Organização do Processo de Trabalho em Enfermagem S2E1T2

Prévia do material em texto

01/05/2023 00:38:01 1/1
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
ISAQUE LEITE DOS SANTOS
Disciplina:
Organização do Processo de Trabalho em Enfermagem
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001
Sobre o Plano de Cuidado ao nosso paciente, cada cliente recebe os cuidados individualizados e de acordo com as necessidades humanas
básicas afetadas para auxiliar na prevenção de complicações, na manutenção ou no restabelecimento de sua saúde. Assinale a alternativa
CORRETA.
A) A assistência de enfermagem deverá ser realizada apenas pelo técnico de enfermagem responsável pelo paciente
B) Individualizar a assistência de enfermagem
X C) O plano de cuidado deverá ser centralizado apenas com o profissional que está atendendo o paciente, sem a participação da equipe,
somente para a execução.
D) As decisões deverão ser tomadas sem a participação do paciente.
Questão
002
Nas últimas décadas a demanda de atendimentos da clientela, associada às necessidades de cuidados de enfermagem cada vez mais
complexos, tem imposto à equipe de enfermagem uma sobrecarga de trabalho, influenciando na qualidade da assistência prestada.
Portanto, o Conselho Federal de Enfermagem - COFEN - publicou a Resolução 293/2004, que estabelece os parâmetros de dimensionamento
de pessoal de enfermagem nos serviços de saúde. Em se tratando de dimensionamento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.
A) O dimensionamento de pessoal, por estar atualmente definido em Resolução fundamentado em parâmetros consistentes, constitui-se
elemento de consenso entre profissionais de enfermagem e administradores de serviços de saúde, minimizando-se, assim, os conflitos no
que tange à gestão de recursos humanos.
X B) O dimensionamento de pessoal é compreendido enquanto um processo sistemático que fundamenta o planejamento e avaliação do
quantitativo e qualitativo do pessoal de enfermagem necessário para prover a assistência, tornando-se, portanto, desnecessária a avaliação
da carga de trabalho.
C) A temática “dimensionamento de pessoal de enfermagem” constitui-se, ao longo dos anos, foco de atenção dos enfermeiros e
administradores dos serviços de saúde, uma vez que interfere diretamente, com a eficácia, na qualidade e impacta muito pouco nos custos
da assistência à saúde.
D) O dimensionamento de pessoal constitui-se a etapa inicial do processo de provimento de pessoal, cuja finalidade é a previsão da quantidade
de funcionários por categoria, requerida para suprir as necessidades da assistência de enfermagem.
Questão
003
Conforme a LEI N 7.498/86, DE 25 DE JUNHO DE que dispõe sobre o exercício de enfermagem, cada profissional tem suas atribuições de
acordo com as suas respectivas competências técnicas. Assinale abaixo o que NÃO compete ao técnico de enfermagem.
A) Executar ações assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro;
X B) Participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar;
C) Realizar prescrições de enfermagem.
D) Participar da programação da assistência de enfermagem;
Questão
004
Na realização do dimensionamento de pessoal da área da enfermagem, recomenda-se aplicar o Índice de Segurança Técnica para manter
uma quantidade adequada de profissionais. O objetivo desse Índice é:
A) Assegurar o número de profissionais pelos parâmetros da média de permanência dos pacientes
B) Reforçar a base de cálculo com o uso do sistema de classificação de pacientes
X C) Acrescentar quantidade de pessoal para cobertura nas situações de ausências ao serviço
D) Inserir as taxas referentes ao absenteísmo ao trabalho num determinado período de tempo