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Avaliação I - Individual - Empreendedorismo

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14/09/2023 19:46 Avaliação I - Individual
about:blank 1/5
Prova Impressa
GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:740448)
Peso da Avaliação 1,50
Prova 48933219
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 10/0
Nota 10,00
Peter Drucker (apud HASHIMOTO, 2006), grande estudioso da administração, foi um dos 
pioneiros a definir a economia empreendedora, trazendo novas aplicações na administração, mas o 
conceito já teve mudanças ao longo do tempo. Sobre o empreendedorismos e a administração, 
assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A A administração deve ser aplicada em qualquer organização, de empresas públicas e privadas a
ONGs, antes era utilizada apenas para empresas com fins lucrativos.
B A administração deve ser utilizada somente em grandes empreendimentos, não somente para
pequenos, como era antigamente.
C A administração deve ser aplicada somente para empresas já existentes, como já era
antigamente.
D A administração não deve incluir em seu rol de aplicação pequenas atividades comerciais, como
lojas, restaurantes, entre outros, pois não são consideradas empresas.
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentaram o exemplo da professora Sara Sarasvathy, que 
descobriu que os empreendedores nem sempre esmiúçam um problema de modo a visualizar o 
resultado do processo chamado de causalidade. Ao invés disso, os empreendedores usam o processo 
de efetuação, conhecem primeiro os meios disponíveis e assim escolhem os possíveis resultados. 
Sobre o processo de efetuação, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. 
Porto Alegre: Bookman, 2009.
A O princípio da limonada enfatiza a necessidade de usar os imprevistos ao invés de evitá-los,
transformando as dificuldades em oportunidades.
B O princípio do pássaro na mão enfatiza o quanto se está disposto a perder e não o cálculo de
quanto se pode ter de retorno.
C O princípio da perda suportável enfatiza a negociação com os stakeholders que estão dispostos a
participar do projeto de formar um novo empreendimento.
D O princípio da colcha de retalhos enfatiza a criação de algo novo a partir das metas, a ênfase se
dá na criação de algo novo descobrindo novas maneiras para atingir as metas determinadas.
Os empreendedores são percebidos como indivíduos importantes para o setor econômico e o 
desenvolvimento social de uma região. Assim, para que um empreendedor tenha sucesso é primordial 
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possuir algumas competências. O empreendedor precisa ter as definições do tão famoso "CHA". 
Sobre o significado desta sigla e como pode ser definida, assinale a alternativa CORRETA:
A A habilidade, neste caso, está relacionada à ação, à proatividade e a ter iniciativa.
B O "C" do CHA é definido como competência, o "H" como habilidade e o "A" como
aprimoramento.
C Com relação à atitude, é correto afirmar que está associada ao aprendizado teórico.
D
O conhecimento pode ser considerado o saber adquirido na escola, no dia a dia quando aprendeu
a escrever, até o final de uma graduação, é um conhecimento contínuo. Essas competências são
técnicas.
Muito se fala sobre o tema empreendedorismo, porém nem tudo o que ouvimos ou lemos pode 
ser verdade. Existem alguns aspectos que pesquisadores classificam como mitos sobre o 
empreendedor. Sobre os mitos e as verdades do empreendedorismo, assinale a alternativa 
INCORRETA:
A Empreendedores de sucesso acumulam habilidades, contatos e experiências com o passar do
tempo, é uma verdade.
B Empreendedores assumem riscos altíssimos, é um mito.
C Empreendedores trabalham sozinhos e não trabalham em equipe, é uma verdade.
D Empreendedores já nascem prontos para o sucesso, é um mito.
Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da 
tradicional em oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, 
comprometimento de recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de 
recompensas, orientação para o crescimento e cultura empreendedora. Sobre essas oito dimensões, 
analise as sentenças a seguir: 
I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade.
II- Quanto à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos 
necessários.
III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedor foca em uma estrutura simples, 
com várias redes informais. 
IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um crescimento 
seguro, lento e firme. 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. 
Porto Alegre: Bookman, 2009.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I e III estão corretas.
B As sentenças III e IV estão corretas.
C As sentenças II e III estão corretas.
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D As sentenças II, III e IV estão corretas.
Nos Estado Unidos, em 1990, houve um rápido crescimento econômico, inflação baixa e 
desemprego em queda, isso foi resultado do empreendedorismo que era percebido no país como um 
combustível do crescimento econômico. Diversos pesquisadores assemelham essa situação ao que 
vem ocorrendo no Brasil. No entanto, o empreendedorismo no Brasil apresenta características 
próprias conforme exaltam Dornelas (2008) e GEM (2014). Partindo desse pressuposto, classifique V 
para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) No Brasil faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao empreendedorismo.
( ) No Brasil não faltam políticas públicas que sejam duradouras e direcionadas ao 
empreendedorismo.
( ) No Brasil, o empreendedorismo são negócios simples que buscam complementar a renda familiar. 
( ) No Brasil, os negócios são pouco inovadores e com um número pequeno de funcionários.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 3. 
ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Maria de Souza Silveira Greco; 
autores: Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014.
A F - V - V - F.
B V - V - F - V.
C F - V - F - V.
D V - F - V - V.
Quando Gifford Pinchot III, em 1978, descreveu um tipo de empreendedor como aquele que 
empreende dentro da organização, que assume responsabilidade de promover inovação dentro da 
empresa, indiferentemente de tempo, tipo e lugar.
Que tipo de empreendedor é esse?
A Intraempreendedor.
B Empreendedor externo.
C Design Thinking.
D Gerente tradicional.
A definição de empreendedorismo proposta pela Harvard Business School afirma que 
empreendedorismo é a busca incansável por oportunidades, independentemente dos recursos 
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disponíveis. Além disto, Hashimoto (2006) aponta três elementos essenciais do empreendedorismo: 
inovação, risco e autonomia. Sobre esses elementos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F 
para as falsas: 
( ) Quanto à inovação, o papel do empreendedor se limita a criar novos negócios. 
( ) Quanto ao risco, assim como em investimentos financeiros, quanto maior a incerteza, maior a 
imprevisibilidade dos resultados. 
( ) Quanto à autonomia, o empreendedor possui autonomia para definir os objetivos e decidir sobre 
o uso de recursos. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade 
através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A F - F - V.
B V - V - F.
C V - F - F.
D F - V - V.
O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talentopara criar e 
conduzir o projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), 
este intraempreendedor se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos 
demais. Sobre as competências do intraempreendedor, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a 
competitividade através do intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006.
A Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto.
B Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças.
C Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados.
D Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência.
Competência é uma palavra do senso comum, utilizada para designar pessoa qualificada para realizar 
algo. A respeito da competência, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Conhecimento = saber, se adquire nos estudos.
( ) Habilidade = saber fazer, técnica para realizar determinada atividade, a teoria não tem nenhuma 
ligação com a prática.
( ) Atitude = querer fazer, ação, iniciativas e proatividade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – F – F.
B F – V – F.
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C V – V – V.
D V – F – V.
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