TECNOLÓGICO EM MARKETING-disc 4123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - PRAZO FINAL 14_05_2023 Revisão da tentativa

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Concluída em segunda, 1 mai 2023, 13:47
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta
a. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas
b. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os
operários
c. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder
d. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade
e. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As funções administrativas são, exceto.
a. Planejamento
b. Organização
c. Controle
d. Direção
e. Comando
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Comando
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento
da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época:
I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais.
II. Substituição do operário  pelo artesão  especializado.
III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública.
IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns
deles foram legalizados.
 
Está correto o que se afirma em
a. II, III e IV
b. I e III
c. III e IV
d. II e III
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental. Foi a
nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das
organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à
mudança.
a. Teoria da contingência
b. Novas abordagens
c. Teoria comportamental
d. Desenvolvimento organizacional
e. Desenvolvimento comportamental
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Desenvolvimento organizacional
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar
que antes da Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da administração em três etapas.
-   A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e administravam em nome e como mandatários de
Deus.
-       A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo com suas experiências. Procuravam
repetir os atos e fatos que davam resultados positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
-       A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e efeito e conhecendo, até com antecedência,
quais seriam os resultados que estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a possibilidade
de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.
Disponível em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/ >
Acesso em 19 de jul. de 2018
Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as afirmativas a seguir.
I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos séculos. A existência  dos primeiros
agrupamentos humanos é um forte indício da prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de um contexto extremamente competitivo de
redução de custos e aumento de eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e maiores
resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento empreendedor tem sido cada vez mais importante
para o sucesso dos negócios, uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono do negócio.
          
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas.
b. As alternativas I, II e III estão corretas
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas II, III e IV estão corretas
e. Apenas I está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
As alternativas I, II e III estão corretas
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http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-onde-nasceu-a-administracao/25431/
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Conforme exposto no material de ensino, para Silva, os princípios da administração são, exceto:
a. Exatos
b. Universais
c. Relativos
d. Generalistas
e. Dinâmicos
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são:
Dinâmicos,
Exatos
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa
que:
a. A organização mantém o foco em busca do progresso
b. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados
c. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos
objetivos
d. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios
e. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A organização mantém o foco em busca do progresso
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https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=547051&forceview=1https://www.eadunifatecie.com.br/mod/resource/view.php?id=547054&forceview=1
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução
dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
a. Ênfase nos problemas humanos de Poor
b. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor
c. O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização
d. Ênfase nos problemas humanos de Owen
e. Administração sistemática
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização
SLIDES AULA 05 ►
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Logo, a principal função do desenvolvimento organizacional é
I. Converter as organizações que adotam sistemas mecanizados em sistemas orgânicos que enfatizam a união dos funcionários
que se relacionam.
II. A confiança entre patrão e funcionário.
III. Responsabilidade compartilhada.
IV. Participação de todos os grupos que compõem a organização.
V. Centralização do controle organizacional e solução de conflitos através de soluções e negociações.
Está correto o que se afirma em:
a. II, III e V
b. I e II
c. II e III
d. I, II, III e IV
e. III, IV e V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II, III e IV
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando incrementar as vantagens desses dois tipos e
reduzir as suas desvantagens. Alguns autores o deno- minam organização do tipo hierárquico-consultivo
a. Funcional
b. Aberta
c.  Linear
d. Linha-staff

e. Fechada
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Linha-staff
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