Q04 - Questionário Semana 04_ 2023A - Liderança de Alta Performance (60975)

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24/03/2023, 09:47 Q04 - Questionário Semana 04: 2023A - Liderança de Alta Performance (60975)
https://ucaead.instructure.com/courses/60975/quizzes/141213 1/4
Q04 - Questionário Semana 04
Entrega 12 mar em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 30 jan em 19:00 - 12 mar em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Este teste foi travado 12 mar em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 850 minutos 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Enviado 31 jan em 9:22
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
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24/03/2023, 09:47 Q04 - Questionário Semana 04: 2023A - Liderança de Alta Performance (60975)
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Esta tentativa levou 850 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
Definir o que são pessoas difíceis pode variar com o grau de
compreensão de cada um de nós, mas normalmente não podemos
dizer que pessoas difíceis são. Assinale a alternativa correta.
 
São ofensivas e agressivas, tornando a relação com elas inclusive
perigosa.
 
Pessoas difíceis são aquelas que nos relacionamos bem e que nos
traduzem confiança.
 São aquelas pessoas que geralmente causam conflitos na equipe. 
 
Pessoas difíceis às vezes, não vemos qualquer possibilidade de seguir
adiante numa conversa.
 São aquelas que criam situações difíceis a todo o tempo. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Considerando que pessoas difíceis nem sempre tem consciência
disso, assinale os tipos mais comuns.
 Ansioso, Passivo-agressivo, Baixa performance e o Hostil. 
 Agressivo, Compulsivo e Angustiado. 
 Empático, Influenciador e o Negociador. 
 Apático, Medroso e Comunicativo. 
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 Histérico, Agressivo e o Passivo. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Você deve saber muito bem a diferença entre grupo e time, então
resposta qual alternativa está correta quando falamos de time e grupo.
 
Os grupos de trabalho operam de modo participativo na tomada de
decisões.
 
O time não produz os melhores resultados em todos os indicativos
medidos de alta performance.
 
No time a comunicação entre os membros verdadeira e opiniões
divergentes são negligenciadas ou ignoradas.
 
Um grupo que entende seus objetivos e está disposto a alcançá-los. 
 
Time é uma organização coesa, organizada e formada por um objetivo
comum, que possui Propósito, Complementaridade e Espírito de
equipe. Grupo é um conjunto de pessoas que trabalham lado a lado.
Para formar um time não basta reunir pessoas.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
Assinale a alternativa que não corresponde às características de uma
equipe ou time.
 Motivação baseada em desafios. 
24/03/2023, 09:47 Q04 - Questionário Semana 04: 2023A - Liderança de Alta Performance (60975)
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 Aprendizagem dinâmica. 
 Visão de concentrada e focada apenas na sua própria ação. 
 Combinação de talentos. 
 Objetivo comum, mensuráveis e relevantes. 
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4