
e depois o ar é removido pelos bocais de insuflamento.
D Sistema misto, que combina a ventilação natural e a ventilação mecânica.
O calor é um agente ambiental físico e pode causar aos trabalhadores efeitos que vão desde a 
desidratação progressiva e cãibras até ocorrências bem mais sérias, como a exaustão por calor e o 
choque térmico. Sobre os malefícios que o calor pode trazer aos trabalhadores, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 ( ) Confusão mental e delírio. ( ) Perda da consciência e câimbras. 
( ) Perdas auditivas e perda neurossensorial irreversível. ( ) Convulsão e desmaios. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V – V – F - V.
B F – V – V - V. 
C V – F – F - F. 
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D F – F – V - F.
Na etapa de avaliação dos agentes ambientais podemos quantificar ou mensurar taisagentes. Nesse 
sentido, o agente físico ruído é quantificado através de que tipo de avaliação?
A Através de inspeção em campo.
B Quantitativa.
C Quantitativa e qualitativa.
D Qualitativa.
Um captor é um equipamento instalado na fonte de emissão dos poluentes e realiza a captura do ar 
contaminado. Com relação às variáveis que influenciam na escolha de um captor, podemos dizer:
A Que os fatores ambientais e a forma que vai ser realizada a atividade pelos trabalhadores tem
influência direta nesta escolha.
B Que a perda de carga na entrada deve ser sempre a mesma para todos os formatos de captores.
C Que a velocidade do duto deve ter um valor fixo para o processo.
D Que as atividades realizadas pelos trabalhadores não influenciam e que o maior influenciador
nesta escolha são os fatores ambientais.
As cores podem transmitir mensagens e influenciar ou modificar nosso comportamento. As nossas 
interações com as cores podem ser através de nossos sentidos e pelo sentido “simbólico” também. 
Cada cor tem um significado diferente com relação a diversos fatores. Sendo assim, associe cada cor 
a sua representatividade:
 I- Rosa.II- Vermelho.III- Amarelo.IV- Violeta. 
( ) Cor estimulante, mas também associada à agressividade e aos conflitos. 
( ) Associada à magia e simboliza também dignidade, respeito e nobreza. 
( ) Associada à beleza e ao romantismo. Remete ao universo feminino e simboliza delicadeza. 
( ) Capaz de tornar os ambientes leves e descontraídos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – IV – I - III.
B II – I – III - IV.
C IV – I – III - II.
D I – IV – III - II.
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As cores que identificam os riscos no ambiente laboral são determinadas pela Portaria nº 25/ 94 do 
antigo Ministério do Trabalho e Emprego, atualmente Secretaria do Trabalho – Ministério da 
Economia. Têm por finalidade a fácil identificação destes riscos através de uma representação gráfica 
chamada de Mapa de Riscos, elaborado pelos membros da CIPA. De acordo com a norma, as cores 
são verde, vermelho, amarelo, azul e marrom e correspondem respectivamente aos riscos:
 
FONTE: http://www.fonosp.org.br/legislacao/ministerio-do-trabalho/383-portaria-n-c2-ba-25-de-
291294-do-secretario-de-seguranca-e-saude-no-trabalho-dou-de-301294-republicada-no-de-150295. 
Acesso em: 25 maio 2020.
A Físico; químico; ergonômico; de acidentes; e biológico.
B Químico; físico; ergonômico; de acidentes; e biológico.
C Biológico; químico; físico; ergonômico; e de acidentes.
D Químico; físico; biológico; ergonômico; e de acidentes.
Tendo em vista que o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA - é exigido pelas 
empresas através da Portaria N° 25, de 29.12.94, do Secretário de Segurança e Saúde do Trabalho, 
republicada em 15.02.1995, a qual alterou o texto da Norma Regulamentadora NR 09 e estabeleceu a 
obrigatoriedade dos empregadores e instituições que admitem trabalhadores como empregados de 
elaborarem e implantarem o PPRA, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos seus 
trabalhadores, fazendo a Segurança do Trabalho sob um caráter mais preventivo, através de 
diagnóstico precoce e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais, levando em 
consideração ainda a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Assinale a alternativa 
CORRETA que segundo a Higiene Ocupacional é imprescindível conhecer no processo produtivo, 
métodos de trabalho, fluxo do processo, arranjo físico das instalações, número de trabalhadores 
expostos etc.
 
FONTE: http://www.fonosp.org.br/legislacao/ministerio-do-trabalho/383-portaria-n-c2-ba-25-de-
291294-do-secretario-de-seguranca-e-saude-no-trabalho-dou-de-301294-republicada-no-de-150295. 
Acesso em: 25 maio 2020.
A Reconhecimento.
B Reconhecimento e avaliação.
C Avaliação.
D Antecipação e reconhecimento.
Podemos encontrar diversas formas de proteção para os trabalhadores. Considerando os aspectos 
técnicos (segurança do trabalho) e econômico, qual é a máscara correta para proteção respiratória 
contra “névoas contendo agrotóxico em veículo água”?
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 Máscara cirúrgica, unicamente.
B Máscara tipo PFF3 ou máscara tipo peça facial inteira com filtro P3 e filtro combinado contra
vapores orgânicos.
C Máscara tipo PFF2 ou máscara tipo peça facial inteira com filtro P2.
D Máscara tipo PFF1 ou máscara tipo peça facial inteira com filtro P1.
 A Norma Regulamentadora - NR 9 -, a qual trata do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS 
AMBIENTAIS (PPRA), no item 9.3.5, relata sobre as medidas de controle que devem ser adotadas de 
acordo com determinadas situações. Nesse sentido, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas:
 
( ) Medidas de controle devem ser adotadas quando forem detectados, na fase de antecipação, riscos 
com potencial de afetar a saúde do trabalhador.
 
( ) Medidas de controle devem ser adotadas quando forem detectados, na fase de reconhecimento, os 
riscos evidentes à saúde do trabalhador.
 
( ) Medidas de controle devem ser adotadas quando os valores determinados pela Norma 
Regulamentadora - NR 15 - ou parâmetros da American Conference of Governmental Industrial 
Hygienists – ACGIH - atenderem ao padrão através de avaliações qualitativas.
 
( ) Medidas de controle devem ser adotadas ao ser contatado através do controle médico, o nexo 
causal entre a doença ou lesão adquirida e o ambiente e condições de trabalho.
 
( ) Medidas de controle devem ser adotadas quando, nas avaliações quantitativas, os valores 
determinados ultrapassarem os padrões estabelecidos nas normas vigentes.
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr9.htm. Acesso em: 25 maio 2020.
A F – V – F – F - V.
 
B F – F – F – F - F.
C V – V – F – V - V.
D V – F – V – F - V.
Há dois tipos de situações previstas em Lei com relação ao regime de trabalho (Trabalho/Descanso): 
atrelados ao valor do Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo – IBUTG - e do tipo de 
atividade. Lembrando que estes tempos de trabalho e de descanso devem sempre somar 60 minutos. 
Um colaborador que tem durante sua rotina de trabalho uma atividade que necessita de 45 minutos de 
descanso e ao medir o Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo - IBUTG - obteve valor de 29, 
tem sua atividade caracterizada como:
A Moderada, 45 minutos de descanso e 15 minutos de trabalho.
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B Leve, 45 minutos de descanso e 15 minutos de trabalho.
C Pesada, 15 minutos de descanso e 45 minutos de trabalho. 
D Pesada, 45 minutos de descanso e 15 minutos de trabalho.
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