Avaliação I - Individual

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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:637354)
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Prova 21150348
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Ao analisar a história e o surgimento do empreendedorismo, entendemos que a terminação 
empreender foi utilizada pelo economista Richard Cantillon (1755), e tem o seu significado com base 
na palavra risco. A esse respeito, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Idade Média.
II- Século XVII.
III- Século XVIII.
IV- Séculos XIX e XX.
( ) Neste período, houve a diferenciação das palavras capitalista e empreender, início da 
industrialização.
( ) Aqui podemos destacar a escolha entre os termos: assumir riscos e empreendedorismo. 
Destacam-se os preços prefixados.
( ) Neste cenário, os gerentes e os administradores passam a ser confundidos com os 
empreendedores.
( ) Neste momento, determinava-se o responsável pelo gerenciamento de amplos projetos de 
produção.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A III - II - I - IV.
B I - II - IV - III.
C II - III - I - IV.
D III - II - IV - I.
Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos 
pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração, mas o 
conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: 
I- A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era antigamente.
II- A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não somente para 
pequenos, como era antigamente.
III- A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e privadas a 
ONGs, antes utilizada apenas para empresas com fins lucrativos.
IV- A administração deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais, como 
lojas, restaurantes, entre outros.
Assinale a alternativa CORRETA:
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FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças II e III estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
Com relação à tomada de decisão, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram alguns 
princípios, entre eles a adaptabilidade cognitiva. Esse princípio se refere à adaptação dos 
empreendedores e seu engajamento com o processo de decisão e mudanças. Sobre o princípio da 
adaptabilidade, analise as sentenças a seguir:
I- Está relacionado à consciência metacognitiva de um empreendedor no que se refere à possibilidade 
de ele refletir, entender e controlar o pensamento e a aprendizagem de alguém.
II- Refere-se à incapacidade financeira da empresa em atrair novos financiamentos de dívidas ou do 
patrimônio líquido.
III- Neste princípio, os empreendedores tratam imprevistos como uma oportunidade de transformá-
los em algo importante ou lucrativo.
IV- Este princípio ajudará os empreendedores na maioria das novas atividades, mas particularmente 
ao buscar empreender e gerenciar uma empresa em um ambiente de incerteza.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. 
Porto Alegre: Bookman, 2009.
A As sentenças II e III estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
Depois de fazer mais de 30 entrevistas e procurar emprego por um ano e meio, Cael Horta, 
formada em marketing, decidiu trabalhar por conta própria em 2016. Sem dinheiro e com um 
financiamento imobiliário para pagar, abriu uma agência de marketing digital em São Paulo. Hoje 
trabalha em casa, sozinha, e fatura entre R$ 3 mil e R$ 4 mil por mês. "Eu tinha um bom currículo e 
não entendia por que não era contratada. Era só o meu marido para pagar todas as contas, eu tinha 
urgência em voltar a trabalhar", lembra Cael. Assim como ela, muitos brasileiros que perderam o 
emprego na crise enxergaram no empreendedorismo a saída para voltar ao mercado de trabalho. 
Tendo esse texto como referência e considerando a motivação do empreendedor, avalie as seguintes 
asserções e a relação proposta entre elas:
I- A motivação da empreendedora foi de caráter sociocultural, ou seja, por necessidade. 
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II- Estes empreendedores decidem empreender por não possuírem melhores alternativas de emprego, 
abrindo um negócio com a finalidade de gerar rendimentos, visando basicamente a sua subsistência e 
de suas famílias.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: Disponível em: . Acesso em: 5 jul. 2018 (adpatado).
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B As asserções I e II são proposições falsas.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Nos Estado Unidos, em 1990, houve um rápido crescimento econômico, inflação baixa e 
desemprego em queda, isso foi resultado do empreendedorismo que era percebido no país como um 
combustível do crescimento econômico. Diversos pesquisadores assemelham essa situação ao que 
vem ocorrendo no Brasil. No entanto, o empreendedorismo no Brasil apresenta características 
próprias conforme exaltam Dornelas (2008) e GEM (2014). Partindo desse pressuposto, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) No Brasil faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao empreendedorismo.
( ) No Brasil não faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao 
empreendedorismo.
( ) No Brasil, o empreendedorismo são negócios simples que buscam complementar a renda familiar. 
( ) No Brasil, os negócios são pouco inovadores e com um número pequeno de funcionários.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 3. 
ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco; 
autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014.
A F - V - V - F.
B V - V - F - V.
C F - V - F - V.
D V - F - V - V.
O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e 
conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), 
este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos 
demais. Sobre as competências do intraempreendedor, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
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( ) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto.
( ) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças.
( ) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados.
( ) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A F - F - V - V.
B V - V - V - F.
C F - V - F - V.
D V - V - F - F.
Empreender, principalmente em momentos de crise, torna-se uma alternativa para muitos 
brasileiros, mas não basta sonhar, é preciso colocar no papel a ideia e que esta traga retorno para o 
empreendedor. Para colocar em prática, é preciso identificar oportunidades, criar novos negócios ou 
novos mercados.Dentro desse contexto, assinale a alternativa CORRETA que caracteriza o 
empreendedorismo:
A Assumir incertezas; aceitar o fracasso; trabalhar em equipe.
B Assumir riscos; buscar informações; não criar valor.
C Assumir riscos calculados; criar valor; identificar oportunidades.
D Assumir riscos não calculados; não buscar informações; identificar oportunidades.
Muito se fala sobre o tema empreendedorismo, porém nem tudo o que ouvimos ou lemos pode 
ser verdade. Existem alguns aspectos que pesquisadores classificam como mitos sobre o 
empreendedor. Sobre os mitos ou verdades do empreendedorismo, classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Mito: empreendedores já nascem prontos para o sucesso.
( ) Realidade: empreendedores assumem riscos altíssimos e desnecessários.
( ) Realidade: empreendedor que possui capital tem sucesso garantido no seu negócio.
( ) Mito: os empreendedores trabalham sozinhos.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - F - V.
B V - V - F - F.
C F - F - V - V.
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D F - V - V - F.
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da 
tradicional em oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, 
comprometimento de recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de 
recompensas, orientação para o crescimento e cultura empreendedora. Sobre essas oito dimensões, 
analise as sentenças a seguir:
I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade.
II- Quanto à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos 
necessários.
III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedor foca em uma estrutura simples, 
com várias redes informais. 
IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um crescimento 
seguro, lento e firme. 
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. 
Porto Alegre: Bookman, 2009.
A As sentenças II e IV estão corretas.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
O intraempreendedorismo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, 
ou seja, dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode 
estimular e desenvolver ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à 
retenção de profissionais intraempreendedores nas organizações, assinale a alternativa CORRETA:
A Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais
burocrática e menos competitiva.
B Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer
premiações faz com que a ação empreendedora seja desestimulada.
C O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa não oferece patrocínio e
liberdade de ação.
D Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas
ideias se realizem, o intraempreendedorismo ganha força.
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