Assessoria e Consultoria nas Instituições e Projetos Sociais final

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O monitoramento deve ser compreendido como função inerente à gestão dos programas, 
devendo ser capaz de prover informações sobre o programa para seus gestores, 
permitindo a adoção de medidas corretivas para melhorar sua operacionalização. Sobre 
as características do monitoramento, analise as sentenças a seguir: 
I- O monitoramento significa o acompanhamento esporádico e a realização descontínua 
de estudos sobre o programa ou projeto que está sendo desenvolvido. 
II- É uma atividade gerencial interna que se realiza durante o período de execução e 
operação do projeto. 
III- É um exame contínuo e periódico realizado em todos os níveis hierárquicos da 
realização do projeto, a fim de verificar a execução de cada atividade. 
IV- Busca assegurar que as metas estabelecidas sejam cumpridas nos prazos estipulados 
para que o plano traçado progrida com sucesso. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A 
Somente a sentença II está correta. 
B 
As sentenças II, III e IV estão corretas. 
C 
As sentenças I, II, III estão corretas. 
D 
As sentenças I e IV estão corretas. 
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Observarmos que existem algumas diferenças primordiais nos processos 
organizacionais de uma cooperativa, pois possuem princípios e conceitos diferenciados, 
neste tópico iremos trabalhar cada princípio e formas de cooperativa. Estes conceitos 
devem estar bem desmistificados pelos seus integrantes, como, por exemplo, os 
cooperados devem compreender o significado de determinados termos. 
Diante disso, assinale a alternativa INCORRETA: 
A 
Cooperado é o produtor rural, o trabalhador urbano ou outro profissional de qualquer 
atividade socioeconômica, o consumidor, o associado, que participam ativamente de 
uma cooperativa, cumprindo com os seus deveres e exercendo os seus direitos. 
B 
Cooperar é a capacidade de integração, colaboração e participação com outras pessoas 
que apresentam propósitos e objetivos comuns, para a construção de um projeto 
econômico único. 
C 
Cooperativa é uma empresa de propriedade coletiva, gerida democraticamente por no 
mínimo 20 pessoas que se associam, voluntariamente, para satisfazer aspirações e 
necessidades econômicas, sociais, culturais comuns. 
D 
Cooperação é uma doutrina (sistema, movimento) que considera as cooperativas como 
uma forma ideal de organização das atividades socioeconômicas da população. 
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O assessor institucional é contratado pelas instituições e organizações, sejam elas 
privadas, públicas ou do terceiro setor, para prestar serviços técnicos especializados 
dentro de uma determinada área, seja para coletar ou analisar informações ou dados 
técnicos ou estatísticos, seja para apontar caminhos e estratégias de melhoria, em que a 
equipe de colaboradores não possui a competência necessária para a resolução do 
problema em questão. 
Neste contexto, a respeito da atribuição do assessor, assinale a alternativa 
INCORRETA: 
A 
Atuar dentro dos preceitos da ética e da cidadania organizacional. 
B 
 Assessorar no gerenciamento de mudanças organizacionais. 
C 
Assessorar na administração de fatos que desenvolvam as relações interpessoais nas 
diversas situações de trabalho. 
D 
Contratar pessoal de sua confiança. 
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Sobre a assessoria e as características de um assessor, devemos compreender por que as 
empresas contratam assessoria técnica. 
Assinale a alternativa CORRETA que indica porque as organizações e instituições 
contratam a prestação de serviços especializados de um assessor: 
A 
Quando precisam de ajuda definitiva e interminável. 
B 
Para obter um ponto de vista dependente e subjetiva. 
C 
Para que forneçam conhecimentos e capacidades. 
D 
Para estimular a troca de experiência somente entre os colaboradores institucionais. 
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Uma associação é formada única e exclusivamente para desenvolver uma atividade 
social, já uma cooperativa é formada para desenvolver uma atividade econômica com 
fim lucrativo. 
A respeito dos associados, nas cooperativas, assinale a alternativa CORRETA: 
A 
São os donos do patrimônio e os beneficiários dos ganhos que o processo por eles 
organizado propiciará uma cooperativa de trabalho benéfica aos próprios cooperantes. 
B 
As cooperativa podem, por decisão de assembleia geral, serem distribuídas entre os 
próprios cooperantes, contando o repasse dos valores relacionados ao trabalho prestado 
pelos cooperantes ou da compra dos produtos por eles entregues na cooperativa. 
C 
Na cooperativa os ganhos eventualmente são auferidos pertencem à sociedade e não aos 
associados que dela não podem dispor. 
D 
A cooperativa tem propriamente “donos”. O patrimônio acumulado pela associação em 
caso da sua dissolução, deverá ser destinado a outra instituição semelhante. 
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ONG's são agrupamentos coletivos com algum nível de institucionalização, entidades 
privadas com fins públicos e sem fins lucrativos, podendo contar com a participação 
voluntária (engajamento não remunerado, pelo menos de seu conselho diretor). 
Distinguem-se do Estado (governo) e do mercado (empresa) e identificam-se com a 
sociedade civil (associativismo). Diante disso, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Década de 1980: elas deixam de atuar na clandestinidade para atuar de forma mais 
transparente, buscando mostrar ao público o que são e propondo uma ação participante e 
democrática. 
