Atividade 2 - gestão em enfermagem

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Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação (IBMR)
Alice Cavalcanti dos Santos
ATIVIDADE 2 – GESTÃO EM ENFERMAGEM
RIO DE JANEIRO, RJ
2023
A quantificação dos profissionais de enfermagem faz parte das tarefas atribuídas a gerência de enfermagem. Para ficar padronizado o Conselho Federal de Enfermagem indica alguns parâmetros que são o número mínimo de cada profissional de enfermagem com base nas categorias da classe e também com as necessidades de cuidados de cada paciente. 
COFEN - CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN n. 543/2017. Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. Brasília: COFEN, 2017.
Analise as alternativas sobre o dimensionamento e qual critério deve ser considerado e assinale a opção correta
Resposta: O cálculo de profissionais é feito com base no Sistema de Classificação de Pacientes.
A comunicação é um elemento essencial para a continuidade do cuidado de enfermagem. A linguagem da enfermagem não é só verbal, mas precisa ser também escrita. Nesse contexto, a documentação, no caso, o prontuário, deve ser realizado de maneira completa, porém objetiva. Além disso, o registro precisa ser organizado e oportuno, devendo ser realizada a anotação de todos os procedimentos e por todos da equipe que prestam a assistência à saúde.
A respeito do assunto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):
1 - ( ) O profissional tem direito de não revelar nenhuma informação confidencial de que tenha conhecimento.
2 - ( ) O profissional de saúde pode não executar a prescrição médica ou de enfermagem, caso a prescrição não esteja legível.
3 - ( ) A assinatura digital é exigida no prontuário eletrônico.
4 - ( ) Em situações de emergência, as prescrições terapêuticas não podem ser realizadas a distância.
Assinale a alternativa que apresente a sequência correta:
Resposta: V, V, V, F.
Conforme indicado no estudo de Possari (COFEN, 2017), o dimensionamento de profissionais de enfermagem no cetro cirúrgico deve considerar as horas de assistência segundo o porte cirúrgico a ser realizado, o tempo de limpeza da sala ao final da cirúrgica e o tempo de espera entre as cirurgias. Para a realização desse cálculo devem ser considerados algumas características relacionadas como o número de horas de enfermagem, por cirurgia no período eletivo.
O referencial mínimo para o quadro dos profissionais de enfermagem em Centro Cirúrgico (CC) considera a Classificação da Cirurgia, o tempo de limpeza das salas e o tempo de espera das cirurgias.
COFEN - CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN n. 543/2017. Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. Brasília: COFEN, 2017.
Sobre esse assunto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):
1 - ( ) 1,4 horas de enfermagem, por cirurgia de Porte 1.
2 - ( ) 2,9 horas de enfermagem, por cirurgia de Porte 2.
3 - ( ) 4,9 horas de enfermagem, por cirurgia de Porte 3.
4 - ( ) 6,4 horas de enfermagem, por cirurgia de Porte 4.
Assinale a alternativa que apresente a sequência correta:
Resposta: V, V, V, F.
Os serviços de saúde necessitam dos profissionais de enfermagem para a realização não só dos cuidados, mas também na gerência. Na gerência há situações de conflitos e condução de negociações nessas situações. A partir do enfoque contemporâneo da administração, o gerenciamento de situações de conflito no dia a dia do trabalho da equipe de enfermagem de uma determinada Unidade, o enfermeiro deve ter algumas formas de gerenciar esses conflitos que possam surgir dentro da sua equipe de profissionais.
Analise as alternativas abaixo e assinale a opção que aborda como o enfermeiro deve conduzir as situações de conflito.
Resposta: Elaborar condições para que os conflitos possam ser apontados e debatidos entre a equipe na procura de soluções integrativas dos conflitos.
A Resolução COFEN n. 543/2017 trouxe atualização sobre os parâmetros relacionados ao quadro da enfermagem e as atividades realizadas por ela. Ela revogou a resolução anterior e especificou de forma mais clara como realizar o dimensionamento dos profissionais de enfermagem nos serviços de saúde de acordo com a sua complexidade de atendimento aos pacientes.
COFEN - CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN n. 543/2017. Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. Brasília: COFEN, 2017.
Considerando essa resolução, analise as afirmativas a seguir.
I - O responsável técnico deve fazer parte do quadro geral da enfermagem, dispondo de, no mínimo, 5% do quadro total de profissionais de enfermagem.
