AVALIAÇÃO ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Prévia do material em texto

AVALIAÇÃO – ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
• A Responsabilidade Social já foi reconhecida com vários nomes, como: 
responsabilidade social corporativa, responsabilidade social empresarial, 
responsabilidade socioambiental, responsabilidade social e cidadania, 
empresarial, responsabilidade nos negócios, responsabilidade social e 
sustentabilidade. 
Conforme mencionado acima sobre a responsabilidade social, pode-se chegar à 
conclusão de que Responsabilidade Social é um conceito dinâmico e este conceito 
está diretamente relacionado: 
Resposta Marcada : 
As expectativas e às necessidades da sociedade. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• A responsabilidade social empresarial é entendida como o relacionamento ético 
da empresa com todos os grupos de interesse que influenciam ou são impactados 
pela atuação da mesma, assim como o respeito ao meio ambiente e investimento 
em ações sociais. De acordo com o enunciado a responsabilidade social 
compreende uma: 
Resposta Marcada : 
Expansão e evolução do conceito de empresa para além do seu ambiente interno. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• A chamada crise ambiental, atualmente alcança proporções planetárias. Cada 
lugar do planeta experimenta de uma forma ou de outra os efeitos negativos da 
exploração da natureza. Dessa maneira, a crise ambiental é vista, principalmente 
quando analisamos as notícias veiculadas pelos meios de comunicação em massa 
e se dá através: 
Resposta Marcada : 
Falta de água potável, contaminação pelo lixo, desflorestamento e etc. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Doutrina da Responsabilidade Social Essa corrente é a que reconhece a 
responsabilidade social das organizações de forma geral e das empresas em 
particular. Baseia-se na premissa de que as organizações são instituições sociais, 
que existem com autorização da sociedade, utilizam os recursos da sociedade e 
afetam a qualidade de vida da mesma. E um dos principais representantes dessa 
corrente é: 
Resposta Marcada : 
Andrew Carnegie. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Durante o século XX, o conceito de cidadania se expandiu na sociedade política e 
foi incorporado pela sociedade civil (pessoas físicas e jurídicas). As empresas 
socialmente responsáveis lidam com o investimento social não só como caridade, 
mas como investimento, incorporando-o ao seu: 
Resposta Marcada : 
Planejamento estratégico. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Pode-se considerar a ética como um tipo de postura e que se refere a um modo de 
ser, à natureza da ação humana. Portanto, o conceito de ética está vinculado à: 
Resposta Marcada : 
Percepção dos conflitos, autonomia, coerência. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• O comportamento ético no trabalho, acompanhando de padrões e valores, tanto 
na sociedade, quanto na própria organização são essenciais para o alcance da 
excelência profissional. Dessa maneira a conduta ética contribui também para: 
Resposta Marcada : 
O andamento dos processos internos. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• Nos últimos anos, a responsabilidade social ganhou conhecimento no mundo 
inteiro e passou a configurar um modelo de gestão para aproximar o 
relacionamento da empresa com seus colaboradores e suas partes interessadas 
como: 
Resposta Marcada : 
Público interno, fornecedores, clientes, comunidade etc. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• A intenção da SA 8000 (Social Accoutability) é oferecer um padrão que se baseia 
em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais 
que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e 
influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços, incluindo o 
pessoal empregado, bem como o pessoal de fornecedores/subcontratados, 
subfornecedores e trabalhadores em domicílio. De acordo com o texto a norma 
SA8000 é um padrão global de responsabilidade social em função: 
Resposta Marcada : 
Das boas condições de trabalho, desenvolvida e supervisionada pela organização Social 
Accountability International (SAI). 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
• A ISO 26000 é uma norma não vinculativa, ou seja, de implementação não 
obrigatória, indicada a todo tipo de organização, com foco nas empresas, que 
desejem implementar programas de sustentabilidade. Foi elaborada e 
apresentada pela International Organization for Standardization – ISO, ou 
Organização Internacional para Padronização em tradução para o português. 
Julgue a afirmativa: 
Resposta Marcada : 
Verdadeira. 
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA 1 
Total10 / 10