( ) Final da segunda guerra mundial: algumas destas organizações surgidas à época 
conhecemos até os dias de hoje, como, por exemplo, a Cruz Vermelha Internacional e a 
Unesco. 
( ) Década de 1970: vivia-se um período pós-constitucional no Brasil, o país saía da 
imersão de uma longa trajetória de ditadura política, onde a censura havia feito 
adormecer o direito à liberdade de expressão artística, cultural e intelectual. 
( ) Décadas de 1950 e 1960: foram marcadas pelo afastamento das ONG's do caráter 
filantrópico e caritativo. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A 
V – V – V – F. 
B 
F – V – F – V. 
C 
V – F – F – F. 
D 
V – V – F – V. 
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É necessário seguir determinados passos no processo de monitoramento, pois são de 
fundamental importância, vez que eles direcionam a ação do monitoramento. A respeito 
de quais fazem parte dos passos na implementação do sistema de monitoramento, 
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) Definição dos objetivos do monitoramento. 
( ) Identificação das atividades a serem monitoradas. 
( ) Esclarecimento dos objetivos e das atividades. 
( ) Envolvimento não sistematizado. 
Assinale a alternativa que a presenta a sequência CORRETA: 
A 
F – V – V – F. 
B 
V – F – F – F. 
C 
V – F – V – V. 
D 
V – V – V – F. 
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O monitoramento é habitualmente entendido como o processo de acompanhamento da 
implementação de determinadas ações, tomando-se como base o que um projeto (ou 
equivalente) estabelece como metas de sua implementação (planejamento). 
Assinale a alternativa CORRETA que aponta alguns dos sistemas de monitoramento: 
A 
Tabelas de Excel, tabela de Word, gráficos morfológicos. 
B 
Mapas, quadros lógicos, gráficos morfológicos. 
C 
Planilhas eletrônicas ou digitais, gráficos de demonstradores quânticos, cubo. 
D 
Painéis eletrônicos, gráficos de indicadores, quadros lógicos. 
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Uma organização é uma combinação de esforços individuais e subjetivos dos seres 
humanos, que tem por intenção primária realizar propósitos e objetivos coletivos e 
comuns ao grupo de interesse. 
Neste sentido, assinale a alternativa CORRETA que indica qual a origem da palavra 
organização: 
A 
Latina. 
B 
Grega. 
C 
Portuguesa. 
D 
Alemã. 
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As avaliações executadas em nossa práxis profissional e particular nem sempre são 
iguais. Uma avaliação que um assistente social precisa fazer em uma família com 
problema de alcoolismo é um típico exemplo de uma avaliação empírica, onde 
buscamos fatos para nos servir no processo de avaliação.Assinale a alternativa CORRETA que indica quais são os quatro tipos de avaliações: 
A 
Instrumental, conceitual, instrumento de persuasão e esclarecimento. 
B 
Instrumental, nominal, instrumento de persuasão e esclarecimento. 
C 
Instrumental, conceitual, instrumento de persuasão e entendimento. 
D 
Instrumental, conceitual, material de persuasão e esclarecimento. 
11(ENADE, 2013) Ainda que dispondo de relativa autonomia na efetivação de seu 
trabalho, o assistente social, na organização de sua atividade, depende do Estado, da 
empresa, de entidades não-governamentais que viabilizam aos usuários acesso aos seus 
serviços, fornecem meios e recursos para sua realização, estabelecem prioridades a 
serem cumpridas e interferem na definição de papéis e funções que compõem o 
cotidiano do trabalho institucional. Ora, se assim é, a instituição não é um condicionante 
a mais do trabalho do assistente social, ela organiza o processo de trabalho do qual ele 
participa. Com base no texto, conclui-se que: 
A 
O assistente social depende da instância institucional para acessar os meios necessários 
à efetivação do seu trabalho. 
B 
O processo de trabalho é o conjunto de meios e recursos disponibilizados pelas 
instituições. 
C 
As instituições representam obstáculos para o exercício profissional do assistente social. 
D 
Os meios colocados à disposição do assistente social restringem a sua atuação às 
demandas institucionais, impedindo procedimentos para além desses limites. 
12(ENADE, 2004) O Serviço Social é uma profissão de caráter interventivo. Isso quer 
dizer que, na sua prática profissional, os assistentes sociais não se limitam a conhecer as 
necessidades dos demandantes de seus serviços, mas também agem para enfrentá-las, 
através dos seguintes meios: estratégias (adoção de procedimentos para se alcançar um 
fim); procedimentos (sucessão de atos e operações); instrumentos (recursos auxiliares 
das técnicas) e técnicas operativas (maneira especializada de agir). A utilização desses 
meios busca permitir: 
A 
Aos demandantes dos serviços do assistente social descobrir e providenciar respostas 
práticas para suas necessidades. 
B 
A instituição em que o assistente social trabalha equipar-se para melhor oferecer 
condições de atendimento às necessidades de seus usuários. 
C 
Ao assistente social conceber e fornecer soluções técnicas às necessidades apresentadas 
pelos demandantes de seus serviços. 
D 
Ao assistente social e aos demandantes de seus serviços identificar e decidir sobre as 
respostas práticas para suas necessidades.