II - O enfermeiro deve realizar o registro diário da classificação dos pacientes de acordo com o Sistema de Classificação de Pacientes, fornecendo subsídio para a formação do quadro de profissionais da enfermagem.
III - O tempo necessário para o cálculo referencial sobre o mínimo de profissionais é de 24 horas, sendo considerado 18 horas de enfermagem em cuidado intensivo e 10 horas para pacientes com necessidade de cuidado intermediário.
IV - A distribuição e profissionais de enfermagem para cuidado intensivo deve observar o Sistema de Classificação de Pacientes e ter uma proporção mínima de 52% de enfermeiros e o restante dos demais profissionais de enfermagem.
V - No cálculo de dimensionamento de profissionais de enfermagem, se deve acrescentar o Índice de Segurança Técnica, sendo 21% do total, dos quais 11% são referentes às férias e 10% às ausências não previstas.
É correto o que se afirma em:
Resposta: I, II, IV
A Resolução COFEN nº 543/2017 estabelece os parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. Essa resolução estabelece o número mínimo de horas que o enfermeiro deve destinar a assistência ao cuidado dos pacientes em necessidades de assistência mínima, assistência intermediária, assistência semi-intensiva e assistência intensiva.
COFEN - CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN n. 543/2017. Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. Brasília: COFEN, 2017.
As horas de enfermagem, de acordo com essa resolução, por leito, no período de 24 horas, e o percentual de distribuição do total de enfermagem são:
Resposta: 3,8 horas de Enfermagem, na assistência mínima; 5,6 horas de Enfermagem, na assistência intermediária; 9,4 horas de Enfermagem, na assistência semi-intensiva; 17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva.
O trabalho em equipe necessita de algumas competências dos indivíduos envolvidos no trabalho, pois apresentam influência relacionado ao desempenho adequado de uma tarefa e a excelência do resultado obtido em uma determina situação. As competências do trabalho em equipe estão relacionadas com o contexto do trabalho e a capacidade de ação e comportamento de todos da equipe, sendo o resultado determinado pelo desempenho e resultados obtidos pela equipe. As competências humanas são estruturadas em quatro níveis, com diferentes níveis de complexidade entre si.
Analise as alternativas a seguir e assinale aquela que apresenta esses quatro níveis.
Resposta: Conhecimento, habilidades intermediárias, autoimagem e ética/moral.
Atualmente, o trabalho em equipe é uma das competências mais discutidas e valorizadas. De maneira categórica, classificamos a presença de duas peculiaridades no trabalho em equipe que é o agrupamento e a interação da equipe. O agrupamento ele ocorre devido à justaposição de ações e também agrupamento dos agentes, enquanto a integração é umaconstituição de possibilidade de articular as ações junto com as interações dos agentes.
Analise as alternativas abaixo sobre a organização do trabalho em equipe e assinale a alternativa correta:
Resposta: O trabalho em equipe é uma estratégia positiva e eficaz que permite enfrentar cenários mais complexos de saúde, permitindo que a equipe consiga, de maneira colaborativa, minimizar os desafios.
Durante uma reunião de trabalho foram apresentadas diversas reclamações. A maioria das reclamações foram sobre um determinado gestor, que tinha um estilo de liderança que não ouvia muito os colegas de trabalho, tomava as decisões sem consultar ou se importar como afetariam a rotina da equipe. Além disso, sempre que alguém da equipe tentava conversar com esse gestor, ele não ouvia com paciência e sempre justificava sobre o seu estilo de liderança ser democrático, mas a equipe discordava, achando que ele era totalmente autocrático.
Sobre os estilos básicos de liderança, é correto afirmar que é característica da liderança autocrática:
Resposta: Decisões e escolhas centradas na figura do líder.
O cálculo para o dimensionamento mínimo de profissionais de enfermagem é estabelecido pela Resolução do COFEN 543/2014. Essa resolução aborda a quantidade mínima de horas que os profissionais de enfermagem necessitam para realizar as atividades e os cuidados básicos para os pacientes. Além disso, é importante esse dimensionamento de profissionais para que as atividades sejam realizadas com qualidade e também com segurança pelos profissionais da enfermagem.
COFEN - CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resolução COFEN n. 543/2017. Atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de enfermagem. Brasília: COFEN, 2017.
Com base na resolução, assinale a alternativa correta:
Resposta: O cálculo para quantificação do número de profissionais de enfermagem deve ser com base nas características do serviço de saúde prestado, o tipo de serviço de enfermagem e o tipo de paciente.