Atividade 2Ergonomia

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 Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
 
A ginástica laboral visa amenizar as consequências do trabalho ao homem através de exercícios físicos 
e dinâmicas. Pode-se afirmar corretamente que: 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. 
Respostas: a. 
A ginástica laboral deve ser realizada no horário do almoço ou jantar do 
trabalhador. 
 
b. 
A ginástica laboral visa somente benefícios empresariais. 
 
c. 
Uma sessão de ginástica laboral necessita de uma sala de academia para ocorrer. 
 
d. 
Pode-se integrar um programa de ginástica laboral com outras iniciativas. 
 
e. 
Uma sessão de ginástica laboral deve utilizar exercícios vigorosos e extenuantes 
para preparar o trabalhador para resistir à jornada de trabalho. 
Comentário da resposta: Resposta: d) 
 
 
 Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
 
Sobre a caracterização de um trabalhador tipicamente braçal em comparação a um trabalhador 
administrativo típico, pode-se afirmar, exceto: 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de 
tensões, cobranças e estresse. 
Respostas: a. 
O trabalhador administrativo, tipicamente tem um menor emprego da força 
física. 
 
b. 
A posição sentada é um fator do trabalhador de produção, associada ao alto uso 
da musculatura para carregar peso. 
 
c. 
O trabalhador administrativo tipicamente é relatado como sujeito de cargas de 
tensões, cobranças e estresse. 
 
d. 
Há algumas funções de trabalho braçal que não requerem carregar peso. 
 
e. 
Um trabalhador administrativo pode ter problemas de saúde relacionados à 
repetitividade no uso do computador. 
 
 
 Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
 
A relação entre a ergonomia, o Ministério do Trabalho e a NR17 pode ser corretamente estabelecida 
em qual alternativa abaixo? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, e a 
NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. 
Respostas: a. 
A NR17 determina o que é a ergonomia e como ela deve ser aplicada no trabalho 
(Ministério do Trabalho) e no lazer (Ministério da Cidadania). 
 
b. 
A ergonomia é uma ciência que estuda a adaptação do trabalho ao homem, e a 
NR17 é uma norma regulamentadora do Ministério do Trabalho no Brasil. 
 
c. 
A NR17 é uma norma internacional que o Ministério do Trabalho fiscaliza. 
 
d. 
A Ergonomia e a NR17 são o mesmo documento, sendo a NR17 registrada no 
Ministério do Trabalho. 
 
e. 
A NR17 determina o que é a ergonomia, e o Ministério do Trabalho deve cumprir 
a NR17. 
Comentário da resposta: Resposta: b) 
 
 
 Pergunta 4 
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Sobre LER/Dort, pode-se afirmar corretamente que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Respostas: a. 
É uma doença específica, adquirida por digitadores. 
 
b. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores da construção e de 
produção em geral (trabalhadores braçais). 
 
c. 
É uma recorrência de uma doença pré-instalada, quando o trabalhador retorna de 
um afastamento. 
 
d. 
É um conjunto de doenças que se instalam em trabalhadores administrativos. 
 
e. 
As alternativas “b” e “d” estão corretas. 
Comentário da resposta: Resposta: